競聘科長演講稿

時間：2021-11-03 14:29:45 演講我要投稿

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關于競聘科長演講稿范文5篇

　　演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步，用到演講稿的地方越來越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的競聘科長演講稿5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于競聘科長演講稿范文5篇

競聘科長演講稿篇1

各位領導、同志們，大家早上好：

　　我非常榮幸地走上這代表榮譽的三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作，一九九九年八月調任州局征管科科長，負責征管科工作，二OO一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優秀黨員，97年被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

　　接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。

　　一、老馬識途，輕車熟路。 本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。

　　二、德能雙過硬，一顆赤誠心。 稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經濟的發展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期稅務人。本人是

　　一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

　　三、融合征管查，協調上下級。 稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作，但在實際工作，稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規科的工作還必須體現融合征管查，協調上下級的特性，這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。隨著新征管軟件的啟用，網絡運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公布，將稅政法規管理與信息管理有機結合，相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求，就必須將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業務性科室融合起來。同時，稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作，因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

　　四、傳教幫學帶，點撥后進人。 全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業，道德素質高、業務水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規科的科長更有責任和義務，將自己的工作經驗傳授給他們，同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗，其他地州的先進經驗和工作做法，并將這些經驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經驗是一點一滴積累總結出來的，經驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學帶，點撥后進人，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部，讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統營造一種傳教幫學帶，后進趕先進的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。

　　五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。

　　在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。

　　總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，老驥伏櫪，志在千里，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業，我愿永遠為之奮斗！

　　謝謝

　　大家，我的演講到此結束！

競聘科長演講稿篇2

　　尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。參加這次競聘，我的心情是非常激動，因為這是對我多年來工作業績與工作態度的充分肯定！首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講。今天，我是本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的，參加業務采購部科長的競聘，相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。今天我演講的題目是：勇于挑戰，實現人生價值，努力爭當一名優秀的業務采購部科長。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

　　我叫，出生于1971年，漢族，畢業于1993年7月，本科學歷，中共黨員。自1993年進入礦務局物質供應處工作以來，曾擔任人事科干事、人事科副科長（負責主持工作）、二類科副科長（負責主持工作）、材料科科長、設備科科長、公司設備租賃站質檢科科長、公司供應處質檢科副科長，現任集團公司設備租賃站質檢科科長。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我已在工作個年頭，在這年里，在上級領導和同仁們的支持和幫助下，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，嚴格要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實工作，從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，曾獲得獎勵。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，已具備較高的業務素質和一定的工作經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任業務采購部科長一職，能做好應該履行的職責。

　　第一，我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。在工作中，我能夠認真細致，盡職盡責，踏踏實實從點滴做起，高標準，高質量，高效率地完成各項工作。更重要的是我能夠站在業務采購部科長的角度，全方位地思考問題，從而為做好業務采購部科長的工作打下良好的基礎。

　　第二，具有豐富的工作經驗。十幾年的工作經驗，使我對管理相關的業務非常熟悉。并且在工作中，我能始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，并于1997年參加了黑龍江廣播電視大學，財務會計專業學習。在這改革發展的新征途中，我能轉變思想，強化創新意識，樹立服務理念，能用超前的眼光和戰略思維，深入研究基層上報的物資需求計劃，做到特事特辦，急事急辦，能科學有序地做到及時、準確、保質、保量地為煤礦生產提供有力支撐。同時，也能以科學采購，陽光采購為前提，著以公平、公開、公正為原則，做好本職工作。

　　第三，具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中我能尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過年來崗位上的學習和鍛煉，使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

　　第四，具有勤勉敬業、踏實負責的工作作風。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，能夠竭盡所能予以解決，能夠任勞任怨，盡職盡責。高度的事業心和責任心是我做好本職工作的基礎。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

　　俗話說的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。“千里之行，始于足下”我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不怕，敢作敢闖；三不推，勇于承擔責任”。

　　一、加強學習，提升自我。加強學習是做好一切工作的基礎。我會圍繞工作中心，緊扣工作主題，把重點放在措施上，實施在行動上，不斷提高工作能力，協助領導做好工作，解決工作中存在的突出問題，積極穩妥的推行工作。

　　二、找準定位，做好參謀。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就會茫然。在工作中，我會在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還會站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。

　　三、準確把握，努力降低采購成本。要想做好業務采購部科長，就必須要做到努力降低采購成本。在工作中，我會認真分析、仔細安排，一是開辟低價位資源，發揮集中采購批量采購的優勢，從而為保障生產和降低成本打下堅實基礎。二是降低采購成本，努力做到穩定貨源，從而取得良好的經濟效益。三是看準時機，在低價位時儲備采購。四是進一步理順、完善比價采購程序。我會嚴格規范采購程序，切實按制度辦事，進一步理順、完善比價采購程序，從而以達到質量高，價格低的目的。五是加快物聯網建設，加大跟蹤核銷力度，減少物資跑冒滴漏。

　　四、立足崗位，加強采購管理。我會緊緊圍繞“保生產、保供應、降成本”的目標，在工作中，通過建立健全網絡信息化平臺，不斷夯實物資管理工作基礎，提升管理能力，理順采購程序，真正實現陽光采購。同時，在實施采購過程中，我會嚴把資質關、評審關、簽訂關，主動接受各方的監督。從而使四個分子公司的資源可以實現共享，減少特儲物資，既可以提升保供能力，又可以降低儲備資金，節省倉儲費用，綜合效益顯著提高。同時，我能與部門同事團結協作，因為我相信團結就是力量。

　　五、盡職盡責，認真做好服務工作。做好服務工作，奉獻自己力量。在本職工作上，做好服務工作是關鍵。我會牢固樹立服務意識，為公司發展做好服務工作。以飽滿的精神狀態、高昂的意志風格，想方設法，通過細致踏實的工作，溫馨周到的優質服務，一心一意做好工作。

　　馬活馳騁，人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實的價值。生命的真諦也在于不斷追求新的，美的東西。空談誤事，實干興行。無論這次競職成功與否，我都會一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。從而為事業的發展做出自己新的貢獻。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競聘科長演講稿篇3

各位領導、各位專家評委、員工同志們：

　　大家好！

　　首先，我要感謝領導給了我們這樣一個難得的機會，讓我們能夠在此充分展示自己，也對自己的能力進行一次檢驗。我此次競爭的崗位是安全保衛科科長。

　　一、本人簡歷和工作情況

　　本人xxx，漢族，現年32歲，中共黨員，大學本科學歷，專業技師職稱。20xx年參加糧食系統工作，同年參軍入伍，服役于北京的.軍區和空軍司令部直屬機關管理處，20xx年復員退伍，先后在麻城市糧食局機關、麻城國家糧食儲備直屬庫籌建專班、中央儲備糧麻城直屬庫工作。

　　在服役期間，我以一個優秀軍人的標準嚴格要求自己，服從命令，聽從指揮，鉆研業務，吃苦耐勞，因工作突出，分別于**、20xx年兩次受到團嘉獎。20xx年被組織上抽派到王云林將軍身邊做勤務工作，得到王將軍及其家人的厚愛。

　　20xx年，我謝絕了王將軍要我留京的好意，退伍到麻城市糧食局機關工作，20xx年參加麻城國家糧食儲備直屬庫籌建基建專班，20xx年隨基建專班一起轉入中央儲備糧麻城直屬庫工作。20xx年通過中層干部考試考核，被麻城直屬庫黨委聘任為綜合人事科副科長，協助分管車輛、食堂和庫區環境衛生工作，同時兼任司機。

　　在摸清情況后，我根據分管工作細雜、繁瑣、幾乎無章可循的特點，先后主持制訂了《麻城直屬庫職工食堂管理制度》、《麻城直屬庫車輛管理規定》，重新劃定各科室環境衛生清潔責任區，形成定時不定時檢查制度。在車輛管理上，以安全行車和滿足庫內工作需要為目標，對車輛加油、維修保養實行定點管理，雙人結帳，堵塞了漏洞，節約了費用。自己到直屬庫后已安全行車二十五萬余里無任何責任事故，保證了庫內工作的需要。食堂服務態度端正，飯菜質量上乘，做到了職工有需求，食堂有供應。庫內環境也大有改觀，花草木成畦，亭堂樓有致，整潔亮麗，成為麻城一景。

　　20xx年糧食輪換高峰期正值“非典”肆瘧，我按上級要求，精心組織預防用品，搞好衛生消毒，戰勝了疫情，保證了中心工作。在庫職工集資樓建設前期工作中，我積極與當地村、組以及政府有關職能部門協調溝通，得到了相關部門的理解與支持，加快了集資樓的建設步伐。

　　十幾年的工作得到了組織和同志們的認可，我先后于20xx年被評為麻城糧食系統“先進工作者”，20xx年光榮加入了中國共產黨，20xx年被評為直屬庫“先進工作者”，年度受麻城直屬庫黨委表彰的“優秀共產黨員”。

　　四年的軍旅生活和十幾年的機關、企業工作經歷，培養了我積極進取的思想意識和敬業奉獻的道德品質，煉就了我嚴謹務實和追求更好的工作作風。特別是在領導身邊工作，我有幸學習到了領導身上那種忠誠敬業、運籌全局、勤政廉潔、嚴謹務實的優良品質和工作作風。

　　人是要有上進心的，正如拿破侖說的“不想當將軍的士兵不是好兵”；人的價值是需要一個展現舞臺的，事業是人生價值的體現，奮斗才是人生的樂趣；“欲窮千里目，更上一層樓”。基于此，我珍惜今天的競崗機會，執著而自信地走上今天的講臺，競爭中央儲備糧麻城直屬庫安全保衛科科長。

　　二、對安全保衛工作的設想

　　安全工作，就是保護人民生命財產，保衛人民勞動成果的工作。各級領導及全社會都把安全工作擺放在一切工作的首位。

　　我庫安全保衛工作的特點是：點多面廣，程序繁雜，工作時間相對集中，人員緊張、分散。如果我有幸擔任安全保衛科科長，我將更加嚴格要求自已，要求別人做到的自已首先做到；堅持深入工作一線與員工溝通思想，建立感情，隨時掌握第一手情況；重點時間、節假日堅持帶班值班；努力加強政治、業務上的學習，不斷提高自身綜合素質。同時緊緊圍繞“一個中心”，實現“兩個目標”，以“三全”的管理理念，抓好四個方面工作。

　　1、一個中心：以直屬庫“安全儲糧、輪換創效”為中心

　　2、兩個目標：庫內安全保衛、安全生產無事故，社會治安綜合治理創市級先進

　　3、“三全”管理

　　全優管理：就是目標、制度、措施、設施設備器材、效果爭創最優。

　　全局管理：將涉及社會治安、綜合治理、安全保衛、安全生產的各項工作統籌規劃，分項落實，到邊到角，不留空白。

　　全程管理：將目標管理貫徹到每個崗位、每一道工序，貫穿于整個過程。

　　4、四項工作

　　（1）以人為本，建立科學嚴謹的安全管理制度。

　　一切責任事故的發生都是人們違反自然規律得到的懲罰。建立科學、嚴謹的規章制度，是安全管理工作的首要任務。門衛、車輛、食堂都必須有安全操作規程或安全管理制度；各崗位必須有崗位職責；薰蒸藥品、消防器材、供電設施、技防設備都必須有安全保管使用規定；庫、科、崗生產工作人員必須逐層簽訂安全責任書；堅持執行安全檢查通報制和安全工作一票否決制；對現有的安全規章制度逐崗逐項逐條進行清理、檢查、補充、完善，杜絕制度上的漏洞。

　　（2）以制度為據，抓好安全生產和庫區保衛工作的落實。

　　安全工作不能有半點麻痹、絲毫大意和任何僥幸。事物客觀規律是不以人的意志為轉移的。眼不到，安全隱患就不能發現；腦不到，在突發事故面前就會束手無策；手不到，安全隱患就不能排除，事故就不能撲滅。所以，我們要在日常工作中，一要經常深入一線檢查、督促，保證庫內各項規章制度時時處處得到落實；二要對生產工作人員的操作規程、設施設備器材的性能狀態、人員的安全意識進行檢查整改，減少細節上的疏忽；三要定期開展安全管理工作的宣傳教育和安全知識的學習培訓活動，增強員工的安全意識，群防群治，協同配合，形成良好的安全工作氛圍；四要開展搶險救災的演練活動，完善應急預案，提高應對突發事故的處置能力；五要對安全意識淡薄、違規操作的人員進行批評教育，或建議調離安全關鍵崗位，對事故責任人員必須嚴肅處理，追究相應責任。

　　（3）以情動人，抓好社會治安綜合治理工作

　　社會穩定是國家發展的前提。抓好社會治安綜合治理工作，為我庫的生產經營創造良好的工作秩序和生活環境，是安全保衛工作的重要職責。積極主動配合庫領導搞好員工的政治、業務學習教育，增強員工的道德觀念、法制觀念和安全觀念，形成全庫員工學法、懂法、守法、護法的局面；深入一線與員工溝通思想，建立感情，積極化解各種矛盾，解決各種糾紛，防止上訪、鬧事及邪教組織等影響社會穩定各種事件的發生；與當地公安機關建立良好的協作關系，確保庫區內外良好的社會治安環境。

　　（4）與時俱進，不斷創新安全保衛的各項工作。

　　歷史在前進、社會在進步，科技在飛速發展，安全管理工作只有與時俱進，不斷創新，才能適應時代的要求和歷史賦予我們的使命。

　　1、觀念要創新。要努力學習政策法律、安全保衛、安全生產以及消防、搶險、救災等各種知識，變被動搶險為主動預防，樹立人人預防、制度預防、科技預防的觀念。

　　2、管理要創新。學習借鑒其它單位安全保衛工作先進經驗，積極探索適合我庫安全保衛工作的新途徑、新手段、新方法。

　　3、設備要創新。要利用高科技手段加強安全管理工作，改善安全保衛工作條件，改進裝備，加快我庫安全保衛工作科學化、現代化的進程。

　　安全管理工作是一種責任，它需要我們以對黨和人民高度負責的精神去完成。

　　安全管理工作是一門科學，它需要我們以科學的態度去探索、去完善。

　　安全管理工作還是一項事業，它需要我們以滿腔的熱情、全部的精力和智慧去為之獻身。

　　我有著軍人的果敢與堅毅，有著司機的謹慎和細心，有著年輕人的敏銳和精力，還有一顆共產黨員的忠誠、進取、奉獻的赤誠！如果我有幸得到組織和同志們的信任，我將不遺余力、不辱使命、不負重托，為我們所忠愛的中儲糧事業站好崗、守好門！

　　我的演講完畢，謝謝大家。

競聘科長演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

　　大家好！

　　國際成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著八年的工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加業務科副科長的競聘，自信有能力挑起這個重擔。結合工作崗位，我先做一下自我“表揚”：

　　1970年出生，身為黨員的我，一直將“踏踏實實工作，老老實實做人”作為座右銘。多年的工作生涯，鍛煉了我良好的自身素質，培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受局領導和同事們的信任。

　　下面談一談我競聘這一職位的優勢。

　　多年的工作生涯，使我積累了豐富的理論知識。工作中，我始終堅持不斷學習，不斷地充實、提高自己。在每個崗位上我都刻苦鉆研業務，努力使自己盡快成為業務上的行家里手。為了更好的適應工作，目前我正在職讀法律碩士。我曾在全局的業務競賽中曾獲得第一，每年的上崗考核成績都不錯，曾被評為反偷渡先進個人。由于我英語專業畢業，英語功底好，曾幾次為新來同事進行培訓，在全國邊防部隊干部培訓班中也獲得優秀學員稱號

　　理論固然重要，經驗更是做好工作不可缺少的。我參加工作八年來，始終勤勤懇懇工作，有一份力出一份力。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。八年的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗，鍛煉了我較強的組織管理能力，特別是在我工作的第二年到別的邊防部隊交流工作，在這過程中，積累了豐富的工作經驗。也鍛煉了我良好的協調能力。我認為這是做好業務副科長所必須具備的。

　　我受過傳統的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的教學任務，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，在多年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄，勇于創新的性格。所有這些，都為我做好業務副科長工作提供了可靠的保障。

　　同時，我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力，有一定的社會關系，這也是做好工作不可或缺的。

　　下面我做一下自我批評：凡事一絲不茍，過分追求盡善盡美，當然這既是優點，也是缺點。

　　我認為，業務部副科長有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。副科長是科長的助手，他必須不折不扣的執行科長分配的各項任務，配合科長完成本部門的基本工作。同時，還要熟悉邊防檢查政策和法規，憑著豐富的邊防檢查工作經驗，做好部門的管理工作，制定一系列內部管理制度，協助科長做好本部門的各項管理工作，對入境人員實行嚴格檢查，確保國家和旅客的安全。

　　既然是競聘，我就談一下競聘目標和工作思路。“以位爭位，以位促為”是我的目標。具體來講，我將做到：

　　一是真誠講團結，協助科長做好部門的管理工作。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力協助科長把部門的員工隊伍帶好，進一步健全內部管理制度，使員工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使員工工作效率進一步提高。

　　二是協助科長做好反偷渡工作。如今，我們偷渡人數越來越多，隨著偷渡人數的增長，給我國國防和人民安全帶來了嚴重威脅。為此，我將積極協助科長做好對機場的檢查工作，對偷渡者和非法入境者實行嚴格執法，不放過任何蛛絲馬跡。

　　三是積極協助主任做好其他工作。在為**邊防部隊的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給邊防事業。

　　尊敬的各位領導，評委們，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！作為保障局養老失業保險科主任科員，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同志們相信我，考驗我！

　　謝謝大家！

競聘科長演講稿篇5

尊敬的各位領導、評委、同志們：

　　你們好!

　　首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫林源，現年32歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

　　本人自1995年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

　　這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發干部職工干事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

　　一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

　　二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

　　三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

　　四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

　　五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

　　六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治黃事業的健康發展。

　　如果我有幸成為財務科科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我!

　　謝謝大家!

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