命題演講技巧解析

命題演講技巧解析1

　　一.演講的定義

　　演講也叫演說，講演，是一種有藝術性而且針對性很強的社會實踐活動。他是演講者為達到一定目的，以有聲語言為主，態勢語言為輔的藝術方法，公開向聽眾傳遞信息，表述見解，闡明事理，抒發感情，從而達到感召聽眾并促其行動的一種現實口語表達行動。

　　二.命題演講的基本要求

　　1.實例要新，以事感人。

　　2.道理要深，以理服人。

　　3.語言要美，以美育人。

　　4.感情要真，以情動人。(要真誠自然，濃厚熱烈，格調要正確高尚)

　　5.態勢得體，以勢奪人。

　　6.講究風格。(每一位演講者均有自己的知識結構，心理品質和技巧特長，演講者要形成自己的風格特點。如果你性格開朗，情緒活躍，吐字快捷，發音高亢，就不要過分表達那些婉轉含蓄的演講;如果你音域偏窄，音量不高，娓娓道來恰到好處，就不要表達那種慷慨激昂，聲調高昂的演講;如果你談吐幽默，那你就要大大的發揮這一長處;如果你才思敏捷，分析深刻，你就可以像培根那樣論斷精辟透徹，令人傾倒。演講者無論采用哪一種風格都應從實際出發，根據自身條件，演講內容，聽眾情況來決定。)

　　三.對女士演講的要求

　　女性的'演講應以清脆悅耳的聲音，真實濃烈的感情，優美得體的打扮，溫柔端莊的氣質吸引聽眾。與男性演講相比應顯得細膩豐富，流暢。要做到：多情感人;語言亮而不尖，柔而不膩，以音美制勝;打扮秀美;態勢精巧。

　　女性演講時要注意：一是不能太露。語言高亢，音量過大，動作大放大收，表情大起大落均不宜。二是不能做作。語言男性化，或奶聲奶氣，慢騰騰，軟綿綿，吐舌頭，卷衣角，甩辮子，搖腦袋，動作左搖右晃都不雅觀。

　　四.處理應變的技巧

　　演講者常因過度緊張出現突然中斷，中途卡殼忘詞現象，可以借助以下方法避免或進行補救：

　　1.專心致志法。精力高度集中，牢記演講第一，不管聽眾席或會場上發生什么情況，都不分心。

　　2.跳躍法。如果忘掉了一句或一段話，就干脆若無其事地跳過去，哪兒沒忘就從哪兒講。

　　3.持稿備用法。當脫稿演講的把握不大時，可以持稿上臺，萬一忘詞，就大大方方地瞥上一眼，如果這么做仍降不下去，就在聽眾聽得正津津有味時，很快結束演講，來個見好就收。

命題演講技巧解析2

　　人的一生，無論成敗，都會得到太多人的幫助，父母的養育，老師的教悔，朋友的幫助，大自然的恩賜，時代的賦予，我們成長的每一步，都會有人指點，我們生活的每一天，都有人幫助，正因為這樣，我們才會度過一個個的難關，一步步的向成功靠近，創造并享受著美好的生活。所以，我們首先就要懷有一顆感恩的心。

　　朋友相聚，酒甜歌美，情濃意深，我感恩上蒼，給了我這么多的.好朋友，我享受著朋友的溫暖，生活的香醇，如歌的友情。走出家門，我走向自然。放眼花紅草綠，鶯飛燕舞，我感恩大自然的無盡美好，感恩上天的無私給予，感恩大地的寬容浩博。

　　生活的每一天，我都充滿著感恩情懷，我學會了寬容，學會了承接，學會了付出，懂得了回報。所以，每天，我都有一個好心情，我幸福的生活著每一天。我懂得，學會了感恩，才會在生活中發現美好，用微笑去對待每一天，用微笑去對待世界，對待人生，對待朋友，對待困難。寬容和感動可以化腐朽為神奇，化冰峰為春暖，化干戈為玉帛。

　　責任和忠誠的背后是感恩，而感恩的背后是動力和信念。只有一個知道感恩，懂得感恩的人才會時時懷著一顆感恩的心去回報生活給予的一切，只有一個具有感恩文化的企業才會是一個有凝聚力、競爭力的企業。員工應該感恩企業給予自己的工作崗位，并且為自己提供了生存與生活地基本保障，還為我們提供了一個可以展視自我的舞臺，所以我們應該學會感恩，只有對企業心存感恩的心態，我們才會在遇到困難的時有信心，有毅力的堅持克服。企業的凝聚力才會增強，從而使企業發揮出強大的實力，在競爭激烈的社會市場中將攻無不克、戰無不勝。

　　其次，我們要愛崗，要珍惜崗位，珍惜工作的重要性。讓我們從思想上認識、行為上明確、行動上執行，要有團隊精神，創新能力，有責任感，注重細節以及學習等方面來珍惜自己的工作崗位，從而實

　　現企業與個人的雙贏。只有懂得珍惜，才會擁有;只有懂得感恩，才會長久;只有珍惜工作，我們才會去熱愛它，從而激發出我們對工作的積極性和創造性，才會百分之百的投入到工作中去，才會將自己手中的工作做到最好。

　　最后是奉獻，我希望在各個崗位上工作的工友同事們都能樹立感恩的心態，珍惜現在工作的機會，學習能勝任崗位的技能，以飽滿的熱情和沖天的干勁為企業的發展多做貢獻，為我們美好的明天奮斗!

命題演講技巧解析3

　　從今天開始，我們訓練在現實生活中的一些實戰運用的演說技巧訓練。在這個模塊，我主要要和你分享競聘演講技巧、演講比賽技巧、獲獎感言技巧、銷售式演講技巧、激勵團隊演講技巧、吸引人才演講技巧六種實踐運用的演講技巧。

　　今天學習競職、競聘、競選演講技巧。也許你說，你是總裁，根本就不需要什么競選。其實不是，如果你是總裁，我相信你一定參加了很多培訓。那么，如果是參加一些體驗式的培訓，經常需要競選班長，組織什么的。其實在我們的生活中，競選是經常都會遇到的，如果是學生，競選班長、學生會干部，如果是白領，競選部門經理等。太多太多了。

　　那么關于競選，我還想說一點，就是演講內容是精選的一部分，還有更重要的就是自己的狀態和日常表現。即使是在臨時的.一個班級，也是用你的情緒和狀態去影響和感染更多的人。

　　關于內容，同樣，這個模塊我依然以萬能公式的形式為你分享。無論是競職工作，還是競聘職位，還是任何組織的競選，都可以套用這套萬能公式。