2022班主任開學第一課心得體會

　　新的學期，班主任會有什么樣的感想?快來隨CN小編一起閱讀了解吧。

　　2016班主任開學第一課心得體會一

　　李主任安排的班主任培訓非常及時，培訓內容也正是我說欠缺的，所以我感到這次培訓非常精彩，讓我受益匪淺。

　　這次講座除了帶給我們一種精神、一種感動，同時也給我們帶來更多的思考!王老師的小課題培訓，讓我感受到他的別具匠心和對學生全心全意的愛，也讓我感受到班主任要重視班級文化的建設，要用心設計每期板報，做到全員參與，而且從設計、制作、展示、維護、收集等各個環節都要做到踏實、用心、系統。也就是后來常校長在總結時說的“自己的班級管理與自己的學科教學相融合，與學校活動相結合”。另外，通過他的匯報，我還知道了小課題研究的匯報流程。

　　通過聆聽這次講座，讓我更加了解到做一個順應時代發展的現代班主任的重要性，在以后的工作中我會用現代的課程培養學生，用優雅的環境熏陶學生，用多彩的生活鍛煉學生，用豐富的活動啟迪學生，用優秀的文化滋養學生，從而在提高自身文化素養和教育教學水平的同時，實現教師、學生、學校的共同發展!

　　2016班主任開學第一課心得體會二

　　轉移自己的情緒,換個角度看待這個問題……當李主任一句句可愛的導語在我耳邊縈繞,我覺得自己愈發喜歡上了李主任的團隊輔導課，隨著我們的深讀和討論，它的魅力在一點點的散發出來，吸引著我的注意力，讓我明白了教育學的使命在鞭策著我們并使我們充滿活力;教育學使得一個機遇、一個關系、一個情境或活動變得有教育學意義……

　　記不清是哪期中國教育報上刊登過這樣一段話：教師與學生是一對互相依賴的生命，是一對共同成長的伙伴。教師每一天在神圣與平凡中行走，為未來 和現在工作。教師首先是一個人，他有自己的喜怒哀樂，有自己的油鹽醬醋，他必須做好一個人，爭取做一大寫的人，一個能夠影響學生健康發展的人，一個永遠讓學生記住并學習的人。教師是一個冒險甚至危險的職業。偉人和罪人都可能在他的手中形成。因此，教師必須如履薄冰，盡最大努力讓自己和自己的學生走 向崇高。教師的幸福也不僅僅是學生的成功，同時應該是自己的充實與成功。

　　來鳳凰就兩天,有種滿足感.有我期待的互相尊重的上司(李校長),她讓我明白什么是優雅、寬容、眼界和格局。期待有牛逼的同事,互相感恩。懂得什么是創意、扶持、有趣和靠譜。 我也一定善待新入職的同事們,她們是佛祖派來照見我的鏡,我的青澀,我的過往和我的經歷.既然工作是修行,成就未知的自己。那我就用盡我的洪荒之力栽培這棵梧桐樹,期待鳳凰的展翅飛翔。

　　2016班主任開學第一課心得體會三

　　雨果先生曾經說過這樣一句話：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。

　　結合班主任培訓談一點自己的心得：

　　1.針對王老師分享的班級文化建設我收獲頗多，我想文化建設不僅僅就是指墻報建設，它應貫穿于我們教育教學的始終。

　　首先要求學生要積極參與學校的各項活動。學校每年都有各種各樣的`文體活動，如藝術節、運動會、節日活動等，在這些活動中，班主任要積極帶領同學融入進去，使學生感受各種文化、人文，激發同學們的熱情，提高他們對事物的認識，借助每一次活動的教育，使同學們增強愛集體、愛周圍、愛他人的意識。

　　其次，培養學生自主管理的能力。團結，即通過有組織、有計劃地組織各項活動，讓同學們融入到班集體生活中去，讓同學們感受到班集體的溫暖。活躍，即構建和諧輕松的生活環境讓同學們在緊張的學習中得到休息。班委通過組織同學們參加學校、班級的各項活動，讓同學們時時保持輕松的狀態。進取，即在和諧的學習環境下，還要保持進取精神。

　　2.通過“踢貓效應”這個案例，我覺得作為班主任要善于調控班級情緒。這就要求首先調控好個人情緒，帶班也要有策略，不要因為你的情緒而不顧及班級學生的情緒，也就是說不要犯眾怒，孩子情緒低落的時候，不要強行要求要完成你規定的一切，學生情緒高漲時，可以適時地抓住機會，做事情才能出效率，學生不冷靜時你冷靜，要善于察言觀色。如果把自己定位在和學生一樣的高度，和學生一樣沖動，豈不有損你的形象?以靜制動，學生怒時你不怒，控制好自己的洪荒之力，這樣才是境界。

　　做好一個班主任不容易，但我覺得，只要你用愛心、耐心、責任心、容忍心去做事情，本質的東西有了，做工作就會如魚得水。

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