藍潤地產2015校園招聘
一、公司簡介
四川藍潤實業集團有限公司創立于2002年。曾榮獲“中國綠色住宅開發示范區”、“四川100強重點民營企業”等多項榮譽。現已發展成為一個以房地產開發為核心，以住宅開發和服務為主導，商業地產開發為輔助，立足西南布局全國的產業集團。下轄成都、達州、大竹三大區域公司，擁有員工1000余人，有下屬控股企業十余家，在北京、內蒙等地也有業務。2013年，藍潤地產西南區域公司取得銷售60億元的佳績，同時在2014年第一季度藍潤地產成都公司就有三項指標位列市場前列，銷售面積排名第四，銷售套數排名第五。
二、招聘職位
| 需求中心 | 培養方向 | 專業要求 |
| 人力行政中心 | 人力資源崗 | 人力資源管理 |
| 行政管理崗 | 行政管理/工商管理相關 | |
| 營銷管理中心 | 營銷策劃崗 | 市場營銷/房地產相關 |
| 品牌媒介崗 | 廣告/平面/中文/傳媒相關 | |
| 工程管理中心 | 土建/安裝工程崗 | 工民建相關 |
| 設計管理中心 | 建筑設計崗 | 建筑學 |
| 財務管理中心 | 會計崗 | 財務相關 |
| 成本管理中心 | 土建/安裝成本崗 | 工程造價相關 |
| 招標采購中心 | 招采崗 | 工民建相關/工程造價/法律 |
| 運營管理中心 | 運營崗 | 工民建相關/工程造價/項目管理 |
| 戰略投資中心 | 戰略數據分析崗 | 戰略管理/經濟/統計 |
| 投資拓展崗 | 土地資源/經濟/投資/市場營銷 | |
| （注：以上崗位工作地點均為成都） | ||
要求：
1、學歷：全日制本科及以上學歷的2015年應屆畢業生，2015年7月到公司報到時必須取得相應學歷的.畢業證和學位證;
2、其他：在學校表現良好，無違法違紀行為發生。積極參加學生會及社團活動，有豐富社會實踐活動、獲得市級(含)以上表彰獎勵、個人學術論文在市級(含)以上刊物發表的學生可優先考慮。
三、招聘安排
| 時間 | 事項 | 說明 |
| 即日起-9月25日 | 網申 | 重慶地區網申截止時間為10月8日 |
| 9月22日 | 四川大學宣講會 | 9月22日18：30 望江校區就業指導201室 |
| 9月23日 | 西南交通大學宣講會 | 9月23日18：30 犀浦校區四食堂三樓318室 |
| 9月25日 | 重慶大學宣講會 | 9月25日18：30 重慶大學A區主教114室 |
| 9月29-30日 | 成都地區面試 | 初試安排在學校 復試安排在總部 |
| 10月13-14日 | 重慶地區面試 |
1、即日起投遞簡歷， 請注意網申截止時間(成都地區截止至9月25日18:00，重慶地區截止至10月8日18:00)
2、填寫簡歷時請準確、完整地提供相關信息，同時需要您提供生活照電子版1張;
3、因簡歷數量眾多，請優先選擇網申，宣講會現場可接收簡歷作為補充渠道;
4、通過簡歷篩選后會由專人負責面試通知及約見。
四、相關問答
Q：如何理解核心優勢中的“集團總部崗位，打造高端視野”?
A：本次校園招聘所有崗位均為集團總部各職能中心崗位，非區域或者城市公司，在集團總部平臺能有更寬闊的視野供藍先鋒茁壯成長。
Q：如何理解核心優勢中的“精準招聘培養，人人均是焦點”?
A：本次校園招聘旨在選拔適量優秀人才，一旦錄用，高度關注，通過專業培養，成為未來行業先鋒，而非大規模錄用只為后期層層淘汰。
Q：本次校園招聘多少人?
A：本次集團擬招聘涉及10個中心13個崗位共計40人。
Q：薪酬福利情況如何?
A：建筑設計崗年薪9-13萬/年，其他崗7-11萬/年
薪金：取決于行業薪酬水平、崗位特性、以及藍先鋒個人的學歷等相關因素，以行業為標桿。
福利：依法享有國家法定福利及公司內部福利
獎金：主要根據所在公司利潤、部門業績及員工的績效成績來確定。
Q：如果錄用，工作地點是在哪里?
A：錄用崗位均為集團總部各職能中心崗位，工作地點為成都。
Q：“直通面試卡”有什么用?如何獲得?
A：根據招聘經驗，校園招聘前期接收簡歷數以萬記，且應屆生簡歷中核心競爭力相對不明顯，“直通面試卡”可讓您在滿足學歷及應屆、專業對口等硬性條件下直接獲得面試資格。參加宣講會，積極參與互動，抓住機會展示自己則有機會獲得。
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