職場人士提高自信的三步走

　　自信的人有什么優勢呢？

　　如果你有自信，你會獲得更多升職的機會;缺乏自信，與別人交往會有恐懼感，這樣的人總是不知道該怎么辦，這永遠都是職場人前進的絆腳石，會影響到在職場中的`各個方面，一定要提高自信。

　　職場中一定要充滿自信地對待工作和與人相處。如果你還沒有好辦法，不妨試試以下三個步驟。

　　第一步，正確評估自己。可以把自己的“硬件”擺一擺，諸如學歷、工作年限、取得業績乃至身高、體重等外在因素拿出來評判一番。找到影響自己自信的因素，然后再做以調整和改正。

　　第二步，塑造新形象。形象對一個人的自信度提升有著至關重要的作用。為自己購置一身年輕的“行頭”，換一個時尚的發型，走路步伐再快點頻率，與人打招呼和溝通再熱情大方些。事實證明，這些細節也能給職場中備受消極情緒影響的職場人帶來情緒上的變化，進而轉化為職場自信。

　　第三步，提升工作能力。這是職場中建立自信的基石，因為工作能力的提升，不僅能給職場人士帶來自信度的提升，還能使職場人獲得其他方面的收獲，比如晉升，比如獎勵。

　　希望中國館人才網小編以上分享的三個提高自信的步驟，對各位缺乏自信的人有幫助。

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