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大學生就業指導心得體會

時間:2024-09-25 15:22:04 心得體會 我要投稿

大學生就業指導心得體會

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,有這樣的時機,要好好記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的大學生就業指導心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大學生就業指導心得體會

大學生就業指導心得體會1

  隨著社會的發展,大學生就業已成為全社會關注的焦點話題。對于大學生而言,就業不僅是生活的保障,更是實現自己人生價值的重要途徑。然而,當前的就業形勢嚴峻,大學生就業競爭激烈,很多畢業生在求職過程中遇到了困惑和困難。作為有一定經驗的前輩,我有幸參與并見證了大學生就業的種種變化,總結出了一些指導大學生就業的心得體會。

  首先,大學生要明確自己的職業定位和發展目標。在大學期間,大學生應該加強對自己專業的學習和理解,并結合自身的興趣和優勢,確定自己的.職業定位。同時,還要根據自身的條件和實際情況,制定一個明確的職業發展目標。只有明確目標,才能在求職過程中有針對性地去努力,提高自己的競爭力。

  其次,大學生要積極參加各種實踐活動,提高自己的能力和素質。在大學期間,要積極參加各類實習、實訓、社會實踐等實踐活動,拓寬自己的眼界,增加實踐經驗。通過實踐活動,不僅能夠加深對所學知識的理解和應用,還能培養自己的團隊合作能力、溝通能力和解決問題的能力,為今后的就業奠定堅實的基礎。

  第三,大學生要提高自己的專業素養和技能水平。在當前競爭激烈的就業市場中,僅憑一個學歷是遠遠不夠的。大學生應該注重培養自己的專業素養和技能水平,通過參加各類培訓、考證等途徑,不斷提高自己的綜合能力。此外,還要及時了解行業發展動態和就業市場需求,關注求職崗位的技能要求,努力提升自己的核心競爭力。

  第四,大學生要重視積累人脈資源,擴大社交圈子。在就業過程中,人脈資源的重要性不言而喻。大學生應該加強與同學、老師、社會人士的溝通交流,建立積極向上的人際關系。此外,還可以積極參加各類社團活動和社會公益活動,拓寬自己的社交圈子,結識更多的人脈資源。通過人脈資源的有效利用,大學生可以更容易地找到適合自己的就業機會。

  最后,大學生要保持積極樂觀的心態和持之以恒的努力。在求職過程中,難免會遇到挫折和困難,但重要的是要保持積極樂觀的心態,堅定信心。同時,要保持持之以恒的努力,不斷完善自己,不斷提高自己的競爭力。要相信,只要堅持不懈地努力,總會找到自己的舞臺,實現自己的人生價值。

  總之,指導大學生就業是一項艱巨而又重要的任務。通過明確職業定位和發展目標,積極參加實踐活動,提高自己的專業素養和技能水平,重視積累人脈資源,保持積極樂觀的心態和持之以恒的努力,大學生就可以更加自信和從容地應對就業壓力,并找到適合自己的就業機會。希望每一位大學生都能夠在就業的道路上取得成功,實現自己的人生追求。

大學生就業指導心得體會2

  作為一名高職院校的應屆畢業生,我深切地感受到所面對的就業壓力。學校招生就業處組織的大學生就業指導課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。以下是我對這堂就業指導課心得。

  大學生求職,實際就是求職信息傳播,就是大學生通過書信、上網、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的意愿。我們大學生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功關鍵因素分析,主要有以下四個方面。

  一、自己首先是合格的大學畢業生

  也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要體現在三個方面:一是有無過硬的專業知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計任職資格證書或獲獎證書。二是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。專業學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。三是否具有巨大的發展潛力,如有何特長愛好,當過學生干部沒有,是否吃苦耐勞,是否是共產黨員、三好學生等。

  二、能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點

  即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業或某些單位,以增加成功機率。

  三、要具備一定的求職技能,參考就業指導

  盡管求職技能多種多樣,錯綜復雜,但對大學生而言,最常見和最主要的技能就是“兩會”:一會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的`重視等;二會說話,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌,臉不紅,知道哪些該說、詳說,哪些該回避、簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。

  四、要有一定的抗干擾能力

  干擾大學畢業生正常求職的因素,目前還不少,如不正之風,設騙欺詐,信息泛濫等等。因此,大學生成功求職,還應具備抗干擾能力。抗干擾能力當中,最重要的有兩項:一是能夠較準確地鑒別信息的真偽,防止受騙上當;二是能夠捕捉決策時機,防止因腳踏兩只、三只船等喪失機遇。然而我們大學生總會陷入幾個就業心理誤區:

  誤區一:自我期望值過高

  不少大學生自認為學識淵博,從政、經商、做學問不費吹灰之力,伸手就可以出成果。因此,他們在擇業時極容易出現“高不成,低不就”的現象,自然擇業困難。

  xx來的陳先生到深圳多年了,他本來在一家合資企業找到一份人事文員的工作,但是他認為這是一個高中生就能勝任的位置,如果讓他屈駕于此企不是“浪費人才”?于是,一個星期不到就主動拜拜了。后來幾經輾轉,他憑著“豐富的理論知識”在一家臺資廠找到份做行政主管的“美差”,但由于他沒有大型外資企業的實際管理經驗,不能順利開展工作,試用期一到就被老板炒“魷魚”了。

  誤區二:過多的物質要求

  許多大學生過多考慮物質條件,不但要求月薪高,生活好,還講究住房、獎金等林林總總的物質享受,如果用人單位稍不滿足他們的要求,他們便瀟灑地“移情別戀”。一位企業老總說:“企業競爭也是人才競爭,我們公司急需幾個具有經濟管理人才的大學生,可是他們太傲,動輒講待遇,眼光這么高,我還敢用他們嗎?”

  誤區三:迷戀大型企業

  有相當一部分大學生認為,只有到大型企業去干,才能充分發揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人:大型企業具備了實現人生價值的物質和精神條件,機遇好,福利好,工作穩定,而小企業只有那么幾十或幾百號人,獎金不雄厚,更談不上什么發展前途了。其實,有些大型企業里面人才濟濟,競爭十分激烈,而一般的小企業,對人才的需求如饑似渴,事實上近年,大企業里的大學生“大材小用”,而小企業卻多“小材大用”。其實,不管在大企業里,還是在小企業里,只要有真才識學,腳踏實地,同樣能干出一番事業來。

  誤區四:追求熱門職業

  行政、人事、財會是大學生追求的熱門,可畢竟僧多粥少,人才濟濟,用人單位只好“百里挑一”,落選者甚眾。而一些冷門職業盡管急需大批人才,但問津者寥寥無幾。這樣,在人才市場就出現了“熱門難進,冷門更冷”的怪現象。

  大學畢業生的擇業誤區,是在社會、個人雙方合力下形成的。其實,作為大學畢業生的我們,此時應該多一點“大丈夫能屈能伸的豁達”,不要過分計較一時的順逆,堅信“天生我材必有用”的信念,從“零”做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

大學生就業指導心得體會3

  我想,對我們這群沒有見過世面,整天呆在里的莘莘學子來說,就業是一個不能再遙遠的話題。但是,我覺得,我們就更應該好好考慮就業這個問題,那樣才不會被將來的就業打個措手不及。

  就業是決定一個人以后要干什么的,要從事什么行業,要走什么的樣的道路的事,所以它是一個中一件很重要的事。我想,我們最開始意識到就業之難,是在志愿的取舍中。眾多的高校、各種各種樣的專業,一大堆的'志愿,一大堆的選擇,一股腦而全擺在眼前,無從下手、無從抉擇。腦海里浮想著多年后的自己應該有什么樣的工作,應該有什么樣的人生。經過深思熟慮,工工整整、虔誠地填寫好志愿,那應該是人生就業指導的第一部分了。

  進入大學后,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦,而是現實的。

  大學,一個從理想世界到殘酷社跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現實的殘酷的一面。

  這我一下子選了兩關于人生和就業規劃的課,《大學生就業指導》和《學業及職業生涯規劃與》。我覺得,人生和做事一樣,要有、有規劃、有步驟,才能做到有備無患、有條不紊,盡善盡美,永遠打勝仗。

  上完獲蔡您的《大學生就業指導》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現,又消失,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發覺,現實不如理想般美好,我們也不應該對現實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現實是有著不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

  上蔡老師您的課,從中得到的最大不是理論部分,現在想想,理論,在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些蔡老師向我們講的身邊實際經歷的,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的,就像讀一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

  不經意間,8周的課沒了。感覺每次上課,聽到不同故事,聽到不同人的就業經歷,既是像在聽小說,好奇,感覺有趣;又更發覺其實是在聽自己的心聲,因為每一個故事自己都是體會,有感受的,并且,心想假如那件事情發什么在自己身上該辦呢?

  《就業指導》的影響是深刻的,它使我了解了現在就業的激烈競爭現狀,物競天擇,適者生存,只有強者才能生存下去。現在正逢國際金融危機席卷全球,我們雖身處在避風港中,但我們不應該慶幸,而應該知危而進,好好學習,做好人生規劃,抓住機遇,打一個有準備的勝仗,迎接自己的光輝明天。

  社會競爭是異常殘酷的,要好好準備,使自己在學習上有緊張感,自己在這四年不斷進取,奮發向上,勇于拼搏。要立足當今如此競爭激烈之世,唯有自強才是唯一出路,唯有自強才會闖出一片天地!

  就業,是一種人生轉折的的抉擇,沒有回頭路可走。唯有自信、自強、有準備的上路才能走的輕輕松松、走的很遠!

大學生就業指導心得體會4

  我想,對我們這群沒有見過世面,整天呆在校園里的莘莘學子來說,就業是一個不能再遙遠的話題。但是,我覺得,我們就更應該好好考慮就業這個問題,那樣才不會被將來的就業打個措手不及。

  就業是決定一個人以后要干什么的,要從事什么行業,要走什么的樣的道路的事,所以它是一個人生中一件很重要的事。我想,我們最開始意識到就業之難,是在高考志愿的取舍中。眾多的高校、各種各種樣的專業,一大堆的志愿,一大堆的選擇,一股腦而全擺在眼前,無從下手、無從抉擇。腦海里浮想著多年后的自己應該有什么樣的工作,應該有什么樣的人生。經過深思熟慮,工工整整、虔誠地填寫好志愿,那應該是人生就業指導的第一部分了。

  進入大學后,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦,而是現實的世界。

  大學,一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現實的殘酷的一面。

  這學期我一下子選了兩關于人生和就業規劃的課,《大學生就業指導》和《學業及職業生涯規劃與設計》。我覺得,人生和做事一樣,要有計劃、有規劃、有步驟,才能做到有備無患、有條不紊,盡善盡美,永遠打勝仗。

  上完獲蔡老師您的《大學生就業指導》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現,又消失,替代的是新的觀念,穩重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發覺,現實不如理想般美好,我們也不應該對現實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現實是有著不可越過的鴻溝,但經過細心經營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

  上蔡老師您的課,從中得到的最大收獲不是理論部分,現在想想,理論知識,在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些蔡老師向我們講的身邊實際經歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

  不經意間,8周的課沒了。感覺每次上課,聽到不同故事,聽到不同人的就業經歷,既是像在聽小說,好奇,感覺有趣;又更發覺其實是在聽自己的心聲,因為每一個故事自己都是體會,有感受的,并且,心想假如那件事情發什么在自己身上該怎么辦呢?

  《就業指導》的影響是深刻的,它使我了解了現在就業的激烈競爭現狀,物競天擇,適者生存,只有強者才能生存下去。現在正逢國際金融危機席卷全球,我們雖身處在避風港中,但我們不應該慶幸,而應該知危而進,好好學習,做好人生規劃,抓住機遇,打一個有準備的勝仗,迎接自己的光輝明天。

  社會競爭是異常殘酷的,要好好準備,使自己在學習上有緊張感,激勵自己在這四年不斷進取,奮發向上,勇于拼搏。要立足當今如此競爭激烈之世,唯有自強才是唯一出路,唯有自強才會闖出一片天地!

  就業,是一種人生轉折的的抉擇,沒有回頭路可走。唯有自信、自強、有準備的上路才能走的輕輕松松、走的很遠!!

  大學生就業指導心得體會通過這三天的培訓,向陳老師、楊老師、高老師、劉老師學習了《大學生職業發展與就業指導》課程的授課方法、教學思路以及互動環節設計,我對《大學生職業發展與就業指導》有了深入全面的理解,同時也汲取了同行們豐富的教學經驗。結合我在高職學校的實踐經驗,有以下幾點認識:

  一、對《大學生職業發展與就業指導》的認識

  隨著國家對職業教育的重視及高職教育改革的深入,要求建立高職畢業生就業指導體系的呼聲越來越高,也受到越來越多的重視。這就對高職院校的`學生就業工作提出來了更高的要求。因為高職生缺乏對自我的正確認識,而社會對高職生也沒有準備的認識,再加上本科生的競爭擠壓,所以在高職生中開展就業指導教育顯得尤為重要。

  二、對高職生《大學生職業發展與就業指導》課程建設的幾點建議

  通過陳老師對《大學生職業發展與就業指導》國家精品課程的建設的介紹,我們知道:她不是為建設精品課程而建設精品課程的,而是考慮教給學生什么、如何教好學生、如何提高學生的就業競爭力。而作為高職院校我們為了提升學校的社會影響力,提高辦學質量以及市場的需求,就必須做好大學生的生涯規劃和就業指導。

  1、課程建設的原則

  我認為高職院校的《大學生職業發展與就業指導》應以實用性、針對性、階段性、系統性為原則來構建。課程內容的實用性,是學生學習的動力因素和興趣點,要以活動為主形式,根據學生需要,解決學生實際問題。課程內容的針對性,是實用性的進一步深化。指課程體系的設計要針對學生的學習、生活理想、做人、求職和創業等問題,這一點我們要向首師大的劉老師的團隊學習,這次學習在這方面收獲很大。課程的階段性原則是針對不同階段的學生需求而設定的。課程內容的系統性,是學生得到全面指導的重要保證,它主要指職業指導課程的完整有序,貫穿于學生整個學習過程中。

  2、課程體系的構建

  高職《大學生職業發展與就業指導》課程體系的構建要結合高職人才培養模式、人才培養目標來進行,大學生進入學校以后,根據學生自我發展程度的不同,在不同階段開設不同的職業指導課程,前后聯系,逐層推進,形成一個系統。

  ①學業生涯的認知

  學生入學時,通過對學生的專業介紹使學生盡快進入角色,調整心態,擺正位置,準確定位。在進行專業介紹的過程中,要讓學生了解本專業有關的職業資格與職業發展前景,以便學生合理安排自己在校學習時間與內容,為下一步的職業生涯規劃打基礎。

  ②職業生涯的自我認知

  一年級時,在學生對專業有基本了解后,就要對他們進行職業發展的理論認知的教育教學,開始職業生涯規劃的指導,使學生了解職業生涯規劃的相關知識,并對自己的大學生活乃至畢業后的工作方向進行初步的思考,進行職業生涯規劃。

  ③職業生涯的環境認知

  二年級時,學生已學完文化課和專業基礎課,基本進入實習環節,在這期間,要對學生進行職業分類、職業環境進行設計課程,使學生畢業后能盡快融入社會。

  ④擇業觀和創業教育

  三年級的上學期,為同學們提供包括擇業觀念、擇業心理、信息收集、目標選定、求職準備和方法、就業協議書和勞動合同簽訂、人事代理制度、勞動法規等內容的指導。教學模式包括專題講座、經驗分享、案例分析、角色扮演等。

  3、教學團隊的建設

  這次培訓我感觸最大的就是首師大的團隊之大、之優是我們沒辦法比擬的,我們只能通過多學習來慢慢提高自己、充實自己的經驗,同時團隊的建設需要學校領導的大力支持和向各兄弟院校學習經驗。

  最后,感謝全國高校教師網培中心為我們的學習和交流提供了一個平臺,感謝首師大的老師們奉獻出了寶貴的經驗,感謝安徽省分中心的老師以及各位同仁!

大學生就業指導心得體會5

  大學生就業一直是社會關注的焦點。面對競爭激烈的就業市場,大學生需要有正確的就業心態和有效的就業指導。在這個過程中,我深刻體會到了一些經驗和教訓。

  第二段:樹立正確的就業觀念。

  首先,大學生要樹立正確的就業觀念。大學生應該明確就業的目的不僅僅是為了掙錢,更應該是實現自己的價值和夢想。因此,我們不能把眼光只放在薪水和崗位上,而是應該更注重自身的興趣、愛好和適應能力。只有找到適合自己的崗位,才能更好地發揮個人優勢,實現自己的職業夢想。

  第三段:鍛煉自身綜合素質。

  其次,大學生應該注重鍛煉自身的綜合素質。隨著社會的快速發展,大學生要面對的崗位要求不僅僅是專業知識,還需要具備一定的溝通能力、團隊合作能力和創新能力。因此,我們在大學期間要積極參與各種實踐活動,拓寬視野,培養自己的領導力和創新能力。只有在這些能力的基礎上,我們才能更好地適應社會的發展需求。

  第四段:提前規劃職業發展道路。

  同時,大學生在就業過程中要提前規劃職業發展道路。我們應該明確自己想從事的行業和崗位,并了解該行業的發展趨勢和需求。通過調研,我們可以了解到相關的職位要求和技能,進一步完善自己的專業知識和技能。此外,我們還可以選擇參加一些實習或者兼職活動,進一步了解自己感興趣的領域,積累相關的'經驗。通過這些努力,我們可以有針對性地提升自己,更好地適應職場競爭。

  第五段:充分利用就業資源和平臺。

  最后,大學生在就業中要充分利用各種就業資源和平臺。大學提供了豐富的就業指導服務,我們可以參加就業輔導、職業規劃培訓等活動,獲取更多的就業信息和技巧。此外,我們還可以積極參加一些就業洽談會、招聘會等活動,親身體驗職場氛圍,了解企業的需求和招聘要求。同時,我們還可以利用大學生就業網站、招聘網站等在線平臺,廣泛了解就業信息和崗位機會。通過這些支持和渠道,我們可以更加高效地找到適合自己的工作機會,順利就業。

  總結部分:

  大學生就業是一項需要長期積累和努力的過程。只有樹立正確的就業觀念,鍛煉綜合素質,提前規劃職業發展道路,并充分利用就業資源和平臺,我們才能更好地就業。希望大家能夠結合自身實際,在這個過程中不斷總結經驗,積極適應職場挑戰,實現更好的就業目標。

大學生就業指導心得體會6

  大學已經讀了兩年,馬上我們就要面臨畢業,下期就是雙選會了,也就是說我們很快就要進入社會,進入職場。這對于我們來說是一個嚴峻的考驗,這是檢驗我們這么多年來學習成果的時候了。而大學,是一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現實的殘酷的一面。作為一名即將畢業的在校大學生,我深切地感受到所面對的就業壓力。學校的就業指導課正好為我們在校大學生提供了寶貴的信息。

  這學期學校為我們專門開設了一門《大學生就業指導》課程,就是為了讓即將參加雙選就業的我們能更好的認清社會的就業形勢,認清自己。也能促進和培養我們面對就業和社會的能力和勇氣,以及參加雙選會的面試經驗和應聘后的各項手續的辦理和就業合同的簽訂的了解。

  《大學生就業指導》主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期望和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,掌握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。指導和幫助學生完畢學業,促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求,指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務,完畢學業。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展,并逐步確立職業生涯設計目標,并從思想上、能力上和心理上預備求職。

  學完這門課程后,我也有了一定的體會。我覺得重要的有幾點:

  (1)首先要有過硬的專業知識和能力。我們在學校學習的時候,必須要認真的學好我們的專業知識,培養好專業技能。為未來就業打好基礎。

  (2)要在思想上做好準備。心中要有個規劃,大學畢業后去干什么,也許這個規劃是膚淺的,但是它是個方向,要經過不斷地修正,努力去實現。要做好

  面對困難的心理準備,在擇業的路上,充滿荊棘和坎坷,要有面對困難的勇氣和戰勝困難的決心。

  (3)必須充分認識自身的特點,能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。清楚自己的長處和弱點,在求職擇業過程中揚長避短,發揮自身的優勢。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的.計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應有兩個條件:一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業或某些單位,以增加成功機率。

  (4)在心理上要堅持自尊、自信、自立。在招聘工作中要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。

  (5)不要被一時、一地的熱門職業所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業,進而影響自己才能的發揮,影響自己的美好前程。對冷門職業一定要用發展的眼光來看待,不要輕易放棄,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業的時候,不妨選擇有發展前景的暫時處于冷門的職業就業,這樣當然也容易獲得求職的成功。

  (6)不要一味的最求高薪高待遇的職位,不要眼高手低!因該放低自己的眼光,從企業底層做起,累積經驗,逐步成長。無論做什么工作都要把它做好,做一行愛一行。

  (7)為了適應未來職業的變化,畢業生還應不斷地學習新知識、新技術、新技能,提高自己的綜合素質,更新自己的知識與技能,這樣才能保證自己不被職業淘汰。

  (8)要了解關于應聘后的應該辦理的各項手續,簽訂就業協議,與單位簽訂就業合同的注意事項等。

  通過《就業指導》的學習,讓我學到了很多東西,它讓我了解到現在的就業的壓力,還有它讓我對自己有了一更加全面的認識,讓我了解到我的優勢與不足。

  它使我了解了現在就業的激烈競爭現狀,物競天擇,適者生存,只有強者才能生存下去。中國本來人口就多,就業職位稀缺,所以我們應該知危而進,好好學習,努力提高專業知識和技能,做好人生規劃,抓住機遇,取得一個合適的就業崗位。并讓我能夠更好地面對以后的就業,在接下來的一段時間里加緊學習和提高自己。武裝好自己成為一個優秀的大學畢業生和一個優秀的會計工作者。

大學生就業指導心得體會7

  中期都已經過去了,學校給我們在雙休日里安排連續三個周的大學生就業指導課,剛剛開始的時候大家都不想去,我也是一樣。因為很多課都已經結課了,要忙著復習考試,加之懶覺睡不成了。可當我們上到第三次課的時候,老師講到了現在的社會你要想找到一個好的工作,那你就必須具有"不可替代性"。你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出,只有你具有了"不可替代性",你才有資格去跟老板談工作條件和薪水。

  是呀,你擁有的`能力,別人都有,而別人擁有的你卻沒有,你說當我們同時去競爭同一個職位時,誰會勝出來呢?我想誰一看就知道答案了。同時老師也談到了我們不應該機會來的時候再去做準備,而應該做好準備等待機會,如果機會來了,再去準備的話,可能一切都來不及了。

  現在的我們都已經大二了,距離畢業的日子是越來越近,我們以后的路該怎樣去走,自己應該有一個目標,不要總是拿"現在還早"來為自己推脫那么多自己現在本該做的事情。這是我通過大學生就業指導課學習后的一些感想,同時我們也應該相信,不管什么樣的課,只要你認真去聽了,或多或少總會有收獲的

  另外,老師還給我們講了,當你走進社會的時候,做什么事情要準時,不要像上這個課時拖拖拉拉的,上課20多分鐘有些人都還沒有來,也不要去為自己找那么多的借口說為什么自己會遲到,老板是不會聽的自己應該清楚老板給你發工資是為了什么?而人的一個好習慣是在長期的生活或學習工作中養成的,因此我們平時就應該注意以前不好的習慣。

大學生就業指導心得體會8

  大學已經讀了兩年,馬上我們就要面臨畢業,下期就是雙選會了,也就是說我們很快就要進入社會,進入職場。這對于我們來說是一個嚴峻的考驗,這是檢驗我們這么多年來學習成果的時候了。而大學,是一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現實的殘酷的一面。作為一名即將畢業的在校大學生,我深切地感受到所面對的就業壓力。學校的就業指導課正為我們在校大學生提供了寶貴的信息。

  這學期學校為我們專門開設了一門《大學生就業指導》課程,就是為了讓即將參加雙選就業的我們能更的認清社會的就業形勢,認清自己。也能促進和培養我們面對就業和社會的能力和勇氣,以及參加雙選會的面試經驗和應聘后的各項手續的辦理和就業合同的簽訂的了解。

  《大學生就業指導》主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期望和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,掌握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。指導和幫助學生完畢學業,促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求,指導和幫助學生在學制系統中完成學習任務,完畢學業。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展,并逐步確立職業生涯設計目標,并從思想上、能力上和心理上預備求職。

  學完這門課程后,我也有了一定的體會。我覺得重要的有幾點:

  (1)首先要有過硬的專業知識和能力。我們在學校學習的時候,必須要認真的學我們的專業知識,培養專業技能。為未來就業打基礎。

  (2)要在思想上做準備。心中要有個規劃,大學畢業后去干什么,也許這個規劃是膚淺的,但是它是個方向,要經過不斷地修正,努力去實現。要做面對困難的心理準備,在擇業的路上,充滿荊棘和坎坷,要有面對困難的勇氣和戰勝困難的決心。

  (3)必須充分認識自身的特點,能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。清楚自己的長處和弱點,在求職擇業過程中揚長避短,發揮自身的優勢。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛等與聘用單位有沒有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點,那么,至少應有兩個條件:

  一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;

  二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業或某些單位,以增加成功機率。

  (4)在心理上要堅持自尊、自信、自立。在招聘工作中要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。

  (5)不要被一時、一地的熱門職業所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業,進而影響自己才能的發揮,影響自己的美前程。對冷門職業一定要用發展的眼光來看待,不要輕易放棄,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業的'時候,不妨選擇有發展前景的暫時處于冷門的職業就業,這樣當然也容易獲得求職的成功。

  (6)不要一味的最求高薪高待遇的職位,不要眼高手低!因該放低自己的眼光,從企業底層做起,累積經驗,逐步成長。無論做什么工作都要把它做,做一行愛一行。

  (7)為了適應未來職業的變化,畢業生還應不斷地學習新知識、新技術、新技能,提高自己的綜合素質,更新自己的知識與技能,這樣才能保證自己不被職業淘汰。

  (8)要了解關于應聘后的應該辦理的各項手續,簽訂就業協議,與單位簽訂就業合同的注意事項等。

  通過《就業指導》的學習,讓我學到了很多東西,它讓我了解到現在的就業的壓力,還有它讓我對自己有了一更加全面的認識,讓我了解到我的優勢與不足。

  它使我了解了現在就業的激烈競爭現狀,物競天擇,適者生存,只有強者才能生存下去。中國本來人口就多,就業職位稀缺,所以我們應該知危而進,學習,努力提高專業知識和技能,做人生規劃,抓住機遇,取得一個合適的就業崗位。并讓我能夠更地面對以后的就業,在接下來的一段時間里加緊學習和提高自己。武裝自己成為一個優秀的大學畢業生和一個優秀的會計工作者。

大學生就業指導心得體會9

  隨著我國大學生越來越多,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。.我們的就業越發顯得有壓力。通過對本課程的學習幫助我們正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

  首先我們要學會自我定位。一般而言,我們大學生畢業生自我定位有如下情況:其一是職業定位模糊。由于是初次擇業,多自考畢業生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想一想自己的職業定位問題,也沒有一個職業生涯規劃。其二是不能正確地評價自己。有的畢業生在擇業過程中總是過高地估價自己,自我定位過高――工資看外企、職位看白領、單位看名氣、環境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的就業崗位,到最后反而“嫁不出去”。其三是社會因素的干擾。―些畢業生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個職位,該職業也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對之聲,自己就開始動搖了。現實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規范現象,也常常使自考畢業生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向。其四是心理素質不過硬。當前我國正處于深刻的社會變革時期,一些畢業生沒有完全適應這種變革,在職業定位時往往為心理因素左右,因此很準做出理性的選擇,在擇業中或盲目從眾,或消極逆反;不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會對學校背景不厚的畢業生順利就業形成巨大的障礙。因此,我們畢業生在選擇職業的過程中,首先要針對自己的實際情況,做好自己的職業定位,規劃自己的職業生涯;其次,要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業定位;另外,畢業生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷,盡快簽訂就業協議。

  再者,我們應該準確把握自身優勢,由于歷史的、現實的、主觀的、客觀的原因,三類學校的畢業生在社會職業的選擇上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見,甚至明確宣布“只要211工程學校”,從而給廣大“三流學生”擇業就業帶來了很大困難。事實上,無論專業知識積累還是動手能力,我們往往都名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。因此,我們必須充分認識自身的特點,清楚自己的長處和弱點,在求職擇業過程中揚長避短,發揮自身的優勢。

  不僅如此,我們也要努力克服心理弱點,對于面臨職業選擇的畢業生來說.能否戰勝自身心理弱點,直接影響到其擇業的成敗。一是自愧不如的心理。面對激烈的擇業競爭,不少畢業生容易在“本科生擇業難”的影響下產生自卑心理和示弱心態:“我能競爭過研究生,名校生嗎?”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎么辦?”這種自我設置的心理障礙,往往使自考畢業生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。二是依賴心理。一些畢業生平時養成了對父母親友的依賴心理,面臨職業選擇,也容易產生“反正父母會給我想辦法”的依賴思想。試想。一個缺乏自立、自主、自強意識的畢業生,怎么能做出符合自己特點的職業選擇呢?三是猶豫不決的心理。求職擇業是人生的一個重要轉折。面對這一‘轉折,畢業生既應做到知己知彼、權衡利弊,又要不失時機,抓住轉折機遇,當機立斷。而畢業生優柔寡斷、猶豫不決的心理弱點往往會產生“這山望著那山高”、“不識廬山真面目”的困惑與迷茫,以致白白失去擇業的良機。四是自視過高心理。―些畢業生因自己的學習成績好、家庭條件優越,或者因自己的能力強、具有一定的競爭實力,或者因自己容貌出眾、多才多藝等,產生一種自命不凡的優越感,一種自視過高的心理。在求職時,過高地估計自己,這個單位瞧不上,那個單位也不遂心,而用人單位對這種缺乏自矢口之明、自視清高畢業生要想使自己在擇業競爭中保持良好的競技狀態,自如地應付所遇到的各種問題,必須做好各種思想準備、心理準備,增強心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自棄。要知道,在擇業中遇到挫折是很正常的事情,應該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會,放下思想包袱,認真找尋失敗的原因。求職擇業的過程,是一個全面展示自己的過程,必須努力完善自己,提高自身的素質,要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業生,要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。

  在做出選擇的時候,我們應該注意要實事求是地選多種職業組成的,不同的職業都需要適合的勞動力及人才。在市場經濟中,求職者要選擇職業,用人單位也要選擇求職者,是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實際出發,客觀地分析、評估自己的文化素質、業務技能、性別特點、身體條件以及各類職業固有的標準、條件、要求,實事求是地選擇自己力所能及的合適職業,并且選擇的職業要有利于自己潛能的發揮和事業的發展。不要被一時、一地的熱門職業所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就熱門職業,進而影響自己才能的發揮,影響自己的美好前程。還要以發展的眼光看待冷門職業,不要輕易放棄冷門。有的職業,現在看起來屬于冷門,但隨著時間的推移,社會、經濟需求的變化,很可能轉變為熱門。例如,教師職業就是山冷門變為了熱門,因為教師這一職業相對較為穩定,工資待遇也較高。又如,由于前些年許多學生都想到企業當白領、搞管理,而輕視技工、技師等藍領業,造成現如今藍領職業人才的供不應求,以及其千資待遇的提高,技術藍領職業也會成為熱門職業。因此畢業生對冷門職業一定要用發展的眼光來看待,不要輕易放棄,在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業的時候,不妨選擇有發展前景的暫時處于冷門的職業就業,這樣當然也容易獲得求職的成功。更要注意把握職業的冷熱變化,適時調整自己從事的職業。職業的.冷熱變化,決定了勞動者從事某一職業的發展前景。有的舊職業會逐步被社會所淘汰,有些新職位則會隨著歷史的發展而產生。勞動者選擇從事某一職業,不論是熱門的還是冷門的,只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發展,就要注意把握其變化,盡可能適時調整自己的職業,不必從一而終、死守到底。例如,專職打字員這一職業,在前些年還屬于熱門廠作,可如今電腦普及廠,這一職業將會被逐漸淘汰,原來從事專職打字員職業的人就應盡早改行。另外,為了適應未來職業的變化,畢業生還應不斷地學習新知識、新技術、新技能,提高自己的綜合素質,更新自己的知識與技能,這樣才能保證自己不被職業淘汰。

  指導畢業生把握求職對策,促進順利就業求職是高等學校畢業生走出校園的第一步,面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,我們必須做出選擇,來完成就業。由于高校畢業生剛剛結束學生生涯,開始職業生活,社會經驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們經常無所適從。而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決于他的職業。大學生就業指導課就是給我們這些畢業生提供了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法,從而為幫助畢業生順利就業創造條件。

  老師在大學生就業指導課完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵我們終身學習,并預祝我們走向成功。通過老師細心的教導,我相信我不僅不會盲目的選擇職業,更會全面的了解自己,發現自己的所有優缺點,思考自身的合適企業,也會在未來所選擇的崗位上不斷學習,不斷前進。

大學生就業指導心得體會10

  時光飛逝,眨眼間兩年的大學學生活就過去了,接下來要面臨的是緊張的就業了。作為一名應屆畢業生,我無疑是還沒準備好,甚至是迷茫的。學校考慮到我們的這種心情,以及缺乏經驗的狀況,特地為我們開了“職業生涯規劃與就業指導”這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業形勢和相關的知識、信息和端正我們的就業心態。

  在這不長的時間里我學到了很多書本上沒有的知識,也對就業形勢和擇業等各方面有了一定的了解。下面是我學習完這門課程的一些心得與體會。第一,作為一名大學學生,畢業后想就業的話,首先,必須正確的認識自我,客觀、全面、綜合的評價自己,主動的去適應社會,正確對待社會上的競爭壓力。在選擇職業時,既要考慮個人需要,還要考慮社會需要、市場需要,不能只憑自己的主觀判斷和意愿。多從“我是誰”、“我想干什么,我會干什么”、“環境支持或允許我干什么”、“我的職業生涯規劃是什么”方面去考慮。針對自己的實際情況,比如:過硬的專業知識和技能、特長、愛好等,給自己一個正確的評價。深入了解自我,清楚自己的優劣勢,盡量發揮自己的優勢,避開自己的不足,這樣,才能成功。眼光過高,擇業期望過高,反而會錯失很多機會。

  第二,要根據自己的專業、技能、用人單位的要求,確定自己的職業方向。在投簡歷之前,要先上網了解該公司的基本情況,是否真的有這家公司,認真收集、分析聘用信息,辨別信息的真偽,以免上當受騙。假如自己和用人單位彼此都很滿意,應該做出理性的選擇,及時簽訂協議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心里一片茫然,從而錯過機遇。

  第三,就業過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受能力和端正心態,勇敢地迎接未來的種種挑戰。更為重要的'是要接受并適應自己從“學生”向“社會人”的轉變,了解校園與職場的不同。不迷戀大城市,大企業,只要有真才實學,腳踏實地,一樣有一番新天地。

  第四,禮儀是幫助我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要特別注意禮儀,言行舉止得當的話不僅會為我們加分,還會加深面試官的印象。當然了,我們的綜合素質、專業的知識等一定要過硬才能事半功倍。然后就是面對聘用方說話時,能夠心不慌,臉不紅,說話流利,語言表達能力好,知道哪些該說、哪些詳說、哪些簡說,給人以誠實、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自我。

  第五,自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚長避短,重點突出,簡明扼要,用詞準確,能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的內容外還要寫的簡潔精練,措辭得體,濃縮大學學生活的精華。站在聘用方的角度制作簡歷,使他們看到自己的價值,了解自己能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當適宜,不能太長。再經過精心編排打印的簡歷一定會令聘用方眼前一亮。不過,最重要的是要本著誠實的態度去制作簡歷,不能弄虛作假。

大學生就業指導心得體會11

  首先就是讓我們正確的認識自己,不因為現在的成績而驕傲,從各個方面去評估自我,主動的去適應社會,在選擇自己今后的職業要考慮多方面的因素,自己現在掌握的知識,擁有的技能以及有什么樣的興趣愛好這些方面來選擇職業,而不是憑借固執的想法和自己的一廂情愿去就業。通過了解自己的優缺點來擇業,不要有過高的期望,同時做好失敗的心理準備。

  其次在應聘的過程中要理性的分析出對自己幫助最大的是什么樣的職業,確定好自己的職業方向之后再去投遞簡歷。在投簡歷之前首先了解這家公司的真實性,以及通過基本情況的查詢確定是否符合自己選擇,在這過程中不要人云亦云,而是根據自己的判斷,抓住機會。

  然后就是在面試時注意自己的.儀表和禮貌,落落大方的談吐,得體的姿態會加深面試官對我們的印象,當然要想被錄取還是需要過硬的專業素質。

  除此之外就是簡歷的制作,針對不同的公司職位有不同的簡歷,制作簡歷時,要簡潔和精美并存,同時也要揚長避短,但也不能弄虛作假。

  最后就是在工作中不要眼高手低,踏入社會學習也是我們不能拋下的事情,在工作中還要多聽、多看、多學習,就是少說,明確知道自己到底是在干什么,而不是在工作之后就開始懈怠。

大學生就業指導心得體會12

  近幾周,我們上完了“大學生就業指導課”,這門課主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習,我了解了更多大學生就業程序,掌握了一定的就業技巧,為將來更好地就業提供了幫助。下面,我就談談一些自己的心得體會。

  一、大學生要加強自身的素質建設

  隨著大學生教育的大眾化,大學生人數越來越多,大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象。要想在這殘酷的社會競爭中勝出,我們就必須要先提高自己的綜合素質,而綜合素質主要體現在有無過硬的專業知識和技能,如外語、計算機等級證書是高或低,有無其他的如編程、會計、律師等任職資格證書獲獎證書。是否具備較強的敬業愛崗和開拓進取精神,如為什么向貴單位求職。專業學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。是否具有巨大的發展潛力,如有何特長愛好,當過學生干部沒有,是否吃苦耐勞,是三好學生等。這些也是我們勝出的根本因素。

  二、樹立正確的就業觀

  我們在擇業時應當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點因素。不少大學生在擇業時極容易出現“高不成,低不就”的現象,其主要原因無非是自我期望值過高、過多的物質要求、迷戀大型企業、追求熱門職業等等。

  三、認清搜集、分析和利用聘用信息

  同時,眼界還要放寬些,不宜局限在某個行業或某些單位,以增加成功機率。但要避免社會上的一些干擾因素,如不正之風,設騙欺詐,信息泛濫等等。

  四、要具備一定的求職技能

  盡管求職技能多種多樣,錯中復雜,但對大學生而言,最常見和最主要的技能就是“三會”:一是會寫簡歷。簡歷是職業設計的驅動力,也是一塊敲門磚。在職業設計中,你為準備簡歷所付出努力程度將會對你發起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。我們在設計簡歷時格式要規范,內容要結合實際,實事求是。二會說話,也可以說是面試,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌,臉不紅,知道哪些該說、詳細說,哪些改回避、簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。三會寫自薦書信,寫出的`自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的重視等。

  五、要有良好的心態

  今年,我國的大學畢業生已有xx多萬,可以預見,在未來相當長時期內大學生就業壓力不會減弱。因為就業壓力而產生心理問題的大學生越來越多,就業壓力給大學生心里產生焦慮的心態,如果過度焦慮而產生沮喪不能化解這些情緒的話,就會影響人的心理健康,埋沒了自己的才華。用人單位在錄用程序上也會在條件上給大學生很多的限制,很多的學生都因為這樣那樣的原因產生不同的心理問題,會給求職帶來不必要的困難。要克服這些心理問題,就必須打破事事求穩,求順的想法,增強競爭意識,不怕風險和挫折,更不要害怕失敗,正視現實,正視社會,正視自我。同時我們又要克服擇業心切,急于求成的思想,否則越急就越容易擇業失敗,而失敗也會強化沮喪焦慮的程度。因此,遇到失敗和挫折可以適當去宣泄,或者找方法進行自我的放松。

  六、我們一定要學會維護自己的合法權益

  畢業生應了解目前國家關于畢業生就業的有關方針、政策和法規,熟悉畢業生在就業過程中的權利和義務,這是畢業生權益自我保護的前提。畢業生可享有的合法權益,如按照國家規定畢業生在報到后應享受正常的福利待遇如養老金、公積金等;對某些崗位的特殊體質要求,用人單位應在與畢業生雙向選擇時就明確,否則不得以單位體檢不合格為由將學生退回學校。

  綜上所述,我個人想,只要我們把個人選擇與社會需要相結合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實力的同時加倍努力,不斷學習新事物,做到思路清晰,行動一致,找到一個理想的工作還是沒有多大困難的。

大學生就業指導心得體會13

  面對當前大學生嚴峻的就業形勢,我們學院開設了就業指導課這一門課程。老師首先讓我們清晰地認識當前的就業形勢講解如何了解自己的興趣愛好,以便我們更早地認識自己喜歡的就業方向。還有如何投寫簡歷等等在整個授課過程中,老師以專業而又較多地聯系實際的方法,讓我們從中了解關于就業的內容。下面我就簡單談談我對這門課的一些心得體會。

  大學生就業指導課的目的主要是對學生進行比擬系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

  現在的社會需求和畢業生的人數之間存在著很大的矛盾,使得就業非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態去面對就業中的諸多問題,就這方面來說就業指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在沒有上就業指導課以前,我對將來畢業以后如何求職這一方面根本就是一無所知,比擬迷惘。自從學院開展了就業指導課以來我對這門課程有了更深一步的了解,學院的指導老師從多方面對我們進行了就業指導課的培訓。培養學生畢業時能根據社會需要與個體特點,正確選擇職業的能力。在國家就業形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉變就業觀念,調整就業心態,掌握求職就業的方法和技巧,學會推銷自己。總的來說,就業指導課給我們帶來的作用主要以下幾點:

  1、就業指導有利于更準確地擇業

  一個人為社會奉獻的大小、生活方式的選擇以及開展與成才,在相當大的程度上取決于他的職業。一個人的職業,在相當大的程度決定了他對生活方式的選擇,決定了他開展與成才以及對社會奉獻的大小。擇業是人生關鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和開展,如果處理不好,將在人生的道路上出現曲折。因此,職業的選擇,是對未來開展成才道路的選擇。人的一生絕大局部精力用在工作上,如果所從事的職業與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,發奮成才,在職業實踐中實現自己的價值;如果對自己所從事的職業不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業的開展和個人的成就。所以就業指導課中,首先是教我們了解自己的興趣,對以后的擇業起了很大的作用。

  2、就業指導有對大學生的就業心理的調整

  由于作為大學畢業生的我們,涉世不深,社會經驗缺乏,對國情和社會缺乏深刻的了解和認識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學的分析和判斷,以致在眾多的職業崗位面前眼花繚亂、無所適從、朝三暮四、見異思遷。面臨就業的`選擇,應該學會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環境下,如何把握時機,找到一個比擬滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。

  3、有利于大學生今后的開展和成材

  大學生就業指導還有利于大學生今后的開展和成材,因為求職的過程是與用人單位溝通的過程。這個過程中所得到的不僅是用人單位錄用和不錄用的結果,而且得到的是用人單位對職業素質的要求。因此大學生就業的過程也是受教育的過程,大學生就業指導中的一些要求,如展示真實形象、鍛煉表達能力、增強團隊意識、遵守市場的標準等等,不僅是對就業的具體指導,而且是對今后事業開展的長遠指導。就業是邁開事業的第一步,不能只是為就業而就業,而是通過就業來成就事業,展示人生的價值。因此,大學生就業指導的意義在于大學生成才的全過程。

  通過就業指導課的學習,我了解了目前就業市場的需求形勢和國家、相關省市有關大學生就業的制度和政策,了解了大學生的就業程序,把握了一定的就業技巧,重新樹立了擇就業觀念和就業取向。同時也重新樹立了我的自信息心,使我對就業不再恐懼,不再擔憂,我相信我的前途會因為我的努力而變得美好而精彩!大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝我們走向成功。

大學生就業指導心得體會14

  時光飛逝,眨眼間兩年的大學生活就過去了,接下來要面臨的是緊張的就業了。作為一名應屆畢業生,我無疑是還沒準備好,甚至是迷茫的。學校考慮到我們的這種心情,以及缺乏經驗的狀況,特地為我們開了“職業生涯規劃與就業指導”這門課程。以便于我們更早的了解近幾年的就業形勢和相關的知識、信息和端正我們的就業心態。

  在這不長的時間里我學到了許多書本上沒有的知識,也對就業形勢和擇業等各方面有了一定的了解。下面是我學習完這門課程的一些心得與體會。

  第一,作為一名大學生,畢業后想要勞動力的話,首先,必須恰當的重新認識自我,客觀、全面、綜合的評價自己,主動的回去適應環境社會,正確對待社會上的'競爭壓力。在挑選職業時,既必須考量個人須要,還要考量社會須要、市場須要,無法只憑自己的主觀推論和意愿。多從“我就是誰”、“我想干什么,我會干什么”、“環境積極支持或容許我干什么”、“我的職業生涯規劃就是什么”方面回去考量。針對自己的實際情況,比如說:優良的專業知識和技能、特長、嗜好等,給自己一個恰當的評價。深入細致介紹自我,確切自己的優劣勢,盡量充分發揮自己的優勢,躲避自己的嚴重不足,這樣,就可以順利。眼光過低,求職希望過低,反而可以錯失很多機會。

  第二,要根據自己的專業、技能、用人單位的要求,確定自己的職業方向。在投簡歷之前,要先上網了解該公司的基本情況,是否真的有這家公司,認真收集、分析聘用信息,辨別信息的真偽,以免上當受騙。假如自己和用人單位彼此都很滿意,應該做出理性的選擇,及時簽訂協議。且要有主見,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,你也這樣覺得,患得患失,心里一片茫然,從而錯過機遇。

  第三,勞動力過程就是一個繁雜的過程,往往可以碰到這樣或那樣的困難,時時居無定所。這就建議我們存有較好的心理承受能力和端正心態,堅強地迎未來的種種挑戰。更為重要的就是必須拒絕接受并適應環境自己從“學生”向“社會人”的轉型,介紹校園與職場的相同。不癡迷大城市,小企業,只要存有真才實學,腳踏實地,一樣存有一番新天地。

  第四,禮儀是幫助我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時我們要特別注意禮儀,言行舉止得當的話不僅會為我們加分,還會加深面試官的印象。當然了,我們的綜合素質、專業知識等一定要過硬才能事半功倍。然后就是面對聘用方說話時,能夠心不慌,臉不紅,說話流利,語言表達能力好,知道哪些該說、哪些詳說、哪些簡說,給人以誠實、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自我。

  第五,自薦信的書寫和個人簡歷的制作。自薦信必須揚長避短,重點注重,簡明扼要,用詞精確,能引發雇用方的特別注意。個人簡歷除了基本的內容外還要寫下的簡約細密,措辭莊重,鈾大學生活的精華。東站在雇用方的角度制作個人簡歷,并使他們看見自己的價值,介紹自己能夠為他們搞什么。個人簡歷的格式篇幅必須恰當適合,無法太短。再經過精心選曲列印的個人簡歷一定會而令雇用方眼前一亮。不過,最重要的就是必須本著正直的態度回去制作個人簡歷,無法弄虛作假。

  第六,我們在工作時,要遵守崗位的職業道德,不要為了一點點利益就違反公司規定和職業道德。作為一個勞動者在自己的崗位上連必須遵守的職業道德都做不到,還談什么做好工作呢。

  第七,俗話說:活到老,學到老。在以后的工作生涯中,我們必須穩步維持著自學的心態,與社會并駕齊驅,不斷自學新事物。穩步不懈努力健全自己,提升自身的素質以及職業能力。

  最后,最為一名大學生,初入社會工作,要多聽,多看,多做,少說,盡量積累多點經驗。不要好高騖遠,眼光高,也不要自我期望過高和物質要求高,那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢,但重點是自己要有那個能力。能力是靠我們自己在社會工作中長期積累的,不是一朝一夕就可以形成的。相信自己,從基層做起,從零開始,我們會找到自己的位置,活的很精彩。

大學生就業指導心得體會15

  隨著我國市場經濟的建立和完善,經濟全球化不斷深入,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業生就業制度改革的不斷深入,現在畢業生就業實行在國家方針政策的指導下,在一定范圍內通過雙向選擇的方式自主擇業的辦法,因此,在高校開設就業指導課,幫助畢業生釋疑解惑,調整好心理狀態,使其順利走上工作崗位,有著重要的意義。

  現在的社會需求和畢業生的人數之間存在著很大的矛盾,使得就業非常的困難,這就要求我們必須以良好的心態去面對就業中的諸多問題,就這方面來說就業指導課是非常必要的,正所謂:正心,正行,方能正天下。在參加了學院組織的就業講座后,我受益匪淺。講座培養學生畢業時能根據社會需要與個體特點,正確選擇職業的能力。在國家就業形勢十分嚴峻的情況下,幫助學生轉變就業觀念,調整就業心態,掌握求職就業的方法和技巧,學會推銷自己,最終實現就業。

  為此,我們需要在大學階段做好就業準備

  1、(目標的確定)心理預期度的準備

  即期望自己能有個什么樣的工作,達到什么樣的層次。很多單位反應,大學生的沖勁很足,但往往不夠踏實。大學生從“校園人”到“社會人”的轉變有一個適應過程,應盡快認清自己的實力,聯系自己的實際情況,以便找到適合自己的工作。有種說法是“求上得中,求中得下”,意思是說無論什么事情,期望值都不要太高。而且,我們應從思想上認清當前金融危機的形勢,端正求職態度。在就業處于嚴冬時刻,工作相當難找,所以先不管對工作有多少要求,能取得人生第一張工作證是首要目標。先做好,一定會得到提升,然后就能擺脫這份自己不喜歡的工作了,去追求自己喜歡的工作。

  2、知識技能的準備

  金融危機下,企業招聘職位嚴重壓縮,然而應聘的優秀大學生卻有增無減,企業挑選的余地也就比往年更大,所以,如何能在優秀的人才中脫穎而出,最終還是一定程度上依靠你的專業技能。扎實的專業基礎知識,走到哪里都有用。我們要時刻遵循“活到老,學到老”的古訓,不斷更新自己的知識。同時,作為高素質的綜合性人才,我們還應該培養自己的溝通能力,團隊精神,協調能力,管理能力等。

  3、經驗鍛煉的準備

  通過在網上做的調研,超過90%的公司會更看重大學生在校期間的一些實習經歷。也許和你同去應聘的人其他方面都和你實力相當甚至沒你有優勢,但他大學四年有很多實習經驗,或者說相關工作經驗豐富,你可能就因此被淘汰。因為招聘有經驗的人才,就意味著企業可以節省很大一筆培訓費用,哪個企業會拒絕呢?

  4、心態很重要,心態決定人生,在現實職場上很多時候在于我們自己的心態,在于我們對待就業、工作以及人生的正確的心態!正如我在《對社團管理的感悟》這篇文章中最后一段所說的:心態決定人生,性格決定人生,很多時候我們并不比別人差,差的只是輸在了心態上,以及在這種錯誤心態的指引下缺乏了一種堅持與奮斗的激情!

  5、這一點也是我們大家最容易忽視的,我也一直堅持這樣一種觀點,學歷僅僅只是一方面,很有限的一方面,更重要的應該是自己的真正的實實在在的能力。但能力只是一個很抽象的概念,什么是能力,我想凡是能創造出人生價值的人都是有能力的人。

  6、學校、社會和家庭是相互促進、相互影響的,但也有不小的區別,你在大學混得好,今后在現實職場中就不一定也一樣的出色!但你如果在大學中生活得很消極,那你以后在社會中也會同樣的消極!關鍵還是一種心態,我們應始終樹立一種開放、高遠、不為學校所局限的積極感悟及體驗并適應社會的心態!融會貫通、積極感悟、積極實踐、不斷提高!

  7、在社會最重要的是交往及做人做事的技巧,在這種正確交往技巧的指引下,我們會逐漸形成很好、很投和的人脈群,必要的`人脈群又會促進你的騰飛!

  8、不要攀比,這時我想到了初中看到的一句話—“你再強也不要和別人比,再弱也要和自己比,你把從前的你比下去了,你就會比別人強!”說得很好!

  9、這一句話也頗有道理—富人有富人的煩惱,窮人有窮人的快樂!有錢了就要考慮到更多的自己所肩負的社會責任,雖然沒有錢,但如果家庭美滿、愛情美滿,同樣會很幸福!但不論富人還是窮人,美滿的愛情與美滿的家庭都是生活幸福的基礎!誰都不可否認!

  10、注重禮儀及交往技巧,不同場合說不同的話,第一印象很重要,慢慢體會、積累經驗!

  講座中還就我們要如何學好專業知識及選定方向做出了明確指導。整場講座的最大的亮點就是對大學生的就業指明了很清晰的方向。讓我們更加清楚我們要如何去努力。自己得到的啟示很多。

  “大學生就業指導課”主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期望和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,掌握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行獨立創業,為國家排憂解難。

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