快遞公司演講稿

時間：2024-04-21 07:47:38 演講稿我要投稿

快遞公司分撥中心主管競聘演講稿推薦度：
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快遞公司演講稿

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在學習、工作生活中，很多地方都會使用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編精心整理的快遞公司演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

快遞公司演講稿

　　快遞公司演講稿篇1

尊敬的各位領導：

　　大家好！感謝領導給我這次機會，我認為分撥中心的管理尤為關鍵，麻雀雖小五臟俱全，分撥牽扯到客服，仲裁，財務，后勤，網絡，車輛運營，等等一系列快件的處理環節，快遞行業通過郵政局出版整頓發行，快件的收派是快遞公司的主要收入來源，而快件的處理環節則是為快件的收派服務的，快件處理的好壞直接關系到快件收派的業務量，而分撥又是快件處理環節的重要組成部分，可見集散分撥的管理不容忽視。

　　首先我個人方面需進行下面四項工作提高自己達到適應工作崗位的需要：

　　1、加強學習，全面提高自身素質。努力學習各種新知識，適應形勢發展的需要。貫徹執行好公司規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。在工作中，維護分撥形象，維護班子形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，員工安心，網點滿意。

　　2、履行職責，不斷強化決策管理。一是組織好員工進行操作，真實、準確、及時、完整地提供快件信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規范操作，防范操作風險，確保分撥業務的正常開展。二是本著嚴格、優化的原則，組織擬定好日常檢查計劃，按月組織對分撥進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查，對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改快件遺失，破損，延誤，問題，重點做好分撥流程日常管理檢查。

　　3、開拓進取，創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨著快遞業務的迅速發展，我分撥要堅持內控嚴密，運營安全，服務和效益良好展現分撥作用。因此，對于不斷創新基層內部管理，創新快遞操作服務質量和風險防范能力工作將成為我下一步重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對快件運輸過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見，落實好整改情況；配合運管部領導協調好與班車線經停分撥的交接工作；實施好快件基礎規范化等級管理創新。

　　4、拓展服務理念，打造優質服務品牌。本著“公司與網點雙贏共謀發展”的服務宗旨，秉承“心系萬家網點業務拓展”的服務理念，追求“我與公司共發展”的服務目標，堅持做到定期或不定期組織操作人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為網點服務。在快遞操作規范化服務達標基礎上，推出首問責任制、一次性告知制、例會制等規范約束員工標準化服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵，為快遞業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

　　其次我個人認為，分撥的管理分三步走，人員的管理，賬務的`管理，操作的管理

　　一、人員管理：任何事情都是人來做的，天時，地利，人和而人和起決定作用，可見人員的管理很重要。

　　1.思想教育，企業文化培訓，讓員工感受到企業有前途，工作才有干勁，培養員工對企業的認知，認可，熱愛，有榮辱感，上升到司興我榮司亡我恥的高度，上傳下達，基層員工責任心，中層干部上進心，高層領導事業心，三心合一，小型企業看老板，中型企業看制度，大型企業看文化，員工自覺奮進加倍用心去工作，說明思想教育達標到位。

　　3.培訓職業技能加人生計劃目標刺激，給大家講明穩定干一件工作比來回跳槽幾年后得到的利潤價值要高，明確自己的人生定位，這樣通過前兩步的努力加上第三步的計劃，穩定員工就得到效果，因為一個企業人員的流失好比一個人慢慢的放血，如果新員工得不到及時的補充就好比一個人缺血就好衰老死掉，再者即使員工及時補充，但是還要對新進人員培訓等，操作還是要受影響的，所以我們要做好人員培訓，保障操作質量。

　　4.堅持用感情暖人，用制度管人，用企業文化育人，天天抓，不松懈，使得執行力充分發揮，更好的運用于操作當中，發揮分撥的職能。

　　二、賬務管理：我對財務工作不是很熟，但我知道報銷流程，明確每一筆開支明細，做好登記，教育大家要有節約意識，公司的效益與我們的績效息息相關，要求大家有成本意識。公司有相關制度出臺，貼與操作場地明顯處，便于組織大家學習，監督，管控，通過網點與分撥，員工與領導相互測評，讓大家理解競爭機制，充分體現公平公正的賬務監督機制.

　　三、操作的管理：做好上面兩條，操作環節，業務技能培訓，做好工作日志，制作看板流程，標明操作環節，注重容易失誤，錯分的地方，出現錯誤，及時批評改正，開會時重點說明，嚴格按照公司制定的操作流程標準實施，在具體的工作中，結合實際，提出合理的改進，進一步優化轉運路由，制定主管管組長，組長管員工，主管管員工的管理模式，監督制度的落實。

　　尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發展的人。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

　　快遞公司演講稿篇2

　　----務實求進步達標促發展

　　一位手中拿著快件走出xx大門的客戶，情不自禁的講了一句話：“xx快遞服務態度真好�！�

　　南昌xx快遞之所以能得到客戶如此的好評，這要從去年達標開始談，自江西省快遞行業協會在去年開始開展快遞服務行業達標活動以來，南昌xx快遞公司積極組織開展建立達標工作小組。達標工作小組建立以后，在省郵政領導以及快遞協會領導的指導下，嚴格根據快遞服務行業標準的要求，對做的不好的地方積極自查整改落實。很快從沒有頭緒變得有頭緒，從不規范到有規范，從制度不太完善到完善等等這些都是從達標開始，達標促進了企業發展，促進了企業在原有的基礎上邁向了新的臺階。

　　一年以來，南昌xx快遞公司根據‘務實求進步達標促發展’的理念，做了很多工作。

　　首先，公司在整改方面，不僅從場地出發，使場地適宜，在不到一個月的時間做了搬遷，配備了高端的監控設施。而且在公司形象上也有提升——對去年達標檢查到我公司員工沒有穿工作服就上崗的情況，快遞協會徐書記對我公司予以了嚴厲的批評，還說：“不打不知道痛�！辈⒏鶕爝f服務標準評定細則扣了一分。然而現在我司面目煥然一新，所有員工都穿上了新的工作服，公司的形象一下子有了明顯的提升。

　　其次，在實效方面，為了更好的達到快遞服務標準的要求，我公司對消費者這塊不但提供了更好的、更多的電話線路及網絡快件查詢方式，而且公布了服務種類、營業時間、資費標準等等承諾。也為了更好的服務于客戶，南昌xx公司從原有的八個小站點，發展到現有的14個站點，并且給予每個站點都配備了專用的車輛。并且網絡車也進行了更新，由原有的中小型貨車更換成現有的大卡車。

　　再次，對企業制度方面，公司制定了內部有關的各項規定，包括收寄驗視、分揀運輸、派送投遞、車輛安全保障、人員安全保障等各項安全生產作業制度，還根據省局要求制訂了應急預案，等等這些都是通過達標開始完善的。

　　最后，通過達標，在管理方面有了新的認識，對服務方面有了新的加強。管理好了，服務也加強了，業務自然也就上來了，今年南昌xx快遞公司在陳躍群總經理和張加林經理的正確領導下，不管是收件還是派件都比去年翻了三翻。

　　展望未來——我們將一如既往的按照快遞服務標準里的'要求，結合10月1號中華人民共和國實施的《郵政法》，讓xx人都學習及掌握《郵政法》。以”客戶的要求、xx的使命”的原則來經營我們的公司。再次，把現有的成績及收獲作為一個新的起點，爭取在明年在提高業務量的基礎上更好地提高服務質量。我們南昌xx人將盡心盡責為江西的快遞事業做出最大的貢獻！

　　xx的明天一定會更加美好！南昌xx

　　快遞公司演講稿篇3

公司全體同仁、工友們：

　　你們好！你們辛苦了！律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告辭成果斐然的20xx年，迎來彌漫盼望的20xx年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝愿大家在新的一年里和藹致祥，身體安康，家庭康泰，萬事如意！

　　回首不平庸的20xx年，全體員工以高度的責任心和豐滿的工作熱烈與公司共同面對困難，打敗困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的越發青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人貢獻智慧和付出辛勞的成績。值此我再一次向大家表示最誠心的'謝謝和最誠摯問候。

　　機遇與挑戰同在，困難與盼望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了盼望，看到了明天的越發輝煌，然而新的跑道也彌漫這坎坷，須要我們克制過去的缺乏。我們要加強品質觀念，嚴格掌握不良返工率；加強本錢意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推動生產；加強思想素養、管理理念的培訓。我信任我們文通人能做到，肯定能做到。十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，發明越發輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀頂峰！最后，誠心祝福各位伴侶、同仁和家屬們一切順利、身體安康、合家幸福！祝福文通的明天越發美妙！感謝！

　　快遞公司演講稿篇4

尊敬的廣大客戶及社會各界人士：

　　值此x年元旦佳節到來之際，我謹代表申通快遞全體員工，向長期以來關心支持申通快遞的廣大客戶、各級政府和社會各界人士表示最真誠的感謝，并給大家拜年了！

　　剛剛過去的x年，在國家郵政局和各省區市郵政管理局及各級地方政府的關心、支持下，在中國快遞協會和各省區市快遞協會及社會各界的指導、幫助下，申通快遞堅決貫徹落實《郵政法》等各項法律法規，加大改革力度，加快發展步伐，在為廣大客戶提供了優質快遞服務的同時，也進一步提高了申通品牌的知名度和美譽度。

　　x年以來，申通快遞業務量繼續保持高速增長，運營能力大幅度提高；建立健全了對加盟網點、分撥中心、路由開發等方面的管理體制，強化并推進了申通快遞品牌形象的推廣與利用，有效完成了快遞業務經營許可及世博、亞運郵路安保等各項工作；我們豐富了企業文化內涵，通過各項員工培訓、公司活動、公益事業，尤其是上海世博會窗口服務工作的開展，及時有效地與各種媒體進行宣傳對接，極大地豐富了企業員工的生活，增強了員工的勞動技能及社會責任意識。秉承“用心成就你我”的服務宗旨，把客戶對申通快遞提供的快遞服務的體驗和滿意作為衡量我們各項工作的指標。

　　在嶄新的`2012年，申通堅持打造“服務年”，全體申通人將繼續發揚艱苦奮斗、團結向前的優良傳統，深刻認識當前快遞業國際國內形勢。我們將繼續投入巨資，加快核心信息系統的推廣應用，不斷提高服務能力和水平，不斷改進和完善服務機制， “客戶的滿意，申通的追求”。促進快遞服務的規范化，通過實際行動讓申通快遞成為您可信賴的合作伙伴，在新的一年里為打造 “打造中國的ups”目標而努力奮斗！

　　祝愿廣大客戶節日愉快，萬事如意，闔家歡樂！

　　快遞公司演講稿篇5

尊敬的領導、友愛的同事們：

　　大家好！

　　我如今情緒格外的興奮，這是我第一次作為公司的優秀員工上臺講話，也是我人生中第一次上臺講話，要知道我就算是在學校的時候，這種待遇也從來沒有過的。我能作為優秀員工站在這，我倍感榮幸，對得起自己這一年來對公司做出的奉獻了，我祝大家今日晚上吃好喝有趣好，開愉快心的迎接明年的工作！我能從公司近百位員工中脫穎而出，成為僅有三位優秀員工當中的一個，這其中離不開你們對我的幫忙、領導對我的關照，固然認為自己也十分的對得起這個稱號，我不敢說自己的工作能力是這三個優秀員工當中最好的，但是我敢說我一定是最努力、最為公司的利益著想的那個。這一點我信任跟我熟悉的同事都知道，我覺得這個稱號我當之無愧，但是我不會高傲自滿，其他兩位優秀員工也在這，我在明年的工作中將會向他們看齊，取長補短，爭取明年繼續獲此光榮。我來到公司也有兩年多了，在這兩年里，我從一個什么都不懂的“小屁孩”成為了如今的職場老手，從一般員工成為了如今的部門經理，從三千塊錢的工資到如今的七千塊……我其中付出的努力可想而知，但是讓我格外愉快的是，我的付出跟回報是成正比的`，我的努力是有被領導看在眼里的，今年我參加的公司工程一共十二個，每一個我都站在我的角度提出了合理的倡議，并且所參加的這幾個工程都給公司帶來了巨大的利益。工作的同時也會認真的觀看當前市場的經濟走向，尋覓可以公司適宜進展的方向，在這方面我給領導提供了無數建立性的意見，公司的進展也是有我的一臂之力的。我為了自己能夠仔細的工作，至今沒找女伴侶，我認為惟獨把自己的事業進展好了，公司上市了，徹底穩定下來，我作為領導手下的優秀人才才干去考慮自己的事情。

　　其實讓我在公司中有著這么無線動力的緣由并不所有來自領導的重視，也有你們大家的因素在里面，在這里，我真真實切的感觸到這是一個集體，這是一個大家庭，我身為這個大家庭里面的一員，自然是要全心全意的為公司的進展做考慮，在這里，我才徹底實現了自己的個人價值，知道自己本來可以做這么多事情，有這么大的力量，可以說沒有你們的熱烈，我在工作中的動力不會這么的大，也不會成就如今的我。我格外歡喜今日能跟你們大家一起度過，我也信任在我們xx公司全體成員的共同努力下，我們公司能變得更好，最后，我在此祝福大家新年歡樂，盼望大家能在新一年的工作中有更杰出的表現。

　　快遞公司演講稿篇6

尊敬的各位來賓、位各同仁：

　　大家好!

　　一元復始山河美，萬象更新錦繡春。

　　今晚，在這燈火輝煌大廳里，在這優美歡快的旋律中，在這炫動著青春與夢想的舞臺上，在這把酒言歡的激動時刻。我們全體__人歡聚一場，舉辦公司年會。承載著收獲與喜悅，我們送走了難忘的20__，滿懷著責任與夢想，我們迎來了嶄新的20__。

　　新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節之際，我謹代表__服飾公司董事會向長期以來關心、支持和幫助__服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家幸福!

　　當我們展開思緒的畫卷，回放20__，我們感慨萬千。過去的一年，是艱苦的一年，是開創的一年，更是豐收的'一年。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下某某成績斐然，完成了多項戰略升級工作：包括渠道建設、網站升級、店鋪形象、企業宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面，為某某企業的發展奠定了堅實的基礎。

　　最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快，同時預祝今天的年會，圓滿成功!謝謝!

　　快遞公司演講稿篇7

　　“明月當空灑銀泄玉，中秋正至喜世悅人”。值此一年一度的傳統節日——中秋佳節來臨之際，謹代表友和道通集團及xx總部向一直以來關心、支持和奉獻于xx事業的兄弟姐妹們致以節日的問候和最誠摯的感謝！

　　在這個讓人洋溢著思親之情的美好節日里，身處異鄉、遠離親人的我們因有一個團結、奮進、溫暖、和諧的xx大家庭而倍感欣慰與自豪，我們為了一個共同的理想，一份壯麗的事業聚集在友和道通xx快遞的旗幟下，與公司同成長、共發展，攜手并進，勇攀高峰。

　　回顧過去，歲月崢嶸，是兄弟姐妹們用共同的努力和辛勤的汗水澆灌了xx事業的茁壯成長；是友和道通集團及xx領導層的高屋建瓴和身體力行指引著正確的航向；是郵政管理部門和合作伙伴的關心和支持一直呵護著xx健康成長。展望未來，風光無限，讓我們齊心協力，同舟共濟，以更加勤懇敬業的'態度、嚴謹扎實的作風、科學高效的管理和永不止步的豪情，不斷推進服務質量更上新臺階，快件業務更創新高峰，xx事業更鑄新輝煌。

　　“海上升明月，天涯共此時”。在這美好的節日里，我們真誠地祝福今年的中秋月更圓，人更圓，祝愿所有的xx兄弟姐妹及家人闔家幸福，中秋快樂！

　　深圳xx物流有限公司

　　快遞公司演講稿篇8

尊敬的廣大客戶及社會各界人士：

　　值此20xx年元旦佳節到來之際，我謹代表申通快遞全體員工，向長期以來關心支持申通快遞的廣大客戶、各級政府和社會各界人士表示最真誠的感謝，并給大家拜年了！

　　剛剛過去的20xx年，在國家郵政局和各省區市郵政管理局及各級地方政府的關心、支持下，在中國快遞協會和各省區市快遞協會及社會各界的指導、幫助下，申通快遞堅決貫徹落實《郵政法》等各項法律法規，加大改革力度，加快發展步伐，在為廣大客戶提供了優質快遞服務的同時，也進一步提高了申通品牌的知名度和美譽度。

　　20xx年以來，申通快遞業務量繼續保持高速增長，運營能力大幅度提高；建立健全了對加盟網點、分撥中心、路由開發等方面的管理體制，強化并推進了申通快遞品牌形象的推廣與利用，有效完成了快遞業務經營許可及世博、亞運郵路安保等各項工作；我們豐富了企業文化內涵，通過各項員工培訓、公司活動、公益事業，尤其是上海世博會窗口服務工作的開展，及時有效地與各種媒體進行宣傳對接，極大地豐富了企業員工的生活，增強了員工的勞動技能及社會責任意識。秉承“用心成就你我”的服務宗旨，把客戶對申通快遞提供的快遞服務的體驗和滿意作為衡量我們各項工作的指標。

　　在嶄新的20xx年，申通堅持打造“服務年”，全體申通人將繼續發揚艱苦奮斗、團結向前的優良傳統，深刻認識當前快遞業國際國內形勢。我們將繼續投入巨資，加快核心信息系統的'推廣應用，不斷提高服務能力和水平，不斷改進和完善服務機制， “客戶的滿意，申通的追求”。促進快遞服務的規范化，通過實際行動讓申通快遞成為您可信賴的合作伙伴，在新的一年里為打造 “打造中國的UPS”目標而努力奮斗！

　　祝愿廣大客戶節日愉快，萬事如意，闔家歡樂！

　　快遞公司演講稿篇9

公司全體同仁、工友們：

　　大家好！

　　很慶幸能夠在這次的年會上看到在座這么多的身影，這意味著我們公司在過去的一年里再次壯大了隊伍，而且工作中取得的成就也是讓我們感到無比自豪的，因而在這次舉辦年會的時候能夠感觸到現場的氣氛，可以說工作中奮力拼搏的精神在向來指引著我們前進，而我們也要秉承著這份信心在新一年的工作中繼續走下去才行。

　　首先我們在回憶過去的同時能夠對自己取得的成就感到自豪，無論是公司效益的提升還是市場份額的擴充都是我們努力的.成績，但我們也要思量如何保持工作中的優勢并在今后繼續努力，畢竟我們在過去一年里也曾為了工作的完成而努力，實際上有些困難惟獨經受過才干夠明白自身在工作中有哪些欠缺的地方，也正因為不會懼怕工作中的艱苦才干讓我們公司得到相應的進展，對于這樣的成就無疑是值得一定且須要繼續做好的，但當我們收攏心思并開場思量現實之中的問題以后，應當要明白目前我們在市場競爭中須要瀕臨的挑戰還要無數。

　　其次我們也要正視以往在工作中存在的缺乏并加以改善，相對于工作中的成就來說大概浮現的過失并不惹眼，但這并不意味著我們可以忽略自身的缺乏且不將其改過過來，當問題開場在工作中堆積的時候意味著我們仍然有做得不到位的地方，大概在未來的進展過程中便會因為不起眼的疏忽導致工作浮現過失，既然如此我們應當從最開場就要將工作做好并進行相應的分析，準時將存在的問題進行解決才干夠為公司的進展堆積更多的閱歷。

　　其實我們在以后的工作中可以互相學習并從而不同的角度來對待問題，按照對市場的分析可以得知我們在工作中還有很大的進展空間，應當要盡快建設屬于自身的優勢并為了公司的進展做奉獻，畢竟我們在努力工作的同時其他公司卻沒有停下進展的步子，即便是些許的疏忽都有可能導致接下來一年的工作中落后于人，捫心自問在工作中有所成就的我們情愿將成功果實讓給別人嗎，答案如此顯而易見自然要仔細做好工作并在今后的時間里越發努力才行。

　　大家要信任我們能夠在工作中履行好各自的職責，畢竟過去的一年里我們也是這樣走過來并取得輝煌成就的，只要延續過去的做法并嚴格要求自己就能夠取得抱負的成就，大家也要再接再厲并牢牢把握住工作中的每個機遇才行。

　　感謝大家！

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