2015年江蘇省美術館公開招聘信息
為更好地選拔優秀人才，充實人員隊伍，優化人員結構，江蘇省美術館(全額撥款事業單位)現決定面向社會(即應屆畢業生和社會人員)公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件，報考媒體宣傳、設計和樓宇控制崗位人員年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，報考研究崗位人員年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
4、具備報考崗位要求的資格條件。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。
1、報名、照片上傳時間：2015年9月21日9:00- 9月28 日16:00;
2、資格初審時間：2015年9 月21日9:00- 9月28日18:00。
3、繳費確認時間：2015年9月21日9:00-2015年9月29日16：00
(二)網上確認
(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門資格初審。
(2)本次公開招聘收報名費和考試費100元，通過初審即報名成功。
(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片和繳費者報名無效。
(三)網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請于2015年 10月10 日上午9:00- 12日16:00到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯系。聯系電話：025- 83338124。
(四)報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
③事業單位負責人員的'秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①筆試;②面試。
1、筆試：筆試的時間、地點以準考證為準。考試內容為公共基礎知識、美術館相關專業知識;筆試不指定復習用書。專業內容分值所占比例分布不低于卷面總分的60%。
(1)筆試閱卷結束后，筆試成績將在江蘇省美術館網站(http://www.jsmsg.com/)公布。應聘人員可憑準考證號查詢。筆試合格線為 60分(滿分100分)。在筆試合格人員中，筆試根據成績從高分到低分的順序，各招聘崗位按擬聘用人數1：3的比例內確定面試人選。
2、面試：
按照江蘇省美術館制定的面試辦法執行。面試前江蘇省美術館人事部將對面試人選進行報考資格復審，資格復審時須提交下列材料原件(備一套復印件):
(1)身份證;
(2)應屆畢業生須提供所在院校出具的省(自治區、直轄市)教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(3)崗位所要求的相關工作經歷證明及其他材料。
逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或經聯系表示放棄面試的，均作為放棄面試處理。并在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。
面試成績由主評委當場通知應聘人員。主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質，面試合格線為60分(滿分100分 )，低于60分為不合格，不予聘用。
3、應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，將依次遞補參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由省美術館為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年，初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
江蘇省美術館人事部負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-89610831
聯系人：孫凌云
六、招聘工作監督
江蘇省文化廳紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-87798850;
聯系人：郭 平。
七、招聘工作舉報
江蘇省文化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省文化廳
舉報信箱： wht87798896@163.com
舉報電話、傳真：025-87798850。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：江蘇省美術館公開招聘工作人員崗位表
江蘇省美術館
2015年9月14日
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