河北：經濟性裁員不得涉及五類人員

河北省勞動和社會保障廳日前下發通知，指導企業依法進行經濟性裁減人員，并提出根據勞動合同法有關規定，有五類人員不得裁減。

受國際金融危機影響，河北省一些企業生產經營遇到困難。通知提出，企業在經濟性裁減人員時，根據勞動合同法有關規定，不得裁減五類人員：從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的人員；在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的人員；患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的人員；在孕期、產期、哺乳期的女職工；在本單位連續工作滿１５年，且距法定退休年齡不足５年的人員。

通知還要求，企業裁減人員在２０人以上，或者裁減不足２０人但占企業職工總數１０％以上的，要提前３０日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案向勞動行政部門報告。企業裁減人員應按規定向被裁減人員支付經濟補償金，及時辦理解除勞動合同手續，出具解除勞動合同證明書，并在１５日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。企業生產經營恢復正常時，應當在同等條件下優先招用被裁減人員。

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