【精華】競職演講稿范文集錦6篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在社會,能夠利用到演講稿的場合越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的競職演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競職演講稿 篇1
隨著醫療衛生體制改革的不斷深入,在縣委政府的高度重視下,在上級行政主管部門的精心籌劃下,縣中醫院院長競爭上崗的各項工作有序推進,作為一名醫務工作者,我抱著滿腔的熱情,懷著對事業的執著追求的堅定信心,參加這次縣中醫院院長崗位的競聘。成敗并不重要,重要的是我希望通過這競聘提升自身素質,鍛煉自身能力,從而為今后的工作打下良好的基礎。我從三個方面向各位領導、專家、評委來闡述我的競聘理由。
一、首先自我推介。
本人xx,現年xx歲,大專學歷。xx年畢業于xxx衛生學校,所學專業為疾病預防控制,同年參加工作,工齡xx年。20xx年至今擔任縣疾控中心副主任。20xx年取得主管醫生職稱。進入疾控中心領導班子以來,在配合好主要領導抓好疾控中心工作的過程中,識大體,顧大局。本人找準位置,甘當配角,從不喧賓奪主,做到既積極主動又不越權越位,搞好領導班子的團結。
工作中虛心向主要領導學習,向廣大干部職工學習,同時得到了市疾控中心領導,縣衛生局領導及同仁的大力幫助,使自身的工作能力,業務能力,領導能力有了較大提高。我熱愛醫務工作,對醫務工作充滿激情。我自信自己不論是從組織協調能力還是從專業素質方面都已基本具備了主持縣中醫院全面工作的條件。所以我倍加珍惜這次難得的機遇來挑戰自我,完善自我。盡管前段時間一直在細些村委會下鄉,很苦很累。但我一直在為參加這次競聘準備著,思考著。
二、領導、組織、開展縣中醫院工作的思路及措施。
工作思路是:在總結吸收前中醫院工作成功經驗的基礎上,院領導身體力行,做出表率,帶領引導全院干部職工深化愛院意識,形成團結向上的醫風;堅持中醫為主,中西醫有機結合,整合縣域內的中草藥資源,形成以中醫院為主體,個體行醫者為補充的中醫院工作新格局;經過長期不懈的努力實現醫術精良,醫德高尚,關愛病人,樂于奉獻,服務周到,群眾滿意的縣中醫院工作新形象。
具體措施是:
。ㄒ唬┙y一思想,形成共識。
通過與醫院干部職工的交流、交心、談心,對縣民
族中醫院的院情進行深入分析,進一步明確、完善縣民族中醫院在貫徹執行黨和國家衛生、中醫藥工作方針政策、法律、法規中的具體任務,把任務化解到相應科室,使全院干部職工真正做到統一思想,統一認識,統一行動。
。ǘ┰谛姓挠补芾砩锨笸黄疲瑢崿F領導決策的實現渠道的暢通,從而獲得最大化的行政管理效能。
在行政的硬管理方面,著重抓好以下幾點:
一是講民主,講團結。因為團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結出生產力。和班子成員講民主,講團結,做到不搞一言談;和其他干部職工講民主,講團結,做到多傾聽職工聲音,建立激勵機制,鼓勵全院干部職工為開展好工作提出合理化建議。同時主動接受群眾監督、批評,做到廉潔從政。
二是動員和發動全院干部職工在完善中醫院各項規章制度,特別是獎懲制度,學習制度上下功夫。不但要讓各項規章制度上墻,更要讓它們實實在在地化作全院干部職工的自覺行動。從而形成向心力、凝聚力、戰斗力,以此來推動中醫院的各項工作。
三是加強與上級行政主管部門和業務部門的溝通,同時充分利用好社會資源,努力改善全院干部職工福利待遇和工作條件。
四是做到重視人才與培養人才相結合,把引進和培養專業技術人才作為一項重要工作常抓不懈,力求突破,務求實效。
。ㄈ┰谛姓能浌芾砑辞楦泄芾矸矫媲笸黄,從而放大行政管理效,能推動全院各項工作的健康向前發展。
在行政的軟管理方面,主要抓好以下三點:
一是定期和相關科室負責人交心談心,發現問題,找準問題,分析問題,解決問題。
二是放下架子,腑下身去,努力做一個平易近人,全院干部職工真正從心里能接受的領導形象。
三是時時把職工的冷暖放在心上,把“敲職工門,見職工人”作為自己工作和生活的座右銘,努力做好。
三、對競聘結果的認識和態度。
重在參與是我對自己這次參加中醫院院長崗位競聘的定位。因為我認為,參與能提高人,參與能鍛煉人,參與能鼓舞人。只要有一絲希望,我也要付出最大的努力。
最后,我請求組織能給我鍛煉和實踐的機會。如果這樣,我一定不負眾望,加強學習,向其他院領導學習,向其他干部職工學習,向專家請教,向書本學習,努力做一名合格的中醫院院長,為繁榮、發展民族自治地方的中醫事業作出自己應有的貢獻。
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我是***。我競聘的崗位是財務部副經理。我畢業于___職工大學計算機財務管理專業,中級會計師職稱。20xx年4月調入國儲庫,一直擔任財務科副科長職務。作為一個黨員,自己能夠積極參加政治活動,認真學習黨的方針政策和業務知識,思想上要求進步,并且具有良好的職業道德。在辦理會計事務時能夠堅持原則,依法辦事,確保了會計數據的準確和安全保密。幾年來,我通過努力工作,積累了會計及主管會計工作的經驗。已經能夠熟練使用相關財務軟件,熟悉國家財務制度和相關政策法規。在國儲庫的幾年中,嚴格執行財務紀律,加強會計監督職能,和大家一起從基礎工作、會計核算、日常管理等方面,都力求做到更好。由于工作的需要,我積極協調職能部門,保持了同銀行、稅務等部門的友好關系。為國儲庫與職能部門工作的順暢奠定了基礎財務部副經理,實際上就是會計工作。是一個企業的管家。會計工作的好壞直接影響著企業的利益,甚至影響到企業的發展。所以,我要繼續勤奮學習,練就一身過硬的專業技能。在各位領導的關心下,在各位同事的大力支持下,我有決心、有信心進一步干好會計工作。
一、作為一名會計,要有敏捷的思維、清醒的頭腦、工作的細心、專業的知識,加上自己的責任心,才能夠勝任好這項工作。通過這次競爭來展示自我,給自己更大的壓力,如果我能夠競選成功,將會在庫領導班子的直接帶領下,按照“嚴格管理,嚴格制度,嚴格責任”的要求,我將全力以赴開展工作,進一步加強財務管理,按照會計工作規范和內部管理需要,搞好成本核算和財務分析,定期及時地向財務總監及主要領導報告財務收支狀況,為領導提供有價值的財務資料。
二、求團結、增力量、講協作、顧大局。財務部每一位同事都是兄弟姐妹,每位同事都來自不同的地方,是國儲庫這條紅色的紐帶把我們凝聚在一起,相識就是緣。要理解人、寬容人,要和諧相處。財務部要與各個部門搞好配合,搞好協作。站在全庫的高度看問題。統一思想,統一認識。擰成一股繩。我們只要團結起來,就會增添無窮的力量,只要嚴格執行財務制度,盡心盡力干好本職工作,各個都是好同志。我們的目標只有一個,那就是積極為企業著想,當好紅管家。
三、尊重上級,服從領導,聽從指揮。財務部不僅單純的為領導服務,更要讓領導感到可靠,可信,放心。做每一件事,都要認真聽取領導意見。遇特殊事項,需要會下溝通的要及時溝通,需要解釋的要認真解釋。跟上領導的步伐,與領導保持高度一致。另一方面要加強學習,一是書本學習,一是實踐學習。只有不停的學習,才能更好更快的進步。才能把我們的工作做得更好。
今天,我接受各位同事的評議,接受組織的挑選,接受各位領導的檢閱。如果我獲得成功,我將以今天作為起點,百尺竿頭,更進一步!絕不辜負各位同事對我的關心,絕不辜負組織對我的培養,絕不辜負各位領導對我的厚愛。不管怎樣,無論這次競選是否成功,我都感謝大家對我的支持和幫助,我會在以后的工作中認真總結經驗,不斷進取。
謝謝大家!
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!首先,感謝行領導給了我這次展示自我的機會。希望通過這次競聘,歷練自己的膽量、展現自己的志向、開拓自己的視野,也領略其他競聘者的風采。我堅信,這次競聘將成為我人生旅程上的新起點。感謝公司給我這次競聘的機會。我競聘的崗位是辦公室行政主管。
我叫張先生,1990年參加工作,在公司有20年的工作經歷,多年為領導開車并擔任小車班班長職務,一直從事為領導服務工作。20xx年擔任汽車隊管理人員,負責車輛調度及維修管理和日常事務。自參加工作來始終堅持學習,刻苦自學了經濟管理學、行政管理學和中文寫作的有關內容,提高了自身的知識理論水平,提升了文字表達能力,增強了自身的綜合能力,被公司分工為汽車隊的系列管理制度制定的主要負責人之一,同時負責黨支部的有關組織和文字工作。因此也榮獲過一些榮譽:20xx被評為年公司優秀員工,20xx年榮獲公司優秀黨員榮譽稱號。長期的車隊管理和黨支部的工作實踐,提高了我的組織協調能力與管理能力,增強了起草文稿的能力,對規章制度的規劃建設和制定積累了一定的經驗,組織會議和各種活動的能力也得到有效的提升。另外,20年的工作經歷也使我具備了扎實的知識基礎和豐富的工作經驗!案梢恍芯鸵獝垡恍,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。
假如競聘成功,我將本著一切服從大局,一切服務大局的思路,立足于崗位職責,協助主任處理好日常行政事務,盡心盡力做好內勤工作;結合上級的要求,認真做制定完整的工作計劃,想盡千方百計貫徹落實好計劃內容,靈活地處理完成長期計劃和完成臨時任務之間的關系,做到兩者兼顧,忙而不亂;同時,正確處理好與同事和各部門的之間關系,加強溝通與協作,積極創造一個團結進取、互助合作的辦公氛圍,力爭“寫好文、辦好事、開好會”,高效完成領導交付的任務,把行政工作做的井井有條,有聲有色。
尊敬的各位領導,評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人!蔽疑钌畹囟茫龊眯姓鞴艿墓ぷ,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任!
謝謝大家!
競職演講稿 篇4
大家上午好!
今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:
我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員。
20xx年7月畢業于石家莊職業技術學院管理系社區服務與管理專業,專業內容主要涉及行政管理,人事管理,物業管理等內容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經營有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調入辦公室統計,助理等職。先后從事車間管理,生產管理,生產統計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區衛生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領導的認可。
在通常高速汽修經營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養,甚至出現了東北部分司機定點維修的現象,這在其它分公司從未出現過。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作,現在在行政部負責衛生,宿舍,門衛等的管理工作。
在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態度,統籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質,積極向上的工作作風。
根據儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:
一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事部門,充分發揮儲運部的助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施:搞好內部建設,突出工作重點,強化服務。
首先搞好內部建設。要以儲運部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養閑人。加強業務學習和培訓,進一步提高全體人員的業務素質和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。
一是要進一步加強信息流通工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領導提供有用的信息;
二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門。要按照“及時、準確、規范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化,努力進一步提高辦事效率;
三是要繼續提高儲運部辦公自動化水平。公司規模的不斷擴大,業務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節奏加快,工作質量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網絡技術的培訓,提高電腦操作的應用水平;
四是進一步搞好組織協調工作。組織協調是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調,把整個部門步調一致,互相配合,同步向前。
最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質和特點所決定的。
為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執行領導的指示,努力完成領導交辦的各項任務;三是要善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。
為公司服務要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協調好部門之間的工作關系;二是要按照領導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉;三是要協助領導當家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房、
大家好!
今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:
我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員。
20xx年7月畢業于石家莊職業技術學院管理系社區服務與管理專業,專業內容主要涉及行政管理,人事管理,物業管理等內容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經營有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調入辦公室統計,助理等職。先后從事車間管理,生產管理,生產統計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區衛生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領導的認可。
在通常高速汽修經營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養,甚至出現了東北部分司機定點維修的現象,這在其它分公司從未出現過。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作,現在在行政部負責衛生,宿舍,門衛等的管理工作。
在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態度,統籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質,積極向上的工作作風。
根據儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:
一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事部門,充分發揮儲運部的助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施:搞好內部建設,突出工作重點,強化服務。
首先搞好內部建設。要以儲運部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養閑人。加強業務學習和培訓,進一步提高全體人員的業務素質和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。
一是要進一步加強信息流通工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領導提供有用的信息;
二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門。要按照“及時、準確、規范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化,努力進一步提高辦事效率;
三是要繼續提高儲運部辦公自動化水平。公司規模的不斷擴大,業務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節奏加快,工作質量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網絡技術的培訓,提高電腦操作的應用水平;
四是進一步搞好組織協調工作。組織協調是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調,把整個部門步調一致,互相配合,同步向前。
最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質和特點所決定的。
為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執行領導的指示,努力完成領導交辦的各項任務;三是要善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。
為公司服務要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協調好部門之間的工作關系;二是要按照領導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉;三是要協助領導當家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運輸等能夠滿足公司的需要。
為基層服務主要做到:熱情接待;熱心服務。
以上是我對搞好儲運部工作的一些設想,懇請各位領導評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。
我的演講完了,謝謝!
競職演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!
今天能榮幸地站在這里演講,競選局長助理的職位,在此要衷心地感謝各位領導、同事們對我的信任和支持!是您們的推薦和鼓勵,才使我有了這次展示自己的舞臺。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的考驗。記得前年,我曾幸運地來過這里,作為xx分局的一名代表,向各位領導、同事匯報過XX分局創建學習型分局的一些情況,學習和感受到了我們xx局良好的精神面貌和先進的維護理念。今天,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的我。
記得有這樣一句話:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該以自己的能力來爭取這個職務。”這句話給了我很大的勇氣,讓我充滿信心,勇敢地站在這里,以最好的心態來展示自己。而近十二年的工作經歷也使我深深地感到機遇與挑戰并存,成功和勤奮同在,年輕人更應該在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值。所以,今天我站在這里,再次挑戰自我。接下來,想重點談談兩個方面的內容:一是我競選XX局長助理的優勢和自己存在的主要差距,二是談談做好分局長助理的主要工作思路和對該崗位的認識。
那么,我的優勢是什么呢?我要說我的優勢在于思想過硬,基層工作經驗豐富,適應能力強,具備良好地溝通、組織協調能力和一定的文字寫作基礎。
首先,有正直的人品和良好的修養。參加工作以來,我尊敬領導,團結同事,沒和任何一名同事紅過臉。在生活中遵紀守法,無不良嗜好。并在工作中逐步養成了無私奉獻和主動參與的意識,這些也為我做好協同合作、團結奮進的`新工作打下基礎。
其次,適應能力強。我工作的xx年里,不管是在微波站還是在線路分局,不管是在原局農場和各工地,在領導的悉心培養下,我從一名機務員轉變為一名復合型的線務員,從大洪山到棗陽,從xx分局到xx局,一直以來我都能吃苦耐勞,干一行愛一行,較快適應新環境、進入新角色,認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作,并積極努力地爭取在各個崗位上取得較好的成績,這些也是領導關心和同事幫助的結果。
第三,較強的溝通能力和一定的協調能力。從事線路維護工作以來,工作性質和環境給了我很好的鍛煉機會,特別是XX這幾年搞經濟開發區,外力影響多,情況復雜。不管是處理突發性的外力影響,還是在保護線路安全的一些談判上,我總是沖在前面,有理有節對他們宣傳我們干線光纜的重要性,不畏強權黑惡,讓他們明白:我們的線路是中國電信的骨干網,基礎網,是為國家和地方經濟服務的重要線路,危害線路安全的施工必須停!保護線路安全的工作必須做!通過宣傳,溝通,協商,絕大多數都能明白我們干線光纜的重要性,主動提出有利于光纜安全的方案和措施,最大限度保護了線路安全,消除了安全隱患。有很多人在以后的施工中主動聯系我們。在近三年的規;S護中,通過在平時工作的機會,和電信公司的領導員工們盡可能多的交流,很多都成了朋友關系,下面的中心分局領導和員工更是對我們傳輸專業化水平和支撐服務有較高評價。
第四,有虛心好學、開拓進取的創新意識和吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師”。我本人非常熱愛這項工作,平時愛讀書看報,瀏覽一些有關我們企業改革轉型方面的書籍;我謙虛好學,自學過有關通訊電力和光纜業務,為了進一步提高自身素質,我通過成人高考考取了華中科技大學的通訊技術專業,已于xxxx年以優異成績畢業。我工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。作為xx分局最早一批的代表,在省傳輸局舉行的帶業務割接練功比武大賽中,通過和同事們的共同努力,連續三年獲得前三名的好成績。xxxx年還獲得過“省優秀光纜維護能手”稱號。在局組織的“三預”維護大討論中,我寫得一篇關于“三預”的文章作為范文在全局學習討論。作為分局的一名兼職司機,在近三年的規;S護中,我沒有把自己單純的當一名司機來定位,既當駕駛員,又當搶修員,無論是刮風還是下雨,無論是白天還是黑夜,無論發生障礙的機站或光纜障礙點有多遠,不管是爬山還是測試接續,我總是沖在前面,從不叫苦叫累。每當一個障礙得到恢復,即使再累再疲憊,心中也感到無比的欣慰。
當然,金無足赤,人無完人。在看到優勢的同時,我也清醒地認識到自己還存在一些不足之處:由于當時家庭情況的影響,使我必須選擇盡早參加工作,所以在學歷和專業技術上相對而言較欠缺。但多年的基層工作實踐,使我滿懷信心,并有理由相信勤能補拙。憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
今天,我懷著一種不平靜的心情,登上了這個特殊的舞臺,首先感謝組織和領導給我提供了了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會;同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持,我將以良好的心態、熱烈的響應上
級行機關無部室辦公的號召,用積極的態度來參與支行法律審查崗位的競爭,勇于接受組織的挑選。下面,我將從四個方面向支行領導及同志們陳述我的競聘報告:
一、工作簡歷:
我生于xx年12月,現年42歲,于xx年元月參加農行工作,xx年畢業于××農村金融專業中專班,xx年獲助理經濟師職稱,xx年--20xx年曾先后擔任××營業所副主任、××營業所主任、支行營業部副經理、支行信貸計劃部副經理兼支行法律審查崗、公司業務部副經理,20xx年被聘任為支行個人業務部副經理至今。
二、工作目標:
如果在這次競聘中能得到支行黨委和領導的信任,得到同志們的擁護,贏得支行法律審查崗位的話,我將在20xx年聘任期內崗位工作目標是:依照各項法律法規制度的規定,認真履行法律審查崗的崗位職責,做好全行信貸業務涉及法律風險的審查,防范和監控全行信貸風險預警,定期寫出法律書面分析報告,同時做好lms系統的管理工作,并完成支行交辦的其他工作任務。
三、自我優勢:
支行黨委、各位同仁,我之所以參與法律審查崗位的競聘,主要基于一下幾點:
。ㄒ唬┪揖邆湟粋銀行干部的基本素質和工作經驗,愛崗敬業,干啥愛啥,干啥精啥,樂于奉獻;具有良好的政治素質、業務素質和職業操守,恪盡職守、廉潔勤政,并熟練掌握一線金融業務的各項政策法規,具有較高的信貸政策水平和信貸理論水平。
。ǘ┏缟鞋F代管理理念,具有開拓和創新精神。由于自己已到不惑之年,二十多年的工作和學習,養成了自己勤于思考,熱衷實踐的良好習慣,能夠充分發揮自己的主管能動性,積極開拓而又不失穩妥,積極創新而又不失謹慎。
。ㄈ┚邆漭^強的信貸業務能力和金融法律法規知識。由于自己長期從事信貸業務操作實務,多年的經驗教訓積累,使自己在業務操作方面輕車熟路,并且熟悉銀行管理的各個環節,有幸成為我行信貸業務方面的骨干;加之自己曾擔任支行法律審查員兩年,曾系統的學習了銀行相關法律,有較為豐富的金融法律法規知識,所以,只要競聘成功,則能把自己的業務能力和法律知識,二者有效的結合起來,省去了重新學習熟悉的過程,可以立即投入工作。
。ㄋ模┪易⒅貓F隊意識,能夠團結同志,與人為善;比較理解人,關愛任,包容人;善于協調關系,增強凝聚力。
四、競聘態度:
假如我競聘如愿,我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力履行和實現任期內工作任務,確保我行各項涉及法律事務的工作不會存在法律風險,為全行20xx年各項經營合規合法,順利實現跨越式發展貢獻出自己的力量!
假如我競聘落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇敢競爭,對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛煉,一次重新認識自我和展示自我的體驗,我會從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,并積極投身到經營崗位去,把自己鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的優秀員工。
謝謝大家!
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