終止解除勞動合同證明書參考范文

　　終止解除勞動合同證明書怎么寫呢?下面CN人才網小編為大家帶來的是終止解除勞動合同證明書范文，希望對大家有所幫助~

　　篇一：終止解除勞動合同證明書

　　用人單位名稱：______________

　　單位社保編號： ______________

　　職工姓名： ______________

　　身份證號碼： ______________

　　人員編號： ______________

　　勞動合同期限：____年____月____日至____年____月____日

　　解除/終止勞動合同日期：____年____月____日

　　解除/終止勞動合同原因：(選擇一項，請打“√”)

　　□合 同期滿 □ 單位解除 □ 個人解除 □ 協商解除(單位提出)

　　□ 協商解除(個人提出) □ 其他終止情形

　　需說明事項：

　　____________________________

　　職工(本人簽字)：________ 單位名稱(蓋章)：________

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　篇二：終止解除勞動合同證明書

　　姓 名性 別文化程度工作崗位健康狀況是否黨團員身份證號碼

　　社保編號本人戶口所在地最后一期合同期限 自 年 月 日至 年 月 日本單位社會保險參保情況自 年 月至 年 月退工時間

　　年 月 日退工類型

　　□ 終止合同

　　□ 解除合同解除(終止)勞動合同原因 □ 單位解除合同 □ 單位終止合同 □ 本人辭職□ 被開除、除名 □ 單位撤銷 □ 單位倒閉 □ 自動離職 □ 職工死亡 □ 職工退休□ 職工服兵役 □ 職工升學 □ 本人終止合同□ 其他

　　(說明)用 人 單 位 意 見

　　年 月 日(蓋章)

　　職 工 本 人 意 見

　　年 月 日(簽字)

　　退工備案受理部門意見：

　　年 月 日(蓋章)

　　注：1.用人單位應在辦妥退工備案手續后七日內將本證明送達被退職工。2.符合領取失業保險待遇的人員，憑本證明、就業登記證、居民身份證至失業保險經辦機構辦理申領手續。3.本表一式四份，用人單位、職工本人、職工檔案、退工業務受理部門各一份。

　　篇三：終止解除勞動合同證明書

　　________同志系我單位員工，性別：____，身份證號：____________，20____年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□ 1、協商一致解除(由用人單位提出)

　　□ 2、協商一致解除(由個人提出)

　　□ 3、勞動者單方解除

　　□ 4、勞動者試用期內解除

　　□ 5、用人單位裁員

　　□ 6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

　　□ 7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度，由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

　　□ 8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除(勞動合同法40條規定)

　　□ 9、其他：(法律、行政法規規定的其他情形)

　　我單位決定從20____年____月____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為____元人民幣，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計____元人民幣，工資發至20____年____月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　____年____月____日

　　________集團有限公司

　　用人單位(蓋章)

　　____年____月____日

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