入職演講稿

時間：2021-04-13 09:54:37 演講我要投稿

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有關入職演講稿范文集錦十篇

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在日新月異的現代社會中，演講稿對我們的作用越來越大，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的入職演講稿10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關入職演講稿范文集錦十篇

入職演講稿篇1

各位領導、各位同事：

　　今天我演講的主題是=----夢回現實情系有線。

　　**年2月作為一名新時代的大學生，我懷著對未來的美好憧憬，進入了**有線電視閘北分公司綜合業務部實習，開始接觸社會，步入職業生涯。上大學的時候，我總是夢見自己的工作緊張有序，朝九晚五的上班，擁有舒適的環境，坐在寬敞明亮的辦公室，穿著整肅的西裝套裙，輕輕松松操作電腦，處理幾份文件，文字、數字和材料就是工作的成果。但當我真正走向崗位，碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經理，爽朗愛笑的俊俊總管，經驗豐富的劉姐，體貼關懷的牛總，溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學的學長，那么平凡而又可親可敬，在這個溫暖的大家庭里，我受到了無微不至的關懷。雖然同事們之間其樂融融很好，但現實的和之間有天壤之別，我曾經陷入深深的失望之中。

　　我們的辦公場所是露天自備的狹小帳篷，晴天里悶熱無比，陰天里漏風漏雨，下班時間很晚，也沒有周末休息時間；而且我所從事的整轉工作要走進社區，直接面對形形色色的客戶，協調難，溝通難，需要面對居民們無數的誤解，甚至吵鬧；整天奔波忙碌在各個小區，樓上樓下走家串戶，辛苦勞累。俗話說，“既來之則安之”，面對這樣的環境，我堅持穿上藍色的工作便裝，天天跟隨著同事們深入到社區的爺爺奶奶和大叔大媽家開始了工作。

　　由于對工作還不夠熟悉，我曾被一大群居民圍在整轉現場，在不明真相群眾的反復追問下，我變得面紅耳赤，不知所措，牛總及時趕來，滿面笑容，宣傳政策，解釋溝通，幫我解圍；面對吵架、誤解、情緒激動的居民，俊俊主管微笑著沖到前面，親切地來著客戶的手，甜甜地一口一個“阿姨”叫著，耐心解釋政策，安排安裝人員為居民開通綠色通道；由于機頂盒沒有畫中畫功能，客戶大鬧起來，機智靈活的劉姐扮演起“居委會大媽”的角色，協調溝通，爭取客戶的理解，足足用了2個小時，消除了誤會，用真情換回了居民的支持，最后和居民變成了關系和諧的好朋友；面對一些客戶撕掉了受理單，我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們，微笑著裝好了機頂盒。我也看到了面對我們的失誤，陳經理出面代替我們道歉，忍受著客戶的責怪，甚至辱罵，始終心平氣和，保持微笑；當然，我也看到了我們用真情和周到的服務換回了客戶的理解，那個憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽，滿臉的不好意思，向我們道歉。點點滴滴的小事，讓我認識到，這是一群多么愛崗敬業、無私奉獻的一群人，一個多么可親可敬的團隊！同時，我也體會到了工作的苦與樂。

　　我們天天工作到晚上10點，沒有雙休日，我們沒有加班工資。有時居民和我們聊天，說你的月薪至少五六千元，這么辛苦，否則不值得干……我陷入深深的思索：難道這就是我所要的事業？難道這就是我實現理想的舞臺？同事們當年的理想又會是什么呢？

　　我問了陳經理，他說他的夢想是做中央電視臺的節目編輯；我問俊俊主管，她說她的夢想是要開一家廣告公司；我問了牛總，他說他曾想成為一家房地產公司的老總。他們的夢想都很遠大，可是為什么都會安安心心留在這里呢？有人說這里充滿的挑戰，能夠磨練意志；有人說團隊溫馨，讓人留戀，舍不得走；還有人說，艱苦的環境能夠鍛煉人的能力，造就人才，這里就是夢想起飛的地方……我這才明白，夢想起飛的地方的不一定是環境舒適的辦公大樓，不一定是電腦、復印機等現代化的辦公設備，但往往是艱苦的環境和溫馨的團隊，是腳下現實的土地！

　　在我的職業生涯中，很高興能成為閘北有線的一員，在這個小集體里大家總是關心照顧著我這個小妹妹，是我感到十分的溫暖，而我也總想為大家能多分擔些工作、多承擔點責任。在我演講的同時，此時此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉做一份微小的奉獻，為世博做一份貢獻。我當和同事們一道，做好本職工作，讓夢想從這里騰飛。謝謝！

入職演講稿篇2

　　我作為公司的總經理，非常高興的歡迎你們加盟我們公司，并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來。

　　你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司，你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作，在這里我們為沒一個提供了公平競爭發展平臺，我們向天下的有志之士打開了擁抱之門，我們希望更多的人才前來加盟我們公司，今天大家有幸能夠相聚在這里，相信你們就是我們公司的明日之星。

　　你們都知道現在就業的形勢是如何，在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作，他們臉上寫滿了焦急和無奈所以你們是幸運的，走在就業的道路上，能夠擁有一份穩定的工作，能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會，當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜，但是如果你不喜歡這個，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出實力了

　　時間巨輪飛轉，分分秒秒的時間都是十分珍貴，有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷，多大的成績，還的多低的學歷，多大的失敗，這些屬于過去。今天在場的各位新員工，現在的你們就像是初升的太陽，是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力，這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么，工作崗位其實沒有什么好壞之分，更沒有貴賤之說，明天的太陽可以升多高，花兒能夠開多艷，這就看你的努力有多大了。

　　一個有理想有抱負的人，即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的，必須付出非凡的努力，我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力，在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。

入職演講稿篇3

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　①我是XXX的XXX，目前在XXX從事XXX的工作。

　　②在此首先要感謝公司及各位領導對我的信任，給我競選優秀新人的寶貴機會。

　　③入職之初，我為自己樹立的第一個奮斗目標，就是做一名優秀的XXX。可是在我們的公司內，XXX技術人員一直是欠缺的，所以導致了一個局面：當別人都有師傅在旁邊細心指導的時候，我一個人在默默看圖紙；當別人師傅帶著他去現場指導時，我一個人抱著一大堆圖紙沿著每個房間挨個對照。

　　④和學校學習的知識有出入，再加上剛入職第一個工程就是工建、結構比較復雜原因，我常常在圖紙上順著管線看著看著就很茫然。聽起來很笨很搞笑，但是過程實在是有些無奈和心酸。

　　⑤隨著日積月累，我對現場技術工作也越來越得心應手。然而緊接著我就發現單純的技術是不能很好管理現場的，唯有同時掌握技術和預算，才能站在大局的角度，統籌管理。還好這次有師傅，更有公司前輩不厭其煩的教我，才能夠讓我很快懂得如何合理的算量和正確使用廣聯達。我對自己有信心，再給我一年時間，拿下預算。

　　⑥工作之余，為豐富項目文化娛樂生活，XXXXXXXXXX，獲得XXXXX獎。而且在XXX，我個人榮幸獲得XXX榮譽稱號。

　　⑦在這短暫的幾分鐘的最后，我想以我的心聲收尾：對于我的人生，

　　我會一如既往的奮斗下去，對于我的人生，我會一筆一劃的寫好每個階段的美好篇章！

　　我是XXXX，謝謝大家的傾聽！

入職演講稿篇4

　　尊敬的領導，老師：

　　大家下午好！

　　在我還是學生的時候，我曾經讀過一首將教師喻為小草的詩，它是這樣寫的：不是我的，我絕不奢求，是我的，我也不放棄。雖然我活的不算鮮艷，但活著，有自己的顏色，打扮自己，也打扮大地。如果心的世界中只有自己，那就什么都嘆息。

　　xx年的時候，懷揣著從小對教師這一職業的憧憬，我投身到了小學教育這一專業的學習中。扎實系統的理論學習，不僅使我對教育這一職業有了更為深刻理性的認識，同時也使我更加堅定了邁上三尺講臺的決心。畢業之后，延續著兒時的理想，牽引著故土的思念，我回到了家鄉烏丹，如愿以償的成為了烏丹鎮中心分校四道杖房小學的一名新教師。

　　四道杖房小學也被稱為”山坡上的小學“。乍一聽到這一名字，我想在座大多數老師都會和當時的我一樣，產生一個疑問：教學條件會不會不太好？年輕的理想總是容易在現實的打磨中黯然失色，我也未曾例外。懷著對人生新旅程的熱情和對工作環境的緊張這樣喜憂摻半的心情，我來到了承載幾多希望的校園。明亮的教室，瑯瑯的讀書聲、孩子澄澈的雙眼??那一刻，之前所有的情緒悄然散去，心底只余一抹愿與教育一詞同往的柔軟，一生堪與教師二字比肩的奉獻。

　　攜著這份特殊的“見面禮”，我開始了與學生們的朝夕相處。在這個我們彼此磨合適應的過程中，我碰到過許多問題。但我始終相信，只要用“心”工作，荊棘坎坷，定會迎刃而解。首先，用“心”了解學生。我所在的班級是六年級，共有十一名學生。其中多數學生屬于留守兒童，由爺爺奶奶照顧，父母長期在外打工，平日里住宿在學校，只有周末才回家。親子關系的缺失與家庭教育的缺位，造成一些孩子性格方面孤僻，冷淡，缺少這個年齡段少年應有的活力。另外，由于四道仗房小學音樂、體育、美術等課程師資的缺乏，孩子們每天的學習只能圍繞語文、數學、英語等課程開展，久而久之，學生的知識結構難免失衡，甚至出現厭學的情緒。看到這種情況，也許你和我一樣，迫切想為學生做些什么，卻總是有心無力，空余酸楚和無奈，只能默默地對自己講，我要對孩子好一些，更好一些。其次，用“心”向老師學習。“師者，傳道授業解惑也。”初出茅廬，面對“傳道授業解惑”的重任，總是有太多值得學習的地方。四道杖房小學有許多教學經驗豐富的前輩，為了幫助新教師盡快成長，學校安排教學經驗豐富的李老師同我結對子，在專業上引領我快速進步。李老師不僅工作態度嚴謹認真，教學功底專業扎實，而且在如常生活中對我的照顧更是無微不至。這些一點一滴、一言一行都在潛移默化中影響著我。講出來的可能只是稀松平

　　常的事例，但流淌著的卻是見微知著的收獲：用心聽，用心看，用心學習，用心感受。如此方可對得起“師者”二字。最后，用“心”與家長溝通。父母是孩子人生中的第一任老師，家長的言行態度對于孩子，總是有著靜水流深的影響。雖然班級中許多學生的父母背負著生計遠在他鄉，但為人父母者對子女的關心牽掛卻是不會改變的。同時，與家長及時有效的溝通，也可以幫助更好的了解學生，走進學生，從而開展學生工作。在與家長溝通的過程中，我更愿意傾聽，聽取得的成績，聽未來的擔憂，聽分離的愧疚，聽父母的期冀??告訴家長孩子仍然是你們的驕傲，雖然成長的路上碰到不少阻礙，但只要我們配合，耐心幫助孩子，成長路上的小插曲，終會安然度過。誠然，在日常瑣碎的教學生活中，我們吃也清淡，穿也素雅。但也正是因為如此，才更需要我們初入職場的青年教師擁有一顆安定的心，一顆安頓的心，一顆安寧的心。你若享受教書，那么即使殘羹冷炙也甘之如飴；但倘若你只是當教書是你謀生糊口的手段，那么你可能會發現世界上最遙遠的距離，不是生與死，也不是天涯與海角，而是從周一上午到周五下午的“度日如年”。

　　學高為師，身正為范。教育是孕育心靈的事業，需要每個教育者有心、用心、盡心，----有心才有真愛，用心才能懂愛，盡心才是會愛。作為基層小學的新教師，面對大千世界，更應心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來；雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

　　年輕的老師們，新的人生旅程，讓我們一起，從“心”開始。

　　謝謝！

入職演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

　　大家早上好！我叫陳xx，很榮幸，我能夠作為新教師代表站在這里發言。首先，我代表新老師感謝學校給我們一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。我為能成為這個大家庭中的一員感到無比的高興和自豪。現在，請允許我代表全體新教師向各位領導、老師和同學們致以新學期最美好的祝愿和最誠摯的祝福！并對可愛的新同學們表示最熱烈的歡迎！

　　未踏入xx，我就對xx有所了解。xx學校創辦以來，邁著堅實而穩健的腳步，走過了十年歷程。十年來，全體xx同仁以昂揚的干勁和務實的精神，取得了許多驕人的成績！十年磨一劍，xx已初顯鋒芒！十年時間，xx向社會和學生家長交出了一份滿意的答卷。xx輝煌的過去令我們驕傲。除此之外，xx學校有著溫馨的校園氛圍、井然的工作秩序，還有校領導對師生無微不至的關懷。想到以后將在這里與老師們、同學們一起為理想和未來拼搏，倍感責任重大。這對于我們新教師來說，更意味著鞭策、責任和使命。

　　作為新教師，青春是我們的資本，自信是我們的個性，拼搏是我們的誓言。我們年輕，我們渴望成長；我們年輕，我們豪情滿懷。當然，因為我們年輕，我們也有困惑，剛離開大學，工作經驗不足，我們深感育人教書的道路上，還有很多路要走。但我們相信，有領導們無微不至的關懷，有老教師們的熱心幫助，我們一定能克服前進道路上的困難，超越自己，盡快成為一名合格的優秀的人民教師。

　　在新的學期里吧，我們將本著“對學生負責，對學校負責的態度”嚴格要求自己：在教學上，我們將做到精心備課，認真上課，勤奮務實，虛心向老教師請教，站穩課堂，提高課堂效率，爭取在最短的時間讓自己的教學工作步入正軌。

　　在工作中，我們將積極發揚“團結合作，敬業奉獻”的精神，愛崗敬業，勤肯工作，想學生之所想，急學生之所急。多聽課，多思考，為學校創建市一級示范學校貢獻自己的一份力量。

　　我們相信，我們一定不會辜負學校領導和老師們的期望，我們將以滿腔熱情投入到工作中去，將一片愛心奉獻給學生，在xx實現我們的人生價值。

　　最后，我代表新教師衷心地祝愿同學們健康成長，學有所成！祝愿各位領導、老師身體健康，工作順利！

　　祝愿我們的學校越來越好，越辦越輝煌！

入職演講稿篇6

各位新員工：

　　大家好！

　　首先我代表公司歡迎各位的到來，很高興為大家講課（自我介紹），感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業有限公司”，簡稱“貴格紙業”。高貴的“貴”，品格的“格”，即“貴在品質，別具一格”。公司的企業精神“團結、高效、敬業、奉獻”，位于南岸碼頭佛內工業區。1999建廠、20xx投產，總投資1億6千多萬，占地330畝，現有員工300多人（90%管理大專，80%員工技校或同行業）。主要產品：牛皮紙。公司有16個部門（名稱、主管介紹）。幾百個崗位。綠化面積達30%，環境優美，是一座花園式工廠，未來將建成一個具有一定規模，較大型的現代化造紙企業，預計年產量將超過50萬噸。年銷售額超20億。

　　由于生產規模的擴大，公司將長年招工，具體情況如下：新員工試用期為1-3個月，實行計時工資，三班倒（工時8小時，特殊工種除外）。試用期工資1200-1300元-月，試用期后工資1300-1500元/月，滿半年工資1500-20xx元/月，滿一年可達1800-2300元/月，最高可達2500元/月。表現好的，技術掌握較全面的，有機會晉升為技術員，班長或管理人員（以上適合普工，熟練工面議）。進廠一周發廠服，20天后簽合同，辦保險。

　　因各人的習慣，做事方式、作風等不同，需統一規范到一起---即公司的管理制度：

　　一、員工辭工規定：.

　　〈一〉試用期：

　　1.服務不滿半個月辭工者不發工資；

　　2.滿半個月未滿三個月，扣去15天后按實際天數發放。

　　〈二〉轉正后（正式員工）辭工程序：

　　1.“員工離職申請單”（提前30天）

　　2.申請天數：最后一級主管審批日----申請期滿的次日

　　〈三〉春節后上班不滿30天辭職者，春節假期為無薪假

　　〈四〉辭工后應返還保管工具、文具及《手冊》，否則扣工資。

　　二、新員工入廠應辦理“三卡”------考勤卡、農行卡、飯卡

　　1.考勤卡：上、下班打卡用

　　2.飯卡：吃飯刷卡用（不收現金），自帶餐具，充值時間

　　3.農行卡：發工資用，次月底發

　　（注：1.2卡要像3卡那樣保管）

　　三、出、入廠規定：

　　員工出、入廠按規定穿廠服、帶廠卡。上班過程中有私事找主管拿“臨時出廠單”或出差單，填寫并簽字，交保安處方可出去，出廠時需接受保安檢查所帶物品。

　　四、上班實行打卡制

　　以打卡時間考勤，不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡，否則。未打卡者扣10元，并由主管層補打卡，否則以曠工論處。上、下班打卡時間間隔30分以上，打卡時按順序排隊，文明打卡。

　　五、請假規定

　　員工應準時上班，按要求考勤。暫離崗位要報告。有事（病）須請假。

　　1.填寫“員工年度請假卡”

　　2.請主管簽批（具體見《手冊》）

　　3.休假提前告訴主管并填卡

　　4.如有急事（病）假不得超過病假20天/月，事假24天/月

　　六、宿舍制度：（除碼頭鎮外，均可免費住宿，特殊情況也可申請住宿）。

　　1. 服從總務的安排、管理；

　　2.晚上外出11:30前須回廠；

　　3.搞好衛生、整潔；

　　4.不影響他人休息；

　　5.節約用水、用電、注意防盜。

　　七、推行6S（5S+安全）：整頓、整理、清掃、清潔、素養

　　八、安全教育：

　　〈一〉日常生活：

　　1.上、下班途中；

　　2.宿舍用電、用水、用火安全

　　3.宿舍的防盜、防臺風等

　　4.不得存放或使用危險及違禁品

　　〈二〉生產安全（放碟片）

　　1.嚴禁上班前喝酒

　　2.須穿廠服，防滑鞋，不留長發，衣服扣緊

　　3.行車下不走人或站人

　　4.不竄崗、睡崗及做與工作無關私事等

　　5.不違規操作

　　6.嚴禁廠區內吸煙、帶明火

　　九、員工行為準則-------《手冊》31頁

　　十、介紹公司文化： 《手冊》《貴格人》

　　1.經營理念

　　2.公司質量/環境方針

　　3.廠風、廠訓

　　4.用人標準、工作準則

　　5.工作、啟示篇

入職演講稿篇7

　　剛走進保險這個行業時，我只是覺得這是一份工作，是一份推銷的工作，是一份挑戰自我的工作，是一份可以經常學習培訓的工作，是一份時間自由的工作，也僅僅是一份謀生的手段而已。但是通過長時間的學習了解，和通過身邊已經發生的，或是聽人說起的等等許許多多的案例，我才真正的意識到了，我們工作的重要性和我們的不平凡，體會到了壽險真正的涵義，那就是——責任，那是我們與生俱來的愛！

　　一個故事曾經深深打動著我，也許在座的你們也都聽說過都看到過報道。xxxx年的10月3日，在貴州麻嶺的一個風景區的一架纜車里，只能坐十幾人的纜車，卻擠進了三十六位乘客，就在纜車運行到山谷中間的時候，纜車的鋼繩斷了，一聲巨響，纜車綴入山谷。當救援人員趕到事故現場的時候，一幕景象震驚了在場的所有人，兩個站直的僵硬的身軀高高的用雙手托舉著他們兩歲半的孩子——xx。他們的孩子幸存了，在這次事故中有14位不幸遇難，也就是說有大部份的人存活下來了，而xx年輕的爸爸媽媽卻因巨大的震動導致內臟嚴重損傷，早就停止了呼吸，他們用年輕的生命托起了他們年幼的孩子，而沒有選擇在緊要關頭保護自己，這就是責任，是一種本能，這就是與生俱來的父母之愛！這件事情在各大媒體都進行了報道，而這個報道也引起了一位名星的關注，她就是歌手韓紅，因為韓紅從小就失去父親，她也是個失去父愛的孩子，她當時第一個想法就是要找到xx，當那一刻他們四目相對時，他們緊緊相擁，盡情的痛哭，那是一種屬于內心的深藏的最真誠最真誠的東西。韓紅覺得自己就是xx的媽媽，而xx就是自己的孩子，從此以后她擔當了撫養xx的責任，韓紅承擔了這份責任，同時她也將這份失去父愛母愛的孩子的心聲也完全體會的淋漓盡致。所以她寫下了一首歌，（放背景音樂天亮了）不要離開，不要傷害，我看到爸爸媽媽就這么走遠，留下我在陌生的.人世間，不知道未來還會有什么風險，我想要緊緊抓住他的手，媽媽告訴我希望還會有........也許大家都聽過這首歌，卻不知道這首歌背后的故事。

　　xx是不幸的，從但他也是幸運的，他雖然同時失去了雙親，卻擁有了一個新的媽媽，更讓大家覺得非常感動的是，xx的爸爸是蘭陵的一個普通的工人，他在生前和他的愛人同時購買了50萬的人壽保險！他們用生命保護了自己的孩子，更留下了50萬給自己孩子一個未來！我們不用再擔心xx是否能吃得飽？是否能有學上？是否能有一個美好的未來！因為他的父母早已都為他準備好了。

　　我想每一位父母當風險發生時，都會救自己的孩子，生活中的不幸不知道什么時候會發生，我們一定要做好準備。不管你有錢沒錢，不管你有著怎樣的生活狀態，意外風險是無處不在的，它不會去挑選時間，不會去選擇地點，它會在我們沒有任何察覺的時候降臨到我們身上。所以，壽險，我相信了。

　　有的人做好了這樣的準備，但有的人卻沒有做好。名人胡適是1891年出生的，他曾經這樣說過，保險是今日做明日的準備，生時做死時的準備，父母做兒女的準備，兒女幼小時做兒女長大時的準備，如此而已。今天預備明天，這是真穩健；生時預備死時，這是真曠達；父母預備兒女；這是真慈愛。能做到這三點的人才能夠算作是現代人。

入職演講稿篇8

　　今天站在這里，內心難免有些惶恐，因為我所面對的都是教學經驗豐富的前輩，深受學生喜愛的老師。作為一個處于教育教學這份職業的嬰幼兒階段的新手教師，腦海里有時會有千千萬萬的疑惑。但同時新手也意味著無限的可能性，將這份職業做好的可能性，這是一個虛心求教、努力探索的過程。

　　前幾天和一個剛畢業的高三學生，談到對他影響深刻的老師時，他說，雖然那位老師不是我的班主任，但我一直把她當做我的班主任。我想這句不添加任何修飾的話應該就是一個學生對老師最高的評價吧。想要無愧于一個“好老師”的“好”字絕非容易的事情。今天，我通過自己的觀察與所感，試圖找到一些好老師所具備的特。

　　我所理解的好老師應該是一個不斷思考、走在學科或者時代前沿的人。前兩天看到這樣一句換：想要說的精彩，必須思考的精彩。我想，變通一下就是：要想教的精彩，必須思考的精彩。思考絕不是憑空而來的，它是一個人通過觀察、獲取新知識、進行比較加工之后的感受。對于教師來說，閱讀與探索就成為我們提升思考的必備武器。臨近畢業之際，我們自發為一位年近八旬的教授舉辦了新書發布會，而在這之前誰都沒想到他在如此高齡還有新書面世。在這本厚厚的科研方法著作中，竟然有一章專門介紹大數據。對于一個去年做完心臟支架手術的老學者，該是有怎樣的求知欲才會去了解甚至研究這些引領時代潮流的新鮮事物？做一個不斷思考、無限探索的老師，自然也就成為吸引學生的老師。

　　缺乏強有力的聯系，學生就很難進步。學生很難從他們不喜歡的人那里獲得知識。成為受學生喜愛的老師首先應該對學生充滿愛。回到前面提到的那位老教授，在談到幾十年的教學感悟與心得時，他告訴我們，教學到了一定程度，和學生的關系就像祖孫之間的關系，就是他學與不學你都照樣喜歡，這樣反而他會追著你學，追著你問問題。回想一下，每次給老教授發郵件，他都會在當天幫我答疑解惑，很多時候郵件幾乎是秒回。像這樣一位學術積淀深厚的學者，也從不會忽略學生提出的所謂初級或低級的問題。

　　在英語教研室實習的日子里，我親身感受到了這樣的愛。有的教師看到面色疲憊的學生，關切地詢問最近壓力是不是很大；有些老教師囑咐已經進入大學的學生做好今后的規劃；還有的老師利用午休時間幫助學生聽寫單詞，識記課文。我相信我所看到的只是附中的一個縮影。附中能取得百年輝煌的歷史、良好的聲譽，背后一定是一批心懷大愛的老師，在管理和教學的崗位不斷探索與創新。

　　今天我所講的是對教師的一點思考，也是對自己的期許與鼓勵。我能夠預料到在真正的教學和班主任工作中會出現各種各樣的問題，雖然我尚不清楚它們具體會以怎樣的方式呈現。但是無論怎樣，我都會以心中有愛和不斷思索來面對工作中的一切。一位好老師可能會改變學生的人生軌跡，我將以此激勵自己。希望不久的將來，有學生談起我的時候，也會說：雖然她不是我的班主任，但我一直把她當作我的班主任。

入職演講稿篇9

各位領導，各位同事：

　　大家好，我叫XX，是咱公司軟件開發一部(sw1)的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開朗，業余愛好也比較多，比如音樂、足球、乒乓球、爬山等等。

　　我xx年x月畢業于吉林大學信息與計算科學專業。畢業后我到山東中創軟件公司從事java軟件開發工作。其中07年7月到11月份，我在中創軟件昆山分公司上班。xx年xx月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳華為做中國移動業務運營支撐系統(boss)的外包項目。

　　據了解，咱公司現在已經是國內通信運營支撐系統(oss)領域的規模最大的高科技軟件公司之一，在電信網絡資源管理系統方面占據了主導地位。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網絡資源管理領域既懂技術，又懂業務，在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術、業務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努力去學習，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫助。謝謝大家!

入職演講稿篇10

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　秋風送爽，金桂飄香，在這流光溢彩的日子里，很榮幸能夠代表新教師在這里發言，感謝各位領導能給我這個機會。此時，我無法表達我內心的激動與喜悅，真的，心情很復雜。

　　我先自我介紹下吧，大家一定都發現我是個生面孔，我是來自師范學校的m某某，在以后的日子里，你們會發現我是一位熱情的新老師。還記得幾個月前，我和你們一樣，還是一名學生，四年夢幻般的大學生活，讓我體味書生意氣，享受了青春的恣意，在象牙塔里揮霍著無限青春，大學時光一晃而過。而今天，我已經是一名人民教師，內心又說不出來的感受，帶著害怕，帶著憧憬，更帶著熱情，掀開我人生新的一頁，開始有一個新的人生，又是一個起點。

　　作為一名新教師，走上三尺講臺，傳道授業解惑是我最初的夢想，依舊記得《勸學》中的“師者，傳道、授業、解惑也”，我知道老師的責任，教師必須以嚴謹、務實、勤奮的態度對待教學工作，精心備課，細心講解，耐心解答，充分擔起我的責任，對學生負責，不愧對老師這個偉大的稱號。

　　還記得，四年前，踏入師范學校，那是夢想跨出第一步，現如今已經是真正的夢想實現，我更真切的感受到教師這兩個字的神圣、崇高和肩負的重大責任。我知道，在教師這個光榮的隊伍中，我只是一名新兵，但我會用我滿腔熱情來對待我的職業，作為新教師不但要向書本學鉆研書本，在工作中積累經驗，還要積極向其他老師取經，刻苦鉆研業務，不斷提升和完善自己，才能擔負起教師的職責和盡好教師的本份。同時，我知道僅有熱情是不夠的，還需要有擔起重任的能力，對此，我一定會不斷提升自己，讓自己不斷進步，適應這個行業的需要，適應社會的需求，揮灑我的熱情。同時，也應該深入了解學生的需求，不僅要滿足他們學習上的需求，也要滿足他們內心的需要，關心他們的內心世界，不僅要做他們的老師，更要做學習生活中的朋友，幫助他們去的最大的進步。

　　現在呢，我想談談我現在的感受，我想一想，我已經踏上自己的崗位，初為人師，興奮而忐忑，但面對一張張活潑的面孔，一聲聲熱情的問候;一雙雙清澈純真的眼睛，我發現了我的熱情，我的責任，這是值得我畢生付出的事業，這使我為自己能夠從事成就未來的職業而驕傲，為自己的追求而畢生自豪!在以后的工作中，我要以成為一位名好老師為奮斗目標，嚴格要求自己，不斷提高自己，真誠地為每一個學生的成長和發展服務，讓自己在這個神圣的崗位上默默奉獻，實現人生價值。在這里，感謝學校給了我們新教師一個實現人生抱負的機會和秀出自我風采的舞臺，我一定不負學校的厚望，為學校、學生的發展盡自己最大的一

　　份力。

　　在這里，我想對可愛的學生說幾句，當你們早上背著書包迎著朝陽開始一天的學習時，要抬頭挺胸，精神振作，信心百倍；當你們在放學回家的路上，要摸摸自己的書包，問問自己今天你又學到了什么？有沒有白白浪費一天的光陰？請用同學們的勤奮、汗水、智慧和熱情抓住這寶貴的一個又一個今天。學校領導和老師們默默工作，無私奉獻，努力為同學們營造優美的校園環境，創造良好的學習條件，家長也為你們不辭辛苦，他們的辛苦，同學們想過嗎？我希望你們能好好想一番，去體會一下所有人的期望。我覺得你們要對老師家長的尊重，更是對自己的負責，應該以認真的態度投入到學習生活中去，對自己的未來負責。

　　教育是一項偉大的事業，關乎很多人的未來，小到個人、家庭，大到社會、國家，可見老師的責任有多大。我記得，陶行知先生說過一句話，即“捧著一顆心來，不帶半根草去”，將是我們每一位新教師的座右銘，我們的一生都會為此而奮斗，在這個崗位上默默耕耘，默默奉獻。

　　最后，我衷心祝愿同學們在新的學期學習進步、全面發展，也祝愿我們的老師們工作順利、身體健康！

　　謝謝大家！

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