【精華】邀請公司邀請函模板集合七篇
電子邀請函相對傳統紙質邀請函在信息傳達方面具有很大優勢。在現實社會中，我們經常會用到邀請函，相信很多朋友都對擬邀請函感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的邀請公司邀請函7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
邀請公司邀請函 篇1
尊敬的_____：
為感謝您及貴公司對我們長期以來的支持與厚愛，我們將在**大酒店**號舉行**公司年會，盡情期待您的光臨!
時間：
地點：
聯系人：
聯系電話：
傳真：
**公司人力資源部
*月*日
邀請公司邀請函 篇2
尊敬的 先生/女士 您好
我們誠摯的邀請您參加20xx年6月18日，在南寧舉辦的“步步高vivo智能手機新產品推介會暨廣西創易數碼科技有限公司十周年慶典活動”。 屆時，廣西創易公司會將步步高vivo智能手機品牌的最新產品、技術應用、智能應用方案寫作、產品服務帶給您，使您在第一時間了解vivo智能手機及其它產品。 精彩內容，不容錯過，期待著您的參與，讓我們攜手共創輝煌！
日程安排：
9:30-9:55來賓簽到，領取會議資料
10:00-10:25 推介會正式開始，主持人致歡迎詞
10:25-10:50 新產品介紹
10:50-11:10 新產品銷售計劃和市場策略
11:10-11:20 合影
11:20 參觀產品
12:00-14:30 午餐、休息
14:30-16:30 座談
會議地點：南寧市國際會展中心
會議地址：廣西南寧市民族大道東段11號
廣西創易數碼科技有限公司
二〇xx年五月三十日
邀請公司邀請函 篇3
公司商討會議邀請函
×××有限公司進出口部：
首先，感謝貴司多年來對我司的關心與支持。
為進一步做好深化雙方合作，保證貴司的生產需求，我公司擬于××月××日到××月××日，召開××××會議，屆時邀請貴司主要領導參加。 報到時間：×××年××月××日
會期：×天
聯系人：××
邀請公司邀請函 篇4
尊敬的_____先生：
我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任_____一職。入職時間為：_____年 _____月_____ 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發放。
回復該郵件，確認是否能如期到職。
我們非常期待您加盟xxx！
xxx公司
____年 _____月_____ 日
邀請公司邀請函 篇5
有關公司：
河南省商務廳打擊侵權假冒執法數據上報系統軟件項目(豫財競談-20xx-776號)現邀請符合條件的供應商參加競爭性談判，有關本次談判的基本信息如下：
一、項目內容
河南省打擊侵權假冒執法數據上報系統軟件。
二、供應商須具備的條件
1.符合《政府采購法》第二十二條之規定;
2.具有良好的商譽及完善的售后服務體系的生產、經營該產品的企業法人，在法律和財務方面獨立，并與采購人無任何隸屬關系;
3.具有計算機系統集成三級(含)以上資質證書;具有雙軟企業認證資質證書(軟件企業認定證書和軟件產品登記證書);
4.具有良好的銀行資信、商業信譽和健全的財務會計制度，沒有處于被責令停業或破產狀態，且資產未被重組、接管或凍結;
5.最近三年內，在經營活動中沒有重大違法、違紀行為;
6.本次談判不接受聯合體參與投標;
三、談判文件領取信息
河南省商務廳網站自行下載。
四、談判響應文件接收信息
談判響應文件接收截止時間：20xx年6月27日下午18:00
談判響應文件接收地點： 河南省商務廳打擊侵權假冒工作辦公室412房間
接收人：程漫漫
聯系電話：63xxx78
五、開標有關信息
開標時間：20xx年6月28日上午9:00(北京時間)
開標地點：鄭州市文化路115號省商務廳416房間
聯 系 人：李蘇楠
聯系電話： 6xxx31
邀請公司邀請函 篇6
xx公司：
我公司決定于xxxx年xx月xx日在公司活動中心舉辦20xx年公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司后勤部。20xx年公司年會邀請函范文邀請函。特此函達。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
邀請公司邀請函 篇7
先生（女士）：
非常榮幸的通知您，您已被銳力博（中國）集團錄用。歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司入職。
1工作信息：
1.1部門：財務部
1.2職位：主管會計
1.3工作地點：上海市徐匯區
1.4工作時間：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2勞動合同：
2.1勞動合同期限： 年，其中試用期個月；
2.2入職時間：年 月 日；
3現金薪酬：
3.1您的'月度目標現金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構成：
3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月
3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月
3.1.3年度獎金（稅前）：年度結束后，公司將根據您的工作表現為您提供年度獎金； （年度獎金：入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。）；
4、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
4.1社會保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以后入職，次月開始繳納保險）；
4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開始繳納住房公積金）；
4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.5帶薪休假；
5入職時請攜帶以下材料：
5.1身份證原件；
5.2最高學歷證書及學位證書原件；
5.3原公司離職證明或者失業證；
5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲蓄卡）；
5.5其他認證、資格證書原件；
請于××年××月××日××時前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時間前未給予明確回復的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問，請致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯系。入職邀請函與勞動合同有沖突的，以勞動合同的內容為準。（備注：此入職邀請函已確認了您的專業資格，如果您確認此入職邀請函，我司相關人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動取消。）
應聘者承諾：
1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同；
2、如應聘者與原工作單位產生勞動爭議的，由應聘者個人自行處理，與公司無關；
3、無任何兼職工作；
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業禁止協議，如對競業禁止協議是否會對公司產生危害，應于入職前提交公司人力資源部審核；
此致！
銳力博集團 人力資源部
20xx年9月9日
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