關于安全演講稿范文八篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會中,演講稿的使用越來越廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的安全演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
安全演講稿 篇1
尊敬的領導,親愛的同學;
大家好!
我演講的題目是“校園安全伴我行”。
有人說,生命是寶藏;有人說,生命是黃金。我說,生命是花,就像春天絢麗多彩的花。世界因如花的生命而精彩,可是有的人卻輕易地讓生命之花過早地凋謝了。
學校是我們大家共同生活和學習的場所,有老師,有同學,有花草樹木,我們像生活在一個快樂的大家庭里,處處洋溢著歌聲和歡笑。我們就像愛自己的家一樣愛著我們的校園?墒,學校里同學們多、地方小,你是否注意我們身邊的一些不安全因素呢?比如:課間里同學們相互追逐、打打鬧鬧,都是不安全的,還常出現危險的事情。我曾經聽到過這樣一個事例:有一位同學課間為逞強,用手撐在桌子上并像蕩秋千一樣玩,突然上課鈴響了,同學們呼啦一聲擠進教室,把那名同學撞倒在地,當時就把鼻子和嘴給嗑出血來,這下可忙壞了老師和家長,一大群人把他送進醫院。你說這怨誰呢?如果你是一個安分守紀的學生,能發生這種現象嗎?所以,同學們要聽老師和家長的話,高高興興去上學,平平安安走回家,做一個遵紀守法的好學生。作為學生,一年有絕大部分時間在學校和學校周圍生活。在這個人口密集,面積狹小的地方時時都可能發生危險。因此,為了自己的安全,為了不讓老師和家長擔心,我們一定要注意安全。課間時,不要在走廊或樓梯上瘋打亂鬧,做到輕聲漫步右側行;當幾個人一起
上下樓時,主動站成一豎列;當做操時,全校同學都會下樓,那樓梯上的人就會非常多,這時我們更應該注意不要擁擠,以免跌倒了……我相信,只要同學們都注意一些,我們的校園將變的更加和諧,更加美麗!
最后,讓我們牢記“珍惜生命,關注安全”,祝我們的同學在和諧、美麗的校園里學習進步,健康成長。也希望每位同學都能增強安全意識,時時注意危險,讓歡笑和健康伴隨我們成長!
謝謝大家!
安全演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
我叫趙xx,來自天鐵公司第一煉鐵廠,現在安全科從事現場監管工作。
作為一名熱愛演講的職工,更作為一名安全戰線的工作者,能夠參加今天的演講,我格外榮幸!
就在前幾天,在我準備這篇演講材料的時候,心里翻騰不止,一次次地落淚。
這,絕非煽情!
“安全伴我行”,多么溫暖的一句話,卻是一個多么沉重的主題!沉重得讓人難以喘息,難以笑起來。
血淋淋的故事,我們已聽得太多。撕心裂肺的教訓,我們已漸趨麻木。
可是,永遠不變的,卻是對平安的期待!對親人的祈禱!對朋友的牽掛!
這,絕非危言聳聽!
此時此刻,無論怎樣調動自己的情感,我也無法用樂觀、暢快的口吻,向大家訴說自己的心聲。
就在前幾天,我的一位師兄,被他的師傅當眾大聲呵斥,聲音很大,震得每一名職工顫抖不止。因為,這位師兄在掄大錘的時候,戴了手套。
多么細小的一件事,輕如鴻毛。】稍趲煾笛劾,卻重如泰山!
師傅告訴我:“掄大錘戴手套,后果很嚴重,你的一時疏忽,卻有可能斷送同事的手臂!卻有可能砸碎一顆年輕的頭顱!卻有可能釀造一起本不該發生的悲!”
這,絕非吹毛求疵!
您一定知道,無數企業,無數崗位,無數職工,不斷重復著一個個細小的違章,傷及了多少鮮活的生命,粉碎了多少無辜的家庭!
一聲呵斥,讓人警醒,卻是對生命的敬畏,對安全的執念!
就在前幾天,我們廠召開了崗位職工安全交流會議。一位剛參加工作的年輕職工,得到了廠長和書記的熱情表揚。他,坐在了會場最醒目的位置上。
因為,他在一周之內處理安全除患20多項。就連爐臺上一條狹窄斷裂的臺階,也被他修補得完完整整,凡是從那里經過的人們,一路順行,格外踏實。
他的舉動,并非驚天動地,并非氣壯山河?伤,卻得到了同事和領導的點贊。
因為,他的眼里揉不得沙子!
因為,安全工作揉不得沙子!
這,絕非故弄玄虛!
這是對安全的敬畏,是對生命的禮贊,是對平安的膜拜!
您一定知道,無數個普通崗位,無數個不經意的細節,一時不慎,就有可能折斷一根健康的腳趾!甚至,會葬送一個或一群人的生命!
一個臺階的修補,讓人感佩!感佩之余,卻是對生命的摯愛!對崗位的熱愛!對企業的真愛!對人生的敬愛!
就在前幾天,我們廠歷經兩年時間,在全廠2600多名職工中,評選“十佳班組勞動保護檢查員”。
在企業的最底層,他們無悔無怨,用心呵護著三尺崗位,呵護著自己的同事,呵護著自己的家園!
他們,被廠領導請上了職代會的主席臺,進入了全廠職工的視野里。廠領導向他們鞠躬,向他們致敬!他們的眼睛里,閃爍著淚光。他們震撼了。他們似乎沒有想到,一個普通的班組安全員,竟然受到如此的禮遇,在我廠四十多年的歷史上,絕無僅有!
這,絕非小題大做!
那是對生命的大愛,是對善良的致謝,是對責任的褒獎!
因為,安全工作容不得的絲毫浮夸!
因為,安全工作需要腳踏實地!
因為,沒有了安全,什么都沒有!
讓我們為這樣的人點贊!為他們的純樸與善良點贊!為他們“路見違章一聲吼”而點贊!
就在前幾天,那位被當眾批評的師兄,親口對我說:“一聲呵斥喊醒了我,從師傅嚴厲的目光中,我看到了他的希望,他的關懷,我一輩子感激他!”
那位修補臺階的新職工,親口對我說:“我不想看到臺階上沾滿鮮血,我想讓同事們平平安安走好每一段路!多付出一些,沒啥!”
被評為“十佳勞動保護檢查員”的師傅們,親口對我說:“這輩子沒有更多的企圖,只想讓大伙兒高高興興工作,平平安安回家,這,就足夠了!”
樸實的言語,樸實的行動,樸實的思想,道出了一個樸實的真理:“安全”二字重千金!
是啊,生命誠可貴,安全價更高!安全才是最大的效益!做好安全工作,從領導到職工,責無旁貸,任重如山,使命光榮!
所以,我想說的是:安全,揉不得沙子!哪怕是一顆細微的塵埃,都堅決不能放過!安全,需要較真,更需理直氣壯!哪怕是自己最好的朋友,也不怕得罪!
市場寒流,風大浪急,集團上下,共赴時艱。
安全,作為一個永不松懈的課題,理應成為我們每一名職工的第一使命、第一擔當、第一責任!
安全伴我行!
安全時刻伴我行。
安全永遠伴我行!!
謝謝大家!
安全演講稿 篇3
隨著社會的飛速發展,生活、工作節奏也愈來愈快,汽車成了人們的主要的交通工具,它給我們帶來了前所未有的方便,在大家感嘆社會進步、享受社會進步的同時,它也給我們帶來了災難,一個個鮮活的生命消失在飛馳的車輪下,一個個幸福美滿的家庭轉眼破碎不堪。特別是那些還沒有踏上社會的小學生,也遇到了這樣的災難,親人哀傷的呼喚,留不住幼小的生命。我們能做些什么呢?普及交通安全教育,把交通事故降到最低。這是時代的呼喚!
近10年來,全國平均每年發生道路交通事故60萬起,死亡10萬余人,并且死亡人數呈遞增趨勢。僅今年1月至10月,全國就發生道路交通事故426378起,造成87218人死亡,391752人受傷,直接財產損失20.2億元,死亡人數比去年增加1618人,上升1.9%。交通事故已成為當今世界的第一殺手。北京的交通狀況,更是不容樂觀。尤其是近期以來,校園附近及涉及師生的交通事故的比率有所上升,給了我們許多慘痛的教訓。
同學們,讓我們多等一分的紅燈,多一分安全。讓我們多一分責任少一分犧牲。讓我們多一分意識,做個有責任心的信息學校的一員。為了你和他人的人身安全不受損害,為了社會上不會再有因違反交通規則而造成親人哀傷的呼喚,年輕生命的斷送,為了不再出現因為交通意識淺薄而造成白發人送黑發人的慘狀,讓我們一起遵守交通規則,做個珍愛生命的信息人吧!
人的生命只有一次,所以我們必須珍惜它,必須珍惜你所擁有的美好……
人讓車,讓出一片溫情,讓出一片秩序;車讓人,讓出一片安全,讓出一片理解。在這個世界上,只有人與車互相謙讓,才能盡可能地避免交通事故的發生,減少死亡的人數,珍愛寶貴的生命。
生命是惟一的,是寶貴的,世界因為有了生命而變的精彩。您的生命,您珍惜嗎?要想生命得到保障,那就請您遵守交通規則,維護交通秩序。
安全演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我是機電隊機加工班的張永軍。作為煤礦基層班組中的一名排頭兵和領頭雁,能否勝任本職崗位,帶領班組員工保質保量完成生產任務、實現安全生產,如何充分發揮班組長在煤礦現場安全生產管理中的作用,很值得我們在日常的班組管理中進行探索和研究,下面結合本人工作實際,就怎樣當好班組長,談一些粗淺的看法,有不妥之處還望批評、指正。
在建設高產高效現代化礦井的過程中,作為“兵頭將尾”的班組長必須以積極的心態充分發揮班組長在煤礦現場安全生產管理中的作用,我認為扎實抓好班組安全生產管理工作必須堅持做到:
1、做到具有過硬的技能素質、超前的安全防范意識。
一個好的班組長,不但是班組安全生產的行家里手,也應該是這個班組的核心骨干。隨著煤礦機械化程度的不斷提高,不僅要求班組長要在崗位中憑借精湛的操作技能做到“會干”,能隨時正確處理生產過程中出現的各類棘手問題。而且還要“會管”,就是要針對安全生產的薄弱環節,做到心中有數,重點監督管控,確保生產的本質安全。在日常生產工作中,班組長就是模范帶頭人,要求班組成員做到的,班組長首先必須做到,因為,班組長的一言一行都具有很強的引導示范作用,畢竟“打鐵還需自身硬”,為此, 班組長要注重學習,不斷鉆研崗位業務技術,熟悉設備的安全操作規程及相關法律法規和規章制度、安全常識等業務知識,不斷提高自己的業務技能和管理水平。只有具備了過硬的技術素質、良好的心理狀態、超前的安全防范意識,才能做到準確辨識現場“危險源”、制定科學合理的風險預控措施。
2、做到靠前指揮、精細管理。
安全管理的基礎是現場管理,班組長必須在現場進行全方位動態監管,有計劃的、科學的組織生產勞動,及時糾正員工不安全行為習慣,確保班組成員“干標準活、干放心活”。生產現場環境復雜、人員較為集中安全管理工作難度大,這就要求班組長必須時刻做到“三勤”(即眼勤、手勤、嘴勤),即做現場管理的“顯微鏡”,能夠及時發現問題和隱患,又要做隱患排查的“放大鏡”, 對待排除隱患、堵塞漏洞絕不能視而不見,必須堅決做到現場管理過程規范化、質量標準化、細節精細化,才能實現班組本質安全管理零傷害。
3、堅持現場管控不松懈,狠反“三違”不留情。
班組長在生產一線的前沿,對每一名員工的'素質和安全意識以及生產現場狀況最了解,對“三違”現象看得最清,發現得最早,因此要搞好班組的安全管理工作,班組長必須要敢當“黑臉”包公,鐵面無私,要做“三違”的殺手锏,不給“三違”行為任何存活的“空間”。今年以來,我礦雖然加大了“三違”人員的處罰力度,對“三違”人員采取了罰款、待崗培訓“過五關”等一系列嚴厲處罰措施,但仍有極少數員工還存在圖省事、怕麻煩的懶惰、僥幸心理,個別員工自認為工齡長,經驗多,技術高,為搶時間、趕收任務帶頭違章蠻干的現象時有發生。做為一名班組長,必須要以高度的責任感、使命感認識到違章作業是造成煤礦事故的根本原因,對待“不安全行為”決不能姑息遷就、得過且過,要始終認識到:同情“三違”人員,就是害人害己。
4、做到居安思危、警鐘長鳴,時刻繃緊安全弦。
班組長抓安全工作要常常反思:現場施工中還有哪些隱患?存在哪些薄弱環節?那些地方仍有不足需要改進?安全措施是否真正落實到位?安全工作無止境,做為班組長,一方面要在安全生產中及時發現并堵塞班組成員在思想意識上“跑、冒、滴、漏”現象,另一方面要對班組每名職工的思想、心理、個性特點、行為習慣、健康狀況以及家庭狀況等做到了如指掌,在工作安排中盡可能克服影響安全的不利因素。再者對個別安全操作技能差,安全意識淡薄的員工要經常性開“小灶”強化培訓教育,對工作中已取得的安全成績,不能沾沾自喜,要做到居安思危,舉一反三,時刻緊繃安全弦,念好“安全經”。
5、做到發揚民主,集思廣益,以人為本保安全。
做為一名班組長,必須懂得抓安全生產,個人的力量是有限的,必須明確“眾人拾柴火焰高”的道理。因此日常工作要充分發揚民主,集思廣益,做到以人為本,處事公平,認真協調好班組成員之間的關系,班組人員構成復雜、工齡長短、工作經驗差距較大,要緊緊依靠全班組集體的力量,注重發揮大家的積極性、主動性,要結合集團公司開展的“找差距,抓整改、促提升”活動查找班組管理的不足之處,對標先進班組,不斷提升班組整體素質。班組長要在員工群眾中吹響“自主保安、互保聯保、按章作業”的安全集結號。
總之,新形式下搞好班組安全管理工作,必須完善班組安全生產責任制,強化班組的安全管理。班組長必須要有較高的素質,擺正自己的位置,以身作則,嚴以律己,只有班組長把好自己這一關,使安全工作能真正納入班組的日常管理之中,在現場工作中能有針對性的消除各類不安全因素,及時地解決安全中潛在的各種問題,杜絕違章作業,才能確保煤礦安全生產的穩定和發展。
機電隊:xxx
20xx-5-24
安全演講稿 篇5
安全是穩定,是發展
安全是什么?安全是一種仁愛之心;安全是一種文化;安全是一種挑戰;安全是一幸福;安全也是一種責任;是我們凱源穩定、發展的前提;是我們凱源的天字號大事;更是我們石油工人的生命。
眾所周知石油天然氣行業是高危行業,從勘探、采輸到煉化,整個生產過程,處處都充滿了安全風險,尤其是“三高”氣田的開采更是危險重重。就拿我們單位的主營業務來說吧:我們單位主要是城市燃氣,而天然氣易燃、易爆,而且含有有毒氣體。就是在空氣中,充滿10%的凈化天然氣,也會導致然眩暈甚至死亡。天然氣在管道內輸送壓力,通常是大氣壓的數十倍,而在采氣井口,甚至高達幾百倍。因此,安全生產、科學發展、安全發展成了石油行業永恒的主題。
沒有安全就談不上我們凱源的穩定;沒有安全就談不上我們凱源的發展;沒有安全就談不上我們凱源的美好未來。然而,盡管有領導的高度重視,盡管有安全法律法規的約束,我們的一些企業仍是片面強度經濟增長,效益優先,不重視安全生產,不懂安全,不講安全,不要安全,我們的一些員工也是一味地追求高產,高效,高獎金,對安全生產工作,是說起來重要,干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違規操作。正是由于這些原因,安全事故想爆米花一樣接二連三的發生,吞噬我們的生命,毀壞我們的幸福生活。
如,今年7月27日奉節天然氣爆炸事故 ,爆炸是由于天然氣管道與輸氣軟管之間存在縫隙,導致天然氣泄漏引發的。爆炸造成受害人一家6人燒傷,全部被下達了病危通知書,其中四人喉管切開無法說話。在受害者家中,發現新買的燃氣灶具,是個三無產品,這是非常重要的問題,正規廠家都是包安裝的,不會讓用戶自己來接天然氣管子,但因為這個灶具是三無產品,只有自己安裝,才為這次事故埋下了重大隱患。楊家的燃氣管道,是由兩根軟管接起來的,一根軟管不夠長,中間還用一根硬塑料管連了起來,還使用了膠水來粘接,這是非常危險的作法,連接的塑料管是硬的,天然氣完全可能因連接處泄漏出來。在這里提醒大家:1.不要買三無灶具,接的管子要用專用管道。 2.不要對家里的天然氣管私拉亂接。3.廚房一定要通風。4.如果聞到家里有天然氣的味道,絕對不能點天
然氣灶,首先要做的是開窗,關天然氣總閘,讓空氣流通,不能再去開任何電器。
5.萬一家里因天然氣爆炸燒起來了,一定不要再貪戀財物,要馬上離開現場。
“前車之鑒,后事之師”,安全工作永遠是從零開始,向零進軍。曾經的痛苦和悲傷,更加堅定了我們對安全工作的重視,更加堅定了我們對安全工作的決心。安全工作靠什么?安全靠責任心,只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗;安全工作靠人,人必須有一定的安全素質;安全靠企業領導,領導高度重視,舍得投入,提供良好的工作環境; 安全靠制度,用科學的制度規范員工的行為;安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規范化管理。
同事們,朋友們,安全生產事關重大,情系萬家。只要我們每時每刻,每分分秒都樹立安全意識,牢記“我要安全,我為安全”的警語,只要我們在生產、生活中時刻謹記全第一,那么我們的企業就會向穩定發展前進;我們的家庭就會向和諧幸福邁進;我們的效益就會向蒸蒸日上靠近。
我尊敬的同事們,朋友們,安全生產就是凱源的效益;安全生產就是凱源的發展;安全生產就是家庭的幸福,讓我們在平凡的工作崗位上緊握安全的航舵,從今天做起,從現在做起,將我們安全生產的帆船駛向健康、幸福、發展的美好明天吧!
安全演講稿 篇6
尊敬的各位領導、評委們:
您們好!
我叫于馳,今年35歲,自20xx年起從事項目安全員工作崗位。首先在此感謝處領導給我這次展示自我的機會。我堅信,這次競聘將成為我新的起點。我競聘的崗位是項目安全副經理。
安全副經理的主要職責除了認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規,貫徹落實各級安全生產管理制度外,最主要的是監督項目安全生產,指導安全管理人員如何的去開展安全生產工作。
我的工作理念是:誠實守信,敬崗愛業,刻苦認真,求真務實。講話講實話,辦事半實事,工作求實效。
我認為我有以下優勢可以勝任此工作崗位:
第一:十年的工作經歷,使我掌握了扎實的一線生產工作經驗,使我具備了項目安全工作協調、組織能力。
第二:安全生產工作的重要性時刻牢記在我的心中,多年的現場工作與職工朝夕相處,使我對各工種、各類人員安全生產意識的薄弱環節了解的非常清楚。并且我會從日常工作、生活中抓住職工的思想動態,從人性化根源上去解決、消除人為的安全隱患。
第三:自從參加工作以來,我養成了不斷學習、總結的習慣。我始終不忘記學習專業安全生產知識,不斷地豐富自己、提高自己。自從20xx年至20xx年以來,年年被評為公司、處安全先進工作者。20xx年我報考了華北?茖W院,要在不斷地學習中充實自己。爭取又快又好的完成領導們交給我的每項任務。
如果我這次能競聘上這個崗位,首先聽從領導們安排,做好本崗位的工作。其次,對本項目員工各項管理培訓,我將從以下幾個方面努力:
一、安全教育
強化管理夯實基礎,確保安全形勢穩定。深入開展以“增強意識、規范行為、提高技能”為主題的集中教育,通過組織學習《安全生產法》、《安全生產規章制度》、《安全崗位責任制》等安全法律、法規、規定,開展典型事故案例分析討論,向職工灌輸本質安全理念,營造“以人為本、安全第一、綜合治理”的氛圍,規范職工作業行為。對新入廠的職工,要加強安全生產規章制度和安全技術操作規程的培訓
教育學習,因為只有讓工人聽懂了、學會了,才能為貫徹執行打下牢固、堅實的基礎。
二、嚴抓細管過程
1、組織參加安全生產各種活動,堅持班前將安全、班中查安全,每周召開安全例會,每旬對安全生產工作進行總結。
2、建立安全生產目標管理制度。形成橫到邊、縱到底的安全環保目標責任管理網,使安全生產目標責任逐級得到落實。堅持每月對管理人員進行安全質量標準化的考核。并認真總結,查找不足,及時整改,獎懲分明。
3、安全警鐘長鳴
深入生產一線,及時了解現場安全生產狀況。及時發現來自職工、設備、消防及外在的重大危險隱患,并及時解決。使項目部管理干部牢固樹立創建無死亡、無輕傷的本質安全管理理念,堅定所有事故都能避免,所有工作任務都能安全的完成,所有隱患都能及時發現和消除的安全信念。嚴格對照《項目安全副經理安全崗位職責》,認真履行好安全工作職責,確保安全管理不失控。高度重視生產現場的安全狀況,建立正常的分析研究管轄范圍存在的事故隱患、防范重點和措施的工作機制,時刻保持清醒頭腦,任何時候都要如履薄冰,始終做到“安全第一,警鐘長鳴”,下大力氣找問題、查不足,找準安全工作的切入點和著力點,以對項目部發展、對職工生命安全高度負責的責任感和使命感,從嚴從細抓好安全生產管理工作,確保項目安全形勢持續穩定發展。安全工作者在工作上還要作到四勤,即“勤看、勤到、勤問、勤查”。首先對一切事物的發展首先考慮到前邊,對現場可能要發生的安全質量問題,及時提醒相關方面作好預控工作;“腿勤、手勤、嘴勤”就是在施工過程中,安全人員多巡視、多檢查,就是那里有操作人員就到那里去巡查。多聽取作業人員對安全生產的建議,在平常的談心中了解職工的想法,多多灌輸安全生產的重要性。
4、安全質量標準化建設
我將嚴格按照《項目部安全質量標準化標準及考核評級辦法》的要求抓好安全質量標準化建設,以此推動安全生產創水平上臺階。使得項目部將結合生產發展實際,按照以點帶面,整體提高的原則,嚴格按照新版安全質量標準化標準,分類制定出具體的實施規劃和配套考核辦法,重點強化,培育亮點。同時在項目部內部積極營造良好氛圍,形成全面履蓋的局面。為確保安全質量標準化建設的高標準推進。嚴格精細化管理,不搞花架子,不做表面文章,認真開展對重大危險源的登記、建檔、監測、監控、編制,深入推行層次化管理。同時把對存在問題的班組及個人進行通報批評并予以罰款,以此增強干部職工的責任感、緊迫感和壓力感,形成層層有目標、件件有規劃,項項有標準、事事有人管、人人有壓力的組織保障體系,確保項目部上下同步聯動、整體提高,持續延伸項目部安全生產。
對安全質量標準化內業資料認真的檢查記錄是否真實,填寫是否認真、規范。 此外,我將認真貫徹落實國家有關安全法律、法規和政策,協助項目經理把安全工作作為一項重要內容,做到計劃周全、布置合理、檢查全面、認真總結,
我相信,以我的愛崗敬業、腳踏實地的工作精神,我一定能把項目安全管理工作做好,絕不會讓領導們失望。
謝謝大家!
競聘人:于馳
安全演講稿 篇7
應該說近期所發生的一系列事件的教訓是慘痛的,事件背后所揭示的問題也是發人深醒的。沒有規矩,不成方圓,應針對工作的實際情況,結合實際從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領會其中的警示精神,建立建全部門規章制度,將有章可循有制度可依落到實處,并以此為鑒。
安全靠制度,用科學的制度規范員工的行為比簡單的以權管人要優質高效得多。要建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎重罰。安全生產安全工作只有滿分,沒有及格。應堅持把安全工作納入日?冃Э荚u,定期督促檢查,考評與通報。對遵守紀律、無安全問題的部門和人員應為:無過便是功,并進行通報表揚和經濟獎勵。對違反安全制度、出現安全隱患和發生安全事故的,要對照相應的規定予以處罰。通過抓獎懲,有效地促進安全預防工作的目標責任機制的運行,達到“獎一人激勵一批、罰一人教育一片”的效果。
安全工作還是一門科學,有其自身的運動規律。而規章制度,則反映了事物運動的客觀規律,在安全工作中起著重要的保證作用。因此,我們在抓安全預防工作中,要堅持把安全管理納入制度管理的軌道,要結合單位的具體實際制訂出安全工作的各項管理制度,并細化職責,明確規定“誰主管、誰負責”。在具體工作中,突出安全檢查制度,以檢查、督導促進安全制度的落實。安全檢查的方法、時機、內容要務實,才能達到檢查的效果務實。
未雨綢繆,安全教育長抓不懈保平安
從長遠安全管理的角度來看,要搞好安全生產教育培訓,前提條件是把培訓的對象涵蓋到企業的全體員工,使現場生產作業人員、安全管理人員達到更高的安全生產意識和安全生產技能水平、更強的分析判斷和緊急情況處理能力,使全體員工把安全作為工作、生活中的“第一需求”,實現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。
從近期的各類事故案件中,我們可以清楚的認識到,在抓安全預防工作中要努力做到,凡事有針對性搞好安全教育。防止把教育當成是在完成上級下達的任務,走個過場而已,沒有深入的去研究、分析,導致起不到教育的效果,反而放松了思想認識。
所以安全教育還需注意以下幾個事項:務實教育內容;務實教育的針對性;務實教育的時機。要堅持將安全教育與日常工作緊密結合,將教育貫穿于每一件具體的事、每一位具體的人,做到有苗頭及時提醒、有隱患及時消除,較好地克服無事不想事、出事搞整頓的被動式管理方法。通過務實的教育,從根源上確保抓安全預防工作的思想始終不拋錨,有效地夯實全體員工安全預防工作上的思想基礎。
同時,各部門都應借本次安全教育活動的春風對安全預防工作進行全方位的自查、分析。在檢查的方法上,應做到自我檢查與上級檢查相結合;在時機上,要做到定期檢查與不定期檢查相結合;在內容上,要做到查制度與查隱患結合、查紀律與查思想結合;只有把抓檢查務實,才能從手段上確保安全預防工作運行機制不松動不掉鏈,有效地促進安全制度的全面落實。
加強管理,有效溝通與激勵機制并進
物競天擇,適者生存。管理工作已經不是傳統意義上的管理,必須走向一個全面的、多方位的發展態勢,新型管理要的是團隊精神,讓每一個員工都有信心,感覺到自己的價值所在,因此而承擔起必要的責任。俗話說:人心齊,泰山移。我們經常提到要勁往一處使,心往一處想,但從事實看來,我們很多員工甚至于領導都很怕承擔責任,只是埋頭拉車,從不抬頭看路,關注的永遠是自己的一畝三分地,這必然造成上下隔閡以至于不利于團隊的可持續發展。
例如我們的星級激勵制度,總體方向是好的,但還應增加透明度,避免“皇帝輪流當,今天到我家”的現象發生,并實行安全事故一票否決制。再例如我們所堅持民主集中制原則,應杜絕所謂真正的民主,因為民主是需要建立在同一學識同一崗位同一能力等同水平面上,就象我們玩游戲一樣,5個人的游戲需要淘汰一個出局,民主制時永遠是那個最具威脅的“木秀于林”者被淘汰出局的,而老老實實的人是不會被選出去的。你不能說這就不民主,或是有什么暗箱,因為這是人性的共性。
還有員工之間政治待遇、經濟與生活待遇懸殊太大,必然導致廣大員工感到自己人格受到歧視,身份低人一等而無法專心做事,工作效率低下,從而對工作對企業抱著無所謂的態度,缺乏主人翁意識,工作缺乏責任心和積極性。所以這就需要管理者的教育與培訓,強化專業素養,外強中干。同時我們應全面拓寬用人渠道,識拔奇才,不拘微賤。任人唯賢,知人善任、取長舍短的原則,真正體現人盡其才、才盡其用,使廣大員工力有所為,才有所展。
建立愛心管理,強化大家庭式的愛心管理。人都有報恩心理,中國人更是講究受人滴水之恩,當涌泉相報。對員工多一些關心,多一些愛護,對一些激勵,員工就會投桃報李,回報企業。否則很容易出現情感斷層,形成“你給錢,我干活,多給錢,多干活,少給錢,少干活”不良心態和習氣,一旦有條件更好的誘惑,許多員工便會“良禽擇木而棲”,義無反顧的隨時辭職離去,給企業造成人力資源和財力資源的無謂浪費,同樣也埋下了人員上的安全隱患。
可見只有好的溝通與激勵機制才能象孫中山先生所言:人盡其才百事興。
見賢思齊,共同營造我們和諧的家
子曰:見賢思齊焉,見不賢而內自省也。意思是見到賢能的人就要努力向他看齊,見到不賢能的人就要以他為反面教材而自省。所以古人有孟母三遷,杜甫寫詩自我夸耀“李邕求識面,王翰愿為鄰”,都說明了這種“榜樣”的作用。
近年來企業很流行說狼文化,緣自一本叫《狼文化》的書。通過它,可以領略到很多值得尊敬和效仿的狼性精神,如實力、強健、敏銳、團隊與和諧共生的“大象文化”,但狼性文化中同樣也存在糟粕,狼性的本能中也存在著貪婪,存在著激烈的血腥,所以我們常說要超越狼性和拿來主義,要多一些奉獻精神,少一些貪欲,實現自我的可持續發展。
安全還是一種尊嚴,尊嚴是生命的價值所在,失去尊嚴,人活著便無意義。遵紀守法,遵章守紀,既是對他人的尊重,也是自尊,一個不按科學規程作為的人,就是不自尊,沒有尊嚴。無知的冒險,無謀的英勇,無常識的松懈、倦怠、大大咧咧,都是對生命的不珍惜,將導致人間悲劇。
做事先做人,安全也是一種文明。安全技術要靠科學技術,靠文化教育,靠經濟基礎,一句話,靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對于野(蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。因此我們常常說教育要使人在思想上要受到觸動,靈魂上得到升華。見賢思齊,共同營造我們和諧的家,這應該就是本次教育活動的宗旨所在。
安全演講稿 篇8
親愛的領導和同事們:
我今天演講的主題是“生命至上!
安全,顧名思義,就是安全無危險,完整無損壞。在生產中,安全可分為設備安全和人身安全。人的不安全行為和事物的不安全狀態是造成危險的兩大因素。“安全生產,預防為主,綜合治理”是我公司的安全管理方針,安全生產在生產中至關重要。作為一線司機,我知道安全生產的重要性。記得前年我們車間發生了一起鋼絲繩斷裂事故,很震驚。當時地面人員僥幸及時躲過,否則后果不堪設想。對于我們這些操作大型設備的人來說,我們的每一個動作都要深思熟慮,每一個操作程序都是用鮮血換來的教訓。工廠的規章制度不是為了約束我們的行為,而是為了保證企業的安全穩定發展和員工的安全工作。
安全不是生產的指標。我們可以從全職工作中恢復過來。安全是人類生活中至關重要的事件,是利益的保證,是家庭的幸福,是工作的幸福。安全生產的責任比泰山更重要。如何把安全放在心上,我認為首先要提高安全意識和自我保護能力,認真遵守安全操作規程,上崗前穿戴好勞保用品,工作中要小心謹慎,與地面指揮人員協調配合,操作前反復確認安全。平時要積極參加公司的技能培訓和安全培訓。每周二安全活動多樣化,一張張違法圖片曝光,一個個事故案例分析,一個個安全隱患排查。
在設備安全方面,要做細致嚴格的檢查,提前處理和預防一些不安全因素,防患于未然。
最后,希望大家都能開開心心來上班,平安回家。也祝我們公司蒸蒸日上!
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