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蘭州理工大學人才招聘信息
一、應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;
2、遵守憲法和法律,品行良好;
3、具有博士研究生學歷、學位和相應的專業知識、業務能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、往屆畢業生年齡為1976年1月1日以后出生,應屆畢業生年齡不限;
6、具備崗位要求的其他條件。
二、報名及資格審查
1、本次博士研究生報名及資格審查均由學校負責。報名時間為xx年1月25日-4月29日。應聘者通過蘭州理工大學網站中“人才引進”-“最新消息”專區瀏覽選擇崗位,下載并填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員報名登記表》(見附件1)。將已填寫完整的登記表以“博士人才網+報考崗位代碼-姓名-最高學歷畢業院校”命名,發至郵箱中,往屆博士畢業生請將博士雙證掃描件一并發送到該郵箱。
2、資格初審。資格初審時間為xx年1月26日-5月4日。學校公開招聘領導小組辦公室通過網絡初審報名者資格,并在收到郵件后48小時內進行回復,符合相應崗位基本條件者,報名資格審查通過。(注:寒假期間報名工作正常進行,但學校報名初審工作暫停,于xx年2月28日起恢復正常。)
3、現場確認。
(1)現場確認時間為xx年5月16日,現場確認地點:學校公開招聘領導小組辦公室(校本部八號樓人事處207室)。
(2)現場確認需要材料:①本人身份證及復印件一份,一寸彩色照片3張,本人簽字確認的《誠信承諾書》(見附件3);②各類證書原件及復印件一份(包括本科、碩士、博士畢業證和學位證、執業資格證書等),應屆博士畢業生憑所在院校證明(見附件2)報名,并確保應屆畢業生畢業證信息于xx年9月30日以前能在“中國高等教育學生信息網(學信網)”上查到;③有工作單位的應聘人員須按人事管理權限出具所在單位同意應聘報考的證明。
學校公開招聘領導小組辦公室對現場確認人員填報的信息進行復審,對信息真實、符合報名條件的人員,由學校xx年公開招聘工作領導辦公室發放準考證,應聘人員憑準考證參加考核。
(3)對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、不能按時進行復審的應聘人員,取消其應聘資格。
三、考核與考察
考核面試時間為xx年5月17日-5月18日。該項工作由學院公開招聘領導小組組織實施。考核可根據不同招聘崗位的需要,采取試講、答辯和實踐操作等方式進行,要求對應聘人員學術背景、學術報告、科研項目匯報、實驗室操作和適應工作能力等考核指標進行量化細化、打分評判。
考察采取調閱檔案、個別談話、召開座談會等方式,對應聘人員政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。對有工作經歷者須到其原單位考察。對國外留學人員,要與相關部門協調,考察其在國外期間的工作、學習、生活等相關情況。
四、體檢、公示及聘用
1、確定體檢名單。學校按照招聘計劃以考核成績由高分到低分的順序等額確定體檢名單。
2、體檢。體檢時間為xx年5月19日上午。學校公開招聘領導工作小組辦公室統一組織擬錄用人員到人社廳指定的醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊》(國人廳發和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發文件執行
3、確定擬聘人員。學校根據考核、考察和體檢結果,確定擬聘人員報學校黨委常委會審定。體檢、考察不合格的不予錄用。
4、公示。學校將確定的擬聘人員名單上報上級主管部門并在規定的網站上公示,同時在學校網頁上公示,公示期為7天。
5、聘用。學校將公示無異議的擬聘人員上報甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會保障廳審批,對經批準的招聘人員,按照崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇,并按規定辦理檔案、戶籍遷轉等相關手續。
本年度博士研究生招聘工作截止日期為xx年9月30日。此前未取得“畢業證”、“學位證”的畢業生不予聘用。
五、人才引進待遇
1、對引進的博士人員按照校內價格提供90平米以上房源(房價約為2650—2850元一平米),對于學校重點建設的學科及學科方向、緊缺專業引進的博士給予安家費15萬元;其他學科及專業引進的博士給予安家費8萬元。
2、根據學校學科發展現狀、需求及人才市場供求情況,對于學校重點建設的學科及學科方向、緊缺專業引進的博士給予科研啟動費10萬元;其他學科及專業引進的博士給予科研啟動費5萬元。
3、國家重點實驗室引進人才待遇從優,根據應聘者學術水平、工作能力等進行綜合評判,采取一人一議辦法兌現相應待遇。
4、其他各類高層次人才引進待遇詳見《蘭州理工大學高層次人才引進暫行辦法》。
六、聯系方式
學校網址:
人事處網址:
人事處郵箱:
通信地址:蘭州市七里河區蘭工坪287號蘭州理工大學人事處郵編:730050
聯系電話:王老師劉老師 0931-2973619
傳 真:0931-2973524
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