如何寫員工請假申請表
注：1、申請假別指：事假、病假、婚假、喪假。2、此單傳真至總部，作為考核依據。
有關婚假的相關規定，根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
喪假的相關法律規定：
《企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第四條規定了“職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予3天以內的喪假。職工配偶的'父母死亡，經單位領導批準，可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理。”本規定第十二條規定：本規定適用于企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，及國家機關、事業組織、社會團體和與之形成勞動關系的勞動者。
員工請假申請表
注：1、申請假別指：事假、病假、婚假、喪假。2、此單傳真至總部，作為考核依據。
有關婚假的相關規定，根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
喪假的相關法律規定：
《企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第四條規定了“職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予3天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批準，可給予3天以內喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理�！北疽幎ǖ谑䲢l規定：本規定適用于企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，及國家機關、事業組織、社會團體和與之形成勞動關系的勞動者。
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