競職演講稿

時間：2021-04-20 10:59:09 演講我要投稿

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精選競職演講稿范文集錦9篇

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在當下社會，接觸并使用演講稿的人越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編收集整理的競職演講稿9篇，歡迎大家分享。

精選競職演講稿范文集錦9篇

競職演講稿篇1

各位領導：

　　大家好!

　　我叫，今年歲，年進入公司，我今天來競聘的是區域客戶經理的崗位。

　　下面，我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下：

　　做為一名新兵來參加競聘，我是經過深思熟慮的。我深知：做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業，中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政，就要做出一番成績，而我，希望成為這些成就的創造者之一，因為，我有如下優勢：

　　1、營銷經驗豐富，善于觀察市場，熟悉企業財務工作。到年，我在集團基建用品配套公司工作了兩年，從一名營業員做起，歷任門市部負責人、倉庫管理員，通過不懈的努力，熟悉業務后，擔任了公司經營經理。在那里，我學習到了南方企業的先進經營理念，鍛煉出敏銳的市場觀察力，初通企業財務工作。走出去，不僅開闊了我的視野，更重要的是為我實現自身價值奠定了堅實的基礎。

　　2、電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟件。到年從事電腦配套產品銷售工作長達8年。這8年間，一直接觸電腦的中低端配套產品，耳濡目染中，學會了電腦知識，現在，我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss等辦公軟件，還學習了電腦軟硬件安裝。

　　3、工作作風頑強，善于學習，勤于思考，努力鉆研業務知識，提高自身素質。我進入中國移動慶安分公司8個月以來，在學中干，在干中學，現在已掌握公司所有業務流程，并且在營銷工作中做出了驕人的成績：8個月中，放號600余張，手機賣了50部左右，手機報、飛信、手機證券等各種數據業務全部完成，建立集團兩個，社區服務站兩個。

　　以上就是我的優勢和專長，如果蒙領導信任，我競聘到區域客戶經理的職務，在市場競爭日益激烈、中國移動的產品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下，為適應新形式需要，我要依托社區服務站，以服務用戶為出發點，以小區宣傳為主要形式，以落實優惠政策為手段，從而達到以點帶面，促進放號、終端銷售、各種數據業務的開展。

　　一是對現有的社區服務站進行調查統計，了解服務站營銷成績，進而整合資源，調整布局，消滅城鎮死角，力爭達到分布合理、競爭有序，從而增加公司效益。

　　二是加大小區宣傳投入，增加小區宣傳密度，開展多種形式的小區宣傳，讓移動公司的所有業務真正深入人心。宣傳中，不僅要宣傳新資費和新政策，還要把中國移動歷年來所開展的業務解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發考慮問題，還要把公司的政策落實到社區服務站。這樣才能實現公司和服務站的雙贏，才真正達到小區宣傳的目的。

　　三是宣傳要轉變思想，要做到以人為本。在移動公司工作的幾個月里，最常聽到的是：“給我整張卡，便宜點。漫游多少錢?長途多少錢?”那個時候我感覺到悲哀，為我們的宣傳工作感到悲哀。客戶購買手機卡的無目的性，正是我們以往工作的缺憾。而我所說的要“以人為本”，就是要轉變思想，改變方式，比如：在我們的宣傳板上，要把我們的客戶放在首位，按照其消費水平和消費方式分成各種群體，為每個群體設計幾種資費方式，客戶就可以自己對號入座，不會再說：“給我整張卡，便宜點。”那時候我們就可以大聲地說：“選擇中國移動，總有一種資費適合您、總有一種優惠送給您、總有一種業務滿足您!”

　　各位領導，這就是我的競聘演講，一些粗淺的看法，還請領導斧正。如果這次沒能競聘上區域客戶經理崗位，我也不會氣餒，依然會在本職工作中做出一番成績，因為，我深愛著這個集體，深愛著這個職業!再次感謝領導給我的這次機會，謝謝大家!

競職演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位黨員和列席代表:

　　大家好!

　　今天大家作為我們xx社區居民的代表，將在這里為我們社區選出黨支部書記，我有幸成為一名參加支部書記競選人，站在大家面前，心中既激動又忐忑不安，希望我的競聘陳述不會讓大家失望。

　　我叫xx，大專文化，中共正式黨員，生于1966年7月。1987年7月畢業于成都大學電氣工程系工業電氣自動化專業，分配到xxxxxx廠工作，在廠里先后做過電氣技術員、電氣工程師、煉鋼車間主任、設備科科長工作，并于1992年10月入黨。XX年底企業破產，我下崗并選擇承傳祖業地再就業，成為一個個體工商戶。XX年9月成立xx社區，我被大家選舉為社區黨支部委員和社區委員，但任支部組織委員工作、社區調委會主任工作至今。

　　社區居委會的工作是黨和政府聯系群眾的“橋梁”和“紐帶”，不能簡單地看成婆婆媽媽的事，雖然紛繁復雜，工作中可粗可細，其實是需要我們耐心細致、方法恰當地去做，粗中見細地工作，社區工作的好壞、細致與否直接聯系到千家萬戶，黨和政府的方針、政策、措施最后都要靠社區干部去實施和落實，社區干部在基層施政和服務于民的動機、態度、方法則取決于社區黨支部的正確指導，因為社區黨支部是社區各種組織和各項工作的領導核心，具有政治上的領導權、經濟上的調控權和精神文明建設中的主導權。而社區黨支部書記和支委委員是平等的、同志式的、少數服從多數的關系，非上下級和領導與被領導的關系，在工作中按照民主集中制原則實行集體領導。支部書記以身作則帶動支委會指導社區工作，因而支部書記對整個社區工作的認識、責任、掌控及認真貫徹、落實黨和政府的方針、政策就顯得至關重要，我個人認為作為社區黨支部書記要帶動一個團隊在最基層服務于社區居民，如果沒有扎實的理論基礎、較強的工作能力和較高的政治素養是不可能勝任的。

　　在過去的8年中我和我的同事的的確確做了許多工作，雖然還算不上取得成績，但我們感覺得到爭吵和矛盾少了一點；和睦和笑容多了一些，現在社區的居民遇到事情、爭執和訴求，第一個想到的就是找社區，說明社區的居民比過去更相信社區。在“5.12”地震中我區涌現出的先進人物和感人事跡及后來社區居民自發慰問援建隊，讓我感覺到我們社區的黨員、群眾的素質在不斷提高，也促使我必須努力提高自己各方面的能力才能更好地做好社區工作。

　　我在這幾年的社區基層工作中尊重領導、<蓮山>團結同志、愛崗敬業、任勞任怨、誠實待人，牢記我們黨“全心全意為人民服務”的宗旨，服務于社區居民。其間，組織的培養、同事的幫助和自己堅持不斷地學習，虛心地向老同志請教，學習他們的實際工作經驗和工作方法，為已所用，不斷提高自己的業務能力；同時我還向社區的老黨員、老前輩交流思想和心得，提高自己的政治素質，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，努力完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，在此過程中我積累了一些基層工作經驗和理論知識，也具備了一定的組織協調能力，養成了良好的職業道德和較強的工作能力。如今站在大家面前的我，自信而謙虛，穩重而不呆板，充滿激情但不張揚，待人熱情但不缺乏主見，堅持原則而不缺乏靈活，看似廋小的肩膀擔得起我應擔的職責，請相信我能夠勝任這個工作崗位。

　　我的人生路跟祖國前進的步伐同步：求學時趕上恢復高考，讓我獲得接受高等教育的機會；工作時迎來改革開放，見證了國家的飛速發展；在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了并成功地改行實現再就業，同時也完成了自己的一次人生轉折；在提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來踐行服務于社會的信念；今天又站在這里競聘社區黨支部書記。多年的人生閱歷，堅定了我嚴于律己、善待他人的人格品質，我會時時處處嚴格要求自己，廉潔自律、勤政廉政，老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政，把一個廉潔、務實、高效的社區干部形象展現在領導、黨員同志們和社區居民面前。所以我相信你們會選擇我，就象你們相信我會做得更好一樣。

　　對于我來講競選不是目的，因為參與競爭才能知道自己過去的工作在廣大黨員和群眾中的認可度；才能發現自己的不足而加以改進；才能促進自己在今后的工作中更加努力，所以結果并不重要，重要的是始終要有一顆全心全意為人民服務的赤誠之心。如果我競選失利，說明我離這個職位的要求還有差距，離黨員和群眾的要求還有距離，我將在今后更加努力并一如既往地全力支持社區黨支部領導班子的工作。

競職演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好！首先感謝領導，為我們提供了這個向各位領導匯報工作、展示自我的機會。借此契機，我要對在座各位領導和同志們幾年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。

　　我叫某某，今年35歲，20___年畢業于城鄉規劃專業。工作以來，可以說，無論在哪個崗位，我都能夠以飽滿的熱情，進取的態度，務實的作風，把工作做實、做好，使領導放心，使同志們滿意。

　　下面向大家匯報一下工作情況。

　　一、禁毒工作。

　　二、駐村工作。

　　各位領導、各位同事：這次競聘，無論成功與否，我都一如既往的努力工作！如果競聘成功，我將做到以下幾點：

　　一、加強學習，提高綜合素質。

　　二、擺正位置，服從組織安排。

　　三、開拓創新，做好管理工作。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們，以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白中層副職，它不僅僅是一個具有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任！如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛！

　　最后，我想說，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家信任我，考驗我！

　　我的副職競聘稿演講完畢，謝謝大家！

競職演講稿篇4

　　社區委員競職演講稿

　　尊敬的各位領導、同事、社區居民代表：

　　大家好！

　　我叫徐勤，今年40歲，剛到社區工作。今天的選舉對我來說既是個挑戰，也是個機遇。大家知道社區是最基層的群眾組織，社區工作的基本特征是瑣碎、零散、細微，需要工作人員長期深入細致的工作。剛來的這段時間在社區同事的幫助和支持下，我正在刻苦學習、努力適應全新的工作，我不敢說做得最完美，但我還是可以踏踏實實，竭盡全力為大家服務的。

　　我是一名大專生，有一定的文化素質和較強的學習能力。我對于今后的工作充滿期待。當今社會，對社區工作要求越來越高，打造新型社區模式，豐富社區文化、建設社區特色是社區建設的新要求，營造社區的氛圍，提升居民對社區的滿意度是社區工作的新目標。

　　如果能有幸當選，我一定努力做好以下幾項工作：

　　一、端正態度、不斷進取。

　　以嚴肅、認真的態度踏實地完成領導安排的各項工作，在工作中不斷進取，虛心向社區同事學習，不斷完善自己，提升業務素質，提高工作質量。通過自己的行動將上級政府及社區的各項方針、政策落到實處，為領導排憂解難，盡心盡力為居民辦理好事。

　　二、心系社區、關心群眾。

　　積極開展社區便民服務和基礎設施建設工作，緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區服務體系。在美化環境、衛生保潔、公共設施維護等方面努力協調各部門工作。將關系到居民群眾切身利益的問題落實、抓好。關心群眾的生活，經常走訪、接待群眾，多關心居民群眾的需要，多反思我自己工作中的失誤，積極向上級政府部門反映群眾的意見，為社區居民排憂解難。

　　三、發揮特長、豐富群眾生活。

　　推進社區文明創建活動，利用自身優勢大力開展各類社區活動，不斷滿足群眾學習需求，提高居民文化素質和生活質量。以社區為文化活動中心、開展形式多樣、內容豐富、群眾喜愛的社區文體活動，豐富居民群眾業余生活，培養健康的情趣，促進鄰里和睦相處。努力為居民創造一個積極向上、活躍生動的社區文化生活氛圍。

　　四、爭先創優、營造特色社區。

　　龍泉社區地處城鄉結合部，環境比較特殊，如何創建一個有特色社區是我們的目標，以后我將繼續協助社區領導推動社區創特色、創精品活動。結合社區實際，營造具有龍泉社區居民特色的社區，提高居住舒適度，提升社區滿意度。

　　社區工作雖小可大有作為，社區工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣，但我愿意接受這一挑戰，以服務居民群眾為宗旨，以強化社區管理為重點，以促進社區和諧為目標，全心全

　　意為居民群眾服務。

　　請各位領導和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝大家！

競職演講稿篇5

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　毛遂自薦一下，我叫***，來自高二（1）班，現任團支部布告。

　　拿破侖有句名言，不想當將領的兵士不是好兵士，憑著七年班長與三年團支書的工作經驗，我來競選校門生會主席。

　　我要對各位說：“我異國甚么值得賣弄，有的，是熱血、辛苦和汗水。”

　　我覺得，門生會主席不可是個稱呼，不可是個光環，它背地有本色性的內容，與數千位校友痛癢相干。所以，倘若我被選，我不會讓這個“主席”成為一個浮名。

　　如今，在我面前目今的是妙手如林的競爭，在各位參加競選者身后的是一千七百多位校友的校園糊口生涯。我，恰是為充裕我們的校園糊口生涯而來。有人問：“你的施政綱領是甚么？”我要說：“我的施政綱領便是用我掃數的本領，用各位給我的盡力贊成，用我所具有的掃數氣力來改進、充裕我們的校園糊口生涯；集合各位的欲望與要求，構造展開一系列富裕年青一代本性與特點的體裁活動。”有人問：“你的目標是甚么？”我可以用五個字答復：“你們的承認——不吝付出，去博得你們的承認；不管多么堅苦，不管付出多少竭力和汗水，也要博得你們的承認！”

　　我異國拖沓繁復的籌劃，我的掃數籌劃都會從實際脫手。我承諾得不多，可是我所說的一切，我都會盡力去做。我可以承諾：如今，我所說的一切永久都不會只是一張空頭支票。

　　此時如今，我覺得我可以要求各位的贊成，我要說：“來吧，讓我們并肩聯袂，一同竭力！”

　　如果您覺得***值得相信，請投出您理智的一票。

競職演講稿篇6

　　各位領導：

　　當我未登上這個演講臺之前我意識到，即使你不曾參加競聘演講，也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染。擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。

　　我叫xxx，（……簡單介紹自己）。

　　我競職的條件是：

　　第一，我有較高的思想覺悟和多年的管理經驗。

　　在我十幾年的工作中，很多時間和精力都投放到行政工作中，歷任過（……工作經歷與所獲榮譽）。

　　第二，我有務實的工作態度和比較扎實的理論功底。

　　十幾年來，自己一直信守從我做起，從現在做起，從點滴做起的工作作風，本著這所不欲，勿施于人的工作態度進行工作，且一直沒有放棄教學第一線的化學教學工作，刻苦鉆研業務、不斷學習，曾在省教委組織的教學評估中，多次獲獎為學校爭得了榮譽。

　　第三，我有嚴謹的工作作風和較高的科研能力。

　　在工作中始終能以身作則，言于律己，盡心盡力的完成第一項工作，且始終沒有忘記教育科研工作，不斷探索曾在省教委組織的科技制作比賽中×次獲獎、并發表論文×篇。

　　今天，站在這里，我參加了招生就業崗位的競選。我的工作思路是：

　　一、深入調重、掌握情況、理清思路、

　　搞好培訓中心工作，首先要深入全省蒙古族小學、幼兒園了解學科及骨干教師等基本情況，并對具體情況進行分析，我想這是開展好培訓工作的基本前提，只有這樣才能量體裁衣，對癥下藥。

　　二、加強學習、充實自己、完善自我。

　　按照打鐵先嚴本身硬的作法，要加強學習，提高自身的業務水平，進一步了解掌握有關民族政策理論，從而使工作有條不紊。

　　三、制定規劃，全面實施、提高效率

　　目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全體長遠規劃，民族師資培養，培訓缺少系統性，所以搞好培訓中心工作，必須制定科學地長這規劃，并針對全省蒙小幼教師隊伍有計劃、有步驟、分層次進行培訓、培養出一批“研究弄、開拓型、專業型”的教師，從而提高蒙古族教育的質量

　　四、開展活動、全面啟動、促進教改

　　培訓中心的工作不僅僅是培訓，還可以搞一些教學質量監測，教學評比。學生學習質量監測等活動，以活動促教學、促改革、提高質量、全面推動全省蒙古族小學幼兒園的素質教育

　　五、加強研究、努力創新、大膽實踐

　　站在一定高度加強對我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身發展的特點，另一方面把蒙古族教育放在整個教育中，尤其是在市場經濟條件下如何發展蒙古族教育等方面進一步研究、導求民族教育發展的新思路。

　　說一千道一萬還是一條，不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識，我們更應有競爭的表現，只有這樣才能證實，我們一直在努力。

　　最后我愿說一句，坦誠、務實是××永遠不變的本色。

　　謝謝

競職演講稿篇7

尊敬的各位領導，評委，同仁們：

　　大家下午好！此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰與機遇并存，成功和失敗同在的演講臺上。首先我要借此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關心；支持和幫助我的領導和同事們，感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗，學習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領導和同事的檢閱。今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢。

　　一、因為我在這里學到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領導和同事之間都建立了很好的人際關系，這有便于我在以后的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。

　　二、憑著我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學習和進步，加上我這兩年多的工作經驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。

　　三、我是一個敬業、坦誠、無私、責任心極強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領導對我的苦心栽培。

　　總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因為沒過管理的經歷，也就沒有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便于在新的工作崗位上創造性的開展工作。

競職演講稿篇8

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xxx，今年30歲，大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創造了公平競爭的環境，使我有機會參加這次競聘，特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。

　　首先，談談我的工作簡歷：我1998年9月畢業于信息工程學校財會專業，20zz年4月至今一直在xx電站工作。先后在發電廠上過運行，工程部當過出納，財務室會計，辦公室文員、統計員。現在方要從事統計工作，并取得了統計資格證和調查分析師資格證。

　　下面談談我對公司綜合部工作的認識及今后工作的思路。

　　綜合部所處的地位和工作性質，實質就是一個單位的協調、服務中樞，綜合部的工作核心就是協調好公司的各項日常管理工作，為領導、職工做好各項服務。

　　綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責，并協助經理做好綜合部的工作，并清楚應履行的職責內容、承擔的責任，正確認識所處的`位置，只有抓住關鍵，把握重點，才能盡職盡力履行職務，保證各項工作處理的盡善盡美。

　　1、努力做好綜合部的日常管理工作，使日常管理有序進行，作為公司的窗口，只在堅持公司的各項規章制度，才能保證工作的高效運轉，不斷提高綜合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。

　　2、堅持不斷地學習理論知識，擴展自己的知識面提高業務能力特別是自己的寫作水平，認真做好調研，按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規章制度，當好領導的參謀助手及時完成領導交辦的各項任務。

　　3、在工作中，發揚吃苦耐勞、勇于奉獻，不計較個人得失的主人翁精神，面對繁重的工作任務，以積極的心態，堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領導的意圖做好工作，辦事不走樣、不敷衍，將落實到實處，以身作則當好“標兵”。

　　各位領導、各位同事，我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近10年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要上下一心，攜手共進，xx發電有限公司一定會迎來更加光輝的明天。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競職演講稿篇9

各位領導、各位師傅、各位同事：

　　你們好！

　　社會飛速發展，在我們每一個人面前，機遇和挑戰并存，競爭和壓力同在，關鍵是我們如何把握，記得有一句話說得好：“當機會來臨時你已經準備好了”。所以無論干什么，只要我們能夠積極、認真、踏實，堅實地走好每一步，那么我們就會在機會面前從從容容，勇敢地面對競爭和挑戰。

　　本次競爭企管處處長助理，我的競爭優勢在于以下個方面：

　　務實、高效的工作作風，積極進取的敬業精神。

　　幾年來，我在工作上認真、踏實，思想上積極要求進步，已經于年月日批準加入中國共產黨，通過不斷的政治學習，我的政治思想水平得到了很大的提高，思想上積極要求進步，體現在工作上就是務實、高效的工作作風，積極進取的敬業精神。曾經是這樣，以后還會是這樣。

　　我的具體工作且不說日常維持體系運行的文件管理、記錄管理、內部審核、外審問題整改；版換版工作中，我們廠的質量管理手冊編寫的高效率和高質量，得到兄弟廠家和公司的認可，以及環境管理體系的建立過程中，我們的創新做法，被兄弟廠家借鑒，安衛體系的高效建立過程在兄弟廠家中名列前茅，這些工作和成績也是需要我們深刻思考和扎實工作才能取得。

　　較高的理論水平，極具條理的工作方式，創新的思維和勇于創新的意志。

　　從事認證工作幾年來，我從簡單的文件管理工作做起，到現在策劃并主要負責建立了我們廠的三大管理體系，以致幫助青島啤酒徐州公司策劃并建立環境管理體系，并進行現場審核確保其體系順利通過認證，我感覺到不僅僅是自己的工作技能提高了，更主要的是自己的思想觀念、思維能力、思考問題的方式和處理問題的方法都得到了提高和升華。

　　對國際標準的學習和運用，還有助于提高人的邏輯思維能力，教會你極具條理的工作方式，因為整個標準體現了一種邏輯，而對每一個過程的管理也體現了一種邏輯思維。許多工作，也許我們不是專業，但從體系的角度考慮，都是可以管理好的。國際標準的每一個條款都有深刻的內涵，看你怎樣理解，在不同時期，你的理解是不斷升華的，這也體現了創新思維和體系持續改進的要求，因為只有你在理解標準的要求上有了更深的認識，才能有所改進和創新，我們的所有改進工作，萬變不離其中，國際標準是一個永恒的堅實根基和指導。一名有價值的員工，尤其是一名優秀的管理者，他的工作不應該僅僅去重復，而應該有自己的創新思維。

　　對企業的生產經營狀況有較全面的掌握，并能在實際工作中運用。

　　十年來工作的積累，以及三大管理體系的策劃，日常的內部審核等工作，使我對企業的生產流程、質量管理、工藝技術、設備管理、計量管理、安全管理、環保工作，以及各部門的工作和職能都有較全面的了解；這一點，在日常的綜合管理體系管理過程中已經得到體現。

　　系統的工作方法與較強的組織協調能力。

　　在日常工作中，我對工作、問題并不是割裂開來看，而是充分考慮工作的連帶作用，對與之相關的各種因素通盤考慮，注重解決問題的實際；組織、協調各部門共同開展工作，采取和諧的工作方式，與各相關部門密切配合，保持與他們的雙向溝通，了解其對問題的實際看法，并及時反饋各種信息，同時，也促進了各部門的協作和共同發展。

　　以上是我的競爭優勢，如果我能競爭到企管處處長助理，下面是我的工作思考，包括兩大塊內容：

　　一、管理體系策劃及認證工作，體系工作是企管處的主要工作，我將分個方面來說明：

　　調整體系管理工作的重心。

　　管理體系建設，并非單純的標準化問題，更不只是符合性的體系。不是說建立了一套體系，照著做，不出問題就行了，這實際上是“不求無功，但求無過”的做法。我們不能要求一點問題不出，雖然我們將進一步深入挖掘體系管理的潛力，隨時改進、完善控制的方式方法，但如果工作的重點仍然停留在基礎流程上，其所產生的效力將會越來越小。因此，我認為，體系管理應向“系統整體的有效性”上發展。其一，進行內部流程的再調整，使其運作更加順暢，減少內部損耗，即要求從整體運作有效性方面考慮，解決一些系統性的問題。其二，提倡體系管理的價值導向。體系管理，也是企業管理的一個部分。管理，都應以價值為導向。體系管理的價值導向，主要是解決管理中的效率問題，減少重復勞動和不必要的低效環節，由單一流程的投入產出向多流程或子系統的投入產出發展，并采用先進的管理方式，如無紙化辦公等，提高效率、降低損耗。其三，引入先進的管理方法。在全國質量管理獎標準的引領下，持續改進三大管理體系，關注信息、成本和經營結果，將國獎的要求，而三大管理體系沒有關注到的部分也納入體系管理，用體系的思想去規范并追求卓越，如信息管理、財務管理、企業文化、工會工作等，規劃推廣、應

　　競職演講企管處處長助理第2頁

　　用δ、多元診斷等現代管理方法。

　　內部流程再調整體現簡單化、精細化。

　　內部流程調整體現簡單化，但對于每一個過程管理做到精細化，策劃體現全廠各部門的體系管理流程圖，明確各部門在三大管理體系中的位置和職能，以及各部門在三大體系過程中的接口和工作關系，明確溝通信息和渠道，同時策劃體現各部門職能的子過程流程圖，形成各部門的每一項職能過程的一個環，也就是一個管理環，各部門的每一項職能的管理環都是全廠過程系統的子環，最終體現全廠大過程的系統管理。

　　充分發揮內部審核員資源，深化內部審核的實效性。

　　繼續堅持一年四次的內部審核工作，組織中層管理人員交叉審核，加大審核力度，提高中層管理人員的體系運作意識和技能，拓展審核方法和范圍，細化審核，組織有針對性的專項審核。

　　繼續充分整合三大管理體系文件，并將文件流程圖化，整合、規范全廠在用記錄。

　　文件流程圖化，用流程圖描繪文件內容，必要處做注釋，但要言簡意賅，便于文件持有者學習、使用。記錄是體系運行的最直觀證據，三大體系的整合，記錄的整合也是一個很重要的方面，因為我們的整合體系剛剛建立，記錄的情況還較分散，記錄的整合也是一項系統工程。

　　策劃并建立食品安全衛生管理體系。

　　食品安全衛生管理體系是食品行業與國際接軌的另一項重要標志，年將在公司的統一部署下，在三套體系改進的基礎上，根據體系建立的經驗，必然從整合的角度入手，把整合入我們的綜合管理體系中，體現綜合管理的又一專項要求。

　　二、第二大塊，企管處其他工作

　　目標責任管理及考核

　　年度方針目標的管理考核，也是體系方針目標有效貫徹實施的一項重要內容，年我們將進一步細化、量化、優化考核指標，如將培訓考核、小組考核、財務的預算管理考核納入年度目標考核，加強目標管理考核體系的強化和細分，實施多目標的跟蹤控制。在樹立服務意識的基礎上將考核的職能深化為幫助車間完成目標的重心上來，把全廠目標的完成作為所有部門的共同目標，體現系統的觀點。

　　信息管理工作

　　信息管理是國獎標準的卓越要求，結合我們廠即將建設的辦公自動化硬件系統，軟件上增加信息交流和溝通的渠道，在工藝技術口推廣應用統計技術，增強信息處理能力和手段，收集分析一定的數據，建立有效的預警系統和風險評價系統。

　　小組活動管理

　　小組活動是一種群眾性的質量管理活動，應充分體現群眾的參與意識，并使活動注重解決實際問題，帶來一定的經濟效益，年的小組活動，一方面加大獎勵力度，鼓勵員工積極參與，另一方面在目標責任書中增加小組活動的考核內容，在鼓勵的同時，加大硬性推動力。

　　其他綜合管理工作

　　在現場管理的基礎上，推行管理，增加安全、服務、簡單化，貫徹八項質量管理原則，或國獎的條核心價值觀，在廠內拓寬它的管理思路。

　　加強部門內部建設，在廠學習型組織建設中建設學習型部門，在提高本部門人員素質的基礎上，充分發揮人員的積極能動性，提高部門工作效率；部門人員應個個都是管理小專家，提供方式、方法、資料、流程調整等各方面的咨詢，更好的與各部門交流與協作，樹立服務意識，為顧客、尤其是內部顧客服務，把企管處作為管理體系的培訓基地。

　　以上是我的工作打算，參加這次競爭，也是我將幾年來工作的思考展現給大家，把從事認證工作的體會向大家做一下匯報，時代在變化，我們的觀念也在不斷更新，任何事情我們都不能默守陳規，我們應不斷思考、思變、思改進、思提高，每一個人是這樣，一個企業更應這樣，相信這次機構調整會給青啤四廠帶來一個生機盎然的嶄新機構。

　　雖然我們在機會來臨之前已經準備好了，但當機會一閃即逝時，我們也不應氣餒，相信更廣闊的天地會展現在我們面前。

　　謝謝大家！

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