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公司員工大會演講稿

時間:2022-11-03 17:26:29 演講稿 我要投稿

2016年公司員工大會演講稿范文

  又迎來了一年一度的全體職工大會,這天,大家相聚在一齊,將回顧公司20××年的發展歷程,探討公司的未來發展!下面是2016年公司員工大會演講稿范文,希望對您有用。

2016年公司員工大會演講稿范文

  2016年公司員工大會演講稿一

  各位員工、各位管理,大家上午好!

  在這春意盎然,充滿期望與生機的季節里,咱們激動的迎來了2011年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會。回顧過去的一年,是充滿機遇與挑戰的一年,是拼搏進取的一年,是汗水交融經營的是一年,在各位的共同發奮下,咱們共同完成了去年的生產任務。沒有你們的發奮就沒有春秋的這天。沒有這天的奮斗就無法去談論完美的明天!春秋的歷史已經歷了18個春秋,在座的員工中有的是剛到企業的新員工,有的是已在企業工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,首先咱們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的發奮下,公司獲得了長足的發展,這一切都讓咱們刻骨銘心,但這一切都已成為過去,在新的一年里咱們都將面臨著更多的挑戰,更多的機遇,更多的考驗,為了更好的發展,公司特決定召開新春員工大會,這一切,都離不開全體員工的的大力支持。在此,我僅代表公司感謝大家,感謝大家長久以來對公司的支持,感謝大家長久以來對公司的信任。首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意,虎虎生風!

  2016年公司員工大會演講稿二

  尊敬的各位領導、親愛的員工兄弟姐妹們:

  大家下午好!

  這天是公歷3月1日,農歷二月初九,農歷新年已經過去了39天,但在那里,我還是要送上20××年我最真摯的祝福,祝愿大家在20××年里工作順利,身體健康,合家愉悅,萬事如意!

  同時,我很高興能和大家一齊在那里召開咱們文章文具公司20××年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的回到,表示由衷的感激和深切問候,正正因有你們,文章才會更加精彩。

  剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。

  在那里,我也要強調三點:

  第一遵章守紀、重塑形象

  20××年咱們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管

  理規范化進軍,正因成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度,隨著公司的不斷發展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際狀況制定培訓計劃,從真正好處上為大家帶來幫忙。再次,加強團隊推薦,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要咱們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點,我堅信咱們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,必須要按廠規廠紀行事,發奮樹立企業形象,比如此刻啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。(家具廣告語)

  第二齊心協力、精誠團結

  截止這天,咱們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,咱們的員工來自五湖四海,但咱們為一個共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和咱們自已的進步而凝聚在一齊,因此,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊,工作、生活有什么困難,及時反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,正因,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在咱們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和好處),如有不到之處,還望大家多體諒與明白。

  第三忠于職守,盡職盡責

  咱們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是咱們的骨干,都是咱們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里?在發生緊急狀況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。咱們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的發奮,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。

  全體員工兄弟姐妹們,20××年咱們將翻開新的一頁,讓咱們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同發奮下,咱們團結一致、頑強搏、開拓進取,為全面完成20××年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而發奮奮斗!

  多謝大家!

  2016年公司員工大會演講稿三

  各位董事、各位員工:

  大家晚上好!

  這天又迎來了一年一度的全體職工大會。這天,咱們相聚在一齊,將一齊回顧公司20××年的發展歷程,探討公司的未來發展!在此,我謹代表公司向一向以來為公司各項事業而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

  揚翔正因有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風發,咱們也有信心、有決心、有潛質,帶領大家去創造揚翔完美的未來。

  20××年,揚翔做了一個十分重要的決定,那就是回歸行業本質,實行方法轉型。揚翔將由原來的單一飼料經營轉向產業鏈經營,由區域性經營轉向全國性跨地域經營。產業鏈的經營標志著揚翔進入另一個階段的發展。由此,公司的使命也發生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾帶給安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領域為中小養殖戶帶給專業、穩定、高效的整體解決方案。”自揚翔成立以來,一共經歷了兩次創業,這將是揚翔的第三次創業。

  為實現方法轉型,公司在20××年進行了一系列改革,采取了多種措施,取得必須的效果。具體如下:

  一、管理模式的改革

  揚翔的管理模式由總部集權式管理到區域化管理。20××年,公司對領導班子進行了重組,組織結構也進行了相應的調整。新的管理模式強調充分發揮各區域的能動性,具體問題具體分析,使經營決策更加靈活有效。歷經半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應此刻和未來的揚翔。

  經營管理方面,揚翔將從區域性經營轉向全國跨地域經營。為此,揚翔在全國范圍內新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔正在建設中。新公司的成立,對咱們來說既是機遇,也是挑戰。生豬養殖方面,采用了“公司+農戶”的模式,與中小型養殖戶合作,為農戶帶給良種豬和優質飼料,搭建了穩定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實現雙贏;建立揚翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產業鏈經營的終端。

  二、人力資源體系的完善

  回歸行業本質,實現方法轉型,務必擁有支撐發展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發展壯大,中層管理者和技術人才匱乏。因此,20××年,咱們引進了超多的人才,有具備豐富經驗的職業經理人,也有剛走出校園的大學生。透過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。

  由于業務發展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓,意在透過培訓,不斷地提升員工潛質和職業素質,迎接更大的挑戰。

  此外,根據公司實際經營狀況和業務發展需要,對人力資源進行重組,以到達人員的最佳配置。

  三、“三專兩卡”服務體系

  (該部分公司未對外宣傳,具體資料略)

  在此過程中,揚翔全體員工團結協作,與時俱進,開拓創新,在取得必須改善的同時,又實現了經濟效益穩步增長和社會效益全面進步的驕人業績,為實現揚翔公司又好又快發展贏得了良好開端。20××年公司產量突破XXXX噸,銷售收入愈XX萬,同比增長XX%,既實現了公司的利潤增長,也為公司的方法轉型帶給了保障。

  收獲了20××,咱們需要再接再厲,迎接20××新的挑戰。下一個階段,咱們需要做好以下幾方面的工作:

  一、穩定飼料市場,爭做區域龍頭

  揚翔的發展,力求穩健,在方法轉型的過程中,要始終保證原有市場的穩定性,以廣西地區為示范,爭做其他區域的行業龍頭。只有穩定原有市場,才能更好的推動方法轉型,由單一的飼料經營轉向產業鏈的經營。

  二、加強培訓,注重人才培養

  培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發的基礎,以培訓促進員工快速成長,以支撐集團發展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題,專業技術人員要以實際操作和現場引導為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果,做好培訓需求調查和員工反饋。

  三、精為主攻,保健是基礎

  (該部分資料公司未對外公布,具體資料略)

  各位董事、各位員工,在揚翔轉型的關鍵時期,我期望咱們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領導班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要咱們去開創!期望大家鐘愛揚翔的事業,志存高遠,充分發揮自我的聰明才智,盡情展現自我的人生價值。轉變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團結全體員工同心協力開創揚翔輝煌。咱們充分堅信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業寫下濃墨重彩的篇章。

  長風破浪會有時,直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰。為實現集團的方法目標:20××年飼料年銷量到達XXX萬噸,銷售收入XXX億元;2015年飼料年銷量XXX萬噸。咱們要一手抓市場,一手抓內部體制改革,逐步實現集團公司的發展壯大;咱們要乘著公司方方面面都剛剛發展的東風攜手前進,以勇于創新的精神,務實勤勉的工作態度,優質高效的工作業績,為實現咱們揚翔人共同的完美的愿望而發奮奮斗;咱們要始終不渝地持續旺盛的創業精神和創新潛質,著眼未來,迎接挑戰,抓住機遇,共同攜手開創HY輝煌的未來!最后我在那里祝福大家情緒愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福咱們揚翔的事業蒸蒸日上。

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