護士如何提高工作效率

　　提升護士工作能力，合起來一句話：學知識、用技能、攢才干。護土如何提高工作效率?

　　護土如何提高工作效率

　　1.總體評估工作情況，工作量及額外空余時間。

　　2.有計劃合情合理安排工作。

　　3.講求合作與配合，協同同事間的工作關系。

　　4.分清楚工作的主次，條理性強，合理調整時間，有方向感。

　　5.集中精力。

　　6.簡化工作，分批量完成。

　　7.多學習，常反思，總結經驗教訓。

　　8.加強時間觀念，分秒必爭。

　　9.緊迫意識，督促自己，趕走“墨跡心理”。

　　10.多溝通同事，領導。

　　11.勞逸結合，充足睡眠，保持健康。

　　12.積極樂觀的心態。

　　最后，可以先用28天養成良好的'習慣，其次就是常反思、常自檢，最后才能漸入佳境。

　　以新護士規培為例：

　　知識：基本理論知識培訓。學習探索獲得，通過考核結果呈現出來。

　　1.法律法規規章：熟悉《護士條例》、《侵權責任法》、《醫療事故處理2條例》、《傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《醫院感染管理辦法》、《醫療機構臨床用血管理辦法》等相關法律法規規章。

　　2.規范標準：掌握《臨床護理實踐指南》、《靜脈輸液操作技術規范》、《護理分級》、《臨床輸血操作技術規范》等規范標準。

　　3.規章制度：掌握護理工作相關規章制度、護理崗位職責及工作流程。如患者出入院管理制度、查對制度、分級護理制度、醫囑執行制度、交接班制度、危重癥病人護理管理制度、危急值報告及處置制度、病歷書寫制度、藥品管理制度、醫院感染管理制度、職業防護制度等。熟悉醫院相關工作流程、規章制度等。

　　4.安全管理：掌握患者安全目標、患者風險(如壓瘡、跌倒/墜床、非計劃拔管等)的評估觀察要點及防范護理措施、特殊藥物的管理與應用、各類應急風險預案、護患糾紛預防與處理、護理不良事件的預防與處理等。

　　5.護理文書：掌握體溫單、醫囑單、護理記錄單、手術清點記錄單等護理文書的書寫規范。

　　6.健康教育：掌握患者健康教育的基本原則與方法。健康教育主要內容包括：出入院指導、常見疾病康復知識、常用藥物作用與注意事項、常見檢驗檢查的準備與配合要點等。

　　7.心理護理：掌握患者心理特點、常見心理問題如應激反應、焦慮、情感障礙等識別和干預措施，不同年齡階段患者及特殊患者的心理護理。護士的角色心理和角色適應、護士的工作應激和心理保健等。

　　8.溝通技巧：掌握溝通的基本原則、方式和技巧，與患者、家屬及其他醫務人員之間的有效溝通。

　　9.職業素養：熟悉醫學倫理、醫學人文、醫德醫風、護理職業精神、職業道德和職業禮儀等。

　　技能：刻意練習，遷移獲得，通過工作中表現和考核呈現。

　　常見臨床護理操作技術培訓;專業理論與實踐能力培訓。

　　才干：自主并貫穿生活的思維或行為模式。

　　以新護士規培的臨床實踐能力考核內容為例：以標準化病人或個案護理的形式，抽取臨床常見病種的3份病歷(內科系統、外科系統及其他科室各1例)。根據患者的病情及一般情況，要求護士對患者進行專業評估，提出主要的護理問題，從病情觀察、協助治療、心理護理、人文溝通及教育等方面提出有針對性的護理措施，并評估護理措施的有效性，考核其中2項常見臨床護理操作技術以及現場提問。

　　在這項考核中，就需要用到才干，護士需要在工作中將知識與技能整合，通過長期觀察和自我歸納呈現出來。

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