上海高校教師退休工資如何計算？
根據上海市政府2007年8月20日所發布的《上海市人民政府關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》，對于1993年之后參加工作的參保人員，繳費年限累計滿15年后，退休后可以領取的基本養老金由兩個部分組成--基礎養老金和個人賬戶養老金。
其中，基礎養老金的月標準以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年發給1%，繳費年限越長，基礎養老金這部分就越多。
另外一部分為個人賬戶養老金，它的來源是個人賬戶養老金的`儲存余額，除以相應的計發月數。因此，個人賬戶養老金的金額不僅取決于個人賬戶上養老金的積累，與申請領用退休金的年齡也有一定的關系。
高校教師退休條件：
1、男年滿60周歲，女年滿55周歲且連續任教15年的。
2、男年滿55周歲，女年滿50周歲且連續任教15年，經區以上醫院證明，區教育行政部門確認喪失工作能力的。
3、因公致殘。經區以上醫院證明，區教育行政部門確認完全喪失工作能力的。
1、符合退休條件一、二條者，連續教齡三十年以上(含三十年)的按原基本工資額的95%發給;(可按區委(91)80號文件增發5%的獎勵工資)連續教齡廿五年以上，不滿三十年的按90%發給;連續教齡滿二十年，不滿廿五年的按85%發給;連續教齡十五年，不滿二十年的按80%發給。
2、符合退休條件第三者，連續教齡廿五以上(含廿五年)的按95%發給;連續教齡二十年，不滿廿五年的按90%發給;連續教齡滿十五年，不滿二十年的按85%發給;連續教齡十五年以下的按80%發給。
3、上述離開工作崗位的民辦教師，其醫療保健待遇與原單位在職民辦教師同等對待。退伍民辦教師去世后，其家屬可領取其生前十個月的退休金作為撫恤金和喪葬費，一次性處理。
4、因教育教學成績顯著。獲省級以上勞動模范，先進工作者、優秀教師等榮譽稱號，退休時仍保持其榮譽的，其退休費標準可提高5%，但不得超過本人離開工作崗位前的基本工資。
5、民辦教師退休后，因違法犯罰判刑者立即停止享受退休待遇。
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