護士的演講稿

時間：2021-04-23 17:48:02 演講我要投稿

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　　演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。隨著社會不斷地進步，演講稿的使用越來越廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編精心整理的護士的演講稿10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】護士的演講稿范文十篇

護士的演講稿篇1

　　心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

　　記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針１還邊責令將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧！

　　隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

　　“三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀，特別是在加入WTO以后，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！~

　　人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！

　　作為新時代的護士，作為江西醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗！

護士的演講稿篇2

　　科里大部分護士都曾到上海兒童醫學中心深造學習過術后護理技術，而我之所以能勝任心臟監護工作，這要歸功于我在重生兒科的工作經歷和科里姐妹們的傳幫帶。這讓我想起有句古話叫：“授人以魚不如授人以漁”，說的是教授給人既有知識，不如教授給人學習知識的方法。

　　在我19歲護校畢業參加工作時，她們毫不吝嗇地在我心里播下了一顆愛的種子，到今天這顆種子已生長的枝繁葉茂，它讓我成為了一個富裕愛心的護士。由于工作的特殊性，心臟中心的護士來自臨床各個科室，這是一個年輕的隊伍，從事著高危險工作，肩負著高難度使命，她們是個看似一般的團隊卻有著難以言表的神奇力量，她們用愛心、耐心、仔細、責任心創造了手術痊愈率100%的奇跡，由于她們還是一個親密勾結、勇于應戰本人的團隊。

　　記得第一次開展小兒心臟手術時有個叫徐立勛的小患兒，這是一個不幸的孩子，由于房間隔缺損、室間隔缺損、動脈導管未閉還有肺動脈高壓，在他年僅十個月的小生命里，重復蒙受著呼吸道感染、缺氧和心肌受損的要挾，這直接影響到孩子的生長發育，他像小蘿卜頭一樣皮包骨頭，大大的腦袋上眼睛眨巴眨巴的，讓人心生愛憐。術前篩查時體重僅7.5公斤，體質很差，手術危險很大，大家都建議家長帶患兒回去好好調養調養，等年齡再大些，長長體重再手術，可患兒家長焦急地說：“不能再等了，萬一再感冒就過不去了，麻煩您快給補上吧!”

　　的確，感冒對于這個弱小的生命來說是致命的殘害。后來在專家們的致力下手術成功，但接上去的護理工作對于護士來說是個極大的應戰，復雜手術的創傷讓他更為虛弱，他軟軟地躺在床上，雖然在呼吸機的協助下進行氣體替換，氣色依然很差，巴掌大的胸壁上有兩根引流管，加上氣管插管、靜脈輸液通道、心電監護導聯、尿管等一系列管道，那陣勢讓任何一個老手護士都會感到無從下手，而咱們心臟中心的護士干起來是有條不紊、配合默契，搭班的姐妹們互補無余，能在第一時間發現病情變換，能在第一時間實施救治措施，通過48小時的持續生命支持，患兒終于可以離開呼吸機本人呼吸了。因為太小，患兒不會咳嗽，術后排痰就成了一大難題，協助患兒排痰可不是個輕松的活，這不只是對業余知識的考驗，更是對護理情操的考驗，是對護士體質的應戰。

　　萬眾二心，大家想著法兒地協助患兒，霧化吸入，翻身拍背、間斷吸痰，一個班12個小時上去，胳膊又酸又累，身體像散了架一樣，飯都不吃就想睡覺，但沒有一個人叫苦叫累，一到監護室，一接病人，立刻有氣無力，像士兵投入戰役一樣全力以赴。領導也心疼咱們，護士長、護理部主任、感染辦主任和咱們并肩作戰，咱們這些護士阿姨一同給患兒拍背吸痰，一同為病情的好轉喝彩興奮，咱們像媽媽一樣給孩子喂奶、換尿布、唱兒歌、講故事、微微地拍他入睡……功夫不負有心人，通過咱們半個多月的精心照料，孩子逐漸好了起來，呼吸越來越平穩，心跳也結實有力了，小臉泛著蒼白的光澤……

　　當咱們把孩子轉交給患兒母親時，這個可愛的孩子居然摟著我脖子，躲閃著他的媽媽，急切地喊著“姨、姨!”天哪!那是怎么一種情懷!那是怎么一種感動!那是怎么一份滿足!直到此刻我也無奈用言語來描述。當你虔誠地把愛的種子播種在他人的內心，當你精心腸呵護這顆種子生根發芽綻開成笑臉，你會比聽到有人喊你“天使”還幸福!

　　有人說，如果你是一滴水，你能否滋養了一寸土地?如果你是一縷陽光，你能否照亮了一片黑暗?如果你是一顆小小的螺絲釘，你能否牢固的擰在本人的崗位上?我想問你，作為一名護士，你能否懷揣仁愛之心在他人的內心播下愛的種子?你能否面帶淺笑貢獻在你的崗位上?親愛的姐妹們，護士的愛是精益求精，自律慎獨，技藝嫻熟;護士的愛是輕言細語，細心觀察，耐心解釋;護士的愛是一種柔韌的智慧，在溫和與內斂中表達著對生命的尊重。讓咱們把愛種在病人的心里，也種在本人的心里;讓咱們把淺笑綻開在本人的臉上，也綻開在病人的臉上!

護士的演講稿篇3

尊敬的各位領導、評委、同仁：

　　大家下午好!

　　我，xxx，xx歲，本科學歷，1998年參加工作，20xx年參加副護士長競聘上崗，先后在心內科、神經內科、五官科、血液內科等多個科室輪轉。自20xx年至今在腎病風濕免疫科擔任副護士長一職。20xx年和全體醫護人員共同努力通過省廳關于腹膜透析室的驗收，受到省級專家的好評。20xx到xx醫院進修學習，返院后配合科主任積極開展床旁血液凈化技術，我科無肝素床旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術已經非常成熟。20xx年1月與消化科和兒科合作，首次開展了膽紅素吸附技術和兒童床旁血液濾過技術。工作中我勤于學習，善于總結，先后在《護理管理雜志》、《中國護理管理》雜志、《解放軍護理雜志》、《護理研究》等知名護理雜志發表論文7篇。

　　我今天要競聘的崗位是護士長一職，護士長是醫院護理管理系統中最基層的管理者，其工作范圍涉及面廣，責任重大。既要帶領本病區護理人員，同心協力的完成臨床護理工作，又要承擔護理行政管理職責，協助科主任做好科室工作。一個好的護士長除了發現問題、解決問題、預防問題之外，更重要的是對護士的優點要懂得激發和應用。護理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章，給她們創造寬松、舒暢、和諧的氛圍。科學的管理是門藝術，欣賞她的就是天使和每一個經過天使身邊的人。

　　優質護理是護理工作模式及管理模式的改進，當全國護理改革的號角吹響，優質護理服務之花在我院遍地開放，護理的春天來了。伙食科克服困難為病人送餐到病區;營養科積極開展營養膳食治療;后勤科2345做到隨叫隨到;檢驗科派出人員二次收化驗標本;藥劑科送藥到科室，不遠的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務;護士也開始學會仔細的觀察患者和判斷患者的病情，重新做回了醫生的哨兵。泰戈爾說：“天空中沒有鳥的痕跡，但是鳥曾經飛過。就像我們所做的，或許微不足道，沒有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫院的每一個角落。

　　回首6年來的副護士長工作，我愧疚，我的護士姐妹在下了班，因為搶救病人需要床旁透析經常得加班至深夜，有時候甚至還要連上24小時，而因為工作的失誤或不完美，我還曾經對他們發脾氣;我愧疚，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護士沒有1個人去找護理部、院領導申請調整科室，而我還曾經因為個別護理人員的基本素質而抱怨過;我愧疚，沒有給我的病人提供一流的服務，讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的溫暖;我愧疚，因為自己沒有主動將科室管理好，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心，讓科主任不能將主要精力放在業務發展及醫生護士的培養，病人的有效治療、科室的業務拓展上!

　　我感謝醫院給我這個機會，讓我重新站在這里，接受大家的考評，也接受自己對自己的檢閱，認真反思自己在這個崗位上的職責履行情況;我感謝各個曾經和我們協作的科室和個人，沒有你們的支持、協作，我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術將無從開展，在此，我謹代表科室感謝各位的傾情相助;我感謝我的病人，感謝他們的信任、包容、理解和認可;感謝我的護士，感謝她們的付出，感謝他們的支持和配合;感謝我的2位科主任，正是他們的培養、支持、關愛和對我不足的包容，才讓我一步步走到今天;感謝護理部，對我不斷的指導、教誨和培養;感謝院領導給我們搭建展現自己的平臺。

　　我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術在全市都是首家開展，但現在卻都有被趕超的趨勢，我們的長期中心靜脈導管置管技術和腎臟穿刺病理檢查技術仍未能全面開展，而現在終末期腎臟病卻以極高的發病率在逐年遞增。如今，全省的風濕免疫專業如雨后春筍般快速成長，我們的風濕免疫科還是一個年輕的科室，需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優惠政策，我們科室的發展還有極大的空間，我堅信在不遠的將來，我們將會為更多的病人服務，我們只需現在厲兵秣馬，做好一切的準備。

　　如果我今天競聘成功，我將努力做到，將來面對我的病人、我的護士、我的科室、我的醫院，能夠不感到愧疚。

　　站在這個舞臺，我沒有豪言壯語，我只想用我6年副護士長工作的反思來證明自己，告訴大家，我認識這個崗位，我知道我要怎樣才能做到最好;我還知道我的能力勝任這個崗位;我更知道我喜歡這個崗位。因為再沒有任何一個職業像護士長這個職業鍛煉人，這是任何職業也無法得到的能力鍛煉，善于與不同人交流、給予不同人于關懷和幫助、具有利落敏銳的處理問題的能力、接待協調任何事物及人的圓滿、豐富專業的健康指導知識及能力!因為我想成為這樣的護士長，所以我來了，我做好了一切的準備。美國著名管理大師邁克爾·波特曾說：“一個管理者的能力表現并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。”給我一次機會，我會指揮自己跳出最美的舞蹈，所以我來了……

　　修養的花兒在寂靜中開過去了，成功的果子便要在光明里結實!

　　謝謝大家!

護士的演講稿篇4

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　粉紅色的五月，在護士的眼中最美麗，因為今年的5。12護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來，鮮活了五月，笑醉了季節。

　　五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜跶；五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近

　　我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是護士，人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字—白衣天使！

　　白衣天使，用自己的真情造就了一片幸福，用自己的愛心守護了一方平安！

　　少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧；少了和戀人的相聚，卻少不了對病人的關懷；不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福；不是不愛家人，而是無法割舍對職業的那份牽掛！我們沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動地的事跡，只有默默的奉獻著自己的光和熱；默默的奉獻著自己的真情和愛心！

　　兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思說過：如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業雖然并不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業嗎？有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。

　　面對渴求的目光，我們義無反顧；面對一慣的平凡，我們從容不迫；面對神圣的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，托起的是明天的太陽。

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清，但在我們心中永恒不變的是我們對這一崗位的執著，心靈所釋放的是我們對這一職業的無限熱愛。我們愿意盡微薄的力量讓南丁格爾精神代代相傳。

護士的演講稿篇5

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　在那里我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的狀況下實現自己的人生價值。我現年XX歲，中共預備黨員，大專文化程度，XX職稱。

　　經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體此刻以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作十分辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。但是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

　　如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

　　“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中構成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

　　如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播護理文化的.陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創完美的未來，迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天。

護士的演講稿篇6

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！我是來自六（2）班的xx。今天我在國旗下的講話是：相信自己，你能行！

　　當上大隊委后，我接受了鼓隊隊長的職務。如何把鼓隊帶好成為擺在我面前的巨大難題。一開始，因為沒有什么經驗，我無從下手。隊形亂、節奏亂、鼓聲亂成了我們鼓隊的致命弱點。但我相信我能行！通過與老師以及鼓隊隊員們討論和溝通，我制定出了一個詳細可行的學校鼓隊訓練方案。從“怎樣把鼓放回原處”這樣一個簡單的動作做起，到“鼓槌的拿法”、“衣著要求”，再到“如何通過看指揮來加強鼓隊隊員之間的協調”。在一次次訓練中，我們逐漸走向成功，我們鼓隊變得隊形整齊、節奏統一、鼓聲嘹亮。并且我驚奇地發現，每一個鼓隊隊員在鼓隊中都找到了快樂，充滿了自信。因為我們相信，我們能行！

　　同學們，要知道自信的力量有多么重要。遇到困難時，只要你相信自己能行，你就會透過迷霧看到希望，你就會有勇往直前的信念，就一定能找到辦法克服困難，在學習、生活和工作中取得好的成績。所以，請大家記住經常告訴自己：我能行！

　　作為六年級的學生，再過不到一個月就將要畢業了，鼓隊即將成為我們全體隊員人生旅途中最美好的回憶。我相信鼓隊的精神會永遠傳承下去，新的隊員將充實鼓隊的實力，新的同學也將領銜鼓隊走向更美好的明天。希望同學們能勇挑重擔，將鼓隊這個團結奮進的集體，用你們的自信和努力推向更加輝煌！我相信，你們能行！

　　聽，那嘹亮的鼓聲正飛過校園，飛越云層，飛向太空；看，鼓隊這整齊的隊形，昂揚的精神，自信的風采！加入鼓隊吧，鼓隊需要自信的你！相信自己，你能行！

　　我的演講到此結束，謝謝大家。

護士的演講稿篇7

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　這一次，我想把內心最好的贊美送給我們的白衣天使們，即使我們離她們很遠，但有時候我們也離她們很近。我相信在座有些同學的親人或者父母就是一名護士、一名醫務人員，所以在這里，我想對他們說一聲感謝，對他們說一聲辛苦了！

　　每一份事業都有著它的價值，而護士這一份工作所承載的也就是對生命的責任。我還記得自己第一次生病的時候，是奶奶帶著我去醫院看病的，那時候我很膽小，爸爸媽媽又不在身邊，我的身體很難受，奶奶當時也不太懂怎么看病，去了醫院之后兜兜轉轉很久都沒有弄清楚，后面直到來了一名看起來很溫暖的護士姐姐，她過來摸了摸我的頭問我怎么了，后來奶奶和她說明了情況之后，她細心的帶著我去做了一系列的檢查，最后奶奶回去做飯了時，她也依舊陪在我的身邊，給我講一些小故事，將一些小笑話，讓我開心了起來。

　　那一次經歷，是我第一次認識護士這個行業。從那時候開始，我對所有的護士姐姐都報以最大的崇敬，她們能夠帶著一顆溫暖的心，堅守在第一陣線，第一崗位，照顧著每一位病人，將白衣天使這個稱號發揮的淋漓盡致。我真的很尊敬每一位護士，也尊敬每一位奮戰在第一前線的醫務人員，因為他們，我們對自己的身體才有了信心，對未來才有了希望。當我們面對病痛或者坎坷的折磨時，是他們給予了我們動力和希望，也是他們一直在為我們慢慢的恢復對未來的期待，我感恩他們所做的一切，也感恩他們在這份事業上的堅持。

　　護士這份工作是很辛苦的，我有一個表姐也是一名護士，我每次去她家的時候，她都是不在家的，一般都是在醫院里。我知道的是，她真的很愛這份事業，一到醫院之后她就很難下定決心脫掉那一身白衣了。我想，大概每一個白衣天使都是如此吧，他們愛這份事業，愛這個崗位，也愛著每一位患者，為他們爭取健康，為他們維護健康。

　　我想把這個夏天最好的祝福送給護士們，也想把最好的期盼送給她們。或許未來有更多不可預知的事情在等待，但是我也相信這一群白衣天使一定會繼續守護在我們的身邊，繼續為我們的幸福揚帆起航！感謝你們，親愛的護士們！

護士的演講稿篇8

　　我是一名護士，打針、輸液、查房就這樣開始了一天的生活。還記得有一次病房里住著一位老人，脾氣非常暴躁，每天給他輸液送藥他都大發雷霆。對于這些，我沒有絲毫抱怨，更沒有不理不睬，而是主動噓害問暖，去病房與他拉家常，津津有味地聽他講陳年往事。每當我看到他久久地沉浸在回憶中時，就感覺自己的心和他更貼近了，我更理解他了，他也更配合我的工作了。臨出院時他緊緊拉著我的手說：“你就是我的好孫女”。這時所有的委屈、不快都一下子煙消云散了。是啊！作為一名護士，要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田，要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤，要積極與病人架立一座座心靈之橋，患者才能積極配合治療，早日康復。

　　這就是我們的天使，這就是我們的勇士。她們用微弱的肩膀承擔起人類的生命之重托！

　　白衣天使，這個比喻它帶著更多的美好和贊譽。而現實生活中的白衣天使，面對病人窒息時粘稠的濃痰，面對病人不能自主排泄的尷尬，作為護士，要像對待自己的父母一樣幫他們吸痰、導尿、排便。忍受著常人難以忍受的一切，克服著常人難以克服的艱辛，就因為我們是人們心目中的白衣天使，就因為我們是生命沙漠中綠色的橄欖枝。

　　穿越一個半世紀的歲月風塵，越過克里米亞戰爭的硝煙，我們的精神與南丁格爾一脈相承，我們的手與南丁格爾相握相牽，在未來的歲月里，我們會用我們用至誠至熱的愛，用我們自己的雙手，托起生命的太陽，鋪就了生命的綠洲，撐起了一片健康的天地，去造就每一束生命的陽光。 ————

護士的演講稿篇9

　　奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們職業的神圣和人生的尊嚴。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠閃光。將微笑寫在臉上，將辛酸埋在心底，將燕尾頂在發梢，將圣潔永掛胸間。

　　我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，但它不也同樣閃耀著圣潔的風采嗎!我們不是演員，但我們在人生的舞臺上展示出了最優美的白衣神韻 ;我們不是模特兒，但我們卻穿出了心中最美的衣衫!

　　有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻。

　　面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫; 面對神圣的職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，詮釋是勝利的誓言。

護士的演講稿篇10

　　在這充滿生機與希望的日子里，我們又迎來了自己的節日—5、12國際護士節。你可知道，節日期間，我們白衣天使們仍然面帶微笑邁著輕盈的步履巡回在病房里，她們正用最低的足音奏響起一曲曲不朽的樂章來紀念這一神圣的節日。

　　我們的職業被人稱為“白衣天使”，也許只有同行才清楚這天使背后的苦與累。1992年7月，衛校畢業的我在接到分配至威海市精神病醫院的通知時，非常得恐懼、沮喪，感覺自己怎么這么倒霉。我抱著一種無可奈何和不情愿的態度接受了精神科護理這份工作。可工作不久，我漸漸被這里樂觀和積極向上的氛圍所感染，喜歡上了自己的工作。記得剛來的時候，護士長了解到我的心理狀態，對我這個新護士進行了崗前培訓和教育，在為期一周的培訓中我親眼目睹了精神科護士對病人體貼入微的關心和遇到沖動、狂躁病人時大家不顧個人安危、努力安撫病人的那種忘我精神，可以說我被他們的這種精神所感動，很快融入到這溫暖的大家庭之中。培訓結束后我不再為自己是精神科護士而感到自卑，并在老護士的幫助下很快的熟悉了自己的業務，并與老護士們一起出診，經過鍛煉，在安撫病人方面連巡警也對我這個小護士贊嘆不已。

　　當然，在精神科遇到躁狂病人挨打受罵對我們來說也不希奇，特別是在我們孕期期間，我們都不希望有這樣的事情發生，可還是有個別護士因為精神病人的失誤而造成了流產，可沒有一個護士因為這個原因提出離開我們精神科護理組。記得96年我剛懷孕不久晚上值夜班，門診來了一位情緒失控、非常沖動的病人，值班大夫谷醫生與病人家屬拼命抱住病人，我馬上為病人準備肌肉注射，正消毒皮膚時，不料，腹部被病人狠狠踹了一腳，霎時，眼淚奪眶而出，可我還是忍痛將注射進行完畢。事后病人神志逐漸清醒，雖然他記不起疾病發作時的所作所為，也不可能對我說聲對不起，可我并不埋怨他，我甚至對同事開玩笑說：“看，我未出世孩子同母親一樣堅強，接受了考驗”。類似這樣的事情很多很多……當領導為保證我的安全，打算把我調到別的的科室時，我毫不猶豫的婉言謝絕了，我舍不得離開我的集體，更舍不得離開我的病人，他們需要我。院領導考慮到我們的工作特殊性，做出了每月給我們發放了一定的補貼的決定，我們大家都很受感動，你說：我們還有什么理由不好好安心工作呢。

　　您也許認為精神科是充滿恐懼和鐵鎖的牢房，那我告訴你，我們的病人是這樣評價這里的：“很舒服，很溫馨，很愜意，很家庭化，很有人情味，這里就是我的第二個家”。作為精神科的護士，為給病人創造一個溫暖、舒心的就醫環境，我們靠自己的雙手，靠智慧和他們一起布置病房，為他們擦臉洗衣，為他們喂湯送飯，為他們過生日，把他們當成我們的親人一樣照顧，我們把人性化服務，科學的人文關懷融入在工作的方方面面，經常聽到病人的家屬說：“你們比我們親人照顧得還周到、細致，你們不僅為他們提供治療、還讓他們感到了家庭的溫暖，我們把病人放到你們這里很放心”。正是由于我們的服務到位，我們精神科的病人逐漸增加，工作量也隨之加大，可我們毫無怨言。當出院的病人拉著我們的手說聲“謝謝”時，我心中油然升起一種成就感、自豪感，那是我感到最幸福的時刻，因為這是病人對我們工作最好的肯定。

　　也許，您認為長期從事精神工作不利身心健康，可我們的感受是：精神病人也是人，我們應該為他們付出更多的愛心、耐心和關心，工作沒有壓力是不現實的，我們要充分利用所掌握的專業知識于工作、生活和成長過程中，學會減緩壓力，同時也讓病人在我們的精心護理下早一天康復，我們還要呼吁全社會的人民來共同關愛精神病人。

　　回顧20xx年，誰能忘記“讓生命閃爍著神圣，讓青春閃光在戰場”，身著厚重的防護服走在公路中為乘客測體溫，對過往車輛進行消毒，那將是我永不磨滅的回憶，可以說我們護理姐妹們經受住了歷史的考驗。

　　燃燒我們的熱血，奉獻我們的青春，我們無怨，我們無悔。“滴答滴答滴答”，聽，時間在匆匆溜走，歲月在悄悄流逝，隱隱一個聲音在呼喚，誰是新時代最可愛的人，是你，是我，是每一個白衣天使。讓我們捍衛著白衣的尊嚴，展示著天使的圣潔，揮動著美麗的翅膀，成就著一個時代的信念，不變著我們的追求。

　　最后用一首“病房之夜”結束我的演講。

　　深夜寧靜，大院深處的病房靜悄悄

　　患者的床，好似遠航歸來的小船，在此停靠

　　一個個患者進入了夢鄉，并露出甜蜜的微笑

　　來回巡視的白衣天使啊

　　就象戰士守衛著邊防海島

　　測體溫、量血壓，警惕病魔來騷擾

　　螢火燈下白衣天使面對病歷在認真思考…..認真思考…

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