競聘會計演講稿范文集錦5篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在當下社會,很多地方都會使用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的競聘會計演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘會計演講稿 篇1
首先真誠的感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表財政局總會計師競聘演講。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我的人生閱歷算是比較豐富的,曾經在基層做過4年普通工人,從92年開始慢慢在實踐中學會工業會計,先后在利華公司做過商業會計,在郵政儲蓄所熟練的使用其業務會計系統。現任安順市住房公積金管理中心的會計師。面對競聘的總會計師崗位,我認為自身有以下優勢:
(一)具有豐富的財會專業知識和操作技能。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。學習會計十多年,積累了豐富的會計知識,在年取得了會計師證,而多年來在財會崗位上的實踐則練就了我熟練的會計相關操作技能,同時對小范圍的局域網組建、電腦的日常維護也有一定心得。相信這些,都有利于我在這個崗位上更好的履行職責。
(二)具備愛崗敬業、甘于奉獻的精神。近年的工作經歷,無論是在哪個崗位,我都堅持干中學、學中干,具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴于律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風,無論是業務、技能都取得優秀成績。
假如我的競聘成功了,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。
(一)找準定位,做份內工作。我想做為一名財政局總會計師關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、工作不拖沓、責任不不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領導放心、同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任,來提本局的地位。
(二)立足本職,做合格會計。一是加強調查研究,熟悉各部門業務,全面了解各部門財務狀況,量入為出,開源節流,組織好預算及決算的編制工作,貫徹落實好全面預算管理,為領導決策提供有用的信息,為黨組當好參謀助手。二是深入實際,制定切實可行的規章制度和管理辦法,規范財務行為,防止資產流失。三是加強會計隊伍建設,不斷提高財務人員素質,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,加強會計人員培訓,提高財務管理能力。
感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競聘總會計師一職,我將一如既往,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。為財政局事業的發展做出自己新的貢獻。
競聘會計演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家*午好!
首先,真誠的感謝**領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我*年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我要競聘的職位是**行副科長。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫**,今年**歲,共產黨員。1992年進入人行文安縣支行工作,1993年到中支會計科工作,20xx年到清算中心工作,20xx年到調統科工作,20xx年在中央電大本科畢業,獲管理學學士學位,連續多年被評為優秀行員,20xx-2004年度被評為河北省人行系統先進會計工作者,20xx年被評為河北省大額支付系統建設先進工作者和賬戶管理系統建設先進組織者。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我覺得自己有信心也有能力擔任副科長一職,做好應履行職責。
今天我參加副科長競選,我想自身具有以下特點和優勢:
一、具有較強的協調組織能力
在會計科主管支付結算期間,先后組織了多套系統的上線、推廣,涉及的`內部部門多、金融機構機構多、時間緊任務重,需要協調行內多個部門、組織數百家金融機構,特別是20xx年,三個月的時間先后參與組織了大額支付系統、銀行結算賬戶管理系統、廊坊市同城實時清算系統升級改造、京津廊票據自動據清分系統四套系統相繼上線運行,不僅從總體上進行組織協調、研究制定上線工作實施方案,還與營業室、清算中心、科技科的同事們一起加班加點,在第一線實地測試系統運行,共同研究解決問題方法,切實保證了各系統的順利成功上線。20xx年廊坊(京津冀區域)票據自動清分系統正式運行儀式在廊坊舉行,總行蘇寧副行長到會講話并給予了充分肯定。
二、具有善分析搞創新的能力
幾年來,雖然工作崗位變化,但在工作中創新動力卻沒有停止:在普通的工作中充分發揮創新思維,敢想敢做,多項改革創新,取得了顯著的社會效果。08年完成了小額貸款公司業務手冊,制定了包括合同、憑證等27種憑證賬表在內的“五統一”業務規范,“五統一”規范在全國屬于首創,受到小額貸公司的廣泛歡迎。
三、具有爭優創先的工作精神
在工作中,始終堅持不管是哪項工作,干就要干好,要有事事創優爭先的工作精神,要有勇于爭第一的勇氣。
07年具體負責組織開發農戶信用評價系統,經過努力,當年在廊坊市農村信用社系統試點運行,得到了總行征信局領導的肯定,系統運行的成功經驗,20xx年被總行征信局選入《關于20xx年農村信用體系建設工作進展情況的報告》上報總行領導,9月又被選入總行農村金融改革成就宣傳案例,20xx年在河北省中小企業信用體系建設現場會上做了現場經驗介紹。
針對20xx年河北省青年論壇暨調研課題大賽,認真撰寫調研文章,在PPT課件制作上更是精益求精,經過精心準備,獲得全省第二名。
四、具有勤于調研分析的工作態度
工作中始終注意分析問題,研究問題,調研分析水平在實際工作中得到鍛煉和提高。幾年來,撰寫了多篇調研信息被總行、天津分行、省行、市政府采用,如《對廊坊市房地產貸款風險狀況的調查》在總行《金融研究報告》刊登,《希望的田野》在《金融時報》發表。
五、具有高效率的工作作風
各項工作任務,不管是大事還是小事都認真去辦,加班加點也決不能耽誤工作。不但要干好,還要快,堅持高效率的工作作風。每年負責的調研課題,都是打攻堅戰,在第一時間內完成任務,提前完成了《廊坊市社會招投標領域應用企業信用報告管理辦法》、《創建學習型科室管理辦法》等多項重點工作。根據萬行長的親自指示,兩天起草完成了《關于推進廊坊市中小企業信用體系建設的實施意見》。
成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,副科長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們銀行的發展做出更大貢獻。
(一)找準定位,做科長副手。我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。
(二)立足本職,做合規員工。在經濟市場有序的發展過程中,只有我們嚴格地遵照執行合規管理細則要求,才能真正地體現在我們行業的發展上。合規是我們銀行人的生命線,是促進本行員工隊伍健康發展的機制保障,合規操作是崗位工作的第一要義。不僅要加強與外界的交往聯絡,還得具備一定的外交溝通能力。作為副科長,要勇于解放思想,破除陳舊傳統觀念的束縛,加強鍛煉,敢于突破,及早成為思維敏捷、作風穩健、適應崗位要求的新型復合型人才;其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規,事事處處合規,才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態,鑄就企業成功的基石。只有把握好合規這根主線,才能在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副科長的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業發展添磚加瓦!
謝謝大家!
競聘會計演講稿 篇3
各位領導:
我現任的崗位是財務室決算會計員,××年××月××日我畢業于××××專業,(……工作經歷),今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。
決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經驗,有較高的業務水平,不僅要精通自己職責范圍內的各項業務,還要對各個崗位的工作內容有全面深入的了解,此外,還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位,又兼有管理的職能,難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數大的不愿干,年輕人干不了”。
決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算,也就是現金及銀行存款收支的核算和財務微機及網絡的管理與維護,管理會計核算科目,審核各專業會計員編制的記帳憑證,登記帳簿,編制運輸業務決算報告。其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內容,單就現金報銷就既需要掌握國家的法律法規,又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策,既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性,又要審核單據是否經過各級領導的審批,既要保護單位利益,又不能使職工個人利益受到損失,更不要說貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業務,決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數的一半以上。工作量之大,的確需要決算會計有較高的業務素質,必須熟悉法規,依法辦事,客觀公正,熱心服務,吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態度、吃苦的精神是遠遠不夠的,最重要的是勝任本職工作的能力,在這任務繁重的崗位上,不具有豐富的會計知識,沒有對財務核算體系的深刻理解,不能熟練地使用和管理計算機及網絡,是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的會計員,出校門后始終沒有放棄學習,認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術,不斷地充實自己,使自己能夠跟得上時代的飛速發展,跟得上鐵路財務改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調查,均順利過關,沒有在任職范圍內出現問題,辦理的各種報銷業務沒有讓集體受到任何損失,也沒有讓任何人利益受損失回來投訴,所管理的微機及財務室局域網,運行始終安全、穩定,沒有一次因病毒侵入導致系統崩潰,影響財務工作的正常進行,正確及時地編報各月、季、您正在查看《財務室決算會計員崗位競聘演講稿》
年度運輸業務決算報告,協助主任完成各季、年度的經濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時,注重利用計算機來提高工作的質量和效率,獨立設計開發了工資核算微機管理系統,在我段實際應用了兩年時間,系統沒有出現任何問題,并為固定資產會計、工資會計建立了核算系統,設置運行參數,維護核算軟件,隨時解決操作中出現的各種問題,彌補程序設計的缺陷,同時還為多經、工會技協、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統,使這幾家終于甩掉了手工作業,實現了多年以來會計電算化的夢想。
本人具有會計專業資格證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件,工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高,所做的工作也被分局財務分處和同事們所認可,(……獲得的獎勵)。本人聽從黨的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘決算會計崗位的條件,能夠勝任決算會計工作,請領導們考核我。
競爭是殘酷的,但也是企業發展所必須的,如果中國移動通信沒有中國聯通的競爭,就不會大幅下調入網費及通信資費,如果沒有高速公路的競爭,鐵路也不會推出城際列車及動車組,沒有競爭機制,就沒有進步的原動力,也沒有那么大的推動力加快企業的發展,建立競爭機制是企業發展的必由之路,牡房也一樣,不在內部建立競爭激勵機制,企業沒有競爭能力,又怎么能闖市場同其他企業競爭呢?作為一名競聘者,應該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學習,在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起,用知識武裝自己的頭腦,在工作中提高自己,爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務室決算會計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作:一是,20xx年7月1日,修訂后的《會計法》正式實施,一切經濟業務的處理都必須以會計法為準繩,真正使每一筆經濟業務真實、合理、合法,完全做到依法辦事、客觀公正,及時、準確、完整地編報鐵路運輸企業運輸業務決算報告。二是,加強財務基礎工作,處理每一項業務都完全按照《會計基礎工作規范》的要求辦理,做到會計工作規范化、標準化。三是,繼續認真學習、深刻地領悟會計理論,并使理論與實踐有機地結合,提高核算與管理水平。四是,財務室的電算化程度比較高,從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產、公積金、養老保險金管理全部實現了電算化,財務微機也聯成了分局財務系統較大的局域網,需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護,學習好電算知識,保證數據安全和網絡系統穩定運行,也是一項極其重要的工作。五是,積極主動地協調各專業會計的工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務指標和會計信息。
各位領導、同志們,我相信我的運氣,請您們相信自己的眼力,希望您們全力支持我,讓我繼續在決算會計崗位上為大家更好地服務。
競聘會計演講稿 篇4
各位領導、同事們:
你們大家好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!
我叫XX,今天,我參與競聘的崗位是建設銀行營業部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作XX年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了建行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創業精神,也感到了舜**建行明天無限的生機與活力。
我XXX年畢業于XXXX,后來參加XXXX本科自學并順利畢業,XXX年考取經濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文《XXX》也在《XXXX》刊發。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是建行這片沃土培養和鍛煉了我。
目前,建行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,建行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。
營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線,無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的業務較為清楚;負責我行借貸的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。
建行興盛,我們有責。
今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一、積極為XX建行的發展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業業工作,以優質高效的工作業績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;三、善于學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等;四、服從領導,服從安排,團結同事。五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。
市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為XX建行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
我的演講到此結束。謝謝大家﹗
競聘會計演講稿 篇5
尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:
大家下午好!今天,我懷著無比激動的心情參加這次公開選拔委派會計的競聘。公開選拔委派會計充分體現了聯社黨委公平、公正、公開的辦事原則。在這里,我要感謝聯社黨委、感謝理事長給我們提供了一次難得的學習和參與競爭的機會,我將以良好的心態,積極參與,勇于接受挑戰。
下面,請允許我介紹一下自己的經歷。本人姓名:章麗,初始學歷大學專科,畢業于閩西職業技術學院金融與保險專業,現學歷為本科,畢業于福建農林大學會計學專業,目前銀行從業通過六門。
20xx年6月我加入順昌聯社這個大家庭,先后分配到富文分社、城關信用社工作,入社5年多來一直從事前臺柜員的工作,臨柜工作讓我深深地體會到了成為一名委派會計應該具有的素質和能力。就是協助信用社主任解決好職工工作、生活中面臨的問題,切實為職工創造一個良好的環境,在搞好內部團結的同時,引導本單位員工心往一起想,勁往一處使,促進信用社各項工作的開展。
今天我之所以登上講臺參加聯社委派會計的競聘,我認為自己已經具備了成為委派會計的諸多條件和優勢:
一是有較強的工作能力。工作上我具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業精神,認真處理每一筆業務,不敷衍塞責。同時經過多年學習和鍛煉,自己的業
務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計工作。
二是有較為扎實的專業知識,通過五年來的系統學習和實踐,使我具備了專業的知識結構,比較全面地了解和掌握財務會計、柜臺業務知識,這些更加讓我堅定了扎根于我社,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。20xx、20xx連續兩年都獲得二級柜員的稱號。
三是有較為豐富的實踐經驗。五年多的營業網點前臺與后督工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程,掌握農信社經營管理、財務會計等基本理論知識。知道委派會計工作的職責任務,明白做委派會計所必備的素質和要求。
如果本次競聘成功,我的工作打算是在做好開戶、通存通兌、理財產品營銷、電子產品營銷、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的基礎上還注意以下工作的開展:
第一、協助主任將本社建設成專業型能力型的信用社。加強業務指導,不斷提高柜員業務能力,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德,用言行一致的行動,引領各項工作的開展,努力讓本社各項業務發展處于同類前列。
第二、嚴格執行聯社的各項規章制度。加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為委派會計,我將嚴格遵
循農信社核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,努力為所在信用社提高盈利能力創造條件。
第三、定期組織網點人員集中學習,增強業務技能,并通過獎勤罰懶的措施,調動員工工作積極性與主動性。從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。
第四、管好帳、報好表。為主任決策提供真實、準確的決策依據,在實際工作中,時刻掌握第一手材料,反映出工作的問題要害,促進信用社各項工作的健康發展。
如果本次競聘沒有成功,我也將認真履行自身崗位的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業務技能和專業知識,努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!
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