2016年四川省鄉村醫生最新政策
按國家政策規定，我縣對鄉村醫生待遇分為鄉村醫生省級補助4500元，縣級補助2500元，共7000元;村衛生站(室)實施基本藥物制度專項補助1842元/村，另按所服務人員1.5元/人;農合基金與村衛生站(室)一般診療費4.5元/人(按診療人次支付);基本公共衛生服務資金40%下發到村。以上費用支付均以衛生站為基數發放，而不是按衛生站醫生人數發放。如果一個衛生站村醫生人數越多，人均應得數就越少。
昨日，記者獲悉，為切實筑牢農村醫療衛生服務網底，進一步加強我省鄉村醫生隊伍建設，省政府辦公廳結合我省實際，發布《關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，要求改革鄉村醫生服務模式和激勵機制，落實和完善鄉村醫生補償、養老和培訓政策，加強監管，穩定優化鄉村醫生隊伍，全面提升村級醫療衛生服務水平。
每千人配備鄉村醫生1—1.2名
《實施意見》明確要通過合理配置鄉村醫生、提高鄉村醫生崗位吸引力、保障鄉村醫生合理收入待遇、轉變鄉村醫生服務模式、改善鄉村醫生執業環境，穩定優化鄉村醫生隊伍。
如何合理配置鄉村醫生?《實施意見》提出，各地要綜合考慮轄區服務人口、服務現狀和預期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉村醫生，原則上按照每千服務人口1—1.2名的標準配備鄉村醫生。
鄉村醫生最高不超過70周歲
在保障鄉村醫生合理收入待遇方面，《實施意見》指出，在2014年和2015年將農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務補助資金全部用于鄉村醫生的基礎上，未來新增的基本公共衛生服務補助資金繼續重點向鄉村醫生傾斜，用于加強村級基本公共衛生服務工作。市(州)和縣級政府要支持和引導勞動年齡內的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險，符合退休條件的按規定領取養老金。鄉村醫生也可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。建立鄉村醫生退出機制，原則上年滿65周歲的鄉村醫生應退出鄉村醫生崗位，最高不超過70周歲。
為改善鄉村醫生執業環境，《實施意見》明確，建立適合鄉村醫生特點的醫療風險分擔機制，采取縣域內醫療衛生機構整體參加醫療責任保險等多種方式有效化解鄉村醫生的執業風險。
免費醫學生主要招收農村生源
根據《實施意見》，全省在加強農村訂單定向醫學生免費培養工作方面，重點實施面向村衛生室的3年制中、高職免費醫學生培養。免費醫學生主要招收農村生源。我省還將組織符合條件的在崗鄉村醫生參加國家規定的`考試進入醫學院校接受醫學學歷教育，提高整體學歷層次。
《實施意見》明確鄉村醫生每年接受免費培訓不少于2次，累計培訓時間不少于2周;市(州)要有計劃選派具有執業醫師或執業助理醫師資格的優秀鄉村醫生到省、市級醫院接受免費培訓;鄉村醫生每3—5年免費到縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院脫產進修，進修時間原則上不少于1個月。鄉村醫生應學習中醫藥知識，運用中醫藥技能防治疾病。
城市醫生晉升前需到基層服務
此外，《實施意見》還鼓勵各地探索建立購買基本公共衛生服務的新機制。凡到社區衛生服務機構工作的醫師、護師，可提前1年參加全國衛生技術中級資格的全科醫學、社區護理專業類別的考試。嚴格執行城市醫生晉升副主任醫師前到基層服務規定，建立青年醫師下基層制度，加強動態管理，加大考核力度，提高對口支援效果。
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