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競職演講稿

時間:2021-03-31 17:36:14 演講 我要投稿

【熱門】競職演講稿范文錦集八篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在當今社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發增多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的競職演講稿8篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】競職演講稿范文錦集八篇

競職演講稿 篇1

  各位同學,大家好!

  首先自我介紹一下,我叫XXX,這次我想競選的是團支書。和前面的幾位相比,我的經驗不算太豐富,初中和高中,我一直擔任的都是文娛委員,可能對于團支書的工作并不是太熟悉,但是到了大學,我想挑戰一下自己,既然選擇了站在這個臺上,那么我就有信心把以后的工作做好,盡職盡責。

  接下來,我想和大家談談我競選的理由。在我看來,大學不僅是學習的圣地,同時也是鍛煉人、培養人的地方。在大學里,我們會遇到來自五湖四海的同學,如何與大家好好相處就是個關鍵。另外,我是個外向的女生,很喜歡交朋友,在我心里,團支書是一個很好的和大家交流的機會,我想我以后可以和大家進行更深層的了解。

  然后,我想談談我對于班干的看法吧。首先,我覺得班干就是班級的融合劑,可能大學學生與輔導員的聯系不是很緊密,那么,班干就要主動充當學生與輔導員的橋梁,及時的反映同學們的困難;其次,班干說是班級的龍頭也不為過,一個班級是否有生機與活力,是否團結,就要看班干能否協調好班級關系,班級工作能否做好。這一點希望大家在以后的工作中檢驗,相信我有能力做好工作。在我看來,要做好班級工作,班干必須具備足夠的溝通與交流能力,這個相信大家通過近期的相處已經了解到了;另外,班干必須足夠熱心,必須知道,你不僅僅是自己要對自己負責,更重要的是,對同學、對班級、對這個集體負責。

  大學就像一塊畫板,每個人按照自己的不同品味給自己的大學生活添加不同的色彩,我是個活潑的女生,所以我選擇了競選班干,希望我以及在座的各位同學都能擁有一個多姿多彩的大學生活!謝謝大家!

競職演講稿 篇2

各位領導、老師:

  大家好!首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持,同時給我這個機會來參加班主任崗位競聘的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業, 我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的教師,一名熱愛孩子,熱愛崗位的教師。

  我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢:

  一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓愛與美托起明天的太陽。

  二、我有較為扎實的實踐知識:自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。由此我堅信我對班主任的工作是完全能夠勝任的。

  三、我有較強的工作能力:并在實踐中也積累一些經驗。我踏實工作,關愛學生,每天,看到學生學有所成我最大的樂趣,在工作中我注重關心每一位學生的身體狀況及學習能力。

  四、我有較強的業務能力:在教學工作中本著為學生服務,把愛獻給每一個學生的信念,保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。經過這十幾年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高。平時我積極創設學生喜歡的家庭式的環境、并根據主題內容的變化積極更換環境,還及時向家長宣傳主題內容,使每個家長也能夠積極參與到了我們的環境中。所以家長也非常的積極的支持我們的教育工作。

  五、我善于溝通,家長工作很有成效。

  六、我對學習里的工作具有奉獻精神:如只要學校內有事,我能自覺地留下來加班,并有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

  如果我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平:

  1、更加科學規范地做好日常班級管理工作根據實際情況,在適合學生年齡特點的前提下,應認真落實各項教學常規工作及做好保教工作,解決家長的后顧之優。

  2、根據自身的教學長處設計并開展豐富的一系列實踐活動,突顯校本課程特色。

  3、加強個人修養,練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動同學們主動發展,努力提高自己的業務能力。

  領導、老師們,我有信心、有決心做好班主任的教育工作,為學校的發展貢獻自己的聰明才智,為學生的明天獻出自己的全部光和熱。

  我的演講結束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。(個人簡介)。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

  今天我競聘的崗位是XX分公司經理。我清楚地認識到,要成為一名合格的經理不容易,做為一個單位的負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅

  要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

  1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導,必須

  先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

  2、目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我出生在XX,家住在XX,對XX的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關之間的關系,把聯通公司的業務向縱深方向發展。

  3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

  目前,我認為XX分公司的工作主要有以下幾點不足:

  1、營銷渠道開發的比較窄,與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想,沒有形成網絡,與競爭對手相比沒有絕對優勢。

  2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。

  3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待于提高。

  如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:

  第一、開拓發展。小平同志曾經說過:“發展才是硬道理!蔽覀円獜陌l展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,XX分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉。其次,通過本人在XX當地的人際關系網,匯同代理商一起同各級政府機關搞好關系,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用戶。使XX分公司在完成明年移動GSM業務收入1350萬元和CDMA業務收入450萬元基礎上,更上一個臺階。

  第二 提升服務。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服

  務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

  第三 加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯通公司創造更加完美的形象,使XX分公司成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體。

  空談誤事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的`幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的分公司經理。

  坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

  “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們聯通公司明天會更好! 謝謝大家!

競職演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同志們、朋友們:

  大家好!

  我叫XXX,生于1974年8月,現年31歲,中共黨員,副主任科員,大學專科學歷,在國稅系統工作已十年。古人講:天生我材必有用。拿破侖也有句名言說“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天,本著鍛煉、提高的目的,也本著展示自我、接受教育的目的,我鼓足勇氣走上講臺,參加競爭,站在這里接受大家的評判和挑選。在此,我想表達三層意思:

  一、感謝

  感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任和支持,因為是大家讓我充滿了工作的激情,是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。

  我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造的這一機會。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。

  二、交底

  我出生在稅務世家,從小便在家庭的耳濡目染下愛上了“國家稅務”這一神圣的職業。1995年7月從四川省稅務學校畢業后一直在社壇國稅所工作。10年來,我憑著對稅務工作的摯愛和不懈追求,憑著“老老實實做人,扎扎實實干事”的人生信條,先后從事過駐鄉個體稅收征管、納稅申報征收、金稅工程、普通發票管理、協助企業稅收管理等多種工作。我這次競選的是信息中心副主任。我之所以競選這個崗位,是因為我覺得自己具有以下四個優勢:

  一是有扎實的業務知識和計算機知識。信息中心需要的是既懂計算機也懂業務知識的復合型人才。我是科班出身,有扎實的稅務專業知識,而且自參加工作以來,我始終不忘多讀書,快“充電”,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己,提高自己,順利通過了重慶商學院三年制財稅專業的自學考試;10年的稅務工作經歷,也使我積累了更為廣泛的稅收實踐方面的知識。我還有豐富的計算機知識,能熟練地操作稅收應用軟件,能將專業知識與軟件系統有機地結合在一起,大大提高工作的效率和準確性。

  二是有較多的實踐經驗。十年間我一直在基層工作,體驗過基層征稅工作的辛苦,也體驗過現代信息技術給工作帶來的翻天覆地的變化。我充分認識到國稅管理水平的大幅度提高有賴于信息技術的應用。目前國家稅務局正在致力于建立一個基于網絡信息技術,重組國稅業務流程和組織機構,覆蓋國稅和地稅所有稅種以及稅收工作所有環節的功能強大、監控有效、全國聯網的中國稅收信息管理系統,并以此來實現稅務系統多年來夢寐以求的目標:規范業務流程,促進依法治稅、減少執法隨意性,強化稅收監督,防范和打擊涉稅犯罪,提高工作效率,提高服務水平,加強隊伍建設,收入足額入庫。由此我深知一個信息中心副主任的職責、任務和其中將面臨的酸甜苦辣,明白一個優秀的信息中心副主任所必備的素質和要求,也從中悟出了一些搞好稅務部門信息中心工作、開創國稅信息工作新局面的方法。

  三是有較強的工作能力。十年的基層稅收工作,使我成為了一名同事肯定、領導稱贊的比較優秀的國稅干部。在日常生活工作中,我注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“堂堂正正做人,扎扎實實干事”為座右銘,經過多年的學習和鍛煉使我養成了踏實嚴謹、勤奮好學的性格,以及干一行、愛一行、干好一行的闖勁,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高。因此,我深信自已有能力“挑大梁”,擔重任。

  四是有較好的年齡優勢。我我今年31歲,人生正當而立,身體健康,精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置,扮演最佳角色,創造最佳效應。

  三、表態

  如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好信息中心副主任這個“角色”,我將不辜負大家的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織對同志們盡職盡責、盡心盡力,努力為開創我局信息技術新局面做出我應有的貢獻。具體講,我有五點設想:

  1、組織好信息技術軟件應用方面的分段培訓工作。隨著我局信息化水平的提高,信息技術硬件設備的進一步優化,計算機終將達到人手一機,稅務應用軟件的使用將成稅收人員的必備能力。但十指有長短,由于年齡的關系、文化水平的差異、接受能力的不同,我局職工在運用計算機水平方面參差不齊。因此,可以根據工作的需要,依據每人的計算機運用水平的不同,采取高、中、低段進行培訓,讓每人獲得相應的計算機知識。

  2、積極做好信息系統的應用和推廣工作。一是現有系統的運用。要一如既往地做好系統運行的各項技術保障和制度性工作。特別要防止上線前、上線之初風風火火,正常運行后無人問津。二是依據市局要求加強對數據集中后的綜合征管軟件、防偽稅控等系統的數據分析、研究、整合和數據管理工作,進一步規范流程,明確職責。

  3、抓好做好我局網站維護工作。以解決實際工作中的難點問題為重點,切實加強對信息資源的整合、開發和分析利用。第一要加強我局稅收信息的公開。第二要加強與上級單位和兄弟單位的信息共享。第三要進一步明確信息采集的分工與協作。第四要推進國稅信息資源社會化的利用和開發,對一些具有社會價值的信息和可以通過社會監督的信息逐步公布出去,提高信息資源社會化程度。

  4、重視和解決安全問題。當前,我們國稅系統主體的幾個軟件都運行在廣域網的環境下,任何一個結點系統的坍塌,都可能造成大范圍的工作停頓,產生巨大的社會影響;任何系統發生泄密,都可能產生很大的負面效應;任何網站被攻破,就可能被用于發布不良信息。因此要切實解決信息安全隱患。要從網絡級、系統級、應用級、管理級等多個層級上考慮問題,在制度和行為規范上下功夫,建立良好的預警和應對機制。

  5、加強信息中心自身建設,讓我們信息中心的全體職工樹立三種意識,提高五個水平。

  三種意識是:

 。ㄒ唬┌盐沾缶值囊庾R。就是要嚴格按照總局信息化建設“一體化”的要求推進信息化建設,自覺服從全國、全市國稅系統信息化建設和發展的大局,充分發揮信息技術在國稅工作中的作用。

  (二)統籌兼顧的意識。隨著國稅系統政務、業務等各項工作對信息化建設的依賴程度逐漸提高,各業務、職能部門與信息中心合作的事情將會增多,請信息中心支持和幫助的將會增多,我們的工作將更加繁重了。因此信息中心一方面要抓住重點,另一方面要兼顧各方,不能工作干了不少,別人還不理解。

 。ㄈ┕膭尤珕T參與的意識。單位信息系統再好,技術支持水平再高,領導不支持,別人不去用,信息化水平就不能算高。因此要作為信息中心干部,要積極想辦法讓全單位的人都積極參與。

  五個水平是:

 。ㄒ唬⿲I技術水平。這是信息中心每一名干部的看家本領,專業技術水平提不上去,什么都是空談。當前,信息技術發展很快,要每一名信息中心的干部掌握所有的前沿信息技術當然不現實,但一定時期內的各崗位人員的基礎技能卻一定要知道。

 。ǘ┙涣鳒贤ㄅc協調水平。信息化建設是以業務為主導的,信息技術如何與業務工作結合?那就得靠溝通!我們信息中心的同志要多與業務部門的同志溝通,了解他們實際工作中的業務需求。

 。ㄈ﹫F隊合作水平。我們系統內的專業技術人員相對較少,大家更要提高團隊合作精神。每一個信息中心的干部既要能獨當一面,也要能積極和別人合作。

 。ㄋ模┒愂諛I務水平。作為國稅局的一名干部,每個人都要懂稅收業務,即使是信息中心的職工,也應該懂得相應的稅收業務知識,而不應該只懂計算機知識。

  (五)應對問題水平。國稅工作對信息化的倚重越大,信息中心面對的問題也就越多,需要應對的復雜情況也就越多。不管是制度方面的問題還是和業務層面的問題,都要大家共同合作,逐步加以解決。要積極面對,決不能消極應付;要循序漸進,不能操之過急;要多想辦法,不能一味退縮。

  各位領導、評委、同志們、朋友們,信息化工作是新時期國稅工作的基礎和依托,加強信息化建設任重而道遠。以上演講就是我作為一名國稅工作者對我局信息中心工作的認識,我想有了局領導和信息主任的信任,有了同事的支持,再加上我實干、穩健的工作作風,我一定能干好信息中心副主任這一工作。誠然,這就要看各位領導、評委和同志們給不給我這個機會了。

  再次感謝局領導給我提供了這樣一個舞臺,希望能等到在座諸位的認可和支持。

  謝謝大家。

競職演講稿 篇5

尊敬的老師,親愛的學長、學姐以及同學們:

  大家好!

  今天很榮幸也很高興能夠站在這里,參加金融系學生會部長的競選。首先我要感謝學校給我提供了這次機會,讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的老師以及同學們對我的支持與信任!

  下面請容許我進行自我介紹:我是來自金融117班的徐凌峰,現任創新實踐部助理。下面我來闡述我競選本部門部長的理由。

  首先,我有足夠的工作熱情。我認為,成為一名好的學生干部最首要條件就是要有足夠的工作熱情,熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動服務于同學,進而成為老師的助手.

  其次,我注重團隊合作。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐,可見個人的能力是有限的,只有作為一個整體凝聚在一起的時候,才會爆發出最強大的力量!

  第三,我有較強的組織,領導,協調的能力。一年的時間讓我深刻了解到:學生會部長就相當于一名領航員,只有組織、領導和協調好部門的工作,同時盡心盡職地完成本職工作,才能真正做到服務于廣大同學。

  如果我當選部長,首先,我會努力提高本部門成員的綜合素質,讓他們擁有過硬的組織策劃以及實踐能力,能夠獨當一面!

  其次,通過各種形式的活動,增強部門凝聚力,把我們部門營造成一個大家庭一樣,團結友愛!讓他們感受到,一路上,無論是困難

  還是險阻,有我們一直在身邊為他們遮風擋雨!

  最后,借用一句話作為本次競選演講的結束語:“戒慎恐懼,一路走來,始終如一”。工作中我定會懷著審慎務實的態度,時刻保持高度的責任感,在學習,生活,工作中不斷自省自查,真正做到低姿態,悉心聽取同學意見。我相信,創新實踐部的明天一定會越來越好!請投我一票!

  謝謝大家!

競職演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫xx,以新人求知、鍛煉、奉獻的姿態步入這平凡而神圣的崗位。通過各種渠道的了解,使我深深的感知社區工作的重要性。社區工作是基層工作,沒有社會的團結穩定,怎會有國家的長治久安,同時社區工作做的好與不好直接關系到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作,能為社區內的居民群眾做些事情,我深感榮幸。為了更好的為居民群眾服務,我必須嚴格要求自己。以下是我對社區工作的粗淺認識:

  第一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神

  社區工作,事關廣大群眾的切身利益,要作好這項工作,必須老老實實的學習;

  1.認真學習黨的方針政策和社區的各項規章制度,一切按規定辦事;

  2.認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風;

  3.老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄,要不恥下問,甘當小學生。

  第二、必須要有身體力行,兢兢業業的工作責任

  身為一名社區干部,要有奉獻精神,兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

  眼勤就是經常深入實際,調查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。

  耳勤就是要多下社區虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。

  腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去,向群眾宣傳、解釋、教育,成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。

  手勤就是要親自動手,多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益。

  第三、必須要有堅持不懈,發憤圖強的職業道德,深入群眾了解群眾,反映群眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為社區居民排憂解難。要關心群眾的生活,特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活,長期不懈的堅持下去。同時,我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作,還社區居民一個安靜、安全生活環境。

  第四、必須要有清清白白、秉公辦事

  做人立場,這是對一個基層干部的最基本的要求。我以此要求自己,全心全意為居民服務,不計較個人得失,工作中要以身作則,吃苦在前,享樂在后,堅持原則,遵紀守法,清白做人。

  我的演講結束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇7

各位領導,各位同仁:

  大家好!

  今天,面對諸位,我來說出一番原本藏在心里的話語,尋找一個應該屬于自己的位置我是總廠的一名下崗職工,剛屆不惑之年。在下崗的日子里,我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事;在不惑的年齡上,我認真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事。所以我成熟了,應該收獲了。我說:我最適合這個位置?在總廠的日子里,我從一名上“三班倒”的工人,一步一個腳印地做起,干過材料會計,做過廠辦秘書,當過支部副書記。這期間,總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力?墒钦缫皇追磻聧徆と说母枥锍赖囊粯樱鹤蛱斓臉s耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。

  機會來了——機會是屬于那些有準備的人——我就是時刻準備著的人。?在下崗的大幾年里,我找準了賢妻良母的位置。我成天圍著鍋碗瓢盆轉,操著柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上;我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想,夯實著自己的希望。這幾年來,我看著自己的丈夫從一名普通的稅務干部走上領導崗位,幫著自己的兒子從一名小學生成長為一位中學生。丈夫說:有你,我有一個溫馨的港灣,風風雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子說:有你,我有一個幸福的歸宿,跌跌蕩蕩我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣,我依然用自己的眼觀察世界,用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭,但我做著社會的人?我知道居委會的工作就是從融洽中見真情,從基層里體現上層建筑,從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞,人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。有我,我會使你的喜多一點,怒少一點,哀淡一點,樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我,我會使每一個家庭榮衰一春秋,悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區。有我,這個社區就是一個歡樂的大家庭。因為我能說能做,因為我有能力說到做到?我其實更知道,居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想?靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣。最后,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的說一句:請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

競職演講稿 篇8

  尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優勢:

  第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,多年的銷售管理工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成為一名部門領導者的前提條件。

  第二,我具備開拓進取、勇于創新的精神,這是基礎。從入司工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!多年來,我也一直都是這樣做的;在實際的工作中,我帶領的銷售處同事們勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強,從1999年起,我們與各級領導共同策劃,創新營銷手段,在設計上我們在懷化首家設計錯層式住宅,成功地推出了住宅項目——世紀花園及公司首個商業項目——銀河電腦城,通過此兩個項目成功地推出,大大地提升了__這一企業和品牌的知名度,為公司的后續快速、健康發展提供了有力的資金及品牌保障。

  第三,我具備從事部門管理和部門領導的知識和能力,這是關鍵。大家知道,本次我競聘的房產事業部副總監,主管的是房產公司的銷售工作。因此我自信這一關鍵中我具有以下幾點優勢:

  一是我系統學習了房地產銷售管理知識。我是公司目前首位獲得“全國注冊房地產經紀人”的員工,具備了扎實的理論功底,掌握了系統的銷售管理理論知識。

  二是我有豐富的工作經歷和中層管理經驗。我做過銷售員,熟悉銷售流程;做過銷售處主任,主持并參與了公司不同階段不同項目的前期定位及營銷策劃工作;20xx年4月至7月,在房產事業部總監休假期間,本人代理過總監管理工作,在一定程度上熟悉產、供、銷全過程的管理方法,學會了站在全局的高度觀察和思考問題。

  20xx年,由本人主持銷售的第一個商業項目——銀河電腦城,通過成功的招商工作,銷售取得了良好的成績,并于20xx年順利開業,她為公司的發展、壯大打下了堅實基礎;

  1999年——20xx年,曾連續3年獲得銷售處個人銷售第一名;

  20xx年,本人所帶領的銷售處獲取了全省房產銷量第一、銷售額第三的好成績;

  20xx年,本人領導的銷售部門,在世紀花園7#樓開盤當天即取得了85的銷售率,創下了__乃至于懷化房地產界的銷售奇跡;

  20xx年,本人在×××項目負責項目營銷工作,由于項目扎實的前期工作,為冷江項目后期的良好銷售打下了堅實基礎;

  20xx年4月至今,本人擔任房產事業部總監助理、湖天一色項目總監兼任營銷一處主任期間,由本人籌劃、主持的金灘春天、湖天__商業廣場、世紀花園南苑樓、世紀體育用品中心、湖天一色酒店式產權公寓等多個項目均取得了良好的銷售業績;

  我知道,過去的十二年中,我們雖然取得了一定的成績,但在目前的工作中,我們房產事業部還存在有以下幾點不足:

  1、營銷渠道開發的比較窄,沒有形成網絡,與競爭對手相比沒有絕對優勢。

  2、置業顧問的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。

  3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待于提高。

  如果我能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中能有幸當選的話,我將會在總監的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“五項工作”。

  牢記“一個原則”。就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重總監的核心地位,同時要主動為總監獻計獻策,真正為總監當好參謀助手。

  實現“兩個轉變”。一是實現自

  身角色的轉變,即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰斗員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。二是實現思維方式的轉變,即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞銷售結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處。

  抓好“五項工作”。首先要優化管理流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理整頓,做到標準化。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等,實際上是規范化的內部運作機制。主要是規范目前總臺的工作流程、交房流程、項目運作流程等,加大執行力度。

  第二提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業的滿意度,調動他們的工作積極性。提高員工對企業的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,構建良好的職業發展通道,營造以人為本的企業文化氛圍。

  第三開拓發展。我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。

  第四提升服務。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。

  1、在房產事業部中實行首問責任制。首先是對房產事業部全員進行禮儀培訓,并對培訓進行考核,使全員掌握基本的禮儀規范;其次是對總臺及置業顧問工作人員定期進行培訓,通過培訓提高房產事業部各形象窗口人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。

  2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

  第五加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為公司創造更加完美的形象,使房產事業部成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體。

  “空談誤事,實干興邦”。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好房產事業部的副總監。

  坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

  “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。我相信,有公司各級領導的正確指導和大力支持,有我房產事業部各位同事的齊心協力,有我本人傾心盡力的工作,房產事業部一定能增創佳績,再上新臺階,實現銷售總量、經營效益和服務質量的全面提升!最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們__集團的明天會更好!

  謝謝大家!

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