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職場上的女性要懂得個人營銷
很多職場女性有頭腦、有責任心,也有專業能力,但是她們就是無法獲得她們想要的東西,其中原因有很多。但她理財想說,那是因為她們太乖了。悶頭兒干活,謙虛勤勞可能是我們從小被教育的優秀品質,但是在職場還是要學會個人營銷,看到市場上熱鬧的廣告大戰你就知道推廣有多重要了。
我的一個深圳好友,每次打來電話的目的,就是跟我匯報她的工作進展。當她沒有好好工作的時候,我就要肩負批評、教育、指正的義務,而她則去努力達成。她給自己定的目標是,每周采訪不下20個人,每周完成一篇雜志稿,外加一條網稿。
“哎,每次我一不好好工作,就很有負罪感,感覺像是在浪費生命。”她說。
我想說,有這種工作的激情是對的,但是也想想你的付出與得到成不成正比吧。為嘛你這么努力,這么認真,這么拔尖,發稿量在單位屈指可數,還好些次負責封面報道,獨獨到年底的時候,每次單位的“XX之星”就與你無緣呢。一年沒評上也就算了,3年都沒評上,你在領導的眼里是不是太老好人,太好糊弄了呢。
要知道,“XX之星”不僅是一種精神褒獎,還有好幾千大洋呢。哎,我為這位朋友哀其不幸、怒其不爭。
乖乖女干苦差,心機女忙著建立關系網
乖女孩在職場上總是將自己塑造成學校里的優等生:老師多給一些功課,我就多花一點力氣,直到努力將功課完成。在工作上,她們總是忍辱負重,生怕領導覺得自己能力不足。沒錯,她們以為自己高人一等呢。而獎賞?領導看著辦吧。她們乖的就像悶葫蘆,極少提出自己的合理要求。如果總是不懂得為自己爭取應該得到的,我能說,那是你咎由自取,不配得到么?
我的這位朋友,對工作的熱愛程度遠遠超出了大家的想象。每次還沒下飛機,提前就跟我打好招呼,“我要寫稿,請將電腦留給我。”只要她來我家,電腦肯定是屬于她的。每次寫到晚上12點,她睡了。半夜2點,她又躡手躡腳地爬起來繼續寫。有一次她在北京上了個環,上午去的醫院,怕我強迫她休息,竟然中午直接拎著她的電腦包去她們單位繼續寫作去了,我就覺得這個女人簡直不要命了。真不曉得她小小的身軀,怎么蘊藏有這么大的能量。
她不善于建立關系,也不屑。她覺得與其將時間花在這上面,還不如去寫幾篇有影響力的文章,好吧,也許她是對的。只是當很多“乖乖女”做著單調乏味的苦差事時,好多心機女、壞男人正在苦心經營自己的人脈。就如同我們所看到的那樣,這個世界上,干的好,不如說的好,升職加薪永遠屬于那些巧嘴簧舌。
她理財覺得這世界上有兩種人:追求名利的野心家和追求成就的苦行僧。苦行僧一直忙碌地工作著,而野心勃勃的人則是把時間花在籌謀事業上。你需要認清一個事實,那就是兩者特質你都必須具備,才能出人頭地。
乖乖女保持沉默,心機女表現自己
這本不是一個“酒香不怕巷子深”的時代,如果你在大會小會上還是習慣性對躲起來,生怕領導點到自己發言,我想說,你的職業生涯也差不多止于此了。“女孩子就應該安安靜靜”,說的是女人最好不要嚼舌根、搬弄是非。在職場,除了不散播辦公室謠言,我們還必須亮出自己的觀點,說出自己的成就。總之,僅有能力是不夠的。
只有說出來,領導和同事才會知道這是我的創意;只有說出來,才會與別人交換觀點,碰撞智慧;只有說出來,才能給領導留下印象,讓自己出類拔萃,實現事業的攀升。
不要害怕自己說的多了,就說錯了;也不要因為怕自己說了,同事們就說你過于跋扈、過于強勢、過于積極進取。總之一句話,你若不說出來,別人就以為你沒想法。你不升遷,自有人升遷。
職場也有爾虞我詐,要學會保護自己
經濟學上有一個“賽局理論”。一位學者設計了一個“爾虞我詐”的游戲,請一大群參賽者重復地玩,積分差者淘汰出局。
結果發現,老是使出陷害別人的壞點子的家伙,得分差,總是會被淘汰出局;那些碰到別人使壞,卻猶豫著不敢還以顏色的家伙,也會淪為被剝削的一群,也會被淘汰掉。
最后的幸存者,都是一些心存善念、不先使出壞點子,但在對手使出壞點子時,必然會還以顏色,證明自己不好欺負,警告對手千萬別再試一次。這些人后來會以善意的策略和平共存。
職場上總是有人不懷好意,將一些無足輕重又沒有影響力的小事差遣給你這個小人物,更可恨的是,當你好不容易做出來一點成績,積累到一丁點資源,他們又想據為己有,我們要不動聲色地說不。
我們沒辦法喜歡每一個同事,但是我們也不要逆來順受,對于一切不合理的事情,我們要想辦法建立一種還說得過去的關系,按自己的意愿行事,同時也不要將同事關系搞的太僵。只有這樣才能一起有效地合作共事。成就自己。
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