休假證明模板

　　模板一：

　　茲證明________，男，身份證號____________________，是我公司正式員工。在我公司期間，未休晚育獎勵假，特此證明。

　　____________有限公司

　　________年____月____日

　　模板二:

　　________公司：

　　茲有我公司________，于____年______號因公司召開年度會議來公司開會需請假1天。

　　特此證明!請備注考勤!

　　順頌商祺!

　　________有限公司

　　________年____月____日

　　模板三：

　　________________________：

　　茲有我公司____________促銷員(________)同志，性別(________)，因(________________)，該員工提供的病休假證明符合公司考勤休假制度，準予休病假________周(時間________至)共計________天。

　　特此證明!請批準并協助辦理為謝。

　　____________年________月________日

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　　休假分類：

　　公休假日

　　公休假日又稱“公休日”。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于中國規定職工每周工作時間不得高于40小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。

　　法定節假日

　　法定節假日指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的'休息時間。《中華人民共和國勞動法》第40條規定：用人單位在元旦(1天)，春節(3天)，清明節(1天)，國際勞動節(1天)，端午節(1天)，國慶節(3天)，中秋節(1天)應當依法安排勞動者休假。

　　年休假

　　⒈享受年休假的范圍和對象：

　　(1)享受年休假的范圍為全省黨政群機關及參照、依照公務員制度管理的事業單位;

　　(2)享受年休假的對象為上述范圍內參加工作滿1年以上，且已轉正定級的國家公務員(機關工作人員);

　　(3)年休假的假期

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