【推薦】職業規劃職業規劃范文5篇
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，你是否希望職業生涯發展順利呢？我想是時候好好地做一份職業規劃了。那么你真正懂得怎么寫好職業規劃嗎？以下是小編為大家整理的職業規劃職業規劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
職業規劃職業規劃 篇1
與過去相比，現在意義上的“青春飯”已經不再限于傳統的服務、娛樂等行業了。像IT業程序員、公關、促銷員、時尚類記者等構成了新的“青春飯”群體。他們大都年輕、精力充沛、有活力；思想前衛，不盲從他人；收入較高，過著令人羨慕的小資生活。但是，他們也經受著比其他行業的從業者更多的內心困惑。
首先是焦慮：吃“青春飯”的人所從事的職業一般都發展變化快，若想在工作上取得成功，需要投入更多的精力、體力和時間，行業之間的競爭、同事之間的競爭非常激烈，長時間進行高強度工作，往往使得他們身心疲憊，焦慮不安，甚至失眠、抑郁。
其次是危機感：“青春飯”更多拼的就是腦力和體力，年齡稍大一點后，便感覺無論是體力、精力還是工作速度都不比新員工，這種力不從心時刻提醒他們，稍有放松就有可能要被淘汰出局。于是便產生了隨時會失業的危機感。
隨著年齡增大，他們也必須考慮重新選擇自己的職業。但是，在過去的職業中，自己一直匆忙、緊張、疲于奔命，雖然積累了一些經驗，有了一定的閱歷，卻沒有來得及做好從事全新職業的知識和技能準備，已經習慣了吃“青春飯”的自己應該何去何從，全然不知，眼前是茫然一片。
這些心理困惑的存在，對一個人的職業發展和職業生活質量的提高是十分不利的。要解決它們，首先
要重新認識“青春飯”的含義。在心理學研究中，有生理年齡和心理年齡之分。其中，心理年齡指的是人們在心理上對自己的年齡的判斷以及相對應的思維方式和行為表現。將“青春飯”做心理意義上理解，會更加符合當代的行業要求。因此，只要能夠始終保持年輕的心態，你就能一直吃上“青春飯”。
其次，了解自己的職業興趣，認清自己的興趣發展變化的規律。人的一生會歷經多個不同的發展階段，每一個階段都會有其獨特興趣，而且，不同階段之間的興趣既有連續性，也存在較大差別。應根據自己的年齡階段和中心興趣，選擇最能滿足自己需要的、最適合自己的新工作。
吃“青春飯”畢竟是人的職業生涯發展的早期階段，隨著人在生理和心理上日益成熟，變換工作崗位或職業是在所難免的，也是自然的。在競爭激烈的就業環境下，為了保證自己選擇到稱心如意的新工作，還應該提前做好職業轉換的知識和技能準備。要把自己當做“蓄電池”，用電后要及時補充上，邊工作，邊學習，不斷充實新知識、掌握新技能、了解新信息。只有具備真才實學和專長，才能增強自己在職業選擇中的競爭力。
已有經驗的遷移也是非常重要的。所謂遷移，就是把自己積累起來的知識、經驗和技能等運用于新的工作中。你平時積累的工作經驗越豐富、越系統，將來遷移到新的工作中時就會越容易，對新工作的適應也就越快。
還有，要不斷更新自己的擇業觀念，樹立正確的職業價值觀。工作沒有好壞之別，老話說的“干一行愛一行”并不過時，在不同的職業中，都會干出一番事業的。
總之，只要保持積極的心態，憑著熱情和拼搏精神，再加上自己的知識和才干，你一定能夠規劃好自己的職業生涯的。
職業規劃職業規劃 篇2
在過去的工作中，我清楚地認識到，要成為一名合格的農村信用社員工不容易，不僅要有實干精神，還要熟悉信用社的所有業務、要有吃苦耐勞和愛崗敬業的精神，針對農村信用社工作的性質我做了未來職業規劃。以下是我的.職業規劃設計的思路：
一、認識自己，找到職業規劃設計的源動力
(一)喜歡現在的工作，愿意去付出
總結過去，我的工作主要是負責柜臺工作，我能夠在崗位上堅持到今，主要還是由于對現在工作的熱愛，并且愿意為之付出。同時憑著自己的一份熱忱，積極投入到工作中，獲得了等獎項，這些榮譽也增添了我在這個平凡崗位上默默奮斗的信心，我將繼續積累經驗與培養能力，為農村信用社的發展做出自己應有的貢獻。
(二)有目標感，保持熱忱二十多年
對我自己而言，任何時候都要給自己目標，并持續保持熱忱，這樣無論遇到什么困難，都會一挺而過，一路馳騁。引用一句話：“保持你的熱忱二十年，他會回報你一個偉大的成功”。能成功本已不是易事，如果是偉大的成功，可想而知需要我們有多大的堅強與堅持。雖然作為平凡的農村信用社工作人員，但是保持持續的熱忱卻是我在崗位上取得成績的關鍵。
二、認清自己，指定成長計劃并改進工作中的問題
(一)抓好自身建設，全面提高素質
農信聯社副主任，責任重大，我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，在信用社領導的帶領下，做到愛崗敬業、履行職責，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的農村信用人，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。并從提高服務質量抓起，有效改進服務方式，努力提高服務水平，贏得了客戶的信賴。
(二)努力提高公文管理質量和效率，保證各項工作的貫徹落實
公文是我社開展公務活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現，要實現公文管理的科學化、規范化和高效化，發揮提升機關管理水平和促進業務發展的作用，應重點做到三個加強。一是加強制度建設，夯實公文管理運行基礎。合理的制度和完善的規章體系，是保證公文管理質量和公文水平的重要基礎，要根據總行公文管理辦法及相關制度規定，及時制訂涵蓋公文處理、審核，收發、機要文電管理在內的一系列規章制度，積極構建較為完善的公文管理體系。二是加強過程控制，提高公文管理質量和效率。今后我將重點把好公文審核關、會簽關、內容關和文字關，嚴格公文保密規定，切實加強對涉密文件的簽收及各流轉環節的管理，有效提高公文流轉速度。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序，建立督查卡、明確督查責任、督查內容、交辦時間、完成時限、主辦部室，努力提高督查工作的權威性，逐步使督查工作制度化，規范化和科學化，提高工作實效，保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。
(三)加強檔案管理，努力提升檔案服務水平
今后我行檔案管理工作將在繼續抓好機關檔案管理的基礎上，著重加強對基層行檔案管理的指導，加強檔案資源的利用，提高檔案管理電子化水平和服務層次服務價值，管好用好檔案，積極配合我社各業務部門充分利用歷來數據，定期開展業務經營形勢預測和分析，及時為行領導正確決策提供科學依據。
職業規劃職業規劃 篇3
成功的路在哪里呢？一般的人都認為成功的路在身外，在身外的關系網上，而高明的人卻認為成功的路就在自己身上，在于內在的心靈之中．高明的人首先控制住自己，從而也就把握住了成功的方向，所以，他們常常三年不鳴，一鳴驚人；但一般的人總是四處奔波，風塵仆仆，他們在對外的追逐中喪失了自己，因而，他們總是如無頭的蒼蠅一樣四處碰壁，兩手空空。
有企盼成功，也有安于平凡。在人的一生中，各式的人追求這屬于自己的路——不一樣的道路。平凡的人渴望安穩，不凡的人追求風雨的泥濘直至最后的勝利。時代賦予人們自由而又平等的追求，只要認為是對的，就值得你去做，去奮斗。成功是多樣的，它可以是在晴天，可以是在雨中，可以是狂笑，也可以是悲泣。而失敗帶來的則只有一種，那就是無盡的黑暗、無盡的寒冷、無盡的孤獨和那數不清日夜的寂寞。成功是偉大而光榮的，它帶來了幸福、名與利、自信和未來，而失敗卻是令人感到可恥的，它意味著你的無能、無知、懦弱和不值一提。這是一個崇尚成功，崇尚金錢和自我的時代，失敗者是被遺棄的角落。我們需要成功，而更應該鄙棄失敗。那甚么樣的路才是成功的路呢？專一、專注、付出和開拓。每一種新事物的誕生，都不是偶然，它是人類的需要，它是內心的某種期盼。當我們因為人生的挫折，人生的磨難而奮起時，我們會選擇集中我們的所有力量，運用我們的全部智慧，去消滅這可恨的挫折，去毀滅這可恥的磨難，而在這當中我們所展現的智慧和勇氣、力量和信心會不斷的凝聚，不斷的釋放，我們也在此中漸漸的成長、成長…………挫折消滅了，磨難也不在時，成功來了。
人生就是這樣奇妙，從狹窄開始往往走向寬廣，從寬廣開始反而越走越窄。這和生意一模一樣，寬廣大道上的前行者往往會在眾生的競爭中淹沒，獨辟蹊徑尋找到羊腸小道的人卻能披荊斬棘走到遙遠的天邊。所以， 耶穌說“你們要走窄門”。
為什么窄門會越走越寬呢？二者有著本質的不同：過寬門者面對他人，過窄門者面對自己。面對他人者奔命于追趕搏殺，于是對手的身手制約了自己的所思所想；面對自己者則可以心無旁騖致力于提升，一舉一動指向沒有競爭的“藍海”。總之，寬門因其寬而擁堵，窄門因其窄而通暢。多數時候你會發現，寬門其實只是“看上去很寬”；而窄門在旁邊敞開著，可以讓你一躍而過。在大家齊聲抱怨生意難做項目難選的當今社會，總有那么一幫人從你身邊的窄門一躍而過，在你的眼皮底下獲得了成功。
這是一個激流競進的世界，生活是一場沒有硝煙的戰爭。人生，雖有陽光明媚、也有陰雨連綿，有成功的輝煌、也有失敗的辛酸，但沒有夢想的人生，將是一潭死水，更不會演繹精彩。面對風云變幻、激烈競爭的社會，祝愿我們每個人，都能擁有美麗的人生夢想，與時俱進，自我提升，用青春的激情、持之以恒的毅力，拼搏的雙手去實施生涯規劃，開辟成功之路，演繹自己精彩的競爭人生，共同邁向成功的巔峰！
職業規劃職業規劃 篇4
在就業市場上,每年都有一部分大學生面臨“是專業重要,還是職業重要”的兩難選擇。也有一部分學生因為盲目填報高考志愿或是選擇服從志愿調劑,上大學時所學的專業并不對自己的“胃口”。面對個人興趣、所學專業與職業的矛盾,大學生應該怎樣進行職業規劃才能避免延誤職業生涯的發展呢?
來自湖南的陳蕾高中時數學成績優秀,高考填報志愿時選擇了金融專業,但后來卻被調劑到外事管理專業。進入大學后,她一直自學金融方面的課程,并報考了金融專業的研究生,但沒有如愿。去年畢業后,她進入北京一家科研機構的外事處工作。雖然工作輕松穩定,但由于割舍不下對金融專業的喜愛,她還是辭去了工作,準備再次考研。
在我國現行教育體制下,像小陳這樣入錯專業的并非個別現象。所幸的是,現在許多高校在學生轉專業方面推出了一些新規定,有的放寬了申請條件,有的提高了轉專業學生的比例;學生還可以選讀第二專業、輔修專業等。盡管可以補救,專家仍然建議大學生要慎重考慮轉專業。實際上,不少學生經過對一個專業的學習了解,對所學專業“日久生情”,會慢慢產生興趣。
在求職時,興趣、專業和職業的矛盾如何調和呢?山東人才網職業指導專家施華鋒認為,每個大學生都希望找到一份既符合所學專業又適合自身發展的工作,但往往不能如愿。相反,由于就業的壓力,越來越多的大學生就業時專業并不對口。專家認為,如果找到專業對口、自己喜歡的工作崗位當然好,專業不對口也不可怕,關鍵是調整自己的心態。對求職者來說,絕對的對口專業是難找的,有的畢業生采取硬性標準,不對口的專業崗位一律不考慮,結果白白失去了不少就業機會。
山東人才網職業規劃師王志勇則從職業規劃的角度建議,大學生在校期間應多參加社會實踐和實習,鍛煉自己溝通合作、解決問題的能力,在實際工作中找到真正適合自己的職業目標。一旦就業,對于不對口的專業崗位應該努力適應它,當積累了一定的工作經驗時,可以慢慢地向自己喜歡的專業靠攏。
職業規劃職業規劃 篇5
合理有效的職業生涯規劃是每個人走向成功的第一步，作為剛剛來到新崗位的我，及時、合理的分析自己、并結合職業發展機遇為自己定位，為未來做一個基本的設計更是適應新崗位，并在新崗位快速成長的有效方法。因此為了有效利用時間和資源，助自己快速成長，特作以下職業規劃：
一、自我評估。只有正確認識自己才能更快速、準確的為自己作出合理規劃，就我而言，做事認真、誠懇踏實，責任心強，無論是在學校組織活動還是在公司完成工作任務，都能及時、妥善的完成交給自己的任務，執行力強。為人樂觀、積極上進、不服輸是我一直以來所最為秉持的，比如高中入學時我在學校排名是第111名，憑著一股不服輸的盡頭和肯下苦功的毅力，到高三時終于排名第1，并且在高考時考入南開大學。善于觀察和學習，敢于迎接挑戰，邏輯思維能力強，遇事冷靜。雖然大學所學專業為比較寬泛的哲學和經濟學，但理科一直是我的強項，尤其是數學，對數字比較敏感，對經濟、金融方面也有一定的專業基礎。
我的缺點和弱項也有很多，性格使然吧，優點存在的同時必然有相應的缺點，創新思維不足，易受別人意見影響，有時候比較較真，下定決心后會太過堅持，不夠靈活。溝通能力較好，但對新環境的適應需要一個過程。遇事會想的很仔細，但有時會顯得猶豫和保守。由于大學所學專業都是基礎性學科，專業度不夠，這一弱項也需要自己在工作中不斷加強相關專業知識的學習。
二、機遇評估。來到龍威已經九個月，在九個月間經歷了近五個月的培訓生活，總裁辦工作兩個多月，人力資源工作近兩個月，由于剛剛工作因此對自己的規劃也做了幾次的調整。現在來到財務部，應該說是和我原來理想中的工作最為接近的。龍威正處于不斷的變革和成長中，財務部這個核心部門也正在發揮更為重要的作用，此時來到財務部對我來說可以說是一個難得的機遇，也是很大的挑戰，作為一個新人只有不斷的學習和充實自己才能在這里獲得提高和成長，對此我也是充滿信心的，一定會在領導要求的時限內完成任務，并將自己的生涯與龍威的發展緊密的聯系在一起，伴隨著龍威的壯大使自己變得更強。
三、未來職業人生規劃。根據以上對自己和職業機會的分析，我將自己的長期目標設定為財務、管理方面的職業經理人，圍繞這一長期目標，制定中、短期目標如下：
一個月內，將最基礎的財務、會計方面知識撿回來，完成一本專業書籍的精讀和學習，將最基本的會計報表等知識記熟并能運用到工作中。
三個月內，充分利用各種學習機會向領導和同事學習，研究工作的內容和方法，提高自己的專業化程度，使自己能夠到達獨立負責項目的水平，與銀行等相關單位順利開展業務。
一年內，工作完全進入全面開展狀態期，經過自己不斷努力，專業知識已到達能運用熟練的程度，待人接物的能力也得到全面提高，能夠將自己綜合能力提高到在工作中獨當一面的程度，同時外語尤其是口語能力有大的突破。
三年內，伴隨公司的發展和壯大，自己的專業化程度不斷提高，工作能力不斷加強，同時管理水平也獲得提高，既包括自我管理的能力，也包括項目管理、人員管理的能力，爭取使使自己成為一個項目經理級別的職業經理人。
當然以上規劃只是目前的一個初步計劃，還需要在具體工作中不斷地實踐和修正，我會以此為自己今后工作的日程表和標尺，不斷鞭策自己努力向前，也希望領導能多多批評指正，使我能認清自己的方向和目標，不斷獲得能力的提升，助公司的事業發展更加輝煌。
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