有關競聘站長的演講稿范文合集7篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在日新月異的現代社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的競聘站長的演講稿7篇,希望能夠幫助到大家。
競聘站長的演講稿 篇1
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家,晚上好!很高興能有機會在這里參加競聘,我姓毛,名叫雪巖。今天我要競聘的職位是廣播站副站長。廣播站是學校的主要宣傳陣地之一,是學校與學生交流的平臺,過去的一年里,廣播站在委員們的直接領導下,在校團委、校學生會的密切配合下,積極開展各項工作,成功的完成了十佳主持人大賽和校運會的廣播宣傳等工作。
今天,我之所以競選廣播站副站長這個職位,是因為有以下兩大優勢:
1、熟練掌握了廣播器材的使用。對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優勢。
2、良好的伙伴關系。由于我工作態度認真負責,辦事能力較強,加上我的性格開朗,樂于交友,與同學友好相處。這對于我以后的工作開展有很大的幫助。另外,我也曾在去年的圣誕晚會上進行的演講《toourmotherschool》。同時,也得到了同學和老師的認可。
如果我當選廣播站副站長,對于我個人將從以下三個原則嚴格要求自己:
1、服從原則,服從領導指揮。
2.實干原則,做好本職工作。
3.自律原則,起到一名學生干部的表率,不但工作要認真負責,學習也要積極上進。
同時,我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作。
1、全面建設廣播站。我將在上一屆干部們的基礎上,進一步完善廣播站各個部門,全面建設廣播站。當然,在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾;面對這些新問題,新矛盾我會注意用“與時俱進,開拓創新”的思想來指導自己,用新眼光、新思路來解決這些問題。
同時,還會注意加強學習,努力提高自己各方面的修養,從而過一步完善自己、發展自己,為江山外國語學校廣播站的茁壯成長奉獻一份力量,這里,我需要大家的熱情與支持!
我懇請各位評委給我一個展示才華的機會,我知道我的努力不一定會成功,但為了我的成功我一定會努力,請大家支持我,給我神圣的一票吧!相信我,也相信您的眼光!最后,祝愿大家永遠健康快樂,祝愿江山外國語學校的明天更加輝煌!
競聘站長的演講稿 篇2
尊敬的管理局領導,同志們:
大家好!此時此刻,我十分感動,并萬分感謝你們三年來對我工作的支持和給我今天的這個機會。我是潘炳軍,是高寨管護站一名管護員,中專畢業,學林出身。作為在貓兒山腳下長大的孩子,本身應肩負著保護好貓兒山森林資源的責任。故今天我更加堅定信念,更加珍惜這次機會,懷著以保護促發展,以發展促保護的理念來參加管理局各管護站站長、副站長的競崗演講。
結合我所學的理論知識和三年來的工作經驗,要把保護區的資源保護好,我認為只有扎扎實實,勤勤懇懇。作為一個管護隊伍,首先要自我完善。作為一個站長,應做到知法、懂法、守法。只有懂了法,才能加強自身隊伍建設,才能做到公正執法、嚴格執法。其次,一個集體,沒有一個崗位制度,沒有一個目標,自身的工作積極性是很難發揮出來的。再之,要搞好工作,必須深入群眾,密切聯系群眾。只有搞好了管護站轄區群眾的關系,與群眾心連心,讓轄區群眾也參與到保護工作中來,那么我們的保護工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作,我將采取以下措施:
一、必須自身盡快進入角色,對轄區環境、巡護線路、界石要做到熟悉,對轄區周邊有違法行為和傾向的人進行摸底,對巡護線路易發路段做到盡快掌握,并加強巡視,經常了解一下情況,做到有的放矢。巡山護林工作是各站的主要工作之一,過去我們巡護,純粹是上山走走,看看,轄區無情況發生了事。其實我認為我們應該在這基礎上,在巡護過程中,我們還可以多留心一下身邊的植物和動物。貓兒山動植物種類繁多,受國家和地方保護的也很多,其分布情況我們不十分清楚。我們在巡護當中把它們記錄下來,給搞科研的留下一些材料,這樣巡護不是更好嗎。自己的知識也得到了加強,轄區動植物分布情況我們也得到大致了解。
二、日常生活及工作的管理上。作為站長,首先以身作責,堅決與管理局步調一致,服從安排,聽從指揮,做到上班不脫崗、不缺崗。其次,在日常工作中,做好考勤,目標
競聘站長的演講稿 篇3
各位領導,同志們:
你們好!
我是×××。感謝局領導,感謝競爭,使我今天能夠站在演講席上!更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量!
我1992年畢業于××林校××專業,并于同年參加工作,自1996年開始,我先后擔任了×××林業站副站長、××林業站副站長職務。在此期間,我先后被××政府和××政府借用,擔任鄉鎮黨政辦秘書、經費會計等職務。10年的不同崗位的實踐,不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高,而且7年考核被優秀等次,3次被評為優秀共產黨員,多次得到了縣領導的肯定,兩地政府領導和基層干部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎,讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘,我并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,努力在新的崗位上實現自己的人生價值。
我競聘的職位是檢查站站長。當前,縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,履行著“森林衛士”的神圣職責,是我縣林政和森林資源管理的一個窗口,對外代表了全縣林業干部職工的整體形象。
如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將本著“嚴格執法,強化管理,求實創新,創爭輝煌的理念,努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服務,創一流的業績!
具體將從以下幾方面入手做起:
一、恪守三項原則,確立三個目標作為單位負責人,我將繼續恪守為人處事的三項原則,即:堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執政。堂堂正正做人,就是本著誠信、友善的心態與人交往、共事,做到對上級——敬而不畏,對同志——平而不陡,對群眾——實而不虛。認認真真做事,就是全身心地投入到本職工作中去,以實干讓同志們接受我,信任我,支持我,以實干來實現自己的人生價值。清清折執政,就是做到手不伸,嘴不饞,腳不歪。
我確立的三項目標是:在我的任期以內,積極爭取支持,狠抓處身努力,建立一支高素質的執法隊伍,努力樹立檢查站“綠色衛士”的來源于良好社會形象,加大執法力度,確保森林資源得到有效保護,消化內部矛盾,確保干部職工工資正常發放,力爭在3~5年內基本化解單位債務。
二、突出三個重點,實現三個結合雖然檢查站的工作千頭萬緒,但是,我認為:路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度,管好木材流通“大動脈”;以木材采伐和林地管理為突破口,做林政稽查的各項工作;以政治學習、法律培訓、業務鍛煉為切入點,不斷提高林政執法隊伍的整體素質。
實現了三個結合,就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態管理與動態服務相結合、林政執法與隊伍建設相結合。采用“以線帶面”的林政管理方法,對重點地區和大額采伐實行跟蹤服務。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實績考核,實現林政執法與隊伍建設的相互促進。
三、引入三種機制,樹立三好形象在對檢查站的管理中,引入新的機制,是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度,將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統,定期對干部職工實行量化考核,及明警示一些不良勢頭和不利傾向,做到工作業績要上,干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員,經常開展評議活動,促進作風轉變,樹立文明、廉潔、敬業的良好社會形象,從而實現提高執法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統一。
四、實現三項公開,搞好三種關系三項公開是:站內財務收、內部事務管理向站內全面公開,林政執法程序和具定規定向全社會一一公開,實行財務、事務、政務的透明化管理,接受各方監督。
搞好三種關系:搞好內部關系,加強干部之間的團結和協作,形成工作合力;搞上下關系,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;搞好外部關系,運用自身條件,搞好檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府,以及各兄弟單位的工作關系,努力為檢查站的工作創造一個良好的社會環境。
各位領導,同志們,“滄海橫流,方顯英勇本色”,我不是英雄,但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知:前路漫漫,與我相伴而行可能只有坎坷與挫折,但是,你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒,并且終將成為我戰勝困難,超越自我的力量源泉!
這次我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上,與我的同事一道,努力拼搏,續寫新的篇章,再創新業績,決不辜負領導的信任、同志的重托。我堅信:檢查站在各級領導的關心和支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段!
競聘站長的演講稿 篇4
哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
首先,簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政秘科科長,96年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。
競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。
我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"
在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
競聘站長的演講稿 篇5
尊敬的各位領導:
大家好!我叫xx、今年27歲,高中畢業,曾經做餐飲服務員、領班、主管及經理,做過磨具廠、紡織廠、電子廠員工。在機遇之下進入坤煜公司。現任八中北加氣站安全員。
決定參加這次競聘前,我也考慮再三。我之所以參加這次競聘演講,一方面是表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任,另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展示自己優秀的一面。
競聘站長這個職位,我認為我有以下幾個方面的有利條件。
一、我擁有正直的人品、良好的修養以及一顆積極上進的學習心態。
做為領導,必須先做好人。一個領導無能最多是次品。而一個品德不好的領導,則是危險品。我在為人上胸懷坦蕩,與人為善,不搞小動作。
從八中北站開站以來跟著設備廠家的工作人員學習,之后得到領導的賞識擔任第一任班長。帶領本班人員工作,將自己學習領悟到的知識分享給站上愿意學習的同事。對領導布置的工作都會盡力去做,從不無故推諉。升為安全員后也積極的學習設備的維護,了解設備的運行原理,對設備出現的問題積極的咨詢廠家工作人員查閱網上資料解決問題。保證設備的正常運行。
二、在進入公司前我曾在餐飲服務行業工作過5年,從服務員到主管再到經理,一步一步做到中層管理。曾管理過三次20人至30人的團隊。具有組織、協調工作的經驗和能力,遇到問題能夠冷靜的思考問題的嚴重性,正確果斷的處理問題。在之前的工作中曾處理過兩次火災,在火災初期階段將火源撲滅,為公司挽回了經濟損失的同時確保人員無傷亡。
三、從開站工作至今,使我對站內的各項工作更加了解,對設備維修也累積了一定的經驗,能夠維護設備保證站內的設備正常運行。
對站長崗位的認識和上崗后的設想:
首先根據站內的實際情況,借鑒本行業的.其他站的管理制度配合公司制定一套完整的氣站員工管理制度、設備操作規程、為公司氣站管理進入標準化管理做好基礎。
其次抓好站內現有客戶,配合公司發展新的客戶關系。提升站內銷售量。同時,控制站內各項費用的成本,嚴格控制放散,為公司爭取的利潤空間。最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心干好工作。反之,不能上崗,我也會一如既往在現在的工作崗位上盡心、
盡力扎扎實實做事。謝謝大家~!
競聘站長的演講稿 篇6
各位領導,各位評委:
大家上午好!
非常有幸抽取到第七位的順序參加競聘水務中心站站長演講。水利電力部門崗位競聘演講稿本人姓名張永鈞,一九六八年生,44歲,現任長豐縣瓦東干渠管理分局副局長、合肥徽元工程監理有限責任公司長豐瓦東監理分部經理,中共黨員,大專文化程度,建筑工程專業工程師職稱。
縣委組織部決定將四名水務中心站站長職位面向全縣水務系統基層站(所)公開競聘,充分體現了縣委、縣政府公開、公平、公正選拔人、使用人的決心和信心,社會反響積極而強烈,在水務系統更引起了轟動,也促使我按捺不住沖動報名參與,因為在我的概念中,任何工作崗位或職務只要上升到“公開競聘”這樣的高度,其主題詞必將包含并貫穿了“展示”、“競爭”“脫穎而出”、,作為一名有著二十六年工作經歷和經驗的“長豐水利人”,我今天上臺演講,就是希望憑水利電業企業人力資源部門的競聘演講稿借個人優勢的“展示”、通過激烈“競爭”、最終“脫穎而出”——但愿能夠如愿以償吧!
我于一九八六年初,經合肥市第二批招考進入原瓦東管理所(即現瓦東干渠管理分局)工作至今,一九八六年九月至一九八八年元月,瓦東管理所選送我進安徽省水利技工學校水利工程管理專業脫產學習,當時正值安徽全省引用外資興修水1利,工程施工和管理力量極度匱乏,我畢業后就分別進駐陶老壩、龍門寺兩個水庫除險加固工地,在前輩和同事們的無私幫助下,初步積累了工程施工和管理實踐知識,受益頗豐;一九九〇年四月,我調入瓦東管理所灌溉管理股工作,那時,瓦東管理所管轄范圍涉及我縣吳山、楊廟、義井、羅塘、陶樓、下塘、陶湖、埠里、造甲、朱巷、左店、沛河、杜集等13個鄉(鎮),防汛抗旱、農業灌溉、工程管理任務極其繁重,在灌溉管理股這個工作崗位上,我熟練掌握了幾乎整個縣域內水利工程的分布情況、水利工程的功能特性、水利工程的調度技巧、水利和水害的辯證關系;在灌溉管理股這個工作崗位上,我認識了干、支、斗、農渠,涵(閘),渡槽,倒虹吸,電灌站,塘壩,水庫,瓦埠湖,高塘湖,淠史杭,淮河,長江,從而與她們結下了深厚友誼,開闊了視野,豐富了見識,練就了作為一名水利工程管理者應該具備的扎實的專業技術功底,使自己“為長豐水利做貢獻”的崇高理想不再停留于口號,而轉化成實實在在的行動和看得見摸得著的工作成果;二〇〇三年九月至二〇〇四年二月,縣水務局選派我在淠史杭灌區管理總局設計院配合《瓦東干渠長豐段綜合治理工程》聯合設計,在設計院的近半年時間里,我實現了從“工程管理者”到“工程設計者”的角色轉換,全過程參與淠史杭長豐縣瓦東灌區水利工程規劃、設計、招標、投標、施工、監理等工作,并出色完成了計算機文字處理、制表、工程制圖等辦公自動化新技術的學2習,至此,可以自豪地講:在縣水務局黨組的關懷和培養下,以離開淠史杭灌區管理水利部門競聘演講稿范文總局設計院回到原工作崗位為時間節點,我已經將自己打造成集防汛抗旱調度指揮、工程施工與管理、工程監理、灌區水利工程規劃設計于一身的復合型人才。
回首二十多年來,我先后參加了魏老河、龍門寺、陶老壩、雙河、東方紅等五座水庫除險加固工程施工,瓦東干渠續建配套與節水改造、瓦東干渠滲漏段治理、瓦東干渠滑坡治理工程施工,瓦東干渠泄洪閘、放水涵工程施工,長豐縣20xx年小水庫除險加固工程、長豐縣20xx年小農水重點縣工程監理,縣域內水利工程了如指掌,灌區的一草一木銘記于心,田間地頭都留下了我的身影和足跡。瓦東分局獲得的一系列榮譽,如:二〇〇三年度獲中共合肥市委、市政府“抗洪搶險先進集體”稱號;二〇〇八年度獲縣政府“完善農業生產用水制度改革先進單位”稱號;二〇〇九年度獲縣政府農業生產合同供水“先進單位”稱號;二〇一〇年度、二〇XX年度分別獲淠史杭灌區水務局局長競聘演講稿管理總局“灌區工程管理考核三級單位、二級單位”稱號等,都凝聚了我的辛勤勞動、心血和汗水。我的艱辛付出也得到了上級組織的認可和肯定:一九九七年八月,縣水務局黨組批準我加入中國共產黨;二〇〇三年四月,縣水務局黨組聘我任瓦東干渠管理分局副局長;二〇XX年十一月,縣水務局聘我兼任合肥徽元工程監理有限責任公司長豐瓦東監理分部經理。
各位領導,各位評委:眾所周知,水務中心站站長這個職位沒有行政級別,充其量只能比作“工作隊隊長”“作業班班、長”,不是領導崗位,而是干具體事情的工作崗位,但其位卑而任重,既要對縣水務局黨組負責,對灌區人民負責,又要注重與鄉(鎮)溝通協調關系,更要團結帶領好水務中心站一班人,既要懂行政管理,更要精通業務,綜上所述,我主觀上愿意競聘水務中心站站長這個職位,客觀上具備履行水務中心站站長職責的能力,加之年富力強,誠實穩健,因此,借用一位“老瓦東”——也是我多年同事“大姐大”的話說:這次競聘水務中心站站長,四分之一就有你,當仁不讓,非你莫屬!
我的演講稿找不到什么華麗辭藻,也看不見什么山盟海誓,沒有上網下載抄襲,沒有請人代筆,是貨真價實的原創,這就是我做人和做事的真實風格!各位領導,各位評委:參與水務中心站站長競聘截至目前只能算我的一廂情愿,最終決定權掌握在你們手中,真誠期水利電業辦公室主任競聘演說稿待在長豐水利史上具有劃時代意義的水務中心站站長從你們的手上和心中產生!
謝謝大家!
競聘站長的演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們:
大家好:今天,能夠走上黨辦主任的競崗演講臺,首先應該感謝黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會,我將珍惜這次的機會,勇敢地迎接挑戰,接受大家的評判。
本人出生于1970年10月,現年xx歲,大專文化,91年畢業到本鎮至今13年,歷任農機站站員、副站長、小學副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務,并于95年入黨。13年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在各位同仁的支持和幫助下,多次獲得優秀農機監理員、先進工作者、優秀xx員、全市先進個人等榮譽。借此機會向多年來給予我關懷和支持的領導和同志們致以最衷心的感謝。從黨辦的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、婦聯、共青團、工會等多項工作。辦主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協調能力和管理經驗。
今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視自己、發展自已。古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇,我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養,思想比較活躍,能較快地接受新事物,愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性,做到辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。第三,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。參加過市委黨校的青年干部培訓,平時注重學習和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎,具備文字的綜合能力。
近三年任計生辦主任,在外人看計生辦只是控制超生的問題,孰不知,它其中包含統計工作、宣傳工作、法規工作、協會工作、藥具以及技術服務等多項職能。這項工作鍛煉了我的組織協調能力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。如果競崗成功,我將以更加積極主動的態度對待工作對待同志,用心去關心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅持以坦誠的胸懷團結人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間。如果競崗成功,我將從三個“服從”出發,即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓辦公室成為黨委工作的喉舌,溝通干群關系的橋梁和紐帶。
當然,不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。
我的演講就到這里,希望能贏得。
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