2017上海春風行動招聘現場信息

　　今天(2月14日)下午1點半，靜安區“春風行動”招聘會在上海鐵路火車站北廣場舉行。 在現場看到，本次招聘會求職者的熱情很高，年齡大多為30到50歲的男性外來務工人員，其中也不乏上海本地的居民前來一試。

　　本次招聘會的主題為：促進轉移就業助力脫貧攻堅。共有38家單位參加了此次活動，提供崗位近200個，招聘人數約1400人。場外代招專區共提供24家單位招聘信息，招聘崗位54個，招聘人數約400人。

　　應聘者熱情高漲 期望薪資和實際薪資差距不大

　　從現場眾多擺攤的單位發現，此次招聘涵蓋人力資源、金融服務、文化創意、商貿服務、信息技術等行業。其中，最熱門的當屬為就業扶貧專設的窗口。記者采訪了一位拖著行李箱的男子，剛從安徽來滬的他今年30出頭，“以前干過保安，這次想通過招聘會找一個有些技術含量的工作，比如廚師或者切配，目標薪資4000到5000。”

　　另一位從湖北專程來上海找工作的李先生表示，“以前在廣州工作過，會電工的活兒，這次招聘會也有符合條件的工作，4000左右就足夠了，但考慮到兩個城市的生活成本，看和企業日后的接觸來決定。”

　　同時，來自臨汾街道的小朱也在收到居委會的通知后來現場湊熱鬧，“我不是很計較工資，主要想積累點經驗。”他表示，招聘會給他最直白的感覺就是，工作能力和技術水平是找工作時的關鍵因素。

　　從主辦方獲悉，此次招聘會上的企業，崗位薪資水平較往年有明顯提高，普遍都在四千元左右，最高達上萬元，基本能夠滿足求職者的愿景。同時，企業在完善的薪酬制度外，更注重暢通職業發展平臺及晉升通道。

　　圖說：就業扶貧專區是場內的熱點。

　　就業服務升級 “場內招聘+場外招聘”組合出擊

　　此次招聘會采用“場內招聘+場外招聘”組合的新模式，通過延伸服務，設立場外招聘專區，提供崗位代招信息。一方面為求職者提供更多元的求職信息，另一方面為更多企業拓寬招聘渠道。而在現場設置的就業服務窗口，為來滬人員同步提供求職登記、職業指導等服務，所以備受青睞。

　　上海市農民工工作領導小組趙主任告訴記者，“春風行動多年來一直持續為求職者，特別是來滬打工的農民工提供了更多的機會，一方面可以起到品牌作用，杜絕其他小的‘黑中介’、‘黑招聘’，為大家提供有保障的求職機會，另一方面也為企業提供了更多的人才，畢竟有專業技能的人才是這個市場急需的。”

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