年度優秀員工發言稿
在社會一步步向前發展的今天,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿可以提高發言人的自信心,有助發言人更好地展現自己。那么問題來了,到底應如何寫好一份發言稿呢?以下是小編幫大家整理的年度優秀員工發言稿,歡迎閱讀與收藏。
年度優秀員工發言稿1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
感謝公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關心,使我有機會和其他同事一起參與這次優秀員工的競聘。站在這個講臺,我緊張、激動,因為,機會和挑戰并存,因此我將倍加珍惜這個難得的機會。
我叫xx,來自xx。在我看來,優秀員工,就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習,用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有很多閃光點,平凡的崗位卻能鑄就一個人的能力展現。作為一名調度員,雖然不用對設備進行現場操作,可要熟悉各個變電站的.運行情況,熟悉線路結構,對電網安全、經濟。穩定運行都肩負著重要責任。責任之大,需要調度員有較高的業務水平和較強的責任心。因此,我注重業務學習,積極參加各種業務培訓,不斷提高自己的業務水平,并順利通過受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神,了解和掌握電網的最新情況,安全、快速、高效的處理各種突發事件,盡可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執行兩票,按規程下達調度指令,確保調度指令零差錯,交接班記錄無遺漏。配合供電所,線路班。修試班對故障設備、故障線路的搶修工作。
隨著經濟的發展,供電網絡也將日趨復雜與龐大,電力技術飛速發展,信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現實,這對調度員的要求將會越來越高,專業性越來越強。面對壓力,唯有砸實基礎、努力學習,縮短差距,才能跟上時代的步伐,與時俱進,為企業、為地方經濟發展做出自己的貢獻。
工作之余,我有著豐富的業余愛好,曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽,并獲得較好的成績。
各位領導、各位同事,參與這次競聘,就是自我提高、自我展現的過程,不管是否獲得優秀員工,我還是一如既往的做的敬業愛崗,加強學習,不斷提高自己的業務水平,不斷完善自己,用自己的實際行動踐行著調度室墻上規范、嚴謹、高效、優質的工作精神。
謝謝大家!
年度優秀員工發言稿2
各位同事:
大家晚上好,今天我是作為湖南圓通的老同事和湖北圓通生物工程有限公司管理代表雙重身份發言:
20xx年8月8日前在湖南圓通藥業上班,20xx年8月8日開始在湖北圓通生物工程有限公司上班,今天有幸參加我們湖南圓通藥業舉辦的年餐晚會,感到非常自豪!
作為老同事,我想說的是:
湖南圓通從20xx年12月正式投產,到20xx年3月正式生產,走過了5個不平凡的年頭,到20xx年1月達到10噸以上的產量(雖然有很多不合格品,收率也少了幾個百分點),但我們產量上來了,接下來是我們要打贏“保證質量、提高收率”這個攻堅戰。
目前,我們合成工段、精制工段員工對崗位熟練程度已得到提升;
質量檢測在雷偉等帶領下做得有聲有色;
質量保證人員也得到了加強;
體系與非體系協調管理在張開喜牽頭下有了實質性的改善;
自卜茂華加盟后人事行政別據一格;
在林吉茂帶領下對循環水冷卻系統等設備改造后,奠定生產基礎;
在郭總的運作下銷售業績創最近四年之最。
我們取得成績的同時,也應該看到我們的不足,這里沒有忠告,
通過財務核算,當我們月平均產量達到15噸(收率88以上,吡啶殘留不超標)并全部銷售出去,我們才開始贏利,這就是我們的起跑線,
所以我們有很多反思的地方,有很多改進的地方。
今天,湖南圓通公司的負責人趙勁松來自漢中;
生產現場管理李峰來自漢中;
經驗豐富的`投料帶頭人陳世富來自漢中;
制碘關鍵崗位帶頭人羅世政來自漢中;
質量負責人王新武、生產負責人陳榮生、QA經理張玲都去過漢中考察和指導工作。
可以說,漢中地奧司明的生產經驗火種,已在我們湖南圓通藥業呈燎原之勢,我們的月產量目標正在接近,鮮花、美酒、獎杯在向我們招手。
我們相信我們自己的能力和潛力,在趙廠長等管理團隊的帶領下,定會超越起跑線,再次創造奇跡!
作為湖北圓通生物工程有限公司管理代表,我認為:保證橙皮苷質量和及時供應是當務之急,湖北圓通生物工程有限公司不能因為不能及時交貨,影響到湖南公司的產量目標。
最后,愿我們圓通藥業人,團結一致,同心同德,迎接20xx年新的挑戰,新的勝利!
提前祝大家新年快樂,心想事成!
謝謝大家!
年度優秀員工發言稿3
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!
我是x部門x崗位的xx,今天,我非常榮幸的登上了這個講臺。能在公司的年末取得這樣的成績,我真的非常驚喜,非常的高興!在此,我首先要感謝我的領導,xx領導的在過去一年來對我工作的大力培養!因為有您的教導和指點,才有了我如今的成績和收獲,你對我的嚴格要求是我最初的動力,也是我能不斷嚴格的加強自己的原因!其次,是我身邊的同事們!你們是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作當中的競爭對手!因為有你們,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己!在這一年來我們互相學習,互相競爭,這才有了_部門不斷前進的動力!當然,我也要感謝__公司,感謝公司的'大家!獨木難支,無論是我,還是_部門,在廣闊的市場上,都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助,互相協作!這才能聚成__公司這個大集體!我們也正是在這樣的大集體下,才能有如今的成長,才能有這樣的進步!感謝你,__公司!因為有你的存在,才有我們棲息的地方!有你的存在,我們才能為此不斷的努力和拼搏!
今年我有幸能獲得__優秀員工的稱號,我感到非常的興奮,非常的感動。這份獎項,對我而言,不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來,表示了公司對我一年來努力的認可,代表我的努力給公司做出了一定的貢獻!能得到這樣的殊榮,能給公司起到一些有用的貢獻,這是才是我真正感到高興的事情。
當然,就像之前說的,公司之所以能前進,這不僅僅是我一個人的努力,也并非我一個人的優秀!在今年,公司能之所以能有這樣的成績,與我們每個人的您努力都是分不開的!及時作為“優秀員工”但其實在,在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步!盡管此次我拿到了這個獎項,但我明白,這是一場難得的較量!如果大家都能更加把勁,那最后的勝負就難說了。為此,讓我們在對今年再來好好的比拼一場,看看20xx年的優秀員工會花落誰家吧!
在此,我也給大家拜個早年,祝愿各位在今后的工作中順順利利,步步高升!也祝愿我們的xx公司在生意上越來越紅火,財源滾滾來!
謝謝大家!
年度優秀員工發言稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
站在這里,很是激動,承蒙大家的厚愛與支持,獲得公司xx年度“優秀員工”,能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策,是我職場路上的第一次優秀員工稱號,心中除了喜悅,更多的是感動。這是公司領導對我的認可和各位同事對我的接納,同時更是對我工作的一種鞭策。我從內心由衷的對公司各位領導和同事表示深深的感謝!
我來公司的時間不長,但這是我發自肺腑的語言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改,也負責公司的網絡維護和計算機維修,回想剛來公司的'那幾日,對公司的環境不熟和協助,在我有困難的時候向我伸出援助之手,使我能夠更好更快的完成我的工作,真心的謝謝你們。
最后,我真心感謝公司這個大集體、大家庭,是你們的協助使我在工作中能取得進步,我決不會辜負公司領導對我的肯定和信任,在以后的工作中我會以更高的標準來要求自己,希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供應鏈平臺貢獻自己的一份力量。
年度優秀員工發言稿5
尊敬的董事長、各位領導、各位同仁: 大家上午好!
能夠作為優秀員工代表上臺發言,我深感榮幸,在此謹代表全體獲獎的優秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福!
回顧過去的一年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年,也是收獲的一年。一年來,與所有員工一樣,我們見證了公司的發展與壯大,看到了在惡劣的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力,看到了在緊張工作之余文體聯賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的從業平臺和融洽的.工作環境中,我們的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。
今天,公司賦予我們優秀員工的榮譽,對我們的工作給予了極大的肯定。事實上,能夠被評為年度優秀員工,離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛,我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協作和配合,我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信,此時此刻每一名優秀員工都和我一樣,最想說兩個字:“感謝!”感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
雖然我們被推選為優秀員工,但在很多方面我們做的還很不夠,還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著,他們同樣很優秀,所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此,在新的一年里我們會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。
最后,借今天這個平臺,衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發展壯大,成為同行業中的楷模;祝愿領導、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!
謝謝。
年度優秀員工發言稿6
尊敬的各位領導、同事們:
今天我能夠作為優秀員工代表在這里發言,與大家共同分享度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,我謹代表獲獎的優秀員工向一直以來給予我們支持、關愛與信任的xx領導以及全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝愿!
伴隨著收獲和喜悅,滿懷著奮進的豪情,xx全體員工迎來了嶄新的一年。
剛剛過去的,我們xx賓館全體員工在董事長xx、總經理x和部門經理的領導下,認真落實“文化興企”戰略,傾力打造集餐飲、住宿、會議商務、休閑度假于一體的國家三星級旅游賓館,賓館建設碩果累累,喜事連連。一年來,我們賓館繼續保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽,取得了較好的經濟效益和社會效益,作為一名賓館員工,我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮斗與不懈努力,賓館的出色業績凝聚著全體員工的智慧和心血,今天,賓館在這里召開表彰大會,對在度工作中做出突出貢獻的優秀員工進行表彰獎勵,并頒發“優秀員工榮譽證書”,這既是對我們優秀員工們過去一年來工作的充分肯定和贊賞,更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝,榮譽、鮮花和掌聲是屬于我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業的。xx賓館全體員工的!同時,我們也要感謝xx賓館,是xx賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺,給了我們學習、進步和發展的廣闊空間;是xx賓館讓我們看到了希望的曙光,找到了生命的航標和方向,感受到了團結友愛的偉大力量,感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化,體驗到了收獲的成長。
在xx賓館工作,我們收獲了珍貴的'個人成長和同事情誼,學會了拼搏、學會了敬業、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇,學會了做人做事,學會了主動把我們的工作融入到了細節鑄造完美,細節決定成敗的服務理念之中,始終遵循“以人為本”的人性化管理理念,始終秉承著“言必行,行必果”的辦事風格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點馬虎,比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們全體員工共同的家園,有著我們共同的理想和信念,在賓館,我們團結協作,和睦共處,與xx賓館共同成長,共同榮耀!
年度優秀員工發言稿7
尊敬的集團公司領導、各位同仁:
大家晚上好!
我首先自我介紹一下,我叫李長保,現為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這里和所有,包括巨網、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自XX年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內,我在平凡的崗位上兢兢業業,任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心,感謝所有與我有配合的同事。從XX年初引入南京銀源公司到XX年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作為六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。
總結XX年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的影響嚴重,化工產品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產品”引發的質量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當前嚴峻經濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業需要具體的`過冬的方法,管理上開源節流已經成為當務之急。因此,如何合理使用、節約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。
節能降耗從企業的角度,就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源,提高單位資源的綜合利用率,進而用最少的資源產生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產品產出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本,節能增效工作顯得極為中藥,節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。
“軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質和節能意識,從節約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發生,要求員工在生
產休息間隙,養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節約從我做起,利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度,來產生約束機制,使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則,使之成為長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產中占第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強制執行。 其次,加強車間產品質量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產,降低鉚工生產返工率和誤差率,為焊工創造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產中,必須認真負責,降低產品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。
再有,做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態,教育車間員工正確使用生產工具,愛護生產器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產經費的開支。
面對新的機遇和挑戰,我們要樹立切實可行的目標:在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售后服務不斷地發展壯大,實現員工與企業的共成長!
我的發言結束,謝謝大家!
年度優秀員工發言稿8
尊敬的各位領導;各位同事大家上午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂,今天能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的'工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!
我是在20xx年底進入公司,在這兩年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。 我相信公司在各位領導和所有同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻! 在這新年來臨之際;給大家拜個早年.祝大家馬年大發.心想事成.合家歡樂!謝謝大家!
年度優秀員工發言稿9
公司年終總結大會員工代表發言
尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們:
今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。 我來到公司已經有×年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。 今年,我能獲得優秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的',我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。 其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務! 我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。
最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你
們在新的一年里身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事、朋友們:
晚上好!
虎躍前程去,兔攜好運來。又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!
俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們開展了緊密的入職培訓、指導工作,讓我們在了解了公司經營管理理念之余,更意識到提高個人綜合素質既是集團領導對每位員工寄于的厚望,也是我們每個員工應具備的修養。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程,放飛新夢想!
為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司特意安排了資深的領導,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環境。在領導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場問題,而且對設計方面有了進一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭,沐浴著勤勉細致和愛崗敬業的工作作風,學習著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能。
作為旗濱人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手并進!
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、扎實工作,我們旗濱房產一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有領導、同事、朋友們在新的一年里:工作順
利,身體健康,合家幸福! 謝謝!
年度優秀員工發言稿10
尊敬的李董事長、吳總、龔總,各位同仁大家好。
我叫xx,來自龔總團隊,20xx年10月份參加華農恒青大家庭。很榮幸今日站在這里和大家共享優秀員工感言。
勝利沒有捷徑,金字塔是由大多數失敗者和少數的勝利者積累而成的,許多人倒在第一層,大局部人又倒在了其次層、第三層只有少數人能夠站在金字塔塔頂遠眺這個世界。我們總是埋怨世界不公允,但是我們從來沒去想想比我們牛十倍百倍的人都在努力,我們有什么理由和資本去放棄。
我們所奢侈的此時此刻是我們將來回不去的曾經。在這個拼爹的年頭,我們不是富二代,但是我們可以締造富二代,聲名顯赫知缺乏,爭分奪秒求上進,可能今日的你還在為自己的付出沒有得到相應的回報而耿耿于懷,但是將來的你必須會感恩此時此刻的你做出的確定和努力而沉淀出的成果傲慢。只要自己足夠努力,是金子總會發光。
成就客戶就是成就我們自己,我們要用艱辛創業,團隊協作,開放進取精神,共創共享,終身學習的看法完成華農恒青的使命。其實開發一些客戶并不難,有時候只須要做一些小的.事情,打動客戶就能被認可。還記得當時在豐城秀市鎮開發孫仁輝老板的時候,當時他有101多頭母豬,全程配料,跟蹤了他三個月,他都表示拒絕,有一天他父親在挖水管溝,我就幫他挖了一下午,最終還留我吃了晚飯,并容許試用比照小、中大豬料,數據出來后,他立刻就確定全程運用,其實我只是做了一點力所能及的事情而已,但卻得到了孫老板的認可有了回報,我覺得值得,彎下腰去,才能跳的更高,堅持下去,才能走的更遠。
我們的產品不說是最好的,但是李董事長有信念和決心做出最具競爭力、最經得起考驗、最具性價比的產品和最優秀的技術效勞團隊來感恩每個支持華農恒青的合作伙伴。或許華農恒青的人不能說是最優秀的,但是我們會是最努力、最值得信任、讓廣闊經銷商、養殖戶感到安心、放心、舒心的最正確合伙人。感謝大家!
年度優秀員工發言稿11
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先我要感謝廣州xx建筑工程有限公司給了我這個展示自我與實現自己價值的平臺,也非常感謝公司領導及同事們在工作中給予我的幫助與支持。
今天站在這里我想跟大家說的是:
一分耕耘一分收獲。行動是成功之母,如果我們有好的.想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想;只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。
最后我相信,只要我們全力以赴,在新的一年,我們一定可以再創輝煌。
謝謝大家!
年度優秀員工發言稿12
深圳塑商科技有限公司的各位領導、各位同事:
大家下午好! 站在這里非常的興奮與緊張。非常的感謝各位領導與同事們給我一個展現自己的機會。今天能站在這里參加塑商年度優秀員工的競選,我感到非常的榮幸。同時,與這么多位優秀的同事一同來競選,真的是讓我感覺壓力山大呀!不過我始終還是對自己充滿信心的',具體的信心來源我就從以下幾個方面來與大家分享一下。
一、 工作的態度
對于燕姐與林總分配的任務,我是絕對服從,雖然有的事情我當時可能不能理解,但我相信,他們是在他們的思想高度與寬度去考慮那個問題的。我不理解只是因為我還沒到那個高度,要是我到了那個高度估計我也就去做領導去了。絕對的服從并不代表我盲從,對于不理解的事情我會自己去思考,有好的建議我也會向他們提出來,能夠采納是最好,要是不被采納也會從他們那里知道,我欠考慮的地方。凡事不找借口,事情沒完成或是做錯了,就是我自己的原因,沒有什么理由,我也不會去找理由。只會先承認錯誤,再尋找解決的辦法,并且下次注意不再犯同樣的錯誤。
二、 合作洽談方面
由最初離開學校來到咱們深圳塑商科技有限公司,找個展會合作都要鼓起很大的勇氣,拿起電話聽到對方聲音就面紅耳赤結巴的與對方談合作。到現在能單獨與客戶談頻道建設、網站建設等合作。同時,現在還能走出去與客戶進行面對面的采訪。
三、 正能量,自我調節
四、 認真對待每一件事情
五、 演講能力的提升
其實在演講那一塊我一直都有關注我們公司領導以及看一些視頻來吸收他們的精華的地方。而且在每次早會的時候我都會做好準備,抓住這個可以鍛煉自己、展現自己的機會,很榮幸今天也獲得了這個機會。由最初的啰嗦結巴、緊張到現在的的清楚表達。
六、 寫方案、協議與軟文方面
七、 團隊合作方面
一直以來我都是非常的配合整個團隊的工作。因為我相信只有完美的團隊,沒有完美的個人。很多事情是自己一個人不能完成的。在這一年我能夠取得這些進步,真的非常感謝各位領導的指導,特別是燕姐對我的指導最多,真的非常感謝您。同時也感謝各位同事對我的幫助,謝謝你們。請投我一票吧,相信我將給你們展現一個更加不一樣的我。謝謝大家。
年度優秀員工發言稿13
尊敬的領導們,親愛的同事們:
大家好!
很榮幸被評為我司20xx年度優秀員工,在此我向各位領導和所有的同事表示衷心的感謝,感謝大家一直以來對我的關心和幫助,謝謝大家。
20xx年是我們xx改革創新的一年,也是喜獲豐收的一年。這一年我司xxxx的成功運營,這不僅是我司改革創新的體現,更是我司品牌形象的創立。這使得我司在同行業中的`地位得到極大的提升,這也讓我們感到無比的驕傲和自豪。我們相信,在我司各級領導的帶領下,在我們前提員工的共同努力下,我們將會創造出更加美好的未來!
20xx年我們將繼續秉承專業、細致、服務的理念,努力工作,奮勇拼搏,為我們的每一位客戶帶去我們專業、細致、貼心的服務,為我們xx的發展貢獻我們的力量。
最后,值此新春佳節到來之際,向公司各級領導和同事們拜年,祝大家新春愉快,闔家歡樂,工作順心;祝愿我們的公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展。
謝謝大家!
年度優秀員工發言稿14
各位尊敬的領導、關聯單位的同事們:
下午好!
很榮幸,今天能有此機會在這發言,首先感謝集團領導對我們的關懷,對我們工作的肯定;感謝各關聯單位對我們工作的支持,再次表示最誠摯的感謝!
20xx年,是酒店開拓創新,收獲碩果的一年。全體員工在集團領導的英明決策下,在酒店領導帶領下,上下一心,發揮無私的奉獻精神,提倡共同協作的團隊精神,提前并超額完成了集團公司下達的`利潤指標,全年營業收入4518萬元,利潤1017萬元,驕人的業績得到集團領導的肯定。
在過去的20xx年,酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業市場,充分利用自身的一切優勢,通過媒介渠道實現酒店與公眾之間的信息溝通,擴大酒店知名度。在酒店管理方面,營造相互信任的組織氛圍,建立有效的溝通機制,進行人性化管理,創造高效團隊;加強酒店市場信息和競爭對手信息的調研,提高市場占有率;重視消費客戶對酒店的建議和意見,不斷提高客戶忠誠度;在招聘中甄選優秀人才,使酒店人力資源達到最優配置,加強崗位培訓,強調細節服務,提高酒店服務品質,給客人賓至如歸的感覺;落實員工社會保障等方面的福利,使員工有歸屬感。加強權限控制,嚴格資金管理,提高資金使用效率,降低資金成本。在預算中貫徹細節量化的原則,使管理具體到各物品單位,并采取全員參與財務管理的方針,節約了經營成本,提高經濟效益。這些正是酒店領導層采取的戰略性管理與經營性管理相結合的管理模式,使經營業績節節攀升,20xx年創造了1017萬元的利潤,給投資者以豐厚的回報。
榮耀須冷靜,居安必思危。未來,我們將面臨更大的挑戰。隨著周邊新建星級酒店的開業,將會分流我們酒店的客源,降低酒店的市場份額,競爭將越來越激烈,每一位酒店員工心中都有危機感,這危機感迫使我們要不斷開拓創新,提高服務品質,提高客戶滿意度;酒店將繼續倡導以人為本,注重實效的企業文化,提高酒店的核心競爭力。在酒店業這片藍天下,我們將用青春的熱情、敏銳的智慧,描繪最美的圖畫。我們有信心,在酒店領導的帶領下,努力拼搏,積極進取,完成集團領導下達的新的利潤指標,攜手開創酒店加更輝煌的明天。
最后祝大家春節愉快,事業進步,身體健康,萬事如意!謝謝!
年度優秀員工發言稿15
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂,今天能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!
我是在20xx年底進入公司,在這兩年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的.工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。我相信公司在各位領導和所有同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!在這新年來臨之際;給大家拜個早年。祝大家馬年大發。心想事成。合家歡樂!謝謝大家!
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