隊長競聘演講稿范文錦集9篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會不斷地進步,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的隊長競聘演講稿9篇,希望對大家有所幫助。
隊長競聘演講稿 篇1
親愛的老師、同學: 你們好!
我叫丁嘉甫,我今天來競選小隊長,心情無比激動,也很緊張。
我活潑開朗,有許多興趣愛好,唱歌、畫畫講故事都是我非常喜愛的。
我競選小隊長目的是"服務同學、鍛煉自己".
選上小隊長后,我想為我的班級多做一點事情,讓我們的班級更加優秀。同時想鍛煉自己,讓自己在學習成績上,組織能力上更加優秀。
選上小隊長后,無論做什么事,我都要認真、仔細,為同學們著想,發揮我的特長,為大家服務,為學校和班級爭光。
選上小隊長后,我會做老師的得力小助手,積極配合好老師的一切工作,讓老師減輕一些負擔。
最后我只想說一句話,那就是:同學們,請信任我,給我一次鍛煉的機會吧!!!
謝謝大家!
隊長競聘演講稿 篇2
今天,是一個值得紀念的日子,今天,是一個讓人激動的日子,那么多的新鮮面孔出現在**煙草中層干部的競崗臺上,這么多年輕的同志參與到競爭中來,既提高了競爭的水平和檔次,也展示了**煙草年輕的風貌,這表明**煙草在新的領導班子的帶領下,不僅在網絡建設,銷售業績和專賣管理等方面都上了一個新的臺階,而且在人事制度的改革上也邁出了可喜的一大步。作為公司里年輕的一輩,我由衷地激動,感謝公司領導給我們提供了一次展示自我的機會。
我知道人生的長度,默默走過的1/3旅程,悄悄流逝的27個春秋,我不停地在尋找自己地位置,在浪漫的舞臺上,在神圣的講臺上,在莊嚴的法庭上,曾經我以為我找到了,但終究是一場幻影,終究把自己碰了個灰頭土臉,唯有那些苦澀的記憶在歲月的深谷中閃著無悔地光芒,當我把失落與無奈一起隨酒喝下肚中時,才明白美麗的理想與現實之間在等待的煎熬過后,仍是各在水一方,不可觸及。但我依然無愧于那些年華,無悔于那些嘗試,正是那些經歷給了我一剪心情,一種人生,讓我擁有了執著,忍耐,謙虛,敏銳,這是我一生的財富啊!在煙草工作的五年時間里,我歷經了專賣,配送,批發部主任,專賣辦內勤,案審員等崗位,足跡遍布**20多個鄉鎮、800多個村公所,在任批發部主任期間,我的轄區成功試行了“卷煙信貸銷售”業務,為后來電子結算業務的推廣和普及奠定了一定的群眾基礎;在任案審員期間,我更是把大學期間所學習的法律知識發揮得淋漓盡致,我經辦的300多起案件,沒有出現一起敗訴,特別是在20xx年上半年的全區案件評比中,獲得了第三名的成績;平時,我還通過專賣培訓,編輯《專賣簡訊》等形式,用自己的知識去影響身邊的專賣員,提高他們依法行政的觀念;專賣辦的工作極具挑戰性,不僅需要對內務知識非常熟悉,而且對外也要能獨擋一面,我親身經歷查處的案值達5萬元以上的大案要案有100余起,累計案值達400多萬,積累了大量豐富的案件查處技能,特別是去年年底的時候,我和稽查支隊的三名同志一起,在南間路段成功查處了兩輛運輸卷煙的車輛,查獲卷煙8000條,案值達25萬。五年里,我經歷過成功的喜悅,也品嘗過失敗的苦果,但是我始終堅持自己的信念,堅持學習,不斷爭取更大的進步,因為我熱愛煙草,在這里我找到了自己的位置。
辨證唯物論認為,推動事物變化發展的動力分為內因和外因兩方面,內因起根本作用,外因起輔助作用,正是內外因的有效結合和科學運用不斷地把人類社會推向前進,下面我把這幾年所積累的一些經驗和工作中形成的認識以及對下一步工作的設想從內因和外因兩方面向大家作如下匯報:
一、從調整內因方面入手,著重抓以下幾項工作:
1、以科學發展觀為指導,樹立大局觀念和發展意識,堅持平穩發展。我們想問題,辦事情,要從大局出發,把個人置身于行業發展的大環境中,做到個人服從整體,局部服從大局,眼前服從長遠,我們要緊緊抓住行業內外良的發展環境,以提高企業核心競爭力和總體實力為目標,做到質量、效益、速度三者的協調統一,緊緊圍繞增強企業贏利能力和提高核心競爭力這一發展主線,實現共同發展和企業的可持續發展。
2、正確認識和處理企業與員工的關系。培養全體員工的主人翁意識,樹立“企盛我榮,企衰我辱”的工作榮譽觀,真正把企業的興衰成敗與員工個人的前途命運緊密結合在一起。要想達到這兩方面完美的結合,歸根結底就是要建立科學的付出與回報制度,即工作考核與工資待遇的科學掛鉤機制。
3、正確處理制度管理與人性管理的關系。沒有規矩,無以成方圓,科學的管理制度無疑是企業正常運轉的重要保障,然而,再的制度也有其本身不可克服的固有弊端。事物是不斷發展變化的,而制度具有相對的穩定性,往往容易忽略客觀存在的變化,從而打擊人的主觀能動性;另一方面,單純的人性管理雖然照顧了人的主觀性,卻往往忽視了客觀存在,其結果可能是更加嚴重的挫傷員工的積極性。所以,要達到科學有效的管理,就要堅持原則性于靈活性的統一,在構建科學嚴謹制度的同時合理地引入彈性制度。
4、協調企業內部關系,切實加強專銷結合,提高工作效率。企業內部各部門雖然分工不同,各司其職,但各部門工作環節卻是環環相扣,密不可分,任何一個環節出現不和諧,都會影響企業整體的運作,在這點上專賣與銷售的結合顯得尤為重要,企業最終必然以追求效益為目標,而煙草效益的實現專賣是基礎,銷售是關鍵,一方面我們要注重
服務,但服務的前提是管理,即堅持專賣制度;另一方面我們要堅持專賣制度,同時又要使專賣制度下的煙草充滿生機與活力,即提高服務的質量和效果。
5,處理重大事情與緊急事件的關系,最高效的管理時間,力爭每一時間都在做最有生產力的事情。“事分輕重緩急”,那么,緊急的事情與重要的事情之間,到底應該先做哪件事情呢?當然第一個要做的一定是既緊急又重要的`事情。當一個人或企業天天都在處理這些問題的時候,就表示其時間管理并不是那么的理想,我們必須學會如何把重要的事情變得緊急,這時就是在做高生產力的事情了。對我們來說,制度的確立可謂是高生產力的事情,當我們用科學、完善的制度來管理各項企業事務時,許多緊急、煩瑣、棘手的事情也就可以按照制度來解決,這樣,企業就避免在層層請示和級級審批中浪費寶貴的生產力了。當然,制度的制訂與完善需要較長時間,即便是神圣莊嚴的法律,自制定以來也是經過了數次的修訂的,一次制定就達到最最完善也是不可能,如果客觀形勢確實發生變化與制度的規定相沖突時,則要與時俱進,及時作出相應的解釋或者修改,從而使制度能夠繼續指導實際工作。
6、與時俱進,勇于創新。事物總是在變化中不斷發展的,世上沒有一成不變的事物。俗話說:“只有做不到,沒有想不到”,有句廣告詞說的好:“心有多大,舞臺就有多大”!說的就是理想與創造。人類從食不裹腹、衣不蔽體的原始社會進化到各種物質極大豐富的文明社會,難道不是理想與創造所成就的嗎?裹足不前、墨守成規的結局只能是沒落,落后必然遭到淘汰。在座的每個人一定對煙草的未來都有一個美麗的夢想,有的夢想中國煙草是世界上最強大的,有的夢想**煙草是中國最富有的,有的夢想著上班開小車,有的夢想著回家住洋房……多么美啊!還等什么?來吧,拿出我們的智慧、拿出我們的勇氣、拿出我們的行動,看吧,這一天不遠啦!
二、世界是聯系的,煙草也不能獨自置身世外,構建和諧社會,煙草當然義不容辭。從調整外因方面入手,著重應抓以下問題:
1、高度重視輿論的導向作用,注重利用宣傳的效應。在這個資訊快速發展的年代,“酒香不怕巷子深”這句話已經不適用了,我們要做黃婆,自賣還要自夸,通過各種途徑增強企業的美譽度,增強產品的知名度。近兩年,我們通過干部下鄉扶貧,捐款抗洪救災,員工義務獻血等形式,使煙草在廣大群眾中有了良的口碑,極大地提升了煙草的社會形象,取得了很的效果。
2、煙草部門不但要接受上級主管部門的領導,也要接受當地的領導。因此,我們要加強與政府、政府各職能部門以及其他執法部門的聯系與合作,爭取得到他們的最大關心和支持,為我們創造和諧安定的外部環境,只有這樣,只有給我們出難題的人少了,為我們辦實事的人多了;拆我們臺的人少了,為我們撐腰的人多了;說我們壞話的人少了,鼓勵、支持我們的人多了,我們才能聚精會神搞生產,一心一意謀發展。
3、下大力氣解決當前幾個突出矛盾。世界是矛盾的,“矛盾無處沒有,矛盾無處不在”,我們當前所面臨的主要矛盾就是:
A、涉煙違法分子手段越來越狡猾,自我維權意識越來越高與執法人員辦案能力不強,法律意識不高之間的矛盾。要解決這一矛盾,關鍵還是執法隊伍的建設,在有效機制的激勵下,只有通過嚴格的培訓和篩選,才能鍛造出一支責任心強,戰斗力強,適應當前的執法環境的專賣隊伍。
B、無證經營戶的存在與廣大持證經營戶之間的矛盾。二者矛盾的根本點就是非法利益與合法利益之間的沖突,而由于受法律權限的限制,單純靠煙草的力量是遠遠不夠的,必須要爭取得到工商部門在其權限范圍內對我們工作的最大支持,可以毫不夸張地說,誰攻克了工商,誰就在治理無證戶問題上邁出了一大步,在這一點上,南寧市的經驗值得我們借鑒。
C、經營戶贏利水平低,參與管理的積極性不高與推進誠信等級管理之間的矛盾。誠信等級管理最關鍵的就是“誠信”二字,我們首先要誠信,才能要求經營戶誠信。這就要求我們從等級的評定到各種不同等級待遇的實現都要進行嚴格的把關,只有切實按照規定兌現各種不同待遇,才能真正體現出級別的差異,才能增加經營戶對我們的依賴和信心,才能使誠信等級管理工作真正管出效果、管出效益。
4、處理零售戶合理布局與保持社會穩定的關系。推進合理布局工作,必然要觸及到一些人、一些方面的利益,必然要和保持社會穩定的大局這一問題一起考慮。首先,要端正思想態度,推進合理布局是法律賦予我們的權力,同時是煙草管理發展的必然趨勢,更是社會經濟發展的必然要求,是順應時勢的;其次,推進合理布局工作的根本目的是實現煙草市場資源的優化和有效配置,最大限度地提高卷煙經營戶的贏利水平,是合乎民意的;再次,在推進合理布局工作中要保持清醒的頭腦,防止別有用心的人利用機會散布謠言、制造混亂,進行意圖破壞社會穩定的事情。而要做到這一點,最有效的手段就是一方面與政府有關部門協調,作此文來源于-wmj
被裁減經營戶的思想轉變工作和再創業工作,同時與推進誠信等級管理工作結合起來,切實在管理上上手段,在管理上盡快出效果,讓廣大經營戶盡快得到實惠,從而實現提高經營戶贏利水平,促進煙草行業健康有序發展的初衷。
以上是我對當前煙草工作的一些不成熟的認識和今后工作的一些想法,請大家批評指正。
競爭的結果往往是殘酷的,有成功就會有失敗,如果我不幸成為后者,我也不會氣餒,我將一如既往地熱愛我的工作,因為我對煙草也有一個美麗的夢想。正如一位詩人所說的“我不去想能否成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;我不去想能否贏得,既然鐘情于玫瑰,就勇敢地吐露真誠;我不去想身后是否會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影;我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛生活,一切盡在不言中。”
隊長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!很高興能有機會站在這里參加崗位競職演講。首先要感謝領導和同志們對我的信任,讓我有機會在這里進行競聘演講。我叫夏孟想,來自海城辦事處,這次競爭上崗演講活動是我們龍港鎮強鎮擴權之后推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高機關干部隊伍整體素質及今后各項工作順利開展有著重要意義。我能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。
今天我演講的題目是:愛崗敬業,盡職盡責,爭當一名優秀城管副隊長
時光飛逝,記得從大學畢業叁加工作到現在也將十年了,回顧過去的十年。從20xx年到20xx年作為大學生村官我下派到村工作,在村居的5年里我努力爭當一名優秀村干部。從20xx年到20xx年我調到辦事處,在辦事處的這5年中我力爭做一名稱職的辦事員。這十年中,我由一個相對涉事不深的大學畢業生為一名機關普通工作人員。我學到了很多知識,也懂得了一些處事道理,但更為重要的是,實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變。這十年來雖然沒有轟轟烈烈的事跡,但也取得了一定的成績,平凡但努力工作我也是問心無愧。
這次我競聘城管大隊副隊長,主要是有兩個優勢,我想也是每個成功者必要的條件:
一、工作能力。我認為我能勝任這個工作,不同工作,多崗位的經歷,不僅使我增長了人生閱歷,還使我積累了豐富的工作經驗。首先,在辦事處計劃生育工作的一項重要工作,擔任駐村干部期間,我對不愿意落實“四項節育手術”和參加環孕檢對象的育齡婦女,多次上門做思想工作,講清當前的計生政策,最終得到計生對象的配合;其次,我協助村干部加強村級黨組織建設,增強村級班子的凝聚力和戰斗力。這些工作使我具有較強的問題處理、組織協調和溝通能力,為以后更好的開展工作奠定了基礎,最后,我是法學專業畢業,是接受組織培養教育多年的干部,對于規范執法、文明執法有一定的理解,法制城管提出了更高的要求。這是我競聘城管中隊副隊長的第一個優勢條件。
二、工作努力。在平常的工作中無論在哪個崗位,要想成功,就要通過自身的不懈努力,我相信天道酬勤,只要你多付出一份努力,離成功就會更接近一步。在平時的工作中工我要求自己做到沒有最好,只有更好,不斷總結經驗,在實踐中求超越,在挑戰中求發展。這是我競聘城管中隊副隊長的第二個優勢條件。
城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬戶,很多工作直接接觸到弱勢群體,稍有不慎就會影響到政府的形象。這就要貫徹落實好上級的指示精神,完成鎮委、鎮政府交辦的各項工作任務,假如我這次競聘城管中隊副隊長成功,將圍繞以下三方面開展工作:
一、提高思想認識抓好自身建設。城管副隊長對我來說不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求隊員做到的自己首先要做到,嚴以律己,努力爭當一名優秀的城管中隊副隊長,
二、團結班子抓好團隊建設。搞好城管工作,隊伍建設是根本。一方面我要當好配角,擺正自己的位置,服從領導的安排,維護一把手的威信。另外我要切實擔負好管理隊員的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,充分調動每個隊員的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,把城管各項工作搞好。
三、做好服務工作。在城管副隊長崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是城管中隊的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務市民和城管內部的工作,全面提升城管工作的質量,獲得黨和政府的肯定,人民群眾的滿意。
各位領導、各位評委,如果我能如愿競爭成功,我將再接再厲,繼續兢兢業業協助領導做好工作,如果你們認為我還要繼續提高,那我將把你們的意見視為做好今后工作的動力。不論結果如何,都是對我的一種關心與幫助,我都萬分感謝。我將在你們的建議下,不斷的完善自我,更好地干好自己的工作。同時,我也衷心希望能得到大家的支持和領導的信任。我的演講完畢,謝謝!
隊長競聘演講稿 篇4
各位領導、同志們:
大家好!
公司副中隊長分隊長競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加公司分隊長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,也一定能競聘成功。我的理由是:
——我自信自己具備擔任分隊長這一職務的基本素質。
分隊長工作要求我們既要熟悉公司的規章制度、按章辦事,又要能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理警員之間的關系,有較強的工作能力。回頭反思我參加工作幾年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上分隊長工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對公司的規章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業務知識和業務水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業,踏實工作,兢兢業業,一絲不茍,樂于奉獻。日常工作當中,能堅持原則、大膽管理,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了中隊交辦的各項工作。
在分隊長崗位上工作的()年,我對押運勤務任務、人員都有了相當程度的了解,對分隊長工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協調能力有了很大提高,在貫徹實施中隊決策,組織完成任務都做得比較出色,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。
——我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。
在公司押運部工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在分隊長崗位上工作時間的增長,我對這一工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了押運勤務工作,同時對于如何更好地做好押運勤務工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環境分隊長這一崗位的信心和決心。如果能走上分隊長這一崗位,將繼續與同志們精誠團結,盡心盡力,為公司的發展建設做出自己的貢獻。
一、規章制度和業務學習方面
隨著公司發展改革的進一步深化、對個人能力的高需求、使我深深感到,作為一名分隊長、加強學習、不僅是個人發展成才的需要,而且是對基層帶兵人能力素質的本質要求,是一項現實而緊迫的任務,為此在日常學習中,極其注重激發學習內在動力和學習質量提高。盡可能的抓住了每個可學習的機會,認真學習公司的規章制度,豐富自己的思想和頭腦,進一步強化了“有知識才能有作為”的學習緊迫感,增強了立足本職從小事做起完成好任務的自覺性。作為一名基層帶兵人,必須牢固樹立、“既要做品行兼優、政治合格的好人,又有要做精通業務的能人。”的思想,為此在日常工作中能立足本職崗位,不斷加強業務知識學習,并能積極的向中隊干部和其他分隊長學習,取長補短,不斷積累工作經驗,不斷改進工作方法,為完成好各項任務打下了堅實的基礎。
二、履行職責和完成任務情況
在工作中能按照中隊工作部署和具體工作分工、盡心盡力完成好中隊交給的各項工作任務,認著組織抓好落實日常工作開展。注重分隊人員能力素質培養,積極加強業務培訓,及時組織開展作風紀律整頓,大力整治思想松散、作風紀律松馳的人和事。教育引導分對人員“知恩思源、知足思進、知責思為、”內強素質、外樹形象、不斷提高服務質量為公司的發展建設做貢獻。
三、廉潔自律和遵章守紀情況
作風就是形象、身為分隊長,作為基層一線帶兵人,自己清醒的認識到:自己的一言一行,不僅體現了自己的素質高低,更事關公司全體基層帶兵人的整體形象,因此在日常工作中,能夠時刻以一名骨干的標準嚴格要求自己,“常懷律己之心、常思貪欲之害、長除非分之想”、不斷提高自己的思想道德水平。既重言傳又重身教、不斷增強工作感召力。能夠牢固樹立“士兵至上”的思想,端正對分對人員的根本態度,較好的樹立了基層干部勤懇扎實求真務實的良好形象。在遵章守紀方面,自己能夠做到、要求別人不做的事情自己首先不做,要求部屬執行的、自己做的更好。敢于正視問題和不足,不做“和事佬”,不做“老好人”積極發揮骨干作用。為中隊建設做貢獻。
各位領導、同志們:我如果競聘成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,發揮好骨干作用,不辜負領導和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發展做貢獻、如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的護衛隊員。
謝謝大家。
隊長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家好!去年今日此門中,人氣才情兩相融。前度劉x今又來,群英薈萃競風流――我是六年五班的劉禹君。再次站在這個講臺,我要競選的是群力小學少先隊大隊長。此時此刻,我雖然感受到了競爭的壓力,但是我卻充滿了自信和激情!
XX年10月,通過競選我擔任了大隊部文藝委員。通過一年多的磨煉,我感覺自己在各方面都有了長足的進步,無論是擔任樂曲指揮,還是主持升旗儀式,我都出色地完成了老師交給的各項任務。我在鍛煉中慢慢成長,在成長中走向成熟。這也是我今天有自信競選大隊長的原因!上一次站在這個講臺上,我就象是一只初生的牛犢,想去嘗試新鮮事物、想去證明自我的價值;而再次站在這個講臺上的我更象一只羽翼漸豐的雛鷹,想去翱翔藍天,想去搏擊長空。戴爾·卡耐基曾經說過:只要你認為自己有才華,就不要怕推銷自己。去年2月,我參加星星火炬全國英語總決賽獲得了銀獎;7月,參加省全運會圍棋比賽我獲得了個人第八名,并與隊友一起奪得團體銅牌的佳績,還拿到了圍棋業余三段的段位證書;8月,參加遼寧省手風琴比賽榮獲八級組第三名。9月,被學校推薦參加省優秀少先隊員的評選。10月,成為學校田徑隊的一員參加平山區運動會800米和1500米兩項比賽。今年寒假期間,我參加第二屆“樹國杯”全國業余圍棋邀請賽又獲得了少年兒童女子甲組亞軍的好成績……我之所以要不斷的超越自己,是因為我背負著家長的殷切期望、老師的辛勤培育和同學們信任的目光。
面對全校師生的注視,我時常想:在小學畢業前,我還能為母校做些什么?今天我來競選大隊長這個職務,就是想要替老師多分擔一些工作,為同學們多做一些事情,以此來報答母校對我六年的培養和教育!
如果我競選成功,我會協助輔導員老師通過開展一些有意義、有趣味的活動讓同學們積極參與其中,來啟迪心靈、陶冶情操,使每一次活動都成為一道亮麗的“風景線”。
如果我競選成功,我會與大隊委員們團結一心、取長補短,為大隊部的工作出謀劃策、心往一處想,勁往一處使,把幫助、關心、尊敬、友愛送給每一名同學。
如果我競選成功,在日常的管理、檢查工作中我會一絲不茍、敢于負責,發揮表率作用,督促同學們養成良好的習慣,讓人人爭當“四好少年”,讓大隊部更有凝聚力和向心力,成為同學們真正的“家”。
今天,如果我當選了,我將不辜負大家的希望,努力任好職、服好務,做老師的好幫手、好參謀,做同學們的好朋友、好榜樣;如果我沒有當選,說明與老師和同學們的要求相比我還有差距,但我不會氣餒。為了實現“沒有最好,只有更好”的人生格言,我還會繼續努力,提高自身的素質,豐富自己的內涵。
我可能不是最優秀的,但我卻是最努力的一個。相信我,支持我,就請投我一票!謝謝大家!
隊長競聘演講稿 篇6
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!
我是四年級二班的付黃瓊丹, 今天很榮幸站在這里,參加競選本屆大隊委。
我無論是在學習上,還是在思想品質及管理組織能力上,都名列前茅,所以我決定競選大隊長。
我,品學兼優。熱心助人是性格活潑開朗的我上學以來的一大優點,主動、熱心地幫助每一位需要我幫助的同學,能夠耐心地幫助同學講解習題。我在這些事情中付出, 但也收獲著,學習著……在這些過程里,我深深地領會到“助人為快樂之本”這句話的內涵。我擅長古箏,在表演中得過獎。
我有足夠的信心,在競選上大隊長之后,將更加努力、認真地完成好學校交給我的每一項任務,配合同學管理好大隊中的事情,發揚優點,克服缺點,做一個稱職的大隊長!
相信自己,我完全有能力勝任少先隊大隊長這個職務。我為自己的勇氣和信心鼓掌,我想,大家也會為我的表現喝彩的。
謝謝大家!
隊長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的事業而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執著和勇于接受挑戰的我。
公司這次機構調整改革,對車隊隊長采用公開招聘的方式,為全體職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。下面,我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我今天競聘車隊隊長的競聘情況。
第一部分,我個人基本情況
第二部分,我競聘的優勢
今天,我之所以參加公司車隊隊長的競爭,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志于為事業的改革與發展建功立業的青年,我應該義不容辭地站出來,接受領導和同志們的挑選。
古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權衡分析了一番,覺得自己競聘公司車隊隊長具備以下優勢和有利條件。
一是熱愛駕駛工作,具有豐富的工作經驗。
我從1997年參加工作以來,一直從事駕駛工作。5年中,積累了豐富的工作經驗,能較好的完成公司領導下達的各項任務。可以說,五年來,我的大部分時間都是在車上度過,我已深深愛上了駕駛工作。并且,我愿意把我畢生的青春年華都獻給(駕駛)事業。
二是我具有較扎實的理論知識。
我知道,要做好公司的各項工作,沒有扎實的理論知識是不行的。所以工作中,我時刻注重加強自身素質的提高。經常購買一些專業類的書籍。我想通過循環漸進的方式,使自己在教育認識上、管理水平上都有所了解和掌握,時刻為我們公司的發展貢獻自己的力量。
三是我具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。
工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在兼管車隊的工作中,能正確的處理好各種事故。在與上下關系處理上,我也沒有出現過大失誤。所以,就綜合協調、管理能力上而言,我將無愧與組織和領導的信任。
四是我年輕,精力充沛,能更好的投入到工作中。
我今年28歲,作為青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創新精神。特別是兼管車隊以來,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了工作經驗。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
第三部分,工作設想
如果領導們信任我,讓我走上車隊隊長的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做到:
第一、真誠講團結。多年的工作經驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。
第二、做好車隊人員管理。在管理上,我將做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。
第二、做好安全管理與設備維護工作。車隊的工作無大小,特別是設備安全問題,如果做不好,后果將不堪設想。所以,我將加強對設備維護及安全管理方面的管理力度。對出現的問題及時處理,做到絕有問題及時處理,處理不了的,及時匯報領導。協助領導一并解決。
第三、不斷提高全體員工健康、交通安全意識,使員工自我保護和管理能力明顯加強。為此,我將勤于思考,開動腦筋,廣泛開展培訓和宣傳《交通安全條例》,堅持“預防為主,確保重點,結合中心,安全第一”的工作方針,堅決高度重視行車安全工作,進一步落實交通安全責任制,全面提高全體員工的安全意識和技能,遵章守紀,規范行為。
隊長競聘演講稿 篇8
各位領導、各位同事:
大家好!
我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自競聘副隊長己的人生價值。我現年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。
保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業務能力。因此,保安隊長的自身素質和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:
一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。
有句古話說得好,“物業保安隊長競聘其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。
二、提高工作能力、以績服人。
保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創造性開展工作,善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化競聘上崗演講稿。
隊長競聘演講稿 篇9
尊敬的老師,同學們:
大家好!我是三(3)中隊的李昕妍.我很榮幸被推選為大隊候選人,謝謝大家對我的信任,也希望大家繼續支持我.
過去的兩年時間里,在老師的培養下,我從一個不敢大聲說話的小不點兒,成長為一個能管理班級的班干部.我當過課代表,中隊委,兒童團團長.在我們這個集體中,我既是同學們的帶頭者,又是老師的好幫手.我努力學習,成績保持在班級前幾名.除此之外,我還積極參加學校組織的各項活動,每次競賽都能取得好的名次.我愛好泛,喜歡看書,玩電腦和手工.我不但自己要求進步,還樂于幫助落后的同學,在同學中樹立了很高的威望.我對自己的要求是:認真,大膽,全面發展!
如果這次我有幸當選,我會更加嚴格要求自己,帶領我們的三(3)中隊共同進步.希望老師和同學們能給我提供一個施展才華的空間,投我一票吧!相信我,我會珍惜這樣一個鍛煉機會的.
再次謝謝大家的支持!
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