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簡(jiǎn)短的成功的語(yǔ)錄摘錄55條

時(shí)間:2023-10-02 18:24:15 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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簡(jiǎn)短的成功的語(yǔ)錄摘錄55條

  相互支持,共同奮斗:相信自己,直到成功那一刻,笑看風(fēng)云!我中考,我自信!我盡力、我無(wú)悔!以下是小編整理的成功的語(yǔ)錄55條,僅供參考,歡迎大家閱讀。

簡(jiǎn)短的成功的語(yǔ)錄摘錄55條

1、在堅(jiān)持中,你所收獲的不僅是成功,還有那被磨礪得更加完美的人格、更加堅(jiān)強(qiáng)的心靈。

2、人生要成功,要熱愛(ài)自己所做的事情。

3、自己敢于嘗試,就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

4、學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)吧,它會(huì)使你獲得自己的成功與勝利,創(chuàng)造出更輝煌的明天。

5、當(dāng)你無(wú)數(shù)次的在黑暗中掙扎,當(dāng)你無(wú)論如何也看不到希望的曙光,你所要做的就是堅(jiān)持!堅(jiān)持!在堅(jiān)持!

6、失敗是成功之母,也就是說(shuō)成功是失敗的兒子。我們想要成功之前,是不是先要找老婆?那么兒子他媽是不是你一定要找的?是不是你要追求?是先找兒子還是先找老婆?我們這么多年沒(méi)有前途,就是因?yàn)槲覀冎苯泳驼覂鹤恿恕D悴灰徽依掀啪蜕鷥鹤樱晕覀兊孟日依掀牛l(shuí)是你老婆?失敗是你老婆。

7、有病不怕治,有錯(cuò)不怕改。錯(cuò)誤是難免的,庸人忙于掩飾錯(cuò)誤,而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯(cuò)誤,還能從中提煉出智慧,化作走向成功之途的路費(fèi)。

8、者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

9、早邁出社會(huì)一步,成功的道路就多一條,無(wú)論學(xué)歷高低。

10、鐘表說(shuō):成功得爭(zhēng)分奪秒;日歷說(shuō):千里行,始于當(dāng)前。

11、春天你撒下汗水,用一片碧綠來(lái)?yè)Q取金秋的滿地黃金,收獲的是成功的喜悅,邁入另一階段,你的生命會(huì)更加精彩。恭喜你金榜題名!

12、要不斷地感謝顧客,因?yàn)槭穷櫩妥屇愠晒Φ摹?/p>

13、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn),不要沮喪,今天的努力不會(huì)白費(fèi),送給在周末加班的朋友,成功已經(jīng)悄悄的敲你的門(mén)了!

14、沒(méi)有白費(fèi)的時(shí)間,沒(méi)有白走的路。決定你成功的是努力。

15、誰(shuí)都認(rèn)為我的成功是僥幸,可誰(shuí)都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我在拼命地努力。

16、我努力,我堅(jiān)持,我堅(jiān)信一定成功。

17、成功,永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣,它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。

18、我相信失敗的偉大。成功可賀,可失敗同樣可敬。警世鐘的音響,足以震懾地球上的萬(wàn)物之靈。失敗可以轉(zhuǎn)化為成功。

19、沒(méi)有付出,哪來(lái)的成功。

20、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了,回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂(lè)嘉老師的《性格色彩》,這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管我們?cè)缭?年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃,卻總是難以堅(jiān)持,理由堂而皇之——忙。實(shí),只是我們沒(méi)有真正地坐下來(lái),沒(méi)有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%,其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。

21、為了安全感,保守地呆在原地,總有一天別人會(huì)輕易地奪取你的腹地。實(shí),學(xué)習(xí)的過(guò)程,甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn),都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險(xiǎn)。有這樣,你的職場(chǎng)生涯才可以更快的進(jìn)步。

22、干練職場(chǎng)女性,輕松擁有的氣質(zhì),跳躍的青春味道,清爽大方,無(wú)袖拼接襯衫,配上條紋短裙,滿足你夏季都市時(shí)髦的女人味,清新中帶點(diǎn)小性感,簡(jiǎn)約大氣,枚紅色時(shí)尚手拿包包更為你增添迷人色彩與時(shí)尚潮范兒。

23、職場(chǎng)這個(gè)江湖,有時(shí)候的風(fēng)云際會(huì)讓人摸不著頭腦,就拿老板有權(quán)利給并不太服眾的人升職來(lái)說(shuō)吧,如果你是這個(gè)人的手下也就罷了,誰(shuí)讓老板就是老板呢,人家有這個(gè)權(quán)利嘛。

24、我們常常能原諒一貫犯錯(cuò)誤的人,卻不能原諒偶而犯一次錯(cuò)誤的人。一個(gè)從來(lái)不會(huì)向你說(shuō)好話的人,偶而對(duì)你說(shuō)一句好話時(shí)會(huì)讓你激動(dòng)不已;而一個(gè)一貫對(duì)你說(shuō)好話的人,偶而冒出一句不好聽(tīng)的話會(huì)讓你難受幾天。些往往是因?yàn)槲覀冏约旱呐袛嗯c思考出了問(wèn)題,是我們的心理在作怪。則疏,遠(yuǎn)則香。

25、生活是艱辛的,你要學(xué)會(huì)照顧自己,關(guān)心自己,懂得調(diào)整,學(xué)會(huì)放松。要等待,不要渴求,別人給予的畢竟是有限的,生活靠自己。生總有一些攀比的心態(tài),超越的心理。生活的諸多方面進(jìn)行了量化,于比較中生存,在對(duì)比中發(fā)奮。

26、頭部的微小運(yùn)動(dòng)也可以展露我們的內(nèi)心,在運(yùn)動(dòng)空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認(rèn)為你的眼睛長(zhǎng)在額頭上,那么請(qǐng)略略收起你的下巴,但也不要埋頭在盤(pán)子上,否則就是不滿或不自信的表現(xiàn)。

27、對(duì)于朋友的請(qǐng)求,我們有時(shí)候很難回絕,因?yàn)樯圆涣羯窬蜁?huì)將好不容易建立起來(lái)的友誼毀掉。是不拒絕,慢慢地我們也會(huì)對(duì)這份友誼產(chǎn)生反感,因此我們應(yīng)該學(xué)會(huì)巧妙地方法拒絕朋友,這樣才能讓友誼更長(zhǎng)久。

28、人生就像餃子,歲月是皮,經(jīng)歷是餡。耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,一種明心見(jiàn)性的處世哲學(xué)。耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德,忍耐能養(yǎng)心。虧時(shí)不計(jì)較,不比較,想得開(kāi),能成事。

29、職場(chǎng)心理強(qiáng)大的指標(biāo):1不自卑;2能夠看穿別人的表演和一些圈套;3能夠控制自己的情緒;4在打擊前面,能短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)理智;5在最艱難的日子堅(jiān)守自己的信念不動(dòng)搖;6不患得患失;7能理性的樹(shù)立、分析,客觀看待與自己有利害關(guān)系的事情;8對(duì)自己適合做什么,什么潛力,什么樣的人有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)

30、情感是人的意識(shí)的自然表露,雖然人的情感不會(huì)像語(yǔ)言、文字那樣能直接地表達(dá),但人的一切行為無(wú)不帶有感情的色彩,帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者,要實(shí)現(xiàn)自己的意圖,必須與屬下取得溝通,而人情味就是溝通的一道橋梁。它有助于上下雙方找到共同點(diǎn),并在心理上強(qiáng)化這種共同認(rèn)識(shí),從而消除隔膜,縮小距離。

31、職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你的情況越多就越容易攻擊你,你暴露得越多越容易被擊中。

32、高估自己能力時(shí)候,往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方,職場(chǎng)中,我們一定要清楚自己該做什么,能夠做什么。在通常情況下,我們都喜歡把一切都想得很美好,就是忘記了鮮花盛開(kāi)的地方,往往潛伏著陷阱。

33、1.成功的第一步就是,你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問(wèn)題,才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個(gè)夢(mèng)想和毫無(wú)根據(jù)的自信。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂(lè),智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊(yùn)藏美的富礦,需要你發(fā)現(xiàn)。6……有三種東西必須尊敬:堅(jiān)毅、自尊和仁慈。

34、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源。你的領(lǐng)導(dǎo),一般都是做過(guò)你現(xiàn)在的工作,都是從基層鍛煉起來(lái)的,所以他比你是更加的成熟。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)一直都是要保持好關(guān)系。

35、[別做職場(chǎng)"一次性筷子"]一、面對(duì)不平,要理智地進(jìn)行抱怨,既表達(dá)了意見(jiàn),又為自己留有回旋的余地。二、挖掘自己的聰明才智,發(fā)揮自己的工作才能,讓自己有價(jià)值。三、做個(gè)有目標(biāo)的員工,讓老板欣賞你,靠努力爭(zhēng)取成功。四、要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置?

36、要學(xué)會(huì)容忍,克服任性,要盡力理解別人,遇事要設(shè)身處地為別人著想。

37、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是硬件的競(jìng)爭(zhēng),更是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。但是,大家只注重了硬件的打造(如培訓(xùn)認(rèn)證),而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài),解除心理疾患,提高情商素質(zhì)。其實(shí),良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ),去除了職場(chǎng)心病,每位職場(chǎng)人士才能真正地放下包袱,開(kāi)動(dòng)機(jī)器。

38、一個(gè)人的心如果是灰色的,那么他的眼睛也會(huì)蒙上塵埃,目光所及之處,全是一片灰蒙蒙。吳玲敏的失敗,是因?yàn)樗屯轮g不良的同事關(guān)系引起的。她對(duì)任何一個(gè)人都抱著一種戒備和敵對(duì)心理,以這樣的心態(tài)工作當(dāng)然無(wú)法順利進(jìn)行。在一個(gè)講求團(tuán)隊(duì)合作的職場(chǎng)社會(huì)里,合作才能共贏,如果整天抱著敵對(duì)的心態(tài),個(gè)人很難進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也會(huì)受到很大影響。

39、在職場(chǎng)中,沒(méi)有不透風(fēng)的墻,今天你跟一個(gè)人講的話明天可能全公司都知道了,所以不要隨意發(fā)表任何對(duì)于公司對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的任何看法,也不要隨意跟別人表達(dá)自己職業(yè)生涯的看法,一個(gè)無(wú)意的舉動(dòng)很可能帶來(lái)意外的結(jié)果,我們新人千萬(wàn)要慎言啊。

40、人生之高度,一靠實(shí)力,這是你與人抗衡的話語(yǔ)權(quán),沒(méi)有底氣的憤怒毫無(wú)意義;二靠選擇,做對(duì)事只能對(duì)一時(shí),選擇對(duì)可以對(duì)一生;三靠堅(jiān)持,只要持之以恒地做,小事情能夠成就大事業(yè);四靠境界,覺(jué)得生活是刁難,一開(kāi)始你就輸了,認(rèn)為刁難是雕刻,你總會(huì)贏的,失去即得到,挫敗即成功。

41、1.沒(méi)有共同價(jià)值觀,不認(rèn)同單位理念。2.將部門(mén)矛盾上交上級(jí)單位。3.阻撓單位的變革。4.不能勇于承擔(dān)責(zé)任。5.在順境狂妄自大,在逆境喪失信心。6.打壓下屬。7.不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值,完成考核目標(biāo)。8.對(duì)工作沒(méi)有激情,沒(méi)有戰(zhàn)斗地渴望。

42、上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸句型:我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答,會(huì)令上司直覺(jué)的認(rèn)為你是名有效率、聽(tīng)話的好部屬;相反,猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候,還可能遷怒到你頭上呢!

43、很多職場(chǎng)人有過(guò)這樣的心理:無(wú)論我如何努力地工作,在這個(gè)單位也得不到好發(fā)展,這在心理學(xué)上叫做習(xí)得性無(wú)助,是說(shuō)從自身的經(jīng)歷中感知到的對(duì)改變自身處境的無(wú)能為力。些人會(huì)將無(wú)法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界,而不會(huì)從自身找原因,因此而陷入一種惡性循環(huán)。

44、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事,會(huì)因?yàn)闆](méi)有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時(shí)間做事,你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

45、經(jīng)理有時(shí)要仔細(xì)聆聽(tīng)?wèi)?yīng)聘者的說(shuō)法,了解他們重視的其他條件是什么,以盡量滿足他們的要求。對(duì)某些應(yīng)聘者而言,彈性的上下班時(shí)間、休假、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等,都可能也是他們決定是否去接受一項(xiàng)工作的重要參照。

46、學(xué)習(xí)沒(méi)有捷徑,但是考試有捷徑。當(dāng)大家用屬于自己的思維習(xí)慣成功解出多道題時(shí),就會(huì)形成答題習(xí)慣,從而實(shí)現(xiàn)快速做題的目的。因此,做題很重要,做題的方式也很重要。

47、普通員工需要有責(zé)任心;中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心;而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同,要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

48、企業(yè)文化的核心就是個(gè)性的管理。

49、先落聽(tīng)的不一定就能夠和牌;先進(jìn)入公司的不一定就能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

50、職場(chǎng)里壓力大,人人都得埋頭苦干;麻將桌邊壓力也相當(dāng)大,所以沒(méi)有人不埋頭苦干。

51、人的一生常處于抉擇之中,如:念哪一間大學(xué)?選哪一種職業(yè)?倒是哪些胸?zé)o主見(jiàn)的人,不受抉擇之苦因?yàn)樗麄冃枰獩Q定的時(shí)候,總是求詢別人說(shuō):"嘿,你看怎么做?"大凡能夠成大功業(yè)的人,都是抉擇力甚強(qiáng)的人。他知道事之成敗,全在乎自已沒(méi)有人可以代勞,更沒(méi)有人能代你決定。在抉擇的哪一刻,成敗實(shí)已露出端倪。

52、銷售要有計(jì)劃,先調(diào)動(dòng)需要,投其所好,使之改變對(duì)你的看法――尤其在改變客戶給你貨和要價(jià)上,一定要全方位的了解客戶的真正需求。

53、工作的高效率、高成就不是來(lái)自于匆忙,而是來(lái)自于有條不紊。

54、始終保持一種盡善盡美的工作,滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。

55、談話要切題,談話要有邏輯性,談話要有力,談話要充滿,要使你推銷時(shí)的談話直接,自然,而且盡可能的簡(jiǎn)潔。

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