競崗演講稿

時間：2021-04-07 20:44:00 演講我要投稿

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競崗演講稿范文集合7篇

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常里，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編收集整理的競崗演講稿7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競崗演講稿范文集合7篇

競崗演講稿篇1

尊敬的各們領導,同志們：

　　大家好！

　　能走上今天這個講臺，我由衷感謝院黨組和全體同志為我提供這個機會，此時此刻我倍加珍惜。

　　我參加這次競爭上崗有兩個想法：一是積極參與這項改革工作，二是想借這個機會增進一下各位領導和同志們對我的了解。

　　我出生于1973年6月。中共預備黨員，本科學歷，1994年到法院工作，先后在經濟糾紛調解中心、經濟庭、執行庭工作。擔任過書記員、助理審判員、審判員。

　　競爭崗們及條件

　　我擬競爭的崗位是執行一庭庭長。我是1998年調到執行庭工作的，執行工作是審判的延伸，執行工作的好與壞直接關系到法律的嚴肅性和權威性。關系到經濟的發展和社會的穩定。正因如此我深深的體會到執行工作在法院工作中的重要性。在工作中我嚴肅執法、文明執行，只要工作需要我都能夠做到不計代價，責無旁貸的去承擔。幾年來的執行工作，我積累了豐富的執行工作經驗，掌握了多種執行工作方法，執行藝術大大提高，這也使我在處理案件時游刃有余。從1999年到20xx年，由于自己的踏實苦干，案件執行一直在庭里名列前茅，20xx年年結案達108件，由于工作成績突出被評為市法院系統執行工作標兵，20xx年、20xx年、20xx年連續被評為院先進工作者，20xx年順利通過縣選拔年青后備干部考試，被選拔為縣副科級后備干部，由于多年來我積極向黨組織靠攏，思想上積極要求進步，經黨組織多年的培養和考核于20xx年11月被黨組織接納為中共預備黨員。

　　工作目標和設想

　　如果我能夠得到領導和同志們的支持和認可，我將從以下三個方面開展工作。

　　一、在院黨組，執行局的領導下帶領全庭同志高標準、嚴要求完成執行工作。

　　二、帶領全庭同志抓好全面建設，大興學習之風，打造出一支合格的執行隊伍。

　　三、理清工作思路，努力提高自己的領導水平，領導藝術，全身心的投入到工作中去，敢于向全庭同志提出向我看齊的要求，在院里起到骨干作用。在庭里起到表率作用，宏揚謙虛待人，精誠團結，愛崗敬業的工作作風，以我人格的魅力，使全庭成為具有凝聚力，戰斗力，向心力的集體。

　　在這里我沒有更多的豪言壯語和華麗的詞語，空談誤國，實干興邦，我相信通過我與我合作的伙伴們共同努力，一定會取得讓全院領導和同志們滿意的成績。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。如果我不能走上我所競爭的崗位，我會加倍努力工作，不斷提高自己的能力和水平，繼續為我院的全面建設做出自己的貢獻，在此我誠懇地希望得到大家的支持和認可。

競崗演講稿篇2

　　舌尖上的年味，見證一家人的團聚與新春祝福；新桃舊符的更替里，洋溢著盎然的春意與無限的希望。

　　“不須迎向東郊去，春在千門萬戶中。”為神明敬貢品，為先祖焚炷香，正心誠意；給尊長拜個年，與親友互致祝賀，畢恭畢敬；舞起獅子掌亮龍燈，扭起秧歌踩上高蹺，春社火暖，好不熱鬧……透過社火還有其他傳統的民俗，大人可以再追憶一遍童年的美好，而見慣了現代化城市車水馬龍、霓虹閃爍的孩子們，也能在這些歷久彌新的儀式里最親身地體會傳統年俗的意蘊，感悟中國人流淌在血脈里的文化基因。

　　5000年來，中華文化傳統就是這樣代代傳承下來。

　　中華文明濫觴與演進，春節始終相伴，然而現在的中國，不再是那個相對穩定的鄉土社會。赫拉克利特曾說，唯一不變的就是變化本身，而這個時代生動地詮釋了哲人的名言：這個快速變動的時代，每個青年人都成了一尾小魚、一葉浮萍，在時代的大潮里漂泊，一刻不得停。我們背井離鄉做起了都市追夢人，遍嘗城市生活與成人世界的艱辛。我們為工作廢寢忘食，為生計奔走四方，我們一面難遣鄉愁，一面繼續承受工作的不順心和生活的不易……

　　就這樣，我們常常容易疏遠親人，也疏遠了那熟悉而親切的鄉情與傳統。當古老的年俗被遺忘，當過年對于年輕人只是人山人海的春運，“每逢佳節胖三斤”那般了無生趣，我們也即將迷失了自己。

　　我們常常沉浸于奔波與匆忙，容易陷入彷徨與焦躁，沒有時間去思考自己為何而來，也不知道將向何處。莫言說：“人到中年，更感到時光的難留，每過一次年，就像敲響了一次警鐘”，而對于青年人來說，闔家團圓的日子，重溫春節里已傳承數千年的年俗和儀式，更像一個溫馨的貼士，提醒我們牢記自己的根在哪里，提醒我們不能偏離前進的方向……感悟年俗年味，體會中華民族的古老傳統，何嘗不是一種初心不忘？

　　故鄉是一個港灣，而春節就像準時響起的召喚航船入港的那聲汽笛。就讓回家團圓聊遣繾綣的鄉愁，就讓春社火暖撫慰在外奔波的身心疲憊。待到明朝春暖花開，又是青年立志出鄉關，到中流擊水的好時節。

　　節日的風俗傳統蘊藏著古老中華文明的密碼，也連接著萬千中華兒女的情感牽絆。“草木蔓發，春山可望”，讓我們傳承和發揚中華優秀傳統文化，在爆竹聲聲中，在屠蘇酒暖中，將中華傳統深植進我們的靈魂，呵護好我們的

競崗演講稿篇3

各位領導：

　　您們好!

　　我現任的崗位是財務室決算會計員，xx年七月七日我畢業于xxxx鐵路經濟學校鐵道財會專業，后參加自學考試取得北方交大鐵道財會大專畢業證書。xx年七月二十一日正式分配到我段財務室見習，在頭半年的見習期間代理過一個月的出納員，而后負責辦理出售公有住房業務，由于工作中認真刻苦，并具有創新意識，xx年十二月，被財務室安排到決算會計崗位，九六年八月見習期滿，被聘為財務室會計員，任決算會計員至今，今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。

　　決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經驗，有較高的業務水平，不僅要精通自己職責范圍內的各項業務，還要對各個崗位的工作內容有全面深入的了解，此外，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的'說法“決算會計歲數大的不愿干，年輕人干不了”。

　　決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算，也就是現金及銀行存款收支的核算和財務微機及網絡的管理與維護，管理會計核算科目，審核各專業會計員編制的記帳憑證，登記帳簿，編制運輸業務決算報告。其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內容，單就現金報銷就既需要掌握國家的法律法規，又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策，既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性，又要審核單據是否經過各級領導的審批，既要保護單位利益，又不能使職工個人利益受到損失，更不要說貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業務，決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數的一半以上。

　　工作量之大，的確需要決算會計有較高的業務素質，必須熟悉法規，依法辦事，客觀公正，熱心服務，吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態度、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是勝任本職工作的能力，在這任務繁重的崗位上，不具有豐富的會計知識，沒有對財務核算體系的深刻理解，不能熟練地使用和管理計算機及網絡，是絕不能勝任此崗位的。

　　我在走出吉林經濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的會計員，出校門后始終沒有放棄學習，認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術，不斷地充實自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發展，跟得上鐵路財務改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調查，均順利過關，沒有在任職范圍內出現問題，辦理的各種報銷業務沒有讓集體受到任何損失，也沒有讓任何人利益受損失回來投訴，所管理的微機及財務室局域網，運行始終安全、穩定，沒有一次因病毒侵入導致系統崩潰，影響財務工作的正常進行，正確及時地編報各月、季、年度運輸業務決算報告，協助主任完成各季、年度的經濟活動分析。

　　在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機來提高工作的質量和效率，獨立設計開發了工資核算微機管理系統，在我段實際應用了兩年時間，系統沒有出現任何問題，并為固定資產會計、工資會計建立了核算系統，設置運行參數，維護核算軟件，隨時解決操作中出現的各種問題，彌補程序設計的缺陷，同時還為多經、工會技協、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統，使這幾家終于甩掉了手工作業，實現了多年以來會計電算化的夢想。

競崗演講稿篇4

　　一、個人簡歷

　　自二○○一年任慢性病綜合防治科主任以來，做為科室業務負責人，積極配合所長工作；在業務工作上，協助、組織全科人員努力完成各項業務工作；針對業務工作的特點和需要做到了“認清自己位置、工作任務明確、措施落實得當”，保質保量的完成了各項工作指標。

　　在積極努力配合所長工作的同時，我努力提高自身素質，無論是在科技創新能力方面，還是獨立解決問題的能力，均取得了極大的提高。在此期間發表了數篇國家級論文和省級論文。在工作中注重溝通協調，能夠在遇到困難的情況下做好、做細各項工作，將工作擺在首位，對待工作兢兢業業、勤勤懇懇。

　　二、競聘崗位-----慢性非傳染病防制所所長

　　個人優勢

　　慢性病防治工作是社會性強、科技含量高的工作，本人自一九九五年畢業至今一直從事此項工作，八年多的工作實踐，我積累了大量的工作經驗和具備了一定的組織協調能力；同時，在思想認識上我熱愛慢性病防治工作，因為這是保障人民群眾身體健康的重要工作之一；并于二○○一年任慢性病防治科主任，由此鍛煉出一定的組織、管理工作經驗；因此，我愿將我掌握的專業知識和實踐經驗，再繼續奉獻給慢性病預防與控制事業，本人愿意繼續受聘于慢性病防治科。

　　三、工作設想

　　（一）、工作主導思想

　　以社會效益為最高原則，充分保障人群健康為己任，遠期與近期相結合，立足我省、著眼全國，逐步將我單位慢病防治工作躋身于省內乃至全國先進行列。

　　（二）、完成工作任務的主要措施

　　1．首先、抓好科室人員的思想觀念的轉變，增強緊迫感和危機感。

　　這項工作是關系到其他各項工作開展的好壞之關鍵，從現在開始必須做好科室人員政治思想教育，全體科室人員樹立全新的觀念，集體榮譽感，使每位同志都能夠全身心投入到工作中去。做好這項工作的前題，就要求我們科室帶頭人，必須以身作則，率先垂范，方能做好每一位同志的政治思想工作。

　　2．強化科室制度化管理，形成慣性運行的工作機制。

　　以我單位各項規章制度為本，建立和完善適合全科室特點的各項規章制度、工作規程、工作程序，并在具體工作中加以貫徹實施，監督檢查，逐步形成良好的慣性運行機制；也就是說一切工作和事情必須做到按章辦事。

　　3．科室內部業務指標責任制

　　（1）按照科室總的業務工作指標，將具體業務指標合理地落實到每位同志身上，充分發揮每位成員的積極性和能動性

　　（2）科主任和具體工作人員必須做到責任、權力清楚、層層向上級負責、科主任向領導班子負全責。

　　（3）對縣、區站業務指導工作，也要求做到目標明確，責任落實到人。

　　4、科室各項工作實行全面質量控制

　　（1）科室按疾控中心的總體要求，業務工作實行年，半年，月工作計劃制度。

　　（2）對相應的工作計劃，每項工作均要有相應的工作總結和檔案材料。

　　（3）科長是科室領導核心，要定期對科室人員完成工作的情況進行檢查考核，并做好考核記錄，以便及時發現問題和掌握工作動態，提出相應措施。

　　5、自覺工作，拓寬工作渠道。

　　（1）加大慢病工作宣傳力度。

　　（2）協助監測力量薄弱縣、區站完成各項監測任務。

　　6、強化提高科室人員素質，建立一支政治素質好，業務素質高的專業隊伍。

　　（1）科內建立健全政治、業務學習制度，利用自己的業務專長積極培養科室后備人才，逐步形成良好的業務學習，政治學習風氣，積極引導自學，養成良好的自學習慣，使每個人都具備到獨立解決疑難業務問題能力。

　　（2）有條件的情況下，我科將組織為業務人員，分期分批到省內、省外那些工作開展比較好的地區學習，盡快提高我市慢病防治工作水平。

　　（3）擬定年內舉辦1期全市慢病專業人員培訓班，重點是全面提高專業隊伍的整體素質。

　　7、加強慢性病的宣傳力度，動員全社會參與，增強居民的自我保健意識，降低慢性病發病危險因因素，提高人民的生活質量和生存質量，使慢性病防治工作廣泛受到社會各部門緊密配合與支持。

　　總之，我個人認為，做為專業科室一個整體，如果要想出色地完成各項工作任務，首先這個科室必須具有戰斗力，也就是每位同志要求有過硬的工作作風和技術本領；另一方面就是這個科室必須具有凝聚力，大家團結一心，同心同德。要建立這樣一個具有凝聚力和戰斗力的科室，做為科室帶頭人，必須具備良好的政治素質和業務素質，我個人認為我已經基本具備了這樣的條件和素質。總之，在今后的工作中無論從事什么工作，在什么崗位，堅定方向，清醒頭腦，充實知識，端正思想，頑強進取，踏實工作為立足之本，更是我為人為的準則和人生信條，愿為開創衛生事業新局面盡微薄之力。我將善用自己的知識和才干，將作為科室負責人的職責履行好。請在座的領導、同志們投上你莊嚴和值得信任的一票，謝謝大家。

競崗演講稿篇5

尊敬的各位領導，大家好！

　　非常感謝局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，xxxx歲，大專學歷，xxx年進入xxx市郵政局工作，現任xxx郵政所所主任。今天我要競聘的是xxx中心支局支局長。

　　自xxx年參加郵政工作以來，我曾做過郵政營業員、儲匯營業員、報刊分發員、郵政所主任等工作。多年來，我一直致力于做好本職工作，特別是自03年任xxx郵政所所主任以來，在各級領導、同事們的關心、支持和幫助下，我們xxx郵政所通過努力，取得了優秀的經營業績。特別是近幾年，每年都超額完成市局下達的計劃任務，xxx年我們業務收入計劃的完成率達到 103。89 %，其中三項重點業務中，函件完成 101。48 %，特快完成100。75 %，儲蓄完成102.9 %，其它各項業務完成情況也良好。

　　由于多年的郵政一線工作和管理經歷，本人非常熟悉和了解郵政，也非常熱愛郵政事業，對郵政充滿了感情和期望。作為xxx郵政的一份子，我將繼續與xxx郵政同命運、共成長，這就是我參與這次支局競聘的主要原因。另外，我覺得我這次競選xxx中心支局長還有以下優勢：

　　1、熟悉郵政業務、懂一線郵政業務管理。郵政業務雖然不是高科技，但熟悉一線郵政業務和郵政一線生產管理是一個支局長的基本條件，而我基本具備這個條件。

　　2、有一定的地方人脈關系。郵政業務的特點決定發展郵政業務必須通過一定的人脈關系才能達到營銷的目的。而我，家在xxx，已在xxx生活多年，在當地已有一定的人脈關系，當地鎮、站所、企業、村我都非常熟悉，為業務的開展打下了扎實的基礎，正因如此，近幾年，xxx郵政所每年計劃任務完成情況都較好。

　　3、團結合作、關愛下屬。團隊為一個單位、部門存在和發展的基礎，正因如此，一個團隊是否團結直接關系到一個單位、部門是否能良好發展，而這卻卻又是我一直努力在做的。

　　當然，我年青是我又一大優勢，我有旺盛的精力和發展業務沖勁，如果各位領導信任我，讓我當選xxx中心支局支局長，我將帶領xxx中心支局的全體工作人員一起從以下幾方面著手開展工作：

　　1、以發展業務作為首要任務。

　　我將根據各種郵政業務的特點制訂一定的發展策略，重點是抓好三項重點業務，再兼顧其它優勢業務和次重點業務，以確保全面完成xxx年局下達的各項計劃目標。

　　函件業務是郵政的根本，發展函件業務致關重要，而正常的窗口函件業務一定較少，所以，我認為，必須充分發揮團隊的作用，根據xxx當地經濟特點，在充分走訪政府、站所、中小企業的前題下，按照企業、單位的需求發展定制型卡、封、片業務，促使企業多用郵政業務將是xxx年發展函件業務的關鍵。

　　而特快、物流業務，是各企事業單位必用業務，有市場，關鍵是如果在與其它快遞公司的競爭中爭取到更多的市場份額。所以，我們要做的工作主要做好客戶的走訪工作，再分析那些客戶有需求，有什么樣的需求，再根據需求和我們郵政的優勢做好全面貼心的服務，以此爭取更多的客戶是重點。

　　至于，儲蓄業務，我是有經驗的，只要做好窗口服務、加強宣傳，重點抓好旺季業務發展，淡季抓好代發工資、發卡等項目，多吸引自來業務，同時爭取大客戶業務和集團業務將會是發展儲蓄業務的主要手段。

　　而其它業務則要根據不同的業務特點，利用團隊的力量，采取一定的營銷手段，必有成效。當然以上的一些發展業務策略的前題是必須抓好窗口的服務，窗口是形象，是所有營銷的歸集點。

　　2、加強團隊建設

　　團隊是我們生存的基礎，是根本，所以，我認為作為xxx中心支局的支局長，在每年初，必須根據市局下達的計劃任務，實事求是的，在公開公平公正的基礎上，制訂考核獎勵辦法，將責任、義務、權利充分結合到辦法中，做到貢獻大的職工能多拿、貢獻小的少拿，以充分調動職工的積極性、創造性，將能起到事半功倍的效果。

　　3、加強管理、規范經營

　　郵政的所有經營和業務發展，都有一定的規范要求，所以，加強內部管理是業務良性發展的必要條件。而規范經營只要按市局的規范要求，通過加強內部管理，按年初制訂的計劃，組織業務制度的學習，并嚴格執行各項規章制度，做到有章必循，必能有序合規經營。

　　以上只是我的一些粗淺想法，不當之初請各位領導批評指正。如果這次我能成功競選支局長，我將盡自己的最大努力，充分調動職工的積極性，全面完成市局下達的各項計劃任務，做到讓領導滿意、讓職工滿意。

競崗演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　你們好！我叫 *，今年27歲，本科學歷，助理經濟師， *年畢業于南開大學金融系金融專業，同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計，在聯社原資金組織科任統計員，現任信用社會計。

　　首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個方面優勢：

　　一是具有豐富的金融理論知識。我于*年考入南開大學金融系金融專業，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸治理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎，參加工作五年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

　　二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，老實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判定能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練把握了會計操作流程和計算機新業務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。

　　三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分熟悉到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發展壯大，才能促進治理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種熟悉，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

　　四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。

　　假如競聘成功，我的工作思路是：果斷服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善治理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的治理知識，更加深入把握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作能力。第二，圍繞提高經濟效益，加大內控治理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監督，確保規范、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證治理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。第三，搞好員工業務學習，組織技術練兵，提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優質的金融服務。第四，充分發揮自己的理論優勢，努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。

　　尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力，已經完全具備一個內勤主任所必須的條件，請各位領導、評委和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好愿望，象我們的信合事業一樣，在新的一年有一個良好的開端！謝謝大家。

競崗演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好!

　　本人現年歲，中共黨員，經濟師。年參加工作，曾在縣學校擔任教師，同年在市支行工作，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經理等職。

　　競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼備為標準，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的積極性和創改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。

　　一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優勢是：

　　1、選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經歷，使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。

　　2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。

　　3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務上是配角，在協調上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。

　　4、從業務崗位到后勤服務工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業務知識，又掌握了后勤服務工作的經驗。

　　二、分行已確定了當前及今后一個時期改革發展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是:

到年，力爭人均利潤達到萬元，人均存款萬元以上，不良貸款率控制在15%以內，帳面和全封閉雙盈利。為了實現這個的目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服：思想觀念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產要清收，歷史財務包袱要消化，存款規模要擴大，中間業務市場要搶占，人事制度改革要深化，服務質量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?，其中心點和突破點在哪呢?，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質量不過關的營業廳內安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作;

　　按照行長年工作報告指出的那樣，開源節流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開拓業務的同時，降低自己的經營成本，實行固定資產投保集中統一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質量。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站。(對銀行物資進行、科學、準確、統一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率)。

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