董明珠的語錄匯編39句
我是個愛管小事的總裁，一個企業出大事就麻煩了，所以總裁應該解決小事情，怎么可能讓企業出現大事呢？下面是小編為大家整理的董明珠的語錄39句,歡迎大家前來欣賞。
1、越是單純的東西，越是需要付出百倍的努力去捍衛它。把一種單純的信念貫穿于生活之中，往往需要付出并不簡單的代價。
2、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好，如果有這樣的心態，我覺得我在制冷領域做到最好。讓我的配套產業，因為我的發展，他們也更多的發展，這就是我的責任。
3、有人將投資失敗稱為"交學費"，并問"董明珠你交了學費沒有"，我說如果他交完學費我還交學費，那我更蠢。國際化更多地是要總結，成功的經驗、失敗的教訓都要總結。因為我覺得這個財富不僅是企業的，也是社會的。
4、有人傳言說格力進入了房地產，但事實上我們沒有進入，我覺得我要靜下心來，堅持一個吃虧的精神，寧可少賺，我也要在這個行業里做到最精，做的最好。如果房地產中1平米賺幾千塊錢，回過頭來一臺冰箱賺幾十塊錢，那么心靜不下來。可能我的產值在某個時間段來講，沒別人多，但我具有競爭力。
5、一個沒有創新的企業是沒有靈魂的企業！
6、對于企業的生產管理和企業管理比營銷重要100倍。
7、如果沒有比爾·蓋茨放棄房地產暴利不賺，專心軟件產業的"傻勁"，就不會有今天的"微軟"。所以，真正能支撐一個企業走向未來的不單是技術，還有精神，這種精神就是"工業"。
8、企業家要站在更高的層次看問題，站在社會的角度看待企業的發展，這樣不僅有利于企業自身的發展，更多是有利于社會整體的發展。
9、我呼吁國家建立節能惠民工程的長效機制。
10、我就是不愿意靠別人，不愿意讓別人來對我進行可憐的施舍。
11、我從來就沒有失誤過，我從不認錯，我永遠是對的！
12、沒有淡季的市場，只有淡季的思想。
13、做企業不需要搞太多的政府公關、也不需要太多的國家資金支持、不需要借助媒體，通過炒作來擴大影響力，也不需要通過大量廣告，把自己包裝成名牌。只要把產品質量和技術研發做好了，銷售模式和服務還可以，企業的競爭力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售后服務"，格力靠消費者的互相推薦，靠口碑。
14、忠誠于企業，忠誠于事業，忠誠于消費者。
15、一個人的成功不是一個人的問題，要有一幫人，有人說，紅花靠綠葉配，有的時候我希望自己做綠葉而不是紅花，既然大家這么信任我，對我來說可能會付出的更多，更多會失去更多。
16、一個人如果想在這個社會上做出一點成績的話，如果一個人想向社會證明自己的能力的話，她就得去拼去搏，而不是成天坐在房間里怨天尤人。
17、大部分被信任的人都會兢兢業業，對他們來說，放手意味著責任。由于這種信任，人們會拼命地工作，以證明上級對自己的信任是正確的，他會給自己加大工作的壓力。
18、把錢放在第一位的人只能賺眼前的錢，賺不到以后的錢，只有把事業放在第一位的人才能賺一輩子的錢。
19、制度管理，能者上，不用親戚。
20、一個人在他的一生中，一定會經歷很多的困難，我們就是因為有能力去克服這些困難，才顯示了個人的價值。雖然累，但是因為有價值，所以也就覺得不累了。
21、請別再說"我沒功勞也有苦勞"。請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消亡，功勞才是你存在的條件和價值。
22、工作就是工作，生活就是生活，工作中沒有柔情，就像打仗一樣，在戰場上能用柔情來解決問題嗎？必須用嚴格的制度和紀律來完成。
23、管理是效益，如果要做一個百年企業，它要有一個完整的體系，這個體系不是墻上掛的制度，而是真正的人的文化，這個企業文化就必須要求我們把員工素質全面提升。
24、管理者不狠，團隊不狠。
25、失去平臺，你什么都不是。
26、工作中沒有任何柔情可言，不可能既能把工作做好，又不苛刻、咄咄逼人，和諧是斗爭出來的。
27、有人說格力成功是因為重視技術，我認為不完整。一個優秀企業不能單靠一個點來實現成功，而是在面上發力，每一個環節都高度重視。例如：技術研發出來了，可生產工人不認真，產品就不會好；如果銷售服務不好，產品也賣不出去。
28、人的一生價值不是用錢來衡量的，是社會對你的認可。
29、與人交往只談感情不談工作，朋友間不能有生意上的聯系。
30、下棋的時候要不斷思考，做事也一樣。
31、在格力的環境里，我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。
32、他跟我講了一句話，媽媽您能從零開始，他說我也可以，所以他自己在外面給別人打工，一個月就是五千塊錢，但是他干得很開心，很快樂，所以我覺得這點來講，對我來講也是個很大的欣慰。
33、我想借這個機會講一點就是說，希望你們一定要清醒地認識到，只有通過經歷過奮斗的，你回味的時候，才覺得你的人生價值才是有意義的，我就是這樣。
34、同質化完全是個謊言，第一用材不同；第二設計不同；第三經營理念不同。——董明珠
35、工作就是工作，生活就是生活，工作中沒有柔情，就像打仗一樣，在戰場上能用柔情來解決問題嗎？必須用嚴格的制度和紀律來完成�！髦�
36、管理不狠，團隊不穩。管理干部是風，員工是草，風往哪吹，草往哪飄。所以沒有不好的員工，只有不好的管理干部�！髦�
37、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好�！髦�
38、請別再說"我沒有功勞也有苦勞"。請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價值。——董明珠
39、我經得起多大贊美，就受得住多大詆毀。
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