有關企業邀請函匯總六篇
邀請函的特點之一是簡潔明了。在現在的社會生活中，邀請函在現實生活中使用廣泛，那么什么樣的邀請函才是有效的呢？下面是小編為大家收集的企業邀請函6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業邀請函 篇1
為加強調味品企業間的技術交流與學習，促進新產品、新技術的推廣，20xx中國(國際)調味品及食品配料博覽會(簡稱CFEXXX)期間，中國調味品協會專家工作委員會將舉辦CFEXXX調味品行業技術研討會，并邀請專家工作委員會的專家現場演講，現將有關事宜通知如下：
一、會議時間與地點：
時間：XXX年10月31日13:30至17：00
地點：廣州錦漢展覽中心1號館海珠廳
二、演講企業及主題：
演 講 企 業
中國調味品協會專家工作委員會
陜西時代釀造科技有限公司
阿法拉伐(上海)技術有限公司 主 題 調味品行業技術 應用專利設備工業化老陳醋生產技術 阿法拉伐醬油蒸發濃縮系統
高效智能化的發酵食品生產
北京三博中自科技有限公司
發酵優化生產及管理
中國調味品協會專家工作委員會
廣東富農生物科技股份有限公司
連云港海大生物科技研究所 調味品行業技術 純雞肉粉在雞精、雞味鮮湯料等食品中的應用 白醋連續特色技術以及三段式醬油發酵技術 各相關企業均可免費參加，有興趣企業可致電CFE20xx組委會免費索取VIP參觀證，或持名片到廣州錦漢展覽中心觀眾登記處換取參觀證。
企業邀請函 篇2
尊敬的xxxx：
金蟒穿云去，紫騮踏雪來。xx五載，感謝貴司長期以來的支持與合作，我們深知在發展的道路上離不開您的一路相伴，我們取得成績中有您的辛勤付出，期盼貴我雙方在新的一年能持續共同成長。
為營造企業和諧氛圍，增進交流，在新春來臨之際，我司定于20 4年 月22日晚上舉辦迎春晚宴，故在此誠邀您一起分享對新年的喜悅與期盼，與您共話友情，希望來年雙方更愉快、更緊密的合作！并希望貴司能給予本次晚會的大力贊助，以使晚會錦上添花，更加豐富多彩。 誠邀您參加，我們不勝榮幸！
祝貴司在新的一年里，生意興隆，財源廣進！
晚會時間：20 4年 月22日 7： 5—2 ：00
晚會地點：大亞灣西區xxxx
活動內容：總結大會、答謝晚宴、抽獎互動
惠州市xxxxx
20xx年xx月xx日
企業邀請函 篇3
XXX 科技園區各IT企業：
如何讓 XXX 園區和政府有關部門了解企業的生存狀況？如何讓政府重視企業的'需求并制定出切合實際的舉措？如何在政府決策中掌握企業的話語權？如何比對行業參照系調整本企業的人力資源戰略？北京 XXX IT專業人士協會（簡稱ZITPA）了解到企業所關心的這些問題，決定每年開展IT業人力資源調查活動，通過對IT行業人力資源狀況進行調查統計，從而發現變化規律和趨勢，用其來指導政府和企業的工作、決策就會有的放矢，減少偏差和浪費，讓有限的投入產生更大的效益。
在 XXX 管委會的大力支持下，在園區企業的積極參與下，ZITPA已連續3年進行了 XXX IT業人力資源狀況調查，根據回收的調查數據及專家們的多次研討，調查報告的總體框架確定為五大指數（IT企業發展信心指數、IT從業者對科技園區信心指數、IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數）和一些建議，歷年調查報告的相關結論均得到了企業、政府的重視和社會各界的廣泛關注。
20xx年的調查跟蹤了國際金融危機影響下的 XXX IT業人力資源狀況的變化趨勢，把握了企業人力資源狀況的第一手資料，為政府和園區企業的工作提供了有價值的參考數據。調查報告的主要結論是“五大指數，穩中有變；三項對比，有優有劣；人力資源，隨勢而動”。所謂“五大指數，穩中有變”系指IT企業發展信心指數和IT從業者對科技園區信心指數有所提升；而IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數均呈現出下降的特點。“三項對比，有優有劣”包括：IT從業者生活信心普遍高于非IT行業，但家庭理解支持較低；IT從業者工作信心普遍高于非IT行業，但是人際關系較低；收入與非IT業對比，IT從業者薪酬水平較高等。“人力資源，隨勢而動”包括：招聘人數整體下降，招聘結構不平衡；培訓次數和費用下降；I T從業者在工作日的工作時間有增長的趨勢；企業更加重視在職員工的薪酬，應屆生薪酬水平下降；企業和員工對離職原因認知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結論，如IT企業對科技園區發展信心指數下降，人才招聘結構不平衡等，均引起了企業與政府的高度關注與重視。
為持續跟蹤人力資源狀況變化趨勢，促進 XXX 國家自主創新示范區的人才發展，鞏固 XXX 的人才領先優勢，在 XXX 管委會的持續支持下，20xx年 XXX IT業人力資源狀況調查活動已于20xx年4月13日正式啟動。本次調查在07、08、09年數據積累的基礎上，邀請中國人民大學勞動人事學院作為本次調查的合作方，給予全程的學術指導和專業支持，調查問卷的設計經過調整和補充，將更加體現科學性和有效性。調查問卷主要包括IT人才狀況和人力資源發展環境、IT行業的創業環境、IT企業及人員的社會公共服務需求、人力資源需求狀況和發展趨勢、IT人員的其他服務需求、IT企業及人員的培訓需求、個別企業與整體人力資源狀況比較等。各IT企業不僅可以免費參與調查，而且可以免費得到調查報告及相關數據分析，企業不僅可以了解園區IT業人力資源的整體現狀，還可將本企業的人力資源狀況與園區的整體情況進行對比，診斷企業人力資源工作中存在的問題，改進本企業的人力資源管理工作。天極傳媒集團將為本次調查活動提供技術支持。
在此，ZITPA特邀請貴企業參與20xx年度 XXX IT業人力資源狀況調查。為保證調查結果的有效性，ZITPA將對參與調查的企業進行資格審核與篩選。調查報告將面向參加調查的企業、相關政府部門進行發布。
XXX IT專業人士協會
20xx年6月3日
企業邀請函 篇4
尊敬的xxx先生/女士：
xxxx電子股份有限公司將于xxxx年xx月xx-xx日在xxxx大酒店舉辦“xxxxxx世紀公司年會”。我們誠摯邀請您出席本屆年會。
本次年會主題為“xxxxxx”，旨在為光伏晶硅企業搭建平臺，分享專家對產業、行業發展趨勢以及國家產業政策趨勢的分析與預測，推進政府與企業、企業與企業之間的對接，推動相關政策與商業智慧的融合，為增強中國光伏晶硅企業核心競爭力、開啟產業輝煌貢獻綿薄之力。
本次年會將特邀多位政府相關領導、行業專家，以及光伏裝備制造、光伏晶硅企業的杰出企業家出席，屆時有思考力和行動力的企業家們將和卓有成就、富有遠見的專家一道，以“xxxxxx”為主題，在政策、市場、技術、資本等領域傾力打造高端交流合作、宣傳展示的平臺，推動光伏產業健康、快速發展。屆時將由眾多有影響力的媒體、知名行業媒體進行全程跟蹤和報道。
本次年會是一場第一次由光伏企業自己舉辦的盛會，不同于層出不窮的行業務虛會、更不同于各式各樣的行業展銷會，而是思想和智慧深度碰撞、交融與分享的盛典。
謹此，我們誠摯邀請您蒞臨本屆年會，讓我們在此傳遞友情、分享智慧、升華思想。衷心感謝您的支持和指導。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
企業邀請函 篇5
尊敬的______________:
20xx你們辛苦了。在新春到來之際，我們誠摯的邀請貴單位出席由xx00多個國家的駐華使節、中央國務院32個部委百名老部長、知名企業、社會名流參加的第十一屆中國國際友好文化節人民大會堂駐華使節、老部長新春聯誼會。課題研究涉及：二稅合一課題、節能減排課題、環保、水利、交通、旅游、三農、產業集群、區域招商引資等各個領域，是一次與各國駐華使節、部級領導深層研討、面對面交流的極好機會，為促進本行業宏觀發展，課題深入研究提供原動力。
會議主題為：聯誼、團聚、交流、合作。請備好500份交流名片與相關課題。參加本次大會。因名額有限，每單位只限2人參加。詳見大會文件及回執表。(款到領取請柬)
本次活動五大亮點：
一、中央電視臺四套全程播出，春節期間播出，收視率最高
二、活動于20xx年xx月xx日在人民大會堂三樓大宴會廳舉行，千人聚會，聯誼互動，效果最好
三、聚焦世界百余個國家的駐華使節和中央、國務院32個部委近百名新老部長集中團拜，多種資源整合，平臺最大
四、節日期間，境內外媒體集中聚焦，萬眾矚目，焦點最亮
五、政府形象展示、戰略合作、政企合作、招商引資，時機最佳
中國國際友好文化節組委會 環球華商協會 中國太平洋學會太平洋地區合作委員會
20xx年xx月xx日
企業邀請函 篇6
公司上級領導根據公司生產的實際情況決定:
1、尾牙晚會將于2月11日(周六)晚上17:30在xx國際酒店舉行
2、請各位同事安排好當天工作，公司所有職工請于2月11日(周六)17:00統一下班在保安室候車出發
3、晚會地點:xx國際酒店
4、晚會時間:17:30-20:40(元月11日)
5、活動內容:自助餐火鍋、節目表演、抽獎、游戲
祝:各位同事
春節快樂!工作順心!