工作落后表態性發言稿

時間：2024-02-29 06:55:06 演講我要投稿

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工作落后表態性發言稿

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸并使用發言稿的人越來越多，好的發言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的工作落后表態性發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作落后表態性發言稿

工作落后表態性發言稿1

各位領導、同志們：

　　很遺憾，刑警二中隊在本次工作綜合考評中排在全局最后，我作為刑警二中隊中隊長，辜負了局黨委和同志們的期望，深感慚愧。在這里，我代表刑警二中隊向局黨委作深刻檢討。

　　綜合來說，本次成績落后的原因，有很多，主觀方面和客觀方面都有。客觀方面，隊伍人員少的情況我就不說了，主觀方面，因為我們隊伍的年輕，因為我們的驕傲自滿，因為我們經驗的不足，我們有時候不能最大的發揮我們的主觀能動性，不能全身心的投入到案件中去，對此，我負有不可推卸的責任。

　　刑警二中隊，在今年前幾次的綜合考評中，拿過X次第一，X次第二，成績一直位列前茅，全年的績效考評，我們基本完成。在這次考評中，因為我的原因，對工作抓得不實，抓得不細，放松了的對同志們的要求，降低了我們的工作標準，致使本次考評落后，對此，我表示深深的內疚和歉意。

　　在下一步工作中，我將針對存在的.問題和不足，深刻反思產生問題的原因，采取強有力的措施，狠抓整改，扭轉落后局面。

　　其實，本次落后，對我們整個刑警二中隊來說，更意味著一種鞭策和激勵。

　　我相信，本次落后，將會成為我們二中隊的歷史。

　　我們將會視本次的落后，為我們二中隊的恥辱；我們將會以本次的落后，來為我們自己敲響警鐘；我們將視本次的落后，為我們戰斗的新的起點。我們將站在新的起點上，力爭上游，去努力攀登最高的高峰。

　　謝謝大家！

工作落后表態性發言稿2

尊敬的，各位領導：

　　現在，我代表浚洲街道辦事處就安全生產工作作如下表態發言：

　　一、強化組織保證，筑牢監管體系。

　　進一步強化安全生產領導組織，充實安全生產檢查隊伍，堅持“特殊時期，安全第一，預防為主，綜合治理”的'工作方針，以“安全生產重于泰山，綜合治理迫在眉睫”的工作態度，將安全生產工作做為重中之重來抓，落實各項安全生產措施，開展安全生產隱患治理活動。與各單位簽訂責任書，制定應急預案，將安全責任落實到具體單位、具體人、具體崗位，筑牢監管體系。

　　二、狠抓排查整改，杜絕安全隱患。

　　在全辦事處范圍內進行安全隱患拉網式排查，做到不留死角，不漏隱患。做好重大隱患排查上報和治理工作，組織公安、教育、工商等單位，對轄區內危險化學品、道路交通、校園安全、食品安全、消防及非生產經營領域開展安全生產專項整治活動。對發現的隱患問題，能立即整改的堅持現場立即整改，對現場無法整改的，確定責任人和整改措施，做到限期整改，監督整改。對不能確保安全生產的單位，責令停業整改，隱患不排除，生產不恢復。

　　三、加大宣傳力度，提高群眾安全意識。

　　多方式、多渠道深入開展安全生產宣傳活動，做到宣傳和整治相結合，提高群眾安全生產的意識和自覺性。

　　我們將把“零事故、零傷亡”作為工作目標，把安全生產抓緊抓好抓出成效，向縣委縣政府交一份滿意的答卷。

　　謝謝大家。

　　浚洲街道辦事處

　　20xx年9月17日

工作落后表態性發言稿3

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　“信息是領導的早餐”，我們都知道認真做好司法行政信息工作，是提升司法行政機關形象，擴大社會影響的重要手段，是促進司法行政工作全面發展的有力推手，干好工作表態發言稿。自20xx年，新一屆班子產生后，我縣的司法行政工作高度重視信息建設，信息工作在司法行政全局工作中的比重得到加強，組織進一步健全，隊伍素質明顯提高，經費保障更加有力。但縱觀全縣司法行政信息工作，我們龍港司法所的信息工作發展不平衡，報送不及時，眼睛一閉、一睜，一天過了，一篇新聞就變成舊文，稿件質量不高等問題普遍存在，離縣局對信息工作的要求還有差距，和其他司法所的信息工作相比還有不足。我作為信息員，深感信息工作的苦與樂。信息工作為我提供了學習進步的橋梁，展示才華的機遇，宣傳工作的平臺。從事信息工作比常人付出了更多的艱辛，犧牲了更多的休息時間。但個人得到了鍛煉提高，收獲自然也會更多一些。每當在撰寫有關工作的信息過程中，曾有過懊惱、有過心酸、有過低落，恨自己不學無術，因為我肚子里的墨水實在有限，但更多的是興奮、是激動。每當我看到自己的`信息被上級采用，都有一種無需言表的快樂。

　　通過多年來報送信息工作的經歷，在對信息工作的認識和撰寫實踐中有一些感悟，與大家共分享。

　　一是要有寬廣的心胸，耐得住寂寞。這是做信息工作最重要的一點。信息工作比較枯燥，從事該工作是一項苦差事。要有寬廣的胸懷，淡泊名利，發揚老黃牛的精神；要特別能吃苦，特別能忍耐；不能急于求成，心浮氣躁；更不能得過且過，存在應付心理。

　　二、要認清信息工作的重要作用。記得陳敬甫局長在一次信息工作培訓會上講到，信息就是領導的參謀助手，是領導的早餐，為領導的重大決策服務。這就要求信息工作者必須要圍繞工作性質和領導關注的重點、難點、熱點問題，可見信息工作的重要性。

　　三、要重視學習，打好堅實的理論基礎理論素質是做好信息工作的"前提。沒有堅實的理論基礎和豐厚的知識積累、較強的文字功底，就做不好信息工作。

　　四、要增強信息的敏銳性。應該說基層司法所工作信息內容十分豐富，既有各項工作動態和司法行政自身改革與發展的探索，也有推進地方法治化進程的理論思想和實踐活動，還有圍繞黨委政府中心任務開展的各項工作與建議，發言稿《干好工作表態發言稿》。隨時隨地搜尋信息的線索，把握信息的時效性、價值度。

　　五、要有正確的政治導向。必須始終堅持正確的輿論導向，遵守新聞宣傳的原則，要有堅定正確的政治立場，要有嚴謹細致的工作作風，切實提高信息工作質量。

　　六、要把好宣傳方向。基層司法所工作面廣，工作動態能否及時為公眾所知曉，必須緊貼司法所建設、法律援助、人民調解、法制宣傳、社區矯正、安置幫教等工作上下功夫，突出重點，打造亮點。讓黨委、政府領導最迅速、最廣泛地了解到司法所的所作所為和工作性質，為領導和上級機關深層次了解到基層工作動態，從中得到更多的支持與幫助，成為工作發展的“助推器”。

　　剛才，聽了其他司法所同志的匯報，很受教育和啟發，為我們龍港所今后做實、做好信息工作，指明了正確的方向。帷幕已經拉開，目標已經明確，龍港所怎么辦？我們的決心是：“精心組織實施，務求取得實效”。具體要從“提高信息寫作水平、促進信息成果轉化，從“三個克服”入手。

　　一要克服“畏難情緒”。目前，我們比機關科室、其他兄弟司法所報送信息量少的困難局面，面對各級領導對龍港所的高度期望，面對標兵漸遠、追兵逼近的巨大壓力，面對提升信息工作量的艱巨任務，我們“等不起”，也“慢不得”，更“坐不妝，一定要以更加良好的精神狀態，更加過硬的發展舉措，更加務實的工作作風，順時應勢，抓好信息工作，奮力開創龍港司法所又好又快發展的新局面。

　　二要克服“觀望思想”。龍港司法所的各項工作在縣局的大力支持幫助和全所同志的共同努力下，是得到了當地黨委、政府領導的充分肯定，面對良好的機遇，工作干了如果不及時收集信息，慢吞吞的，不注意去提高信息反饋的敏感度，那么“全國先進的牌子”也只會成為一句口號，變成水中月、鏡中花。只要我們克服“觀望思想”，樹立強烈的工作意識，滿懷信心去抓，高度負責去抓，只爭朝夕去抓。才能把龍港司法所的信息提速。

　　三要克服“應付態度”，司法所工作信息是一項法律性和業務性都比較強的綜合性工作，重視運用信息成果指導工作，形成工作與信息的良性互動，要想將信息成果轉化為實踐成果。我們只有在提高信息工作人員素質，刻苦鉆研的學習精神，提高信息質量上下功夫。不作表面功夫，不應付了事，不搞虛的、空的、假的，而是要用實實在在的舉措，踏踏實實的態度去推進我們的信息工作，確保及時、準確、全面地收集和報送。

工作落后表態性發言稿4

尊敬各位領導、同志們：

　　按照大會議程安排，我代表杏坪鎮就今年的新農合工作表態發言，這既是縣政府對我鎮近年來新農合工作成績的肯定，也是對我鎮今年此項工作寄予的期望和鞭策，特別是剛才聽了的講話和的情況通報，我備感責任重大，但我們堅信在縣委、縣政府的正確和堅強領導下，通過我鎮強化工作措施，落實工作責任，一定能夠把這項“德政工程”和“民心工程”做好做實，讓人民群眾得到實實在在的實惠，讓縣委縣政府放心。一是迅速安排部署，全面夯實工作責任。會后，我們將立即成立鎮村組三級征收工作組織，召開專題工作會議，量化細化工作目標，分解夯實工作任務。，嚴格實行鎮村主要負責人親自抓、分管人員具體落實，包村干部、村“兩委”干部及各組長包戶包人的工作機制和責任制度，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，確保此項工作順利、有序開展。

　　二是廣泛宣傳動員，積極營造工作氛圍。我們將利用宣傳車，刷寫宣傳標語、走村入戶動員、散發知識手冊和宣傳單等形式，將今年的新政策、新要求、新規定進行針對性地解釋、宣傳和動員，真正做到家喻戶曉、人人皆知，真正把新農合的惠民政策落實到農民手中、宣傳到農民心中。

　　三是狠抓工作落實，全力保障征繳到位。搞好新農合工作，籌措資金、足額征繳是保證。為此，我們實行一把手親自督查，分管領導具體抓，機關干部包村，兩委干部包組，村民小組長和農村黨員包戶的`工作格局，動員和組織農民群眾積極繳納醫療基金。同時，實行周報制度，每周對鎮、村干部收繳情況和各村工作進展情況進行一次排隊通報，并確定專人負責基金收繳工作，確保收好、管好、繳好農民群眾的血汗錢和救命錢，確保全鎮參合率達到96%以上，按時完成基金征收工作。

　　四是嚴格工作考核，統一思想提高認識。各項工作的成敗好壞，關鍵在干部，只有形成統一的思想，達到一致的認識，才能取得驕人的成績，因此，在全力做好宣傳、動員和征收工作的前期準備中，我鎮將以三級干部的思想認識為核心和突破點，通過建立激勵獎懲制度，統一干部思想，提高工作認知率和工作責任心，形成強大的工作合力，將新農合工作做實做好，向縣委縣政府交一份滿意的答卷！

　　謝謝大家！

工作落后表態性發言稿5

尊敬的各位領導：

　　現在，我代表浚洲街道辦事處就安全生產工作作如下表態發言：

　　一、強化組織保證，筑牢監管體系。

　　進一步強化安全生產領導組織，充實安全生產檢查隊伍，堅持“特殊時期，安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以“安全生產重于泰山，綜合治理迫在眉睫”的工作態度，將安全生產工作做為重中之重來抓，落實各項安全生產措施，開展安全生產隱患治理活動。與各單位簽訂責任書，制定應急預案，將安全責任落實到具體單位、具體人、具體崗位，筑牢監管體系。

　　二、狠抓排查整改，杜絕安全隱患。

　　在全辦事處范圍內進行安全隱患拉網式排查，做到不留死角，不漏隱患。做好重大隱患排查上報和治理工作，組織公安、教育、工商等單位，對轄區內危險化學品、道路交通、校園安全、食品安全、消防及非生產經營領域開展安全生產專項整治活動。對發現的隱患問題，能立即整改的`堅持現場立即整改，對現場無法整改的，確定責任人和整改措施，做到限期整改，監督整改。對不能確保安全生產的單位，責令停業整改，隱患不排除，生產不恢復。

　　三、加大宣傳力度，提高群眾安全意識。

　　多方式、多渠道深入開展安全生產宣傳活動，做到宣傳和整治相結合，提高群眾安全生產的意識和自覺性。

　　我們將把“零事故、零傷亡”作為工作目標，把安全生產抓緊抓好抓出成效，向縣委縣政府交一份滿意的答卷。

　　謝謝大家。

工作落后表態性發言稿6

　　趙局長在這次全市公安工作會議上的講話，總攬全局，求真務實，發人深省，催人奮進，為我們做好全年工作理清了思路，明確了方向。作為辦公室來講，我們決心以貫徹落實這次會議精神為契機，立足本職，主動服務，履行職責，超前謀劃，緊緊圍繞“四個提高”，即提高服務水平，提高服務質量，提高辦事效率，提高自身素質，充分發揮好“參謀部”、“智慧團”和“資料庫”的作用，切實為局黨委當好參謀和助手。

　　一是要圍繞中心謀大事。隨時當好領導的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，了解下情，真正急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作，領導關注的重要事情，群眾關心的熱點問題作辦公室的'核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在領導的高度觀察事物，剖析社情，建言獻策，給領導出主意，當高參，做到參政有方，謀略有度，為領導決策提供高質量的咨詢和參謀服務。同時，我們還要著力抓好“兩個考評”，嚴打整治等中心工作，充分發揮協調、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運轉。

　　二是要精益求精抓細節。對辦公室來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說，辦公室無小事。“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。”

　　我們要著力抓小事，抓細節，以培養嚴謹作風為基礎，以規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節入手，培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風，確保每一項工作集中做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出庇漏，決不允許因為我們的差錯和失誤而誤大事，影響全局。

　　三是要嚴格教育強素質，堅決響應局黨委“警力下沉”的重大決策，立足內部挖潛，進一步整合辦公室力量，使每一個辦公室人員都能獨擋一面，一個當兩個用。要立足于培養一專多能的復合型人才，努力構建學習、工作兩不誤雙促進的良性互動格局，全力打造學習型、高效型的團隊。要以業務練兵，崗位練兵為重點，加強辦公室人員的政治素質，業務素質，體能素質培養，重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務“三大件”，將每個人塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。

　　四是要規范管理樹形象。堅持用制度管人，進一步建立完善辦公室工作規則和流程，確保“三個零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響，從而不斷提高為領導服務，為機關服務，為群眾服務的“三個服務”水平。

工作落后表態性發言稿7

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來，過去的一年，生產技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，在各生產車間的密切配合下，充分發揮了職能科室的作用，生產調度協調有力，統計分析嚴細準確，安全環保扎實有效，工程建設穩步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造14項，為全年210600噸創紀錄的原油高產提供了有力保障。

　　xxx年依然任重而道遠，生產與環保壓力并存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產技術科全體員工將會再接再厲發揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實現。我們采取的措施是：

　　一、努力強化“五項基本職能”

　　一是強化協調組織生產。我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產，做好頁巖供應以及水電汽的`協調，確保生產連續穩定。二是強化環保治理。我們將把環保管理納入生產管理范疇，以實施綠色工廠建設為目標，狠抓環境保護工作，加大“三廢”排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環保要求。

　　三是強化績效考核，嚴細統計分析。我們將合理制定生產計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產數據統計，及時分析解決生產中出現的問題。

　　四是強化能源管理。我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現場監督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進節支降耗，實現增收目標。

　　五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。

　　二、積極推進“三類重點項目建設”

　　一是穩步推進課題攻關項目。充分發揮科技帶頭作用，全面推進“優化三礦，提升頁巖油生產”課題攻關項目的實施，實現科技創新，進一步提升頁巖油產量。

　　二是加快推進環境治理工程項目。以馮廠長提出的環保理念為目標，通過技術改造提高環保處理能力，保證生產環保雙贏。

　　三是全力推進FG部擴建工程項目。做好新項目的協調聯系與手續審批，確保工程如期順利進行。

　　各位領導、同志們，xxx年的藍圖已經繪就，站在新起點，我們生產技術科將會繼續以實現原油高產為己任，團結協作，創新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，確保xxx年各項目標順利實現，為工廠的持續發展、創新發展、健康發展再做新貢獻，續寫新篇章！

　　謝謝大家！

工作落后表態性發言稿8

各位領導、同志們：

　　20xx年是全面組織實施“十三五”規劃的開局之年，是全面深化改革、應對新常態的攻堅年，抓好安全監管工作意義重大。大王鎮將繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，思想上再重視、措施上再強化、重點上再突出。著力提高安全工作水平，努力促進全鎮安全生產形勢持續穩定好轉。具體工作如下：

　　一、繃緊思想弦，克服麻痹僥幸心理。

　　安全責任大于天，必須將安全工作擺到絕對突出的位置上，上升到政治高度來抓。從一定程度上講，安全工作就是看思想牢不牢。首先在主觀思想上不滑坡，不打折。定期進行會議調度，加強宣傳教育培訓，營造“人人講安全、人人重安全、人人保安全”的安全文化氛圍。按照“嚴、細、實”的要求，旨在增強安全意識、提高安全技能、整改安全問題，以“雙愛月”、“安全月”、“國慶雙節”等關鍵敏感節點為契機，不斷掀起安全干事新高潮，保持昂揚的斗志和旺盛的精神狀態，把嚴謹的`工作態度貫穿于全年安全生產工作始終。

　　二、落實保障措施，筑牢安全防線。

　　一是體系保障：構建完善安全監管責任體系，層層簽訂目標責任狀；以行業、屬地為面，重點監管單位為點，逐級細化網格化責任，推行全鎮機關干部一對一包聯企業，實現人人肩上有擔子。二是制度保障：制定明晰的考核獎懲制度，實施嚴格的責任追究制度，推行有獎舉報制度，探索多部門聯動機制等，形成“責任明確、獎懲到位、全員參與、上下聯動、齊抓共管”的良性格局。三是人、財、物、技術保障：努力打造一支業務素質過硬的鄉鎮基層安監隊伍；以整體打包、政府購買服務的形式外聘專家，對全鎮生產經營單位開展全面的隱患排查整治；多方位增加安全專項資金投入，加快大王鎮消防站及補水泵站建設，并科學規范管理，購置必要的應急救援物資和安全監管設備；搭建電子信息監管平臺，對重大風險源有效管控，提升安全監管水平。

　　三、突出工作重點，隱患排查整治緊抓不懈。

　　一是強化源頭管控，服務企業完備安評、消防手續，同時加強引導服務，對新上化工項目一律拒批；鼓勵企業開展標準化建設，提升企業安全主體責任落實能力。二是嚴抓打非治違：特別是強化非法化工、非法煙花爆竹制售、工程違包、私自加氣售油等問題的排查整治取締。三是重視化工企業開停工、檢維修環節的管控，必要時駐企盯靠，嚴防重大燃爆事故。

　　總之，我鎮上下將以更加務實的作風，更加有力的舉措，夯實基礎、開拓創新，攻堅克難、乘勢而上，確保不發生較大安全生產責任事故，盡心盡力為我縣經濟社會事業又好又快發展做出應有貢獻。

工作落后表態性發言稿9

　　根據會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。

　　在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環保局的重點工作，認真貫徹全市環保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標，以為群眾、領導和機關服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。

　　圍繞一個目標：即整體工作質量上水平。今年，辦公室工作要在整體質量上上水平，充分發揮辦公室的職能作用，以為領導、群眾、職工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力適應新形式環保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。

　　突出三個重點，實現三個突破：以優質服務為重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破。

　　一是牢記服務宗旨，以提高辦事質量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進作風、提高日常事務工作質量，樹立辦公室良好窗口形象。

　　二是認真辦會，努力提高辦會質量。認真籌辦各類檢查、匯報會議，對省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環節，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。

　　三是做好組織、協調、溝通和信息化建設工作。積極組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動；協調溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協調上要與各站、室負責同志互通情況、統一認識、步調一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領導提供高效服務。加強局域網建設，實現信息化辦公；做好局內水、電、衛生、安全等工作；同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質量。

　　以材料寫作、文件打印、報送為重點，為領導撰寫高質量、高水平的文字材料上求突破。

　　一是認真貫徹省、市、縣環保會議精神，圍繞全局中心工作，及時準確的確定環保工作思路、工作安排和工作要點，理清思路，實事求實，結合縣情，堅持勤調查、多思考，及時指導全體工作人員深入實際多了解、多掌握一些關于環保方面突出的新問題。全面了解廠礦、企業發展的新情況、新矛盾，了解重點污染治理項目進展、循環經濟試點內容、綠色系列創建、環境監察、環境監測等工作。

　　二是進行超前性、追蹤性的調查，及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好信息。

　　三是認真擬寫重要文件、工作匯報等政務材料，著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導性、可行性和操作性上下功夫。

　　四是要嚴把文字、打印、報送“三關”，努力提高辦文質量。表態發言材料以強化學習和崗位培訓為重點，在提高辦公室隊伍素質上求突破。

　　堅持以人為本，把建設高素質的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質。

　　一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、內容、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉變，以學習為動力，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內行、成為骨干，業務精通、作風優良，為整體工作做好鋪墊。

　　二是立足當前、著眼長遠，不斷加強業務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質和業務能力，推動全局工作邁上新臺階。

　　強化四項措施：

　　一是統一思想，提高認識。今年，辦公室要以創先爭優活動為動力，統一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發揚敬業愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環保工作的責任心，分析當前環保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環保法規的.知曉率，使全社會關注環保、重視環保、遏制污染保護環境和環保意識進一步增強。

　　二是嚴格制度，強化管理。以學習為前提，以落實制度為關鍵，從細從嚴，強化分工，明確辦公室工作職責、辦公室文秘人員工作職責等。嚴格上下班制度，強化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發，維護并樹立起良好的窗口形象。

　　三是明確分工，靠實責任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能范圍，嚴格從細從嚴分配到人，靠實責任。從黨務、政務、文件收發、檔案管理、材料打印、會務組織、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，并且每個人要保質、保量、高效地完成本人范圍之內重點工作，并且還要積極主動創造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行，做到有條有理、有根有據，有資料、有內容、有記錄，各人明確自己的職責，認真細致的做好本職工作不出任何差錯。

　　四是健全制度，嚴格考核。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學習記錄、工作日志，嚴格考勤。實行季度督察、半年總結、年底考核制度。從學習、紀律觀念、工作成績、敬業精神、團隊精神、奉獻精神、創新精神、工作的積極性、主動性、創造性、責任性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的。

工作落后表態性發言稿10

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　剛才聆聽了張書記的講話，我們經濟發展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞，半年工作表態發言。張書記為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務企業為重要抓手，牢牢把握當前發展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言：

　　一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的.客商，積極主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變為合作項目，使客商源變為投資源。

　　二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區內的產業進行謀劃布局，發掘區域優勢產業、特色經濟，為街道經濟可持續發展打下扎實基礎。

　　三、加強執行，責任再落實。按照街道制定的有關規章制度，認真履行職責，加強執行力度，提高工作的主動性、創造性。對照全年工作目標任務，明責任、抓進度，把責任落實到人、落實到位。

　　四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，積極為客商、為企業提供優質高效地服務，營造良好地投資軟環境。對重點項目、重點企業，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續的保姆式服務，以使引進企業“進來有信心、留下有發展”，提高工作實效。

　　各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，通過大家的共同努力，做優秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發展做出更大的貢獻！

　　我的發言完了，謝謝大家！

工作落后表態性發言稿11

尊敬的各位領導、同志們：

　　今天我縣再次召開食品安全會議，充分體現了縣委縣政府強抓食品安全的力度，充分體現了縣委縣政府關注民生的深度，太谷二中作為一所招生范圍之廣--涉及全省，招生人數之多—居全市最大的高中規制，食品安全工作尤為重要，我們將認真領會和落實這次會議精神，把《食品安全法》落實到供餐的每個環節，不斷完善制度，科學管理，強化食品安全管理意識，提升食品安全管理能力，達到食品安全的效果，確保師生的飲食安全。具體做好以下三方面工作：

　　一、提高認識，確保食品安全工作思想到位

　　食品安全工作是社會最關注、家長最關心的民生工程，安全供餐就成了我們學校的重要職責。我認為學生選擇一個學校的標準是能學好，最終能成才，作為后勤部門所應做到的應是讓學生吃好，這是保證學生學好的基礎、和條件。起碼不能發生食物中毒吃殘甚至吃死，這是食品安全的底線，在此前提下進行營養配餐。近年來，我校在縣食藥局有關領導和工作人員的指導下，按照省市縣關于食品安全的一系列政策規定，堅持學校食堂不承包、不租賃、不托管的三不主義，實行學校食堂原材料學校統一采購、人員統一調配、各食堂飯菜價格統一核算的三統一的管理模式，幾年來未發生一次食品安全事故。實踐中我們深深地體會到了，對食品安全認識不到位、思想麻痹再加上利益驅動是導致食品安全事故癌細胞。因此，我們作為一個食品安全的管理者，首先提高自身的認識，認識到強化食品安全管理的必要性和操作性；其次是讓餐飲從業人員提高認識，讓他們認識到規范操作是避免食品安全事故的唯一途徑，我們將利用處室例會、各食堂的工作會議和專題培訓，對從業人員進行政策法規的培訓、規范操作的培訓、特別是收集各種安全事故的典型事件，使其引以為戒。確實提高認識，確保食品安全思想到位。

　　二、明確機構職責，確保食品安全工作的責任到位

　　我校食品安全工作建有一系列組織機構，并各自有各自的職責，學校設有校長為組長的食品安全領導組，以餐飲中心主任任組長的食品安全工作組，由后勤副校長分管，工作組下設采購組、保管、信息組、財務組、炊事組即平行的4各學生食堂，設有黨總支紀檢委員為組長的監督組。我們將從完善職責制度、強化責任入手，重點抓好以下工作：

　　1、繼續落實食品安全責任制。

　　學校將繼續與各工作組簽訂有監督組監督下的食品安全責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的食品安全責任體系。完善食品安全綜合監督責任制和責任追究制，規定監管責任區，落實監管責任人，做到責任明確、各司其職、各負其責。讓所有的工作人員都感到壓力、提起動力。

　　2、繼續做細做實各食品安全監督工作。

　　我校設有各級食品安全監督機制，首先餐飲中心自身成立的專職監督員，每頓飯都深入自己所分管的食堂，進行原材料保管、飯菜制作、飯菜出售等各個環節的的衛生監督，每月考核各食堂。其次學校聘請的有經驗、負責任的專業人員進行監督，每天定期不定期的到各個食堂進行監督，并對各食堂和各食堂的監督員進行考核，第三是學校以黨總支紀檢委員為組長的監督組成員進行每周定期不定期的各食堂抽查，對各食堂和各食堂監督員以及學校監督員進行考核，第四是以學生會生活部牽頭召集上灶學生代表每學期進行2-3次的監督，評議各食堂工作。今后我們要繼續加強食品安全監督網絡建設。讓各級各類監督機構和監督人員發揮作用，使食品安全在我校蔚然成風，確保食品安全。

　　3、繼續完善食品安全信息體系。首先在采購原材料時要主動索取合格證、各種檢測報告等，嚴把材料進口關。其次建立各種臺帳，對各種保存材料的存放時間做到心中有數，做到早預防、早發現、早整改。第三在飯菜出售前要自覺地、認真負責地、規范地做好飯菜留樣登記工作，不僅起到對炊事人員的約束作用，而且作為出現安全事故的'排查作用，第四要主動與食品藥品監管部門聯系，為食品安全工作提供可靠信息。

　　三、加大力度，確保食品安全工作落實到位

　　我們將以“四個加強”為入手，確保食品安全工作落實到位：一是加強領導，首先是校長，既是學校的法人代表，又是食堂的法人代表，要樹立抓食品安全比抓學校發展還要重要，抓食堂工作比抓教學工作還重要的思想，拿出相當的精力進行調查研究，制定食堂目標責任考核體系，健全食品安全工作責任制及責任追究制。其次是分管校長，應該理解為法人代表的代表，要把食品安全工作當作后勤的頭等大事來抓，深入食堂各個環節，檢查食堂管理的落實，指導食堂管理、督促食堂管理。第三就是食堂負責人，是食品安全的一線指揮者，更為重要，要領導從業人員嚴把材料關、制作關、出售關。二是加強聯系。對上要主動與食品藥品監管部門聯系，及時了解食品安全信息、掌握政策法規。對下要主動聯系上灶師生，了解師生呼聲。三是加強宣傳。大力宣傳食品安全法和有關部門的政策法規，為從業者、管理者敲響警鐘。四是加強督查，要發揮各監督組的功能，層層起到食品安全監督檢查作用，及時、準確了解各食品安全真實情況，確保食品安全各項措施落到實處。

　　總之，我們要加倍努力，高質高效為師生提供安全、可口、價格合理的飯菜。向全體家長交一份滿意的供餐答卷，向縣委縣政府交一份圓滿的食品安全答卷。

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