2016經典職場語錄
在職場混，不容易，要想拓展自己的交際圈，那就更不容易了�？纯聪旅娴纳缃唤鹧�，或許對你有所幫助。
1、有些事，很多人都在做，你不做，不代表你錯了。
2、求神不如求人，求人不如求己，求己不成還要求人。
3、果實熟透了才可以采摘，思考沉穩了才能充分表達。
4、簡單事不爭吵，復雜事不煩惱，發火時不講話，生氣時不決策。
5、當你意識到自己錯了，你還是對的。
6、寧可保持沉默像傻子，也不要一開口就證明自己是傻瓜。
7、沉默是反擊無恥的無聲風暴，憤怒是抗擊外辱的有效“自殘”。
8、別把自己不當人，別把自己太當人。
9、心中有敵，天下皆為敵;心中無敵，無敵于天下。
10、欲勝人者先自勝，欲卑人者先自卑。
11，沒有親眼所見，就不用急著用你的嘴巴來證明。
12、對不知道的事，直接說“不知道”才是最輕松的。
13、如果別人朝你扔石頭，就不要扔回去了，留著做你建高樓的基石。
14、人紅是非多，如果你斗不過“是非”，不如暫時放棄“當紅”，以退為進。
15、忍得了就忍，忍不了就改變，改變不了就認了吧。
16、遇事緩一緩，說話停一停，很多東西便會清晰。
17、發射自己的光，但不要吹熄別人的燈。
18、莫與小人為仇，小人自有對頭。
19、不盲目驕傲，不刻意渺小。
20、每個人總有不愿意公開的秘密，千萬不要苦苦相逼。
拓展閱讀：
職場金言
1、應答上司交代的工作：我立即去辦。
冷靜、迅速地做出這樣的回應，會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷，并且服從領導的好下屬。如果你猶豫不決，只會讓上司不快，會給上司留下優柔寡斷的印象，下次重要的機會可能就輪不到你了。
2、傳遞壞消息時：我們似乎碰到一些情況……
一筆業務出現麻煩，或市場出現危機，如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個壞消息，就算不關你的事，也會讓上司懷疑你對待危機的能力，弄不好還會惹得上司的責罵，成為出氣筒。
正確的方式是你可以從容不迫地說：我們似乎碰到一些情況……千萬不要亂了陣腳，要讓上司覺得事情并沒有到不可收拾的地步，并且感到你會與他并肩作戰，解決問題。
3、體現團隊精神：XX的主意真不錯!
小馬的創意或設計得到了上司的欣賞，雖然你心里為自己不成功的設計而難過，甚至有些妒忌，你還是要在上司的聽力范圍內夸夸小馬：小馬的主意真不錯。在明爭暗斗的職場，善于欣賞別人，會讓上司認為你本性善良，并富有團隊精神，從而給你更多的信任。
4、如果你不知道某件事：讓我再認真地想一想，2點前答復您好嗎?
上司問了你某個與業務有關的問題，你不知道如何作答，千萬不要說"不知道"。而"讓我再認真地想一想，2點前答復您好嗎?"不僅暫時讓你解圍，也讓上司認為你不輕率行事，而是個三思而后行的人。當然，要記得按時給出答復。
5、請同事幫忙：這個策劃沒有你真不行啊!
有個策劃，你一個人搞不定，得找個比較內行的人幫忙，怎么開口呢?你可以誠懇地說：這個策劃沒有你真不行啊!同事為了不負自己內行的形象，通常是不會拒絕的。當然，事后要記得感謝人家。
6、拒絕黃段子：這種話好像不適合在辦公室講哦!
男人有時總喜歡說些黃段子，并且不大注意場合。如果有男同事對你開"黃腔"，讓你無法忍受，這句話可以讓他們識趣地閉嘴。
7、減輕工作量：我知道這件事很重要，我們不妨先排一排手頭的工作，按重要性排出先后順序。
首先，強調你了解這項工作的重要性，然后請求上司指示，將這項工作與其它工作一起排出先后順序，不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大，如果不是非你不可，有些事就可交給其他人或延期處理。
8、承認過失：是我一時疏忽，不過幸好……
犯錯誤在所難免，所以勇于承認自己的過失很重要，推卸責任只會使你錯上加錯。不過，承認過失也有訣竅，就是不要讓所有的.錯誤都自己扛，這句話可以轉移別人的注意力，淡化你的過失。
9、打破冷場的話題：我很想知道您對這件事的看法……
當你與上司相處時，有時不得不找點話題，以打破冷場。不過，這正是你贏得上司青睞的好機會，最恰當的話題就是談一些與公司有關、上司很關心又熟悉的話題。當上司滔滔不絕地發表看法時，也會對你這樣一個謙虛的聽眾欣賞有加。
10、面對批評：謝謝你告訴我，我會仔細考慮你的建議的。
面對批評或責難，不管自己有沒有不當之處，都不要將不滿寫
在臉上，但要讓對方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢讓你看起來又自信又穩重，更值得敬重。
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