關于優秀員工演講稿范文集合10篇
演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進步的社會中,演講稿對我們的作用越來越大,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的優秀員工演講稿10篇,希望對大家有所幫助。
優秀員工演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事,大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上臺發言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,大家大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于大家公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對大家的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。
眾所周知,20xx年對于大家洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是大家的生命線,同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業出現連鎖發展,廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。眼鏡行業不同于其他零售業,它屬于視光學應用領域,是滿足人們矯正視力需求的行業,從業人員的專業素養和設備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”,正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。
今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在大家的心里,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在大家的每一件工作當中得到具體落實。
古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,大家有理由相信,新視野因為有大家更強大,大家因為新視野更驕傲。
謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇2
各位同事大家下午好;
今天我演講的題目是“勤奮踏實工作,立足崗位成才”。說起勤奮踏實四個字,我想在我們中車這樣一個偌大的家庭里,一定有不少的典型例子,如果讓您環顧一下自己周邊崗位的同事,您也一定能夠拿出那么幾位同事然后敘述上那么一番,而我今天要說的也許就是您想到的那位,他就是我們xx的焊表部質量檢查班班長史xx。
進入公司的20年來,史xx始終堅持積極向上,勤奮好學,踏踏實實做人,兢兢業業做事,即使他只是那么一只小小的螢火蟲,他依然要努力發出自己的光芒照亮前方的路。
他刻苦鉆研,不怕辛苦。
有那么一件事,我始終記得,那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架、塞拉門等部件的鋼板剪切、折彎工作的事情,工作過程中,他為了準確的下料和折彎,煞費苦心。有一次折彎一件出口的不銹鋼零件時,工件不但體積大,而且一個工件共需折16刀,如果其中一刀折錯,則一張2.5米長的不銹鋼整板就有可能報廢。面對這種情況,他犧牲犧牲時間,認真對照圖紙,仔細標識好每一條折彎線,確保了產品加工尺寸的準確性。
16刀,2.5米,聽起來似乎很小,但一刀一刀的積累,1米1米的積累,將是數百噸之多,這也意味著,經過史xx下料切割和折彎的鋼板,避免了無數的質量問題,也意味著其為單位節約了大量的原料。
這也許只是一樁小事,但是我們知道,我們中車的大家庭就是這樣無數的小事的集合體,小事雖小,積累起來將是一座巍峨的高山。
20xx年那個夏天,天氣非常的炎熱,為了完成xx造船廠訂購的20臺500型氣保焊焊機的訂單,史xx和成員小組一道,克服該機系韓國引進技術組裝難度大、供貨時間緊、氣溫高的問題,克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難,連續數日堅持工作半夜。這樣的強度,我想即使是鋼打的人也是難以承受的,在加班搶點的最后一天,其他同事都堅持不住了,而史xx卻獨自堅持干到凌晨兩點半,早上5點,他又隨同設備一道趕往xx造船廠,為廠方進行設備調試,使這批焊機順利通過了投產驗收,贏得了廠方的高度贊賞。
仔細的想一下,這是一種什么樣的精神啊,又是什么支撐著他的這股強大的力量,我想那就是一顆心有所屬的心,一顆始終勤奮踏實工作的心,一顆永遠跟著中車跟著xx一路前進的心。
有人說,聽見辦公室的人打電話交流產品,他會說,我們家的產品,我們家的,多么親切的字眼。
能夠更好的立足在自己的崗位之上,史xx就是一個以企業為家的典型啊。
“新中車,中車心”,我們需要這樣的典型,我們欽佩史xx這些以企業為家的心,無數的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌。
優秀員工演講稿 篇3
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家下午好!我們歡聚一堂,有幸代表華光實業新員工站在這里發言,我倍感榮幸。值此元旦佳節即將來臨之際,我謹代表新員工向每一位辛勤工作的華光人道一聲:新年好,你們辛苦了!
回眸我們來公司這近半年時光,雖然時間短暫,但變化卻是翻天覆地的,更是有目共睹的。我們趕上了“xx”規劃開局之年的黃金時光,追上了華光實業發展擴張的歷史機遇,打上了選銅廠和選鐵廠設備革新及工藝參數調試的末班車,更乘上了華光實業二次創業項目—萬噸黃藥的國際航班。這一切對于一個剛剛踏入社會的職場新人來說是何等的珍貴,是何等的榮耀!為表達我心中的感激,在這里我向企業的決策者以及為華光實業帶來巨變的同仁們鞠一個躬,謝謝你們的辛勤耕耘才有我們新員工的美好時代!
在為我們頭頂榮耀光環而自豪、而驕傲的同時,每一位新員工應該清醒地認識到我們所要承擔的社會、企業及家庭責任。這就要求我們清晰合理的分析定位自己,做一個有價值的人。能在歷史車輪的驅趕下奮勇前進回報社會、在領導的關懷下努力工作回報企業、在同事們的幫助下追求卓越、在親朋好友的支持下茁壯成長回報家庭。相信我們有信心也有能力做到這些,不辜負領導對我們的期望、不辜負同事對我們的信任、更不辜負家庭和社會對我們的培養。
“白駒過隙,烏飛兔走”,昨天的時光我們只能追憶,今天的機會我們正在把握,明天的藍圖我們已經規劃。借著“xx”規劃的春風,伴著公司領導的英明決策,再加上全體華光人的不懈努力,這一切讓我完全有理由相信在新的一年,陜西華光實業有限責任公司一定會變得更大更強、飛得更高更遠!
祝愿各位領導、同事們:在新的一年里工作順利,幸福安康!
優秀員工演講稿 篇4
各位領導、各位評委、各位同志:
晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代中國青年,作為發展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?
是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現自我價值?什么樣的生命最有意義呢?
我的回答是:是后者,通過個人奮斗,實現自我價值。
我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員,我始終堅信應該有所作為的,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著,看著的經過我的努力公司資金正常運轉,我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我的業務技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。
時代在前進,社會在發展。知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰,我們青年是祖國的希望,是企業的未來,肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚,去追求,去探索,去創造,去奉獻。
當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業,為我國糧食增產發揮了巨大作用。。他們用青春完成著國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設現代化的空港物流公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔。”。
優秀員工演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
承蒙大家厚愛,獲得20xx年度'優秀員工',能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!
雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業,總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在德勤,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的。
雖然被評為優秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運這個行業,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力,使之成為最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮斗!
最后,祝大家工作順心如意,身體健康!
優秀員工演講稿 篇6
大師好!
正在那辭舊迎新的日子里,我們迎去了每一年一次的年會,我表情出格沖動,并且很是僥幸的正在那里講話。我正在xx公司任職管帳任務一年不足,那是我第兩次加入公司的年會,正在職時候公司的列位帶領戰同事們給了我良多引導戰幫忙,正在此,我深表感激,感謝大師!
正在職時候我初末本著“做一位優異的財政職員”的疑念,并以仆人翁的心態主動、熱忱、松散、渺小地完成各項任務,嚴酷請求本身,正在本職崗亭上闡揚了應有的感化。
大師皆曉得,財政部分做為公司的一個首要本能機能監視部分,“當好家,理好財,更好地辦事企業”是財政部分應盡的職責。20xx年財政部分順遂地完成了公司帶領托付的各項任務,上面便將那一年的任務環境背大師做一個簡略的報告請示:
起首,我們專心任務。正在平常任務頂用心盡力地做好每件事,爭奪把成績念殷勤,盡可能使本身能做到事半功倍的結果。正在財政任務中我初末以提升任務服從戰任務量量為方針,力圖做到總公司戰分公司財政軌制同一,主動自動地領會各分公司財政任務中呈現的成績,實時上報,實時辦理。使得各分公司職員依照公司的軌制戰尺度完成每項任務,諳練操縱任務流程,對峙按財政軌制處事,連結腦筋蘇醒,實時操縱各公司簽定條約戰支付工程金錢等環境。正在任務中收現成績,辦理成績,采取大師提出的公道化倡議。
其次,我們立場規矩。財政部分是為大師辦事的部分,對峙按本則處事,增強小我義務心培育,實行管帳本能機能,怯于背責,主動自動,謙虛背列位同事進修,共同公司列位帶領完成每項任務,嚴酷恪守公司的各項規章軌制,不克不及草率,不克不及怕費事,也不克不及怕獲咎人,當真考核每筆營業,本著對事不合錯誤人的立場任務。
正在任務戰進修中,我對峙與人之少,補已之短。由于我深知財政任務初末貫串于企業出產運營的每一個角落,必要不竭的進修,不竭的更新專業常識,連系本企業現實環境,背帶領提出公道化倡議,爭奪找到更好的方式為企業辦事。
優秀員工演講稿 篇7
今夜,對于當選為優秀員工的人來說,是一個難忘的日子!
今夜,對于當選為優秀員工的人來說,是一個收獲的日子!
今夜,更是一位普通工作者的工作價值得到肯定、工作能力得到體現的美麗日子!
因為,XX度假村給優秀經理優秀主管優秀員工的頒獎晚會就在今夜舉行!
相信每位獲獎員工,內心都感到興奮,感到自豪!
其實,只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都可能成為一名優秀員工。
那么,怎么做才能成為優秀員工呢?
有一個小冊子風靡整個世界,那就是《把信送給加西亞》,美西戰爭之時,美國總統對羅文說:把信帶給加西亞!很簡單的一句話,卻蘊意無窮,因為當時加西亞正在叢林深處,羅文如果要找到他,其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,他沒問:加西亞在什么地方,怎么去找?他什么都沒問,而是立即去執行任務,百折不撓,永往直前。
在羅文身上,隱藏著優秀員工的所有素質,你們或許不再有羅文的傳奇人生,但體現在羅文身上的某些閃光點,你們則完全可以做到,因為這就是一個普通員工成為優秀員工的最基本的素質。
這些素質究竟是什么呢?
首先,要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。你們只有熱愛自己的工作,積極主動的學習,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。
在酒店工作,熱愛工作其實非常容易做到,你們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死,無須在叢林深處提防毒蛇猛獸,你們只須熱情待客,讓客人有賓至如歸之感即可,而實現這一目標更簡單,那就是微笑,發自內心的微笑。有了你的微笑,我們的客人在這里就住得安逸,在這里就住得有回味,你們在這里工作和生活就會很愉快,而你工作愉快了,就會更有工作動力,從而進入良性循環。展現你們青春的笑靨吧!因為那真的很美麗,它不單可以照亮客人的心,同時也會照亮你自己的人生。
一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好:是金子總是會發光的。當選為優秀員工,不單可以獲得物質上的收獲,更可以得到精神上的愉悅,所以我希望每位員工都有當優秀員工志向,這樣的話,對企業有益,對你自身素質的提高,更有不可估量的作用。
比較起優秀員工,有些人并不敬業,對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段,當成自己不得不承擔的責任,大家可否知曉,擁有這種心態的人是何等的疲憊?它非但對企業毫無益處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工,怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡她的工作,僅體現在心理上,而有些人卻表現在行動上,他們厭惡工作,只要有機會偷懶,有機會取巧,就絕不會放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?--當然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地里高興的時候,是否會想到,他們一生都不可能有什么進步了,只能在原地踏步,只能領那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業,都要對工作產生感情。其實你們年紀都很輕,正是風華正茂,求知欲最強的年代,在這種情況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學習,哪怕是無償加班,哪怕是義務勞動,只要能夠學到本領,對你們一生都是一筆巨大的財富,它將使你在任何地方工作,都從容鎮定,游刃有余,而且大家應該相信:群眾的目光是雪亮的,一個人努力,大家都會看在眼里,只要你能夠擔當起某種責任,如果以后真的有機會的話,企業優先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你,因為一個真正的企業,是不會埋沒真正的優秀人才的。
正如《把信送給加西亞》所言:年輕人所需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導,而是更需要一種敬業精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務。
其次,要講誠信。現代社會人們呼喚誠信,講誠信的員工是企業最需要的人才,我們希望的是有責任心、講究信譽的員工,那些投機取巧、混水摸魚的人在任何地方,都不會受到大家的歡迎的。
最后則是創新,創新是國家富強的靈魂,是企業進步的核心,你們來自五湖四海,每個人都有自己的人生夢想,我相信:安遠會給大家提供廣闊的天地,京明會是你們追求理想和實現人生價值的地方,對每一位有能力有才華有創新思想的.人,公司都會量才以用,使之盡其所能(只要真的有能力),員工中的佼佼者,將有望升到主管階層,主管中的優秀者,則有更好機會等著你們。希望你們在做好本職工作,處理好顧客關系的同時,多留意市場,多提供合理建議,只要建議對公司有確實效益,公司會予以重獎。我相信,只要京明不斷發展進步,你們就能不斷發展進步,在耕耘必有收獲。
進入20xx年后,京明迎來了新的機遇,也面臨著新的挑戰,在酒店競爭日益激烈的今天,如何更好的服務顧客,在經營方面開辟新的蹊徑,在市場中立于不敗,這是大家都應該思索的問題,因此,在今后的日子,希望大家再接再厲,開拓進取,使京明的明天更加美好,事業更加輝煌。
優秀員工演講稿 篇8
我是××地產集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優秀員工在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。
今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:××地產集團的明天更精彩!
最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!
謝謝!
優秀員工演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天,能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下,在這半年年的業務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以,我作為遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。
作為宏業人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們宏業人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司為己任。
雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇10
尊敬的各位評委,領導,同事們:
大家好!
我是來自于XXXX的一名普通員工,XX。之所以說自己普通,是因為我有著和多數普通人一樣的成長和求學經歷;之所以說自己普通,是因為我與在座的各位從事著同樣的工作;之所以說自己普通,是因為在我的身邊的你們,都是優秀的。
很榮幸有機會在這里談一談對優秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業績,才是此時此刻我所應該考慮的問題。
剛剛走出白色象牙塔的我,懷著自己五彩斑斕的夢想,走進了九臺農商行。望著領導和同事們期盼與鼓勵的目光,我意識到我的理想將在這里變為現實,我的價值將在這里得到體現,我的個人奮斗關系到九臺農商行的明天。當然,這需要有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣,更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。
然而,我深知,僅僅有這些,也仍然是不夠的。作為現代化銀行的一名員工,個人素質和業務能力的提升才是個人發展的生命線。每當面對客戶的咨詢而張口結舌的時候,總是怪自己沒能把業務記得爛熟于胸;每當面對紛繁復雜的業務而無從下手的時候,總是怨自己沒能把技能練得爐火純青;每當面對領導和同事的質疑的時候,總是暗下決心今后把事情做得完美。可是我也知道,能力和素質的提高不是一朝一夕之事,但是如果不爭朝夕,將來的結果惟有朝不保夕,因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍,百尺竿頭更進一步,抓住一切機
會完善自我,只有這樣,才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆。
銀行是對外服務的窗口,XXX更是農商行面向廣大小微企業的開放的門戶。每天,我們面對的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,如何快速、周到、真誠、熱心地幫助每一位客戶辦好業務,是我的本職工作。熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我會堅持用自己的熱忱的心,去點亮每一位客戶臉上滿意的笑容,去換取農商行在金融業的好評,也是去檢驗自己在平凡中那種平和的心態。
我雖然是平凡的,但是農商行給了我一個不斷追求優秀、創造卓越的平臺,它就像艘駛往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤懇懇的員工,都是這船上的水手,風雨同舟,休戚與共,前行的路,任重而道遠,我愿意用自己的全部與九臺農商行真誠相伴,共贏未來!
我的演講完了,謝謝大家!
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