有關安全生產的演講稿范文合集九篇

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在社會一步步向前發展的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的安全生產的演講稿9篇，希望能夠幫助到大家。

安全生產的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先，感謝局領導給我們提供這次學習交流的機會。我發言的題目是《強化安全培訓，促進安全生產》。

　　我廠是集機械加工、裝配、調試、研發為一體的大型****廠家。現有用工總數5000多人，車、鉗、銑、磨、焊、裝配等120多個工種。生產過程中的高風險作業環節較多，從事高風險作業的人群較廣，風險控制壓力大、難度大。為了實現安全生產，20xx年，我們始終堅持“安全工作教育為先”、全面落實“培訓為安全生產服務”的思想，把安全培訓當作事關全員最大福利的基礎性工作，結合深化“我要安全”主題活動，多措并舉推進培訓工作經常化、制度化，使全員安全意識、業務素質、操作技能及遵章守紀的自覺性得到全面提高，杜絕了上報工傷和交通重傷、死亡事故及環境污染事故，圓滿完成了管理局下達的各項安全生產指標。工廠先后獲得局HSE管理先進單位，湖北省安全生產、安全培訓先進單位和安全文化示范企業等殊榮。回顧一年的工作，主要抓了以下方面。

　　一、加強組織領導、健全工作機制。

　　工廠成立了由最高管理者（廠長）任組長、分管廠領導為執行副組長，黨辦、廠辦、工會、勞資、安全等11個部門組成的HSE培訓工作領導小組，對培訓的組織實施、教材的編寫選用，以及考核激勵等方面的責、權、利細化量化，形成了統籌協調、齊抓共管、高效運轉的工作格局；結合工廠高風險作業活動實際，開發制作了《高處作業安全知識》、《起重作業指導書》、《廠內機動車安全技術》和《天車作業規范》、《班組長HSE管理知識》等27部教育培訓課件；推行安全培訓標準化管理。全年修訂完善程序文件21個、管理規定15個、作業指導書126份，“一崗一責”制度247個；建立安全培訓檢查考核制度，做到“月檢查、季考核、年總評”，并將安全培訓考核結果與單位安全生產業績和個人經濟效益直接掛鉤，使安全培訓工作由“軟任務”變成了“硬指標”，有效地激發了各單位抓安全培訓，以及員工個人自我教育的主動性，為安全培訓工作的有序、扎實進行，提供了可靠保障。

　　二、抓好日常教育，夯實培訓基礎。

　　針對員工文化層次不同，實施分層施教，因人而宜，盡量深入淺出，實施多角度、全方位教育。一方面，抓好日常教育。在廠廣播電視、《石油四機報》和文化長廊宣傳櫥窗開辟專欄、專刊，舉辦“我要安全”征文活動，全年主辦板報、櫥窗46期，播發專稿100多篇；舉行全員安全生產討論會、座談會64場次。另一方面，抓好常規培訓。利用班前班后會、安全學習日，著力抓好上級安全指示精神的學習貫徹，以及安全生產應知應會知識的培訓學習。重點組織全體員工學習集團公司“機械制造專業安全培訓視頻教材”。強化“三級”教育。對新入廠的89名新進大學生和變換工種員工進行HSE教育；對95名出國人員進行出國專題培訓；對780名***大學實習生進行現場HSE教育；組織6名內審員赴外培訓，取得資格證書；對新上崗的11名HSE監督員進行崗前培訓；對基層單位的36名HSE監督員及承包商進行了職業健康防護知識培訓。抓實特殊工種人員培訓。對225名起重作業、73名高處作業人員進行了專題培訓；組織148名從事電、氧焊、廠內機動車駕駛員，312名起重和地面操作人員等特殊工種人員進行培訓、復審和換證。對54名摩托車無證人員通過考試，辦理了駕駛證。全年舉行消防應急演練6次，預防工傷事故應急演練3次，706名員工參與演練。

　　三、創新培訓形式，增強培訓效果。

　　將枯燥的教育培訓演繹成趣味活動搬上舞臺、送進社區。結合風險案例共享活動，讓員工自己將身邊發生的險兆和未遂事故編成小故事，組織開展“我身邊的安全事兒”演講競賽及巡回演講，全廠20多個單位30多名選手參加預賽，組織8名決賽選手組成演講團，深入分廠、車間進行巡回演講21場次、聽眾5000多人次。并受***、***等社區企業特邀到現場作演講，收到了良好效果；在開展風險評估活動中，我們結合工廠安全生產實際，組織開展“風險評估演示競賽”活動，要求單位行政一把手必須參加，運用多媒體演示與現場演講相結合的形式，將單位的主要風險、危害和控制措施進行現場演示，全廠組隊23個，10個單位分獲一、二、三等獎。之后，我們組織獲獎單位，先后到17個生產單位作巡回演示，2700多人次受到了教育，達到了寓教于樂，事倍功半的目的。

　　四、延伸培訓范圍，努力實現全覆蓋。

　　在抓好全員培訓的同時，我們拓展工作領域，把視角向來廠嘉賓、承包商、協作廠商和社區居民延伸。凡是來廠客人，不分是國內國外，一律進行來廠須知HSE現場培訓；在每次大型活動前，安全部門都要繪制現場安全示意圖，并到現場進行安全常識、應急逃生路線等溫馨提示；把工廠HSE培訓始終與承包商、協作廠家同等要求，承包商和協作廠家也積極參與其中。在“風險評估演示競賽”活動中，一名****員工精彩的演示征服了評委，贏得了觀眾，獲得了二等獎。我們充分利用消夏納涼時機，組織“小放映隊”深入社區放映《記住查理》、《安全使用石油液化氣》、《生命》《人命如天》等安全教育影片5部30多場次，觀眾6000多人次，在社區居民中引起了強烈反響，紛紛在《*****報》發表觀后感言。我們還組織開展有獎競猜安全謎語、為爸爸媽媽和妻子兒女贈送“安全警語”等活動。“媽媽，我和爸爸天天都等你平安回家”，有位小朋友給媽媽的警語簡練樸實，情真意切，令人感動。

　　各位領導、同志們，我廠雖然在安全生產培訓方面做了一些工作，取得了一定的成效，但與集團公司、管理局的工作要求相比，還有不少差距，與兄弟單位的先進經驗和成功做法相比，還有許多不足。下一步，我們將堅持“安全培訓工作只有加油站，沒有終點站”的理念，認真貫徹落實這次會議精神，不斷創新工作思路，完善方法手段，加大管理力度，推動企業安全培訓工作取得更大的成效。

　　我的匯報完畢，謝謝大家！

安全生產的演講稿 篇2

　　談起安全，我們每個人自然而然地就聯想到了煤炭行業中的各類安全事故，不可否認，一起起重大事故的發生不僅給企業帶來了災難性的毀滅，也給國家造成了巨大的經濟損失，然而，事故的背后，卻是那些傷亡者的親人在苦苦支撐著一個個支離破碎的家庭，她們的痛苦并沒有伴隨著亡者的離去而趨于平靜，而是在沒有一個頂梁柱的家庭中日復一日年復一年地重復著孤苦和憂難。在這里，我想對在坐的每一位為人子、為人夫、為人父者說一句：安全，是你我共有的責任，我們有責任讓自己的家人幸福美滿地生活，讓她們永遠遠離痛苦，遠離悲傷。那今天我所要演講的主題就是：用責任筑起生命的鐵壁銅墻

　　歷史不會忘記，XX年10月20日那個奪走河南鄭煤大平礦69名礦工生命的日子；歷史也不會忘記，XX年11月28日那個讓陜西銅川陳家灣礦166名礦工遭受滅頂之災的日子；歷史更不會忘記，XX年2月14日那個令遼寧阜新孫家灣礦214名礦工從此與親人永遠告別的日子。實在不可想象，有多少幸福的家庭面臨崩潰，有多少父親從此失去了孩子，多少妻子失去了丈夫，又有多少子女失去了父親。每憶及此，淚水一度模糊了我的雙眼，真的，無法承載那鮮活生命失去的痛。于是，溫**總理深情地說：“煤炭行業是高危行業，一定抓好安全生產。愛惜每一位礦工的生命，讓礦工的生活得到提高，讓礦工平安下井，平安回家，讓他們的家屬放心，這是我惦念的事情”。 是啊，經歷過樁樁件件的事故，目睹過那么多生命的犧牲，悲痛、悔恨、惋惜、自責、沉思；生命的挽歌匯聚著理性的思索，含血的淚水凝結出深刻的哲理。

　　安全，它是鮮血和生命鑄成的堅定，是事故和教訓寫成的執著，是實踐向理論飛躍的升華，是誓言向行動進發的燈塔，是使命對責任注入的靈魂，是將帥帶領兵士征戰的兵法。 一幕幕悲劇，猶在昨天；一片片血淚，近在咫尺。驚醒麻木的靈魂，喚起的是對生命濃濃的眷戀。需要的天平上，經濟需求與安全需要在較量，懶惰僥幸與規章教訓在挑戰。艱苦的作業環境，瞬間的違章冒險，事故乘虛而入，悔之已晚。社會角色艱難，礦工需要理解、愛護，但更需要自身去支撐起對家庭、對企業、對自己的責任和義務，如何調適這三者之間的最佳途徑？那就是：必須讓安全理念在全方位的滲透。 億萬年的煤炭是大自然的饋贈，千百里的礦山是大生產的巨龍。無論你是年老，還是年少；無論你是普通的礦工，還是統帥千軍萬馬的領導，我們都必須以青春的名義在這里輝耀。青春是三月的桃紅，青春是季節的新綠。一幅人生的畫卷嶄露瑰麗，一篇事業的樂章初奏雄渾。剪除每一處隱患的蛛絲馬跡，剿割每一次違章的嫩芽細根，讓青春的生命永遠神圣永遠輝煌。萬丈高樓起于一磚一木，千里長堤筑于一土一石，安全大廈立于一舉一動，安全巨壩源于一人一事。從個人無違章做起，安全的基礎如磐之堅；從班組無事故做起，安全的長青樹根壯脈連。愿我們每個人用責任筑起安全的鐵壁銅墻，那么，請相信，未來一定是：一噸原煤，萬遍安全訣；十分春色，滿門幸福人。

　　工友們，每一次違章之際，曾想過？入礦遵章，不叫慈母依門望；每一次忽視安全之時，曾記否？班前囑咐，妻兒傾愛如甘露；每一次事故發生之時，礦區陰云籠罩的天空，你可知？那是孤兒寡母的哭訴，一陣陣呼喊淚澆辛酸；那是斷臂殘肢的苦訴，一聲聲嘆息悔恨已晚；那是 “三違”冤魂的哀告，一幕幕悲劇恍在今天；那是事故回眸的凄慘，一次次不幸浮現眼前。沒有哪一個人愿意看到白發人送黑發人時的凄慘情景，沒有人愿意感受年輕妻子痛失丈夫時的悲慘場面，更沒有人愿意聽到幼小孩子失去父親時那撕心裂肺的哭喊，聯想到這一切，你還能漠視你的生命嗎？你不能，因為你的生命不只屬于你一個人，你沒有權利藐視這份存在！ 認真地想想吧！當你面對父母慈祥的笑容時，親愛的工友們，你是否想過，你的平安，正是獻給父母最大的孝心，當你下班到家吃著妻子為你做的可口飯菜時，你是否想過，你的平安，是給妻子最大的愛，當你和孩子在一起盡享天倫之樂時，你是否想過，你的平安，是送給孩子最大的愛心啊！那些為人子者，為人夫者，為人父者，為了您的兒女不承受孤苦，為了您的妻子不遭受風雨，為了您的父母不擔負憂難，請在你的心目中高掛起‘安全為天’四個大字吧~！請時刻牢記：按章作業，保證安全，才能保證你家人的幸福！

　　安安全全上班來，平平安安回家去，這是您的心愿，您家人的心愿，也是我們大家共同的心愿，讓安全生產警鐘長鳴，讓幸福美滿永遠伴隨每一個礦工家庭！

安全生產的演講稿 篇3

　　曾經在一次培訓會上，老師向大家提出一個問題：人生的最高價值是什么？ 仁者見仁，智者見智，學友們各抒己見地闡述品性、權貴等對人生的重要性，相持不下。最后，先前提問的那個老師在白板上寫出兩個字：生命。看到這兩個字，大家都沉默了。

　　我們都是在建筑工地上工作人員，工地是一個充滿危險的地方，我們更多的時候是在危險系數很大的環境中工作。切身的經歷讓我們建筑施工和工程管理人員對這個問題有更深刻的認識。想想前年：在城東逸景二期的工地上，一個吊車司機，正是年青力壯努力工作賺錢的時候，正是等待與家人幸福團聚的時候，可令人扼腕嘆息的是這個小伙子的咫尺理想卻永遠地變成了隔世天涯，在那一次卸貨時，吊車未支牢便起吊，吊車翻倒奪去了這位司機的生命。"或許當初支牢再起吊，悲劇就不會發生。"事后我們都這們說，但這樣能挽回他的生命嗎？

　　或許，你覺得在我們現實生活中最需要什么?也許你會回答：金錢、權利、地位、榮譽??試問：如果我們生活中沒有“安全”，現實生活中的一切一切對我們還有意義嗎?進而，我們不妨再追問自己，我們“會安全”嗎?

　　“會安全”并不需要我們有多高的素質，我們工作的環境有多好。“會安全”就是你嚴格遵守操作規程；就是你制止了他人的違章作業；就是你將經常接觸的電源線增加絕緣強度；就是你對已經形成習慣的動作中不安全隱患行為進行了糾正；就是你時刻遵守規則，一進工地大門就戴上安全帽，準備好安全繩??

　　大家都知道，進入工作現場，必須配帶安全帽、規范著裝、做好安全防護。施工過程中要嚴禁疲勞、飲酒，要保持安全設備性能良好，工地上的每個人肯定“知道”，但往往不去嚴格地“做到”，結果釀成悲劇。只“知道”是遠遠不夠的，而必須要“做到”。即使我們把《安全操作規程》倒背如流，但如果不去嚴格“做到”，事故就有可能在剎那間發生。

　　我們經常在追問安全是什么，其實安全就是我們從事一切行為的基本要素與準則，是我們人生平安幸福快樂的基本保障，是一道永遠也不能跨越的防線。只要你不經意的忽視了安全，事故就會悄然而至，不經意的一瞬、一念之差、一個小小的隱患，都會釀成大患，一個生命，甚至無數的生命因此而喪生！“千里之堤，毀于蟻穴”，安全事故不分大小，誰忽視安全就會受到應有的懲罰。無視安全、無視勞動紀律和操作規

　　程，都會付出血的教訓和代價，我們誰的心中沒有美好的希望，誰的心中沒有真誠的向往，假如你忽視了安全，那么，一切希望和夢想都將成為泡影。我們不要抱怨制度太嚴，不要責怪領導做事無情，因為安全是我們共同的期盼，我們應該多一些理解，少一些抱怨，多一些參與，少一些遺憾，生命需要安全的保障，幸福寄希望于安全，安全責任重于泰山。

　　安全問題沒有悔不當初的回旋余地，只能做到防患于未然，讓安全意識深入己心。曾幾何時，不屑一顧工地上比比皆是的"安全第一"的大標語。但換個角度思考，倘若穿行勞作其中的是我們的親朋好友，我相信誰也不會認為那是流于形式。而身臨其境的工人師傅是不是更應心里裝著父母妻兒的牽掛，時時刻刻地把安全放在首位。從安全帽的佩戴這些細節開始，空中作業每行一步都要腳踏實地，施工中必須做到反應機警，發現險情及時排除。正如那個形象的比喻：有了生命安全這個"1"，后面越多的圓滿越是財富的堆積，如果失去這個"1"，縱使后面有再多的圓滿也只是零。

　　由點及面，我們社會上的各行各業都應把生產安全意識放在重中之重，為了個人的生活幸福，為了社會的和諧發展，讓我們從周圍的點滴做起，因為這個瞬息萬變的世界對于我們個體而言，它的最高價值就是我們的生命。

　　關注生命，關注安全是我們的永遠口號，我們不僅宣傳安全，我們更要以身作則注重安全！！

　　九華建設工程部 宋春梅

　　二〇xx年八月三十日

安全生產的演講稿 篇4

尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的朋友們：

　　大家好！我是來自分局機關的xxx，今天我演講的題目是“安全生產，責任重于奇跡”。

　　提到安全，首先浮現在我腦海中的是發生在xx年的一次中國礦難救援史上的奇跡。xx年3月28日，山西王家嶺發生煤礦透水事故，153名礦工被困井下，經過緊急搶救，其中的115名礦工堅守了八天八夜以后，被成功救出。一時間媒體輿論鋪天蓋地而來，紛紛贊揚這是中國礦難救援史上的奇跡。然而，當我們沉浸在這奇跡的喜悅中時，是否曾想過，在這個奇跡背后的代價是什么？奇跡的背后是另外38名員工的生命，是38個從此支離破碎的家庭，更是在我們頭上被重重敲響的安全警鐘！

　　奇跡之所以成為奇跡，正是因為它的不可復制性。我們能夠指望每次事故之后都能有這樣的救援奇跡嗎？我想在座的各位都和我一樣，愿意看到的是我們有一個平平安安的生產環境，而不是將安全生產的希望寄托在救援奇跡上。我們應該深刻落實安全生產責任，保證萬無一失。因為安全關乎生命，安全才能帶來效益，安全就是一切的一切！

　　安全生產關乎生命。生命對于每個人來說都只有一次，保護生命安全是我們對她的最基本的尊重，也是所有文明社會的基本準則。對于安全生產來說，一時的疏忽就可能讓無數生命在瞬間逝去。xx年11月15日，造成58個生命被熊熊大火吞沒的上海靜安區高層住宅火災事故，不正是因為一時的疏忽大意無證上崗而造成的嗎？

　　安全生產關乎企業效益。企業的效益源于安全的保障，企業的生存和發展離不開安全。試想，沒有安全，我們的生命何從保障？沒有安全，我們的生產何談順利進行？沒有安全，我們的企業效益豈不是天方夜譚？大家是否還記得，曾經風光無限的湖南路橋集團公司為何至今還一蹶不振？這是它不重視安全而導致鳳凰大橋轟然倒塌的結果啊！

　　無論是對生命的尊重還是對企業效益來說，安全的重要性都不言而喻。安全生產也被屢屢強調，但是我們看到的事實卻是：事故不斷，責任卻從未被真正落實。

　　xx年3月1日，內蒙古駱駝山煤礦發生特別重大透水事故，事故共造成32人死亡、7人受傷，直接經濟損失4853萬元。當我們還在為這起重大安全事故而悲痛不已，盡一切努力拯救生命的時候，同年的3月16日石林彝族自治縣又發生一起重大安全事故，造成5人遇難，7人重傷。3月28日，深圳市寶安區一處在建樓盤的吊塔折斷，造成5人死亡，1人重傷。這些事故之間都僅僅相隔十幾天，面對如此高的事故發生率，我們不禁要問，安全法規何在？安全責任何在？

　　據統計，中國關于安全生產方面的法律法規就有三十幾部，各地方政府針對安全生產也都制定了各自的規定。然而，就是在這樣嚴密的法律體系之下，重大安全生產責任事故卻屢屢發生，以煤礦安全為例，每當發生特大礦難，全國照例要開展煤礦安全大檢查，可是年年檢查，年年礦難，一切都沒有改變。造成這種現象最重要的原因，正是在于法律未被貫徹，責任沒被落實和追究。

　　“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”，對于安全生產，我們要不斷加強落實安全生產責任。安全工作不能允許有半點的麻痹大意，我們必須強化安全意識，事事重視，人人負責，真真正正把安全工作作為我們工作的基礎去狠抓落實。唯有如此，方能保證生命的安全，保證企業的生存和發展，保證社會的穩定。我們不能把安全工作寄希望于事故之后的救援奇跡，讓我們大聲地吶喊，安全工作不需要奇跡的眷顧！我們要用時刻的警惕和重視，用不懈的努力來取代奇跡！

　　今天我們在這里共同倡導安全，讓我們共同努力，落實責任，繼續為創造一個和諧安全的砂石分局而努力奮斗！

　　謝謝大家！

安全生產的演講稿 篇5

　　去冬今春，全國煤礦行業重、特大傷亡事故頻發，群死眾傷后果極為嚴重，財產損失也特別巨大，為市場經濟發展敲響了警鐘，同時給社會的安定造成了負面影響。為何流淌了這么多的鮮血仍喚不起國民對安全的覺醒為何付出了這么多人的生命還不能阻止大眾繼續奔向災難和死亡的深淵為死者痛泣、悲憤、凄慘、鳴冤，也為幸存的孤兒寡母，老弱病殘、破碎的家庭，心碎、吶喊。人類的生存、繁衍，社會的文明，工業的發展，科技的進步，如果沒有安全作為先決條件，沒有安全的物質及精神財富為其奠定基礎，當代各國的經濟建設所

　　取得的成就，全世界人民所有的物質及精神需求，一切都無法實現。

　　傷亡事故常有發生，從產生的機理看，是人與人，人與物，物與物間的正常關系失控而產生的不安全行為后果，不受時間和地域的限制(亦即能量意外施放原理)。因此，安全問題并非只發生在工廠、企業或勞動生產過程中，安全生產活動是安全文化的重要組成部分，是企業文化的主要內容。據國內外大量傷亡事故的統計數據表明，在生存、生活領域的意外傷亡事故遠比工業(工、礦企業)生產領域的事故為多，其比例約為4：1。

　　一、什么是安全文化

　　據英國健康安全委員會的定義：一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的綜合產物。因此，安全文化和企業文化同樣都是凝聚人心的無形資產和精神力量、企業實現可持續發展的靈魂和推動力，是員工精神、素質等方面的綜合表現，是企業管理的基礎和發展之寶。安全文化把服從管理的要我安全轉變成自主管理的我要安全，從而提升安全工作的境界。

　　傳統的安全管理是一種被動型、經驗型的作業驅動型管理，而納入經營戰略的安全文化建設是一種創新的效益型、系統型的項目驅動型管理，通過教育、宣傳、獎懲、創建群體氛圍等手段，安全文化能彌補安全管理的不足，因此，安全文化應當受到高度重視。

　　企業安全文化是企業在長期安全生產經營活動中形成的。它是以人為本，保護人的身心健康，尊重人的生命，實現人的安全價值的文化，是企業安全形象的重要標志，是凝聚員工的強力磁石和樹立企業安全精神的動力。

　　安全文化所要解決的問題,就是形成最大限度的保證工作(勞動)效率和安全系數在臨界點以內穩定狀態的共識，也就是在盡量避免人身和非人身事故發生的過程中，形成共同的價值取向和行為準則。對于一個企業來講，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、機制、措施和方式方法，得到全體員工的認同，就是企業安全文化的目的和作用發揮的落腳點。基于此種認識，要發揮好安全文化的作用，就要首先了解事故發生的根源。一般而言，事故發生原因主要有兩種：

　　一種是人為原因(非物原因)，另一種是純物的原因，人為原因大家比較好理解，對于純物原因(即純粹由于非人的意志為轉移的原因，例如：地震、海嘯等自然災害)可能比較陌生。為什么講是純物原因呢因為在企業生產中，事故大多是人為原因造成的，一般概念的物的原因也大多與人的行為有直接或間接聯系，而純物的原因在企業事故中的比例相當少，除了不可預見的自然災害外幾乎沒有(實際上，隨著科學技術的不斷發展，不可預見的自然災害也逐漸被人所預見，只是由于科技水平或資金投入等問題而導致預見的準確度高低不同罷了)。例

　　如在煤礦生產中，有人說地質條件復雜、斷層多、巷道變形等自然狀態是非人為原因，但事實上這也屬于人為原因，之所以存在這樣的誤區，剛才提到主要是由于科學技術水平沒有達到能夠準確預見這些非正常現象的能力，或者由于資金、人才等原因而無力去預見，而這些正是由于人的直接或間接原因而造成或影響的。因此，在企業生產過程中，抓住了人的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這個問題的重要保證。明確了事故根源和解決這個根源的途徑，也就明確了安全文化在企業生產中的作用。

安全生產的演講稿 篇6

　　為充分展示全市各相關部門以及工作人員，實踐科學發展，服務人民群眾的風采，為提高各相關部門人員的工作業績，思想境界以及在工作中具有優良的工作作風和精神風貌，結合正在開展的以”做人民群眾貼心人”為主題的征文活動，我們公路工程監理公司也積極參與到此次征文活動中來，我們以基層工作為核心，反應基層工作者心系群眾，全身心為人民群眾服務的工作方式以及工作理念。

　　作為一家隸屬于市公路局的公路工程監理公司，我公司日常工作活動主要從事圍繞著公路工程監理工作，以及試驗檢測工作。盡可能的保障人民群眾在公用道路上的出行質量以及出行安全，全身心的從人民群眾對公路需求的基本點出發，從各個方向考慮群眾在公路使用方面所能獲取的權益，結合群眾實際利益發展公路工程安全監理工作，以最細致的角度為人民群眾服務。

　　公路工程監理工作的主要內容就是“三控制，兩管理，一協調”，這其“三”理念就是圍繞著公路工程的質量控制，進度控制，費用控制三方面對公路工程工作進行合理控制以保證公路工程的質量安全，進度程序。以此來確保廣大人民群眾出門在外的行駛安全，以及盡快的解決人民群眾對公用道路的需求情況，以解決人民群眾在使用公路的擁擠性問題，安全性問題以及便捷性等諸多方面問題。這其“二”就是對公路工程合同管理，以及信息管理，保證公路工程符合相關法律條紋規定，規范性開展公路工程工作的運行，管理監察公路工程工作中所能運用和涉及的公路工程方面的相關信息，確保公路工程信息的準確性和實際性，以便于為廣大人民群眾創造出更加優質放心的公路。這其“一”就是對公路工程工作的組織協調。保證公路工程工作內部人員的協調與團結，保障公路工程的優質開展，協和統一的發展公路工程建造工作。對于以上的公路工程監理的三要素，從辯論角度上來講是相互對立的，但同時這三大控制又是相互統一的一個整體，沒有質量的進度是不好工程，沒有進度的質量是“虧本”工程，沒有合理費用的支持更是不可想象的。因此，任何一個環節出現問題，都會給工程帶來不良后果，直接影響到公路工程的正常進行。因此它們之間又是緊密相連，環環相扣的。從根本上講，這三大控制的基本出發點就是要以人民群眾為發展中心，努力做到情系群眾，為人民群眾鑄造最優質的公用道路。

　　公路工程監理工作是在當前形勢下賦予監理工作的一個嶄新的任務，他要求監管部門能夠盡職盡責，心系群眾。努力做到為人民群眾創造最優質公路的監管服務。在公路工程監管工作過程中的每一個環節，都不允許出現一丁點差錯。因為，在公路工程監管過程中的每一個環節，哪怕僅是一個細微的差錯，都會影響整個公路工程工作完善的運行，這些錯誤可能會直接威脅到人民群眾行駛在公路上的安全性，極大的威脅到了人民群眾在公路上的生命安全。因此，我們公路工程監管公司極力做到在工作中認真負責，謹小慎微。全身心心系群眾為人民群眾提供最搞笑的服務，多方位確保人民群眾在公路上的行駛安全。

　　在工作中我們嚴格要求將安全生產工作做到常抓不懈，警鐘長鳴。在每一個過程，在每一道工序上都必須嚴謹按照監理規范要求進行監理，認真進行控制和監管工作。從最基本的心系群眾出發點全面確保公路的工程建造。在日常的監理工作設定健全的各項規章制度，從事科學管理、精心組織，建立健全安全組織機構、事故報告制度、搶險保障體系、事故應急措施等安全管理體系，嚴格進出洞管理，嚴禁違規違章操作等制度。并要求全體員工嚴格按照以上制度執行公路工程監管工作，以確保和提高員工對監理工作的認真態度，和對人民負責的高度責任意識。

　　為全方位的服務于人民群眾，從人民群眾的根本利益出發，我公路工程監管公司加大了對各項試驗儀器設備的投入，嚴格依靠科學的檢測手段來保證公路工程的工作質量，監理工作的根本憑證就是憑檢測數據，而這一切首先離不開必需的檢測儀器設備。所以，作為監理單位，除了在人員上加大投入外，我們還在儀器設備上加大投入，擁有自己獨立的試驗器材，全面地開展試驗工作，切實發揮試驗數據指導施工的作用，確保公路工程的安全性與嚴謹性上的運行，保障人民群眾的工公路使用安全。

　　在日常工作中，我公司一直堅守公司的服務宗旨：牢記崗位職責，不忘人民重托。把公司前途與人民群眾利益緊密相連，將鋪路架橋的平凡工作切實結合到社會主義現代化建設發展之中。以為祖國奉獻，為人民服務為我公司最大職責和光榮，服務社會。在為業主、承包商提供優質服務的同時，自覺擔負起社會責任。自覺維護公路工程治安，保護人民生命財產。

　　為此，我公路工程監理公司一直頑強堅守，奮力拼搏只為能夠更加完善而又優異的做到全身心為人民服務，嚴厲監管公路工程工作，用最真沉的服務態度和最高超的服務效率，力所能及的為人民群眾付出，保障人民群眾的利益與安全、全身心的以從人民群眾為基準出發，時刻考慮人民群眾的基本利益，為人民群眾提供相關公路方面的安全保障。用心鑄造為人民服務的公司。切實發展，“做人民群眾的貼心人”。

安全生產的演講稿 篇7

　　大家好，我叫XXX，是電務公司無錫地鐵一號線的一名普通職工，很高興公司團委能給我們提供這樣一個互相學習和交流的平臺，在這里我想通過我這些年的親身經歷和感受，談一談我對企業一線施工生產安全的幾點認識和看法，有不足和欠妥當的地方還請大家多批評指正。

　　“安全重于泰山”、“安全是最大的節約，事故是最大的浪費”、“安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹”……安全的口號我們每天都在講，安全的故事我們每天都在說，可是，每天仍然不斷地有安全事故的發生。歸咎原因是安全意識的淡薄，以及消極的人生觀。

　　安全首先應該是一種認識。

　　畢業于西南交通大學電氣工程及其自動化專業的我，第一次參加工作就來到了十九局電務公司的朔黃鐵路項目。還沒有完全脫離學校稚氣的我，已經跌跌絆絆的闖入了社會，從一名普通的信號工開始了我的鐵建職業生涯。也正是在那里，讓我第一次體會到什么是真正意義上的“安全為天”。

　　安全是什么，不同的環境有不同的定義。在學校，安全是遠離所有對自己不利的事情，在企業，安全是效益、安全是生命。在我入職的第一天，我學到最多的不是什么崗位技能，也不是什么職業道德，而是如何規范使用防護用具，如何在突發情況下緊急避險等安全常識。清晰地記得安全總監講的那句“寧可整天被安全員罵著走，也不讓家人哭著來！”那一幕幕違章操作帶來的血淋淋的教訓，一個個小小的隱患引發的慘難，深深地觸動了我的內心。每一個事故的背后都是一次安全意識缺失的'反面教材，每一次慘痛悲劇的發生都為我們敲響一次安全的警鐘。對于那些已經發生的，除了惋惜我們無力挽回，但我們能做的遠遠不止這些，從自身做起，提高安全意識，規范施工工序，增強崗位技能，只有能夠直面正視生命的脆弱，才能居安思危，常備不懈。

　　安全其次應該是一種態度。

　　參加工作這些年來，我先后參與了朔黃鐵路、渝懷鐵路、華福隧道、北京地鐵五號線、沈陽地鐵一、二號線等線路的施工，從一名普通的技術人員成長為項目的總工，在這期間我擔任過安全員、安全協管員、隊長等現場的管理職務，那時的工地上安全工作事無巨細，每天四處巡視，查找和排除安全隱患，檢查各項施工工序、防護用具以及各個施工工地的用電安全等情況，每一項我都要反復檢查多次，以防出現紕漏。一位老職工曾經發自肺腑的說過：“違章操作等于是在自殺，放任隱患不排除等于是在謀殺”。面對很多年輕的新職工身上馬虎、懈怠、無所謂的散漫情緒，我也一定會不顧情面的進行批評指正，幫助他們克服麻痹僥幸的心理，確保自身和他人的人身生命安全。正因為我對生命懷著一種敬畏的心情，所以倍感珍惜。更因為生命只有一次，所以更加絲毫不敢放松警惕。

　　安全最終應該是一種責任。

　　安全就是要讓所有的職工帶著責任、帶著感情、帶著使命的去完成各項施工生產任務。安全是企業效益的保障，更是企業長久活力的潤滑劑。作為企業的一員，我們理所當然的要維系好肩上的這份榮耀，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，并持續健康的將它長久的傳遞下去。只有真正從內心去重視安全、關心安全、并為之不懈追求的時候，安全才會以不斷的驚喜回饋給我們的企業和個人。

　　安全涉及到每個人的切身利益，除了內在的驅動外，更要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。我目前所在的XX地鐵一號線項目在嚴抓“安全生產責任制”落實方面所做出的努力已經初見成效。項目上每個人都簽訂了“安全生產包保責任狀”，使得安全責任橫向到邊，縱向到底。由安全總監和安全員組成的安全檢查小組每天對各施工作業點進行蹲點作業排查，晚餐后半小時的職工加油站活動定時匯總各安全隱患及整改措施，形成書面紀要。由公司團委協助舉辦的“青年給力安全、協助管理有則”活動，極大地帶動了一批青年志愿者充實到施工一線的安全協防工作中，更加提高的全員的安全積極性和熱情。正是因為安全責任落實到項目的每個人身上，使得人人有責，安全共管。自項目組建至今，未發生一起重大安全事故。成績的取得來自于如履薄冰的壓力，同時也是我們堅持將安全工作進行到底的動力。

　　對于企業的安全工作，只有起點，沒有終點。我們只有牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使職工從生命安全的層面出發，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，才能使每個職工都能身心康健的為企業的美好明天拼搏奮斗，才能讓我們的企業和個人實現雙贏。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

安全生產的演講稿 篇8

　　尊敬的各位領導、各位來賓，大家好！

　　我演講的題目是“安全工作只有滿分”前不久，在某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風險題時，只是將>=說成了>，而其他的都和標準答案完全一致，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應的風險題分數。評委在競賽后的評論中說，盡管選手只是錯了一個符號，然而我們企業的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會，安全工作對一個電力企業何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個簡單的符號可能關系到多少人的生命。

　　重慶電力公司已經組建五年了，回顧這過去的五年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產事故。“前事不忘，后事之師”。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業安全工作規程》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上？

　　從業人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。有資料顯示，在有認為責任的事故中，90以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100嚴格按安規辦事；檢查到位，不漏過一個細節；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯，我們在考試中發現自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術水平和業務能力，在現實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：

　　一、專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之；即戰之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。（就好象現在世界杯正進行得如火如荼）。

　　二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”。

　　三是虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。

　　四是責任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。

　　紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。謝謝。

安全生產的演講稿 篇9

　　生命是美麗的，然而也是脆弱的。重視安全、保障職工生命、健康權益是多年傳承的優良傳統，并且進行了不懈的努力。“安全為天”是我們對安全生產的深刻認識，“安全第一、生產第二”是我們抓安全生產的堅定態度，“帶著感情抓安全”是我們對職工的不變承諾，“打造職業安全健康型企業”是我們的最終追求。創造安全的生產條件，建設一方平安熱土，我們正在進行著、努力著、實現著安全穩定的環境是實現這一目標的基本保障。

　　企業的發展、社會的進步，不是以付出生命的代價來獲取的，相反，保障社會每一個成員的生命、健康安全才是它的必要前提，也是小康社會的重要內容。安全生產關系人民群眾生命和財產安全，關系改革發展穩定大局，已是全社會的共識。安全生產演講稿20xx演講稿。加強安全生產的號角已經吹響，實現安全生產的動員令已經發出。黨和政府的高度關注，全社會力量的普遍發動，讓我們看到了希望，堅定了信心，勝利的曙光即將照亮我們的眼睛，需要的就是行動，堅決而有效的行動。

　　在這里，我要大聲疾呼：尊敬的領導們，請你們牢記自己的神圣職責，心系職工，愛護職工，以安全為第一，狠抓安全，按章指揮，成就千家萬戶的幸福。你可知，你的身上寄托著萬千職工的信任和希望；親愛的職工們，請你們警鐘常鳴，保護自己，保護工友，以安全為第一，注重安全，按規操作，讓事故無機可乘。你可知，你的肩頭載荷著多少殷殷的囑托，你的背上烙印著多少滾燙的目光。高高興興上班去，平平安安回家來，這是企業的希望，更是所有人熱切的期待。

　　幸福是什么？一萬個人可能有一萬種回答。在鋼鐵企業，卻有一個共同的認識，那就是，安全是最根本的幸福，沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來，團結一心，眾志成城，攜手共筑安全的鋼鐵長城，讓生命之花不敗，讓生命之樹常青，在警鐘常鳴的轟響中，奏出幸福的華彩樂章！

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