粵改革高技能人才評價體系 率先全國實施四放寬

記者昨日（7月11日）從省勞動和社會保障廳獲悉，省政府及勞動和社會保障廳近日聯合發文，對高技能人才評價實施“四個放寬”，在全國率先實行高技能人才評價體系改革。

　　省勞動和社會保障廳培訓就業處陳斯毅處長說，改進技師、高級技師考評社會化管理工作、推進評價體系改革，是拓寬技師、高級技師成長通道，加快我省高技能人才隊伍建設的迫切需要。“四個放寬”包括：從實際出發，放寬申報條件，擴大考評工種范圍，進一步改進考評的方式和方法，適當下放鑒定權限等，盡快形成有利于加快培養高技能人才的新的評價體系和運行機制。

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　　“四個放寬”的內容

　　放寬申報條件

　　以前申報技師需要拿到高級職業證書后，還要工作5——8年才能申報。放寬之后，只要具備以下條件之一者，就可申報技師考評：

　　取得本職業高級資格證書后，連續從事本專業工作2年（或2年以上）的；高級技工學校或高等職業院校本職（專業）畢業生，取得本職高級職業資格證書，連續從事本職業工作滿2年以上；持有中級職業資格證書、從事生產一線本職工作1年以上入讀技師學院或高等職業學院（學制三年）的畢（結）業生；連續從事本職業工作8年以上，取得高級職業資格證書，經本職業技師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書的；取得本專業或相關專業助理級專業技術職稱資格，從事本職業2年（含2年）以上的；取得本專業中級專業技術職稱資格，現從事本職工作的人員；參加以高級職業標準設置的國際技能競賽前五名獲獎者、國家級一類技能競賽前二十名、二類技能競賽前十名獲獎者，省級一類技能競賽前八名、二類技能競賽前五名獲獎者、地級市技能競賽前三名獲獎者；有本專業（職業）發明、創造并獲得國家專利者。

　　放寬考評工種范圍

　　《中華人民共和國職業分類大典》和《中華人民共和國工種分類目錄》中，以及國家或省頒布的新職業（工種）設有技師和高級技師等級的，均可列為技師、高級技師鑒定職業（工種）范圍。如物流、物業管理、人力資源開發等規定了新標準的19個新職業也可以評技師和高級技師。

　　放寬考評方式

　　改革前只有社會化考評一種，改革后不僅采用社會化鑒定方式，而且實行企業現場考評，對于在企業一線工作，且符合申報條件者，以及技術復雜、操作性強、企業急需及行業特有職業的技能型人員，可在企業生產過程中，根據國家職業標準和生產崗位要求，在企業內部采取工作業績和現場工作能力相結合的評定辦法。另外，還可以直接認定：對于在企業生產實踐中確有絕招絕活、業績突出的可以破格認定。轉系列認定：對持有同一專業（工種）的中級以上專業技術職稱證書和高級職業資格證書，且持有“四新”知識培訓合格證者，可直接申請轉系列認定。職業技能認定：按技師標準開展的職業技能競賽，參賽選手理論知識和實操技能考試達60分以上者，可直接取得技師資格證書。

　　放寬鑒定權限

　　改革前只有省一級才有鑒定權，改革之后規定凡具備某一職業（工種）技師考評所需的技師考評隊伍、設備、場地、師資和考核規程等條件和地級以上市可向省廳申請，經核準后開展技師考評工作。（劉茜、李蔚）

來源：南方日報http://www.shddsc.com/

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