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競職演講稿

時間:2022-10-12 09:08:44 演講 我要投稿

精選競職演講稿范文集合八篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的競職演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選競職演講稿范文集合八篇

競職演講稿 篇1

同志們:

  感謝局黨委和同志們給了我以這種方式同大家會面并將一塊兒共事的機會。市場經濟興做廣告,請允許我先為自己做個廣告吧。

  先談談我的優點。我這個人——對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。

  再談談我的特點。我這個人——最崇敬善待同志的人,最厭惡口是心非的人,最感謝能當面指出我毛病的人,最瞧不起視職業為兒戲的人。

  我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點,我這個人——除了有將近兩年在基層接受“再教育”的經歷外,其余有28年時間都是在機關工作。其中,8年是在處機關工作,20年是在局機關工作,而且做的都是人事宣傳工作。換言之,我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面,我是嚴重的殘缺不全,是弱點太弱,短處太短。

  因此,在組織上通知我到專業性很強的總醫院工作時,起先感到很恐慌,擔心有負重托。但是,經過領導和同志們的一再開導,加之一段時間的思考,我終于樹立了在局黨委的領導下,在院黨委一班人的支持下,在全院廣大職工的幫助下,做好工作的信心。

  因為我發現,醫院工作與宣傳工作雖然職業反差很大,但是依然有著明顯的共同點,即兩者都是治病救人實行的人道主義。醫生是給人治療生理疾病的人,其最大的愿望是給人一個健康的生理;宣傳干部是給人治療心理疾病的人,其最大的愿望是給人一個健康的心理。

  當然,我也清楚地知道,在我的前任書記主持醫院黨委工作期間,醫院成績斐然,無論是黨的建設,人才培養,醫德、醫風建設,還是硬件建設,都在局內外享有很高的聲譽。面對這樣高的工作起點,要做到局黨委要求的,起碼保持原有水平不掉下來,并爭取再上一個新臺階,是有很大難度的。我熱切地期盼同志們能早一點認識我,特別是能對我的弱點和毛病保持足夠的清醒和必要的耐心,進而幫助我,鞭策我,接納我。也希望多給我提供一些盡快結識大家、熟悉情況、開展工作的機會。最后,我還要特別懇請我的前任書記,在保重身體的前提下,能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨干力量能保持傳統、發揚成績、忠于職守、開拓進取,并積極為院里的發展出謀獻策。?

  謝謝大家!

競職演講稿 篇2

  尊敬的各位老師、各位主席、各位部長、各位班長、團支書:

  大家下午好!

  我是學習科技部部長王小超,今天我要競選的是學生會主席一職。很榮幸可以站在這里和學生會的各位部長一起為了學生會的明天而競爭。首先感謝大家能夠給我這個展示的機會,其次,我也期待著各位部長的精彩表現。

  在學生會的兩年里,相信大家對我已經有了一定的認識,但或許這種認識不是那么詳細。對于學生干部工作我不但有濃厚的興趣,也擁有足夠的能力。我從小學到高中,一直是班里的班長或團支書,并在高中擔任了學生會主席一職。長期的學生工作鍛煉了我的能力,也培養了我的性格,我將其概括為五個詞:敢于創新、幽默活躍、誠懇熱情、勤奮務實、踏實肯干。

  在大二的這一年里,我擔任學習科技部部長和山東大學天文愛好者協會總會長的職務。策劃、籌備、組織和舉辦了豐富多彩的活動,并收獲了不俗的反響。

  在學生會方面,我想從三方面來介紹我的工作:

  1. 在部門傳統活動方面:

  這一年,我們成功舉辦了學習經驗交流會、“海韻杯”辯論賽、“爭鳴杯”辯論賽等學科部的傳統活動。這些活動在舉辦中一方面繼承了學科部的傳統,另一方面活動有所發展, “海韻杯”,成功的將學院文化——與水相關的話題融入到辯論賽中。“爭鳴杯”也以舉辦至第二屆,相對比同期其他學院的“探索杯”、 “才辯杯”,我可以自豪地說,我們的“爭鳴杯”無論是在組織還是在活動效果上,都是在南新區首屈一指的。

  這些活動無論是在的規模和活動的質量上都得到了較大的提高,活動該流程和制度進一步完善。學科部在全院學生中的認可度有了很大提升。

  2. 在活動創新方面:

  在這方面我想著重突出“我眼中的土木建筑”這個和活動。我們部聯合山東建筑大學建筑城規學院及土木工程學院舉辦了“我眼中的土木建筑”和“海右建筑論壇”系列學生學術交流活動,為兩校學生的課余學術交流和學生會工作交流搭建了一個平臺。這個活動,我認為不但體現了我們土建學院的學科特色,也讓同學們在交流中開闊了眼界,增長了專業素養。相對于我院的另一個特色活動——結構設計大賽,我們為這個活動更加個人化和日常化,與結構設計大賽的正規化、專業化相互補充,相互完善。活動的舉辦在同學中受到了歡迎,也得到了主席團和同學們的認可和好評。由于這是一個創新,仍然存在著一定的不足,但有理由相信,經過幾年的發展,這個活動一定會成為學科部乃至整個學生會的特色。

  另外一個活動是考研政治輔導,學科部整合鄧研會資源后,對兩部資源如何整合進行了思考和探索,于是舉辦了符合兩個部門特色的考研政治輔導。該活動有幸請到了馬克思主義學院周金龍副書記,給大家帶了了一場詳盡、精彩的輔導,同樣受到了廣泛好評。

  3. 承擔集體活動工作方面:

  我們這學期承擔了學院“十大優秀學生、十大特長學生”的評選、畢業晚會的視頻制作等工作。在迎新晚會、運動會、“華昌杯”、歌手大賽等學院大型活動中,配合其他部門出色地完成了既定任務,這些活動都是在座的各位密切合作的共同成果,我在這里不再絮言。

  在社團方面,山東大學天文愛好者協會由于各種原因,在我接手時處于凝聚力差、認可度低的狀況,在社聯的星級評選中僅處于三星級社團的位置。針對社團的情況,在我的領導和同事的努力下,協會先后做出三項改革,完善了管理、活動和宣傳等方面。大二的一年時間里,山東大學天文愛好者協會先后被評為山東大學五星級社團、山東大學精品社團、山東省優秀大學生科技社團、山東省大學生社團文化遺產等榮譽,我也先后參加駐濟高校社團論壇,省優秀社團交流會等社團交流活動,做了協會發展的主題報告,受到了廣泛的贊譽。

  所謂“實踐出真知”,活動的創新和發展,學科部和天文協會的發展和壯大,這些事實不容置疑的證明了我的能力,我認為我最大的優勢是擁有改革創新的精神,活躍靈活的思維,雷厲風行、敢想敢做的風格,自信知禮、平易近人的品質。所以,我有信心做好學生會主席的職務,我也有信心將土建學院學生會工作做的更加出色、更加成功。

  工作建議與設想

  相信剛才的自我介紹已經讓大家對我有了更加深入的認識。在學生會的兩年,第一年當干事,第二年當部長,對學生會的工作有很多感悟。結合兩年的學生會工作經歷,我認為我們學生會的工作主要有以下三點不足:品牌化建設不足,體制不夠完善,與其他學生會、各班級之間交流和溝通不足。下面我就分點提出我的建議。

  一. 品牌化建設不足

  談到這個問題,我想請大家和我一同思考一個問題,我們學院學生會的特色活動是什么。我想您的答案一定有結構設計大賽,也會有我眼中的土木建筑,那么除此之外呢?

  據我統計,我們這屆學生會舉辦過大大小小16項院級活動,參與校級活動6項。換句話說,我們特色的活動僅占總活動的9%,其他91%是所有學院都在辦的活動。《漢書》有言“夫唯大雅,卓爾不群”,在這里,我想引申一下它的意思,我們的學生會工作想要更上一層樓,就必須做到特色突出,卓越出眾。

  當然,諸如辯論賽、運動比賽、迎新晚會之類的活動雖然各個學院都有,但它們是學生會活動不可或缺的,我在這里強調的是要通過改革使這些活動要體現我們的特色。我想從兩點來說明我的看法:

  1. 舉辦具有學科特色的活動

  在這里我想舉山東建筑大學的例子。山建土木工程學院,其藝術團取名為“砼人藝術團”,從名字上就能感受到他們的學科特色,給人耳目一新的感覺。此外,建筑城規學院的活動,如“公用空間設計賽”、“魯班文化節”、“建筑作品展”,不僅可以使學生在活動中更好地掌握學科知識,豐富學科視野,也讓土木建筑的文化成為校園中靚麗的風景線。那么我們為什么就不能多舉辦一些這樣特色鮮明,獨樹一幟的活動呢?“我眼中的土木建筑”是一個很好的嘗試,充分證明了我們有實力把這類活動辦好,我們欠缺的只是舉辦這類活動的一種創新意識和努力精神。

競職演講稿 篇3

尊敬的領導,老師們:

  大家下午好!

  心里有說不出的高興,今天懷著忐忑與激動地心情來參與此次競選。所要參選的學院研究院處長的崗位。當然心里自知還有很多缺乏之處,但是更加相信自己能夠勝任這個職責,這要感謝領導對我鼓勵,老師們對我信任。

  一.競聘優勢競聘優勢主要分四個方面:

  1學科優勢

  獲得理學學士學位,年我畢業于清華大學研究學系。學習過20多門專業課程,能夠全面掌握本專業基礎系統理論知識,掌握本專業發展動態和發展方向。曾獲得大學政治經濟學碩士學位,具有多學科專業背景。

  2資歷優勢

  一直在學校工作,年以來。熟悉每一個工作環節,有豐富工作經驗。年任部門副主任,任主任,任業務副處長,負責科研工作。從事本職工作18年,業務管理崗位上12年,具有較強的組織和協調能力。

  3學術優勢

  先后在本專業期刊上發表本專業學術論文43篇,工作以來。其中核心期刊論文占15篇,國內本專業最高級別的刊物上發表學術論文6篇,參編著作4種,參與國家社科基金項目兩項。具有較強的科研能力和學術水平。

  4外語優勢

  先后翻譯并發表了多篇學術論文。翻譯出版了兩部著作。另外還學習過兩年日語。可以熟練地使用英語。1年就通過了大學英語六級考試。工作以來。

  二.工作設想如果我有幸勝出。工作設想是:

  1注重自己的品質修養

  提高自己的品質修養,有位大學校長說過:大學領導要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學問家的眼光。這同樣適合我職位。要以這四個規范來嚴格要求自己。為全校教職工生提供一流的服務;

  2建立研究型大學

  這個令人鼓舞的時刻,校已經進入省部共建的行列。必需有自己的定位。做好服務工作的同時,更要加強對外交流,積極學習國內外的先進經驗,努力與國際接軌,把我處建設成為開放型、研究型的大學學術研究機構。

  3加快數字化建設步伐

  為全面建設數字化校園、推動學校的科研創新及省部共建提供強有力的信息支持。

  4進一步規范管理

  使所有職工都能夠在制度的約束下規范地為師生提供服務。制定五年遠景發展規劃,修訂完善規章制度。促進久遠發展。

  5堅持以人為本。

  6努力打造和諧的工作環境

  把領導班子建設成為充溢活力、務實求真、高效廉潔的團隊;關心職工生活,加強領導班子建設。加強職你生活中不可缺少的專業網站。工的凝聚力,打造溫馨和諧、積極向上的工作環境。

  盡心盡力,這一次如果我勝出了一定會守職守責。不敢有絲毫的懈怠。堅持我這個學術研究機構在省內的優勢地位,并不時開辟新的空間,使我管理和服務再上一個新的臺階。如果我失敗了會像以往一樣努力工作,會更努力工作,把此次競聘做為學習,做為鍛煉,決不氣餒。

  演講結束,謝謝大家!

競職演講稿 篇4

各位老師,同學們:

  上午好!

  我叫××,競選職務為學生會外聯部部員。我是××年××××班的新生。我生于××,長于××。有著××女孩特有的樂觀開朗、活潑熱情的性格。我喜歡交朋友,喜歡冒險,喜歡挑戰,尤其喜歡挑戰自我。我堅信,富于歷練的人生是精彩而豐富的,所以,我今日站在這里,向你們展現一個自信的我、勇敢的我、再次經歷挑戰的我。

  我參加外聯的目的是希望可以鍛煉自己外交能力與訓練自己口才!我覺得這對我今后走上社會是有很大幫助的。而且社團還是一個交友的平臺,可以接觸更多的人,讓我去了解他們,了解他們的想法,向他們學習。在共事的同時,也有機會成為最好的朋友,天天在一起的人不一定會是最好的朋友,只有一起吃苦一起歡笑過的人們,才會成為知己。

  外聯部顧名思義需要對外聯絡。靠活動來吸引廠家的興趣,憑口才使他們出資。

  我把外聯的功能概括為三個方面:一是資金,二是聯系,三是人氣。

  資金指外聯部必須盡全力為學校的活動獲得資金支持。聯系則是指外聯部在學校與社會聯系方面起到至關重要的作用,與媒體聯系,與社區聯系,與兄弟學校聯系。關于人氣,外聯部其實是海院學生會走出象牙塔,走入社會的一個代表,在與其他單位進行合作后,樹立起我們海院學生會的金字招牌,讓各大單位樂意與海院學生會合作,擴大我們的社會影響力和活動開展的社會效應,獲得人氣。

  我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。理想還有待到實踐中檢驗。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

  承蒙領導厚愛,同志們關心,今天有幸競職辦公室主任,這既是一次向大家匯報思想的契機,又是一次向大家學習的機會,我想從三個方面匯報:

  一、基本情況。

  本人xxxx,大學文化,xxxxx年10月出生, xxxx年2月入黨,xxxx年7月參加工作,至今15年工齡,走了6個單位,xxxx年7月至xxxx年5月任xxxx縣計劃局辦公室主任,xxxx年5月至xxxx年3月任xxxx縣千沖鄉副鄉長,xxxx年3月至xxxx年6月任xxxx縣委組織部研究室主任(其間:xxxx年6月至xxxx年10月在XX市委組織部跟班學習 ;xxxx年11月至xxxx年3月在省委組織部跟班學習),xxxx年6月至xxxx年6月先后任xxxx縣黃泥鄉黨委副書記兼政協聯絡組長、人大主席,xxxx年6月至xxxx年8月任xxxx縣紀委正科級紀檢監察員、干教室副主任(xxxx年4月至8月在市紀委跟班學習)。獎勵情況:xxxx、xxxx、xxxx年三個年度考核為嘉獎,xxxx、xxxx年被市委組織部評為“調研能手”稱號,xxxx年被評為全縣政法工作先進個人、政協工作先進個人、統戰工作先進個人,xxxx年被縣委評為“優秀共產黨員”、年度考核“三等功”,xxxx年被縣委評為“優秀共產黨員”,xxxx年被縣委評為“計劃生育工作先進個人”,xxxx年被評為全縣“紀檢監察工作”先進個人。

  二、競職理由及優勢:

  這個話題本來不好直言,迫于需要還是說幾條。第一,有立場堅定的政治素養。我生長在一個黨員之家,經過多年的熏陶,逐步練就了較強的政治敏感性和敏銳的政治觀察力,做到大事講原則,小事講風格;做到不利于團結的事堅決不做,不利于團結的話堅決不說。第二,有吃苦耐勞的奉獻精神。在鄉鎮分管政法和計生工作時,由于工作任務壓頭,堅持“文加武、雨加晴”的工作模式,在紀委和組織部門工作時,由于工作節奏快速,堅持“白加黑、5加2”的工作模式,經過15年的磨礪,培養了吃苦耐勞的精神。第三,有獨擋一面的組織協調能力。自己無論是在鄉鎮還是在機關工作,都是一個活躍分子,特別是當前鄉鎮處于義務大于權力、責任高于利益的不均等的環境,對鄉鎮領導的組織協調能力提出了更高的要求,在鄉鎮任政法書記和人大主席期間,既要抓非法的經費保合法的運轉,又要帶精干的隊伍完成指令性工作,更要協調好鄉村內部與縣直外界的關系,練就了獨擋一面的能力和組織協調能力。第四,有較為富足的文字功底。15年以來,被中央、省、市、縣級新聞媒體采用稿件、文學作品、業務調研200余篇、150萬字。第五,有多崗鍛煉的基層經驗。15年以來,既當過鄉鎮領導又干過機關中層干事,在發改委5年辦公室崗位上,見證了工作的艱辛和樂趣,在鄉鎮6年領導崗位上,練就了工作的悟性和魄力,在紀檢組織4年中層干部崗位上,造就了工作的韌性和節奏。以上優勢自認為適應當前辦公室承上啟下、左右協調、內外溝通、服務全局的工作性質。

  三、努力的方向:

  (1)、勤學善謀、提升素質。當前,科技工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾,對科技干部能力素質提出了新的更高要求,只有不斷讀書學習,做到精學理論、深學業務、廣學知識,讓學習成為一種制度、讓學習成為一種習慣,讓學習成為一種需要,讓學習成為一種風尚,才能勝任科技第一生產力的職責。一方面是多讀書。“惟書有色,艷于西子;惟書有華,秀于百卉。”讀書之益,得于目而富于心,愈久愈深。堅持“每天讀書一小時,每月閱讀一本書”,在讀書中領悟人生真諦、遠離低俗浮躁、升華思想境界、提高心靈等級。另一方面是讀活書。“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。”堅持學習與思考相結合,把書本上死的東西讀懂、讀通、讀活,做到學有所悟、學有所得。堅持學習與實踐相結合,把解決認識問題同解決實際問題統一起來,把提高理論素養同提高工作水平統一起來,在讀書學習中開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,在生動實踐中擴充知識、轉識成智、增長才干。第三,向單位的領導、同志、前輩學習,通過自己的學習影響和帶動全局干部職工形成濃厚的學習氛圍,打造學習型機關。

  (2)、低調處事、專注工作。辦公室工作千頭萬緒、包羅萬象,勢必要求辦公室主任要有“俯首甘為孺子牛”的工作勁頭,學會“用十指彈鋼琴”,“上面千條線、下面一根針”的工作方法,牢記“上為領導分憂、下為同志解愁”工作宗旨,要有在工作中低調處事,就是身居要職而不顯擺,取得業績而不炫耀,受到表彰而不狂傲。低調是一種智慧,古今中外都是崇尚低調做人、謙虛處世的。拿破侖說過,專注是人生成功的神奇鑰匙,要想做成功的辦公室主任,就得專注辦公室的保障和服務工作,圍繞“靈”字練頭腦,做到善于思辯勤總結。培養強大的信息儲存能力、較強的分析思辨能力和快速的應變處理能力。圍繞“明”字練眼睛,做到勤于觀察善發現,做到視野開闊,觀察仔細,發現及時。圍繞“穩”字練嘴巴,做到巧于言辭能保密,參政不議政、涉密不泄密,不該自己說的堅決不說。圍繞“平”字練肩膀,做到勇擔責任樂舉賢。勇于攬過,樂于舉賢,攬過是一種氣質,更是一種工作藝術,能容人勝己,不嫉賢妒能;能容人直言,不忌恨在心;能助人為樂,不袖手旁觀。圍繞“勤”字練手腳,做到廣泛調研多反饋。做到手勤,廣泛收集和精心整理,及時傳遞信息;做到腿快,廣泛調研及時反饋,讓領導在最快的時間內取得更為詳實的一手資料。對工作有了這樣一種追求和執著,敬業才能創造輝煌,專業才能出奇制勝,創業才能別開生面,守業才能更有作為。

  (3)、生活簡單、情趣健康。辦公室是一個單位的門面、窗口和形象,作為辦公室主任就是撐好門面的形象大使,就得在生活中學會簡單,“簡單是一種品質”、“簡單是一種精髓”。在生活中學會放下,放下自我才能想到別人,放下個人才能想到集體,放下卑劣才能贏得崇高,放下名利才能保持自尊,“天下之福,莫大于無欲,天下之禍,無大于不知足。”在生活中學會快樂,快樂是有層次的,百姓是以菜根布衣平安生活為快樂,囚徒以得到片刻的自由為快樂,乞丐則以有棲身草垛為快樂。洪昭光認為快樂生活的秘訣是“三心三自”:“三心”是事業上有進取心、生活上有平常心、心靈上有慈愛心;“三自”是自信、自強、自律。最后愿快樂生活伴隨各位領導和同志們終生。

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝組織和領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,加強干部隊伍建設的`有益嘗試。我堅決擁護,全力支持,積極參與。我叫×××,今年29歲,團員,入黨積極分子。94年中專畢業參加工作,20xx年取得行政管理專業自修大專****,現自修本科,今年6月畢業。曾有..區運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區運管所辦公室主任的任職經歷。我覺得每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。參加工作十年來,從基層到機關,我積累了較豐富的基層和機關工作經驗。我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我將競爭的崗位是稽查處處長。我認為我有以下有利條件:

  一.是我精通運管業務,具備嫻熟的辦公技能。

  多年的運管工作實踐,使我對道路運輸業各個子行業都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年,我直接和經營者打交道,協助科長起草行業指導性文件,時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應用能力不斷提高,各種辦公軟件、程序應用自如。

  二.是政策法律意識強,道路運政執法實踐經驗豐富。

  在日常的經營許可、證照發放上,我始終堅持依法行政,嚴格依據道路運管法規、規章****。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所,直接從事行政執法工作達五年,對運管法規的應用、執法程序的把握、執法文書的填制駕輕就熟。任XX區運管處法制科副科長期間,負責對外勤科室行政執法指導監督、執法文書的檢查歸檔工作。即使在非執法崗位,我也沒有放松過法律法規知識的學習,時刻關注著運管法規的變化。

  三、我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。

  在外勤科所,外出稽查、收費、開票、制作執法文書,兼作內勤事務,不言苦,不言累;在機關,身兼業務申請受理、客貨運行業管理員、運價監管、統計等多個崗位,不言難、不言利。無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實,兢兢業業,努力把工作做得更好。

  四、工作作風樸實,為人謙虛、誠懇、好學。

  我的辦事原則是該辦的馬上辦,就是加班也要辦,從不利用手中職權對經營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學習、勤于思考,去年通過了中級職稱專業考試;并勤于動筆,近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發表行業新聞、理論探討文章30多篇。這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色,開展工作。“在其位,謀其政”,假如我有幸競爭上這個崗位,我將在運管處黨總支的領導下,圍繞運管處總體工作布署,以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想,以“執法人員高素質化、執法手段現代化、執法行為規范化”為目標,從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。

  一是以教育培訓為主,多途徑提高執法人員素質。首先在培訓學習內容上下功夫,改變過去“缺什么,補什么”的做法,學習增加具有前瞻性、預防性的內容;改變過去執法人員單一接收法律法規信息的片面性,將法律法規、部門規章與行業管理規范性文件交叉和融合起來學習;其次以法律法規知識競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教育;再就是建立個人執法行為評價系統,這個系統類似于單位的目標責任書,對執法人員個人在法律、法規、規范性性文件方面的熟知程度、執法量的多少、執法行為的優劣進行評價,形成有效的獎勵激勵機制,打破執法人員學不學一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況。

  二、執法手段現代化,減輕執法人員勞動強度。把證據的收集放在第一位,強調發揮照相、錄音、攝像等設備在****過程中的重要作用;加強計算機在行政執法中的應用,引進道路運輸違章自動識別和處理系統。就是說在路查中,通過電腦、攝像頭的配合使用對營運車輛自動檢查,結合湖北省道路運政管理系統做出是否違章的識別信號和處理參考意見。

  三、執法行為規范化。按照我處印發的《全市運管系統創建文明執法行為規范活動實施方案》,結合我市的運政執法實際,將學規范、用規范活動引向深入。

  四是認真貫徹《湖北省道路運輸業質量信譽考核暫行規定》,把它作為促進道路運輸從業者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。

  除此之外的幾個工作設想:

  一是加強與周邊(縣)市運管部門的交流與合作,于今年年審結束后開展一次協查活動,通過稽查帶動管理。

  二是于年審前印制一本小冊子,收集道路運輸管理法規、規章以及與經營者密切相關的規范性文件,發放給每一位車主,增強運管法規的

  透明度。同時公布運管法制咨詢、運管人員違紀投訴電話,通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯系的橋梁。

  三是繼續做好投訴舉報的查處,履行行業職責,樹立運管部門良好形象。

  各位領導,各位評委,各位同事,在我的演講結束之時,我要引用古人的一名來自勉:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學習,勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛。

  我的演講完了,

  謝謝大家!

競職演講稿 篇7

尊敬的各位領導:

  下午好!非常榮幸我能夠參加今天的競職演講。

  首先,我要感謝單位領導給我們青年民警提供了這樣一個展示自我、公平競爭的舞臺。

  我叫##,今年##歲,大學本科學歷,自##年參加工作以來我一直在#####工作,現為####(所任職務)。

  今天,我競聘的是####這一職位,我深知這一職位意味著更多的責任和挑戰。說實話,作為新民警,自己經驗不足、能力有限,毫無優勢可言,但我深信:勤能補拙,笨鳥可以先飛。如果此次競職成功,我將在以下幾個方面努力:

  1、 加強學習,不斷提高政治、業務素質。“他山之石可以攻玉”,我不僅要向領導學習,更要向身邊的同志學習,取長補短,完善自己。

  2、盡快進入角色,找準位置,發揮優勢。把自己的特長與業務緊密結合起來,優質高效地完成分管工作,發揮一個副科級的參謀助手作用。

  3、團結同志,扎實工作,努力開拓創新。要充分發揮“初生牛犢不怕虎”的精神,為監獄的發展貢獻自己的青春和力量。

  各位領導,以上是我一些粗淺的想法,我期待著在實踐中得到鍛煉。

  此次競職,無論成敗,我都會以一顆平和的心態來面對,服從組織,一如既往做好本職工作。我相信,只要心存一份敬業的精神和勤奮的動力,成功是不會離我太遠的!

  最后,感謝大家一直以來對我的支持和鼓勵。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇8

各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!我叫×××,現年×××歲,籍貫河南省×××縣,大專學歷。我競聘的崗位是水政科副科長,非常感謝大家能給我這樣一個機會來展現自己,也許現在大家還不太認識我,我相信在以后的工作中,大家會很快熟悉我、了解我。

  我×××年月參加工作,×××年月進入×××市×××職工大學脫產學習水政水資源管理專業,在校期間被評為原創:wmxz.cn“優秀團員”和“入黨積極分子”。畢業后在×××市×××河務局水上搶險隊工作,今年月份調入本局水政科。

  幾年來,先后參加了×××大堤機淤加寬及施工測量工作,在工程投標工作中,制作標書,由于中標率高,多次受到領導表揚,在這幾年里積累了一定的工作經驗,為治黃事業做出了自己應有的貢獻。調入本局水政科后,工作積極主動,認真負責,起草了××年水政水資源工作總結和××年水政科目標責任書,并得到領導的認可。

  我競聘的優勢在于:

  第一、我大專學歷,專業對口,有一定的基礎理論知識,有利于水政工作的開展;

  第二、我年輕、敬業,工作能力強,并有充分的時間和精力投入到工作中去;

  第三、我擅長計算機操作,符合現代自動化辦公要求;

  第四、我本人非常熱愛水政事業,為此在努力工作的同時,參加自學考試,進修了法律專業本科,系統學習了法律知識,現已修完門課程,明年上半年畢業,為我以后的工作打下堅實的基礎。

  水政監察是水行政機關設置的專職水行政執法的隊伍,肩負的任務是在規定的授權范圍內對水事活動依法實施直接的水政監察。假如我能競選成功,我將盡心盡力協助科長做好以下幾項工作:

  第一、加大水法宣傳力度,在今年的基礎上再上一個新臺階。

  第二、在水資源管理方面,嚴格執行上級水量調度指令,對取水口統一計量,全面實施監督管理。

  第三、加強對水費、水資源費、河道取土采砂費等規費的征收和管理,制定出切實有效的管理辦法。

  第四、加大水行政執法力度,在水事案件辦理過程中,嚴格遵循有法必依、執法必嚴、違法必究和在法律面前人人平等的原則,按程序依法處理。

  第五、在科技創新方面,整理內業資料,原創:wmxz.cn利用網絡發布有關水政水資源監察方面的信息,來展現出新世紀現代化的中牟局水政大隊的形象。

  第六、團結好同事,協調好與工管、工務等各部門的關系

  第七、加強水政自身素質建設。對全體執法人員進行業務培訓,進一步提高執法人員的執法素質和辦案水平。我想在局領導的支持下、科領導的帶領下創建一支思想堅定、作風扎實、業務精通、素質過硬的水行政執法隊伍。

  我堅信以我的工作能力和我敬業的精神,一定能夠勝任這一職務,當好科領導的助手決不辜負領導對我的期望。

  若競聘不上,我會認真仔細查找不足虛心學習取長補短我將一如既住的做好自己該做的工作,并努力提高自身的綜合素質。

  謝謝大家!

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