2014年最新4050提前退休年齡政策四大看點
2014年退休年齡政策規(guī)定就說退休年齡問題——實際上是4050提前退休政策延遲退休問題，前一階段網(wǎng)上討論得十分熱烈。人力資源和社會保障部最后的意見是“區(qū)別對待”“不搞一刀切”。這也是群眾對4050提前退休政策的看法，大多數(shù)人的看法，是社會現(xiàn)實。相信黨的十八大上，也是這樣的基調。4050提前退休政策只有這樣才是符合客觀規(guī)律的。
2014年最新退休年齡規(guī)定，4050提前退休政策根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，2014年最新退休年齡規(guī)定下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的'，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。2014年最新退休年齡規(guī)定根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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