【精選】職業規劃職業規劃范文合集九篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將抒寫新的詩篇，請好好規劃今后的職業發展道路。職業規劃怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的職業規劃職業規劃9篇，歡迎大家分享。
職業規劃職業規劃 篇1
職業規劃是一件大事，它決定了人一生的事業走向,同時也關聯相應的生活方式。職業規劃發生在職業選擇之前，也同時發生在職業發展的過程中，規劃、調整再規劃是一條必經之路。
1、聽從心的召喚
在評估過自己的能力、特長和專業方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質條件，社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺,在判斷自己的職業前景時一定要讓心說話：我會熱愛這樣的職業，我有能力接受職業帶來的挑戰，我相信自己會干出好成績………如果有了這樣的召喚，請不要在猶豫和彷徨。
2、尋找優質的職業導
職業生涯很長，很多職業經驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業的本質，或許是一個不小的難題。所以在職業規劃之前，可以尋找優質的職業導師進行咨詢和了解，從他們身上解讀職場發展的定律，并少走不必要的彎路。這樣的導師可能是實習時的上司，可能是頂尖企業的人事經理，也可能是身邊的學長學姐。虛心聆聽，就可以掌握一定的規律，讓自己的職業之路走得順暢。
3、走好職場第一步
職場的第一步，也是職業規劃中的重要內容，職場發展的積累就是從第一步開始的。要學會分析公司、行業，職業崗位的優勢劣態。同時要了解自己的SWOT，千萬不能盲從，第一步值千金,，里之行始于足下，第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確。很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態，只能在遭遇挫折時放棄，走對了第一步即使有挫折，也能自我堅持。
4、職業發展要有大目標
職業規劃好比人生規劃。如果局限在一個前途和個人利益方面，那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個人在求得安全，溫飽之后，是會渴望被人認同，被人尊重，甚至是自我理想實現的要求。所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感，當然職業目標可以分短期、中期，長期來完成。
5、在調整中完善
職業規劃有一個明顯的階段性特征，所以在不同發展的階段都必須做出相應的調整，甚至是改變。但職業發展的宗旨是不變的，就是通過職業發展的機會，體現個人的價值，為社會做出應有的貢獻.所以有了這樣長期而又宏觀的視野，就會根據自己的自身狀況的改變而做出應該的調整。職業規劃不是將職業目標定得最高就是好，而是切合實際的，可行的，有計劃一步步完成的規劃才使最好的職業規劃。
如何確立自己的職業規劃目標
當我們走進職場后，身邊就會有不同的聲音告訴我們如何做好職業規劃。實際上，所謂的職業規劃就是充分的了解自己想要什么，能做什么，可以做什么。當確定了這些因素之后，我們所需要的就只是努力奮斗而已。
個人職業規劃的意義：第一，個人職業規劃有助于幫助自己確定職業發展目標。第二，個人職業規劃有助于鞭策自己，為自己努力工作和學習提供源源不斷的動力。第三，職業生涯規劃有助于自己抓住重點，明確方向，早日成才。第四，個人職業規劃有助于引導個人發揮潛能，在人生的坐標軸上找準屬于自己的坐標，從而定位人生。第五，個人職業規劃有助于評估目前工作成績，盡量百尺竿頭更進一步，再創佳績。
職業生涯規劃需要從以下十個方面謹慎考慮：
1. 從夢想出發。先開始編織美夢，包括你想擁有的，你想做的，你想成為的，你想體驗的。現在，請坐下來，拿一張紙和一枝筆，動手寫下你的心愿。在你寫的時候，不需要考慮現實因素，盡量寫就好了；
2. 給夢想定個期限。審視你所寫的，預期希望達成的時限。有實現時限的才可能叫目標，沒時限的只能叫夢想；
3. 定下小目標。從你所列出的目標里選出你最愿意投入的、最令你躍躍欲試的、最能令你滿足的四件事，并把它們定為一年內最重要的四個目標。接著明確、扼要地寫下實現它們的重要性和真正理由；
4. 列出擁有的資源。列出一張自己所擁有的資源清單，里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他可假借或依靠的資源，越詳盡越好；
5. 回顧成功經驗。回顧過去最成功的兩三次經驗，總結當中成功的原因，以及有哪些你所列的資源會運用得很純熟；
6. 為目標找條件。這一步結合自身擁有的經驗和資源以及四個重要目標，找出可以達成目標的條件；
7. 預估失敗原因。之后要預估有什么因素可能導致無法完成目標。可以從性格、能力、資源和其他客觀因素分析欠缺的條件；
8. 設定實施步驟。現在針對那四個重要目標，定出實現它們的每一步驟。一定要記得這個計劃應包含今天需要做的，千萬不要好高騖遠。
9. 尋找模范。從你周圍或從名人當中找出三五位在你目標領域中有杰出成就的人，簡單地寫下他們成功的特質和事跡。之后，就會發現他們每一個人的事跡都能為你提供一些能達成目標的建議，記下他們建議的方法。
制定職業規劃是職場人的必修課
對于職場人來說，制定職業規劃是其必修課，那么，職業規劃如何制定？本文介紹了如何制定職業規劃的三大原則，以供參考。
職業規劃主要是指個人職業規劃,它是職場人職業生涯發展的真正動力和加速器，也是追求最佳職業生涯發展道路的過程。職業規劃最大的好處在于，幫助我們將個人夢想、價值觀、人生目標與行動策略協調一致，去除其他不相關的旁枝末節，整合個人最大的優勢與資源，從而向著終極目標快速前進，而這正是我們取得成功的重要保證。
對員工進行員工職業化培訓，來提高員工的職業素養,同時也可以給員工指定職業素養培訓課程，讓企業員工自行學習。成功的職場規劃，一般要遵循以下三大原則。職場人士在職業規劃時，必須考慮到行業的特性與個人的優缺點，這樣才能制定合理、有指導意義的職業規劃。
一、職業發展目標要契合自己的性格、特長與興趣。職業生涯能夠成功發展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的。從事自己擅長的工作，我們會工作得游刃有余；從事自己所喜歡的工作，我們會工作得很愉快。如果所從事的工作，既是自己所擅長又是喜歡，那么我們必能快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業規劃核心所在。為了更好的給員工提供學習機會，企業內部可以培養各個類型的企業培訓師或培訓講師，跟蹤式的培訓整體員工。
二、職業規劃要考慮到實際情況，并具有可執行性。有些職場人士很有雄心壯志，但營銷工作雖具有一定飛躍性，但更多時候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經驗的積累、知識的積累，所以職業規劃不能太過好高騖遠，而要根據自己實際情況，一步一個腳印，層層晉升，最終方才能成就夢想。
三、職業規劃發展目標必須有可持續發展性。職業規劃不是一個階段性的目標，而是一種可以貫穿自己整個職業發展生涯的遠景展望，所以職業發展規劃必須具有可持續發展性。如果職業發展目標太過短淺，這不僅會抑制個人奮斗的熱情，而且不利于長遠發展。
個人職業規劃更重要的10件事
走入職場后，你需要明白你職業生涯規劃中有10件事，比你的工資更重要。
1、你的目標。“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會到達。”他是對的。你需要有一個目標和相應的計劃。你可以隨時進行調整，但是你需要有目標和計劃，而且要專注于這個目標。如果你很聰明、善于把握機會、有很強的適應能力并且愿意努力工作，你就能夠做出了不起的成績……當然也包括財務上的成功。
2、熱愛你的工作。斯蒂夫.喬布斯在斯坦福畢業典禮的演講中說：“你的時間很有限，所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連接著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望，它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛，一直尋找。不要隨遇而安。”
3、你為之工作的公司。如果說我有什么職業成功的秘訣的話，那么就是這個了。把每家公司都當做可能會載你飛向月球的航天飛船。當然，你已經登上了這艘飛船，但是如果這艘船無法將你送到月球怎么辦？你可以選擇在一家已經成功的公司里工作，這樣會有進步的空間，或者選擇一家很酷的創業企業里工作，在那里你可以變成一個多面手。你有選擇。可以嘗試一下。
4、你有多喜愛投機。如果在通過談判能夠獲得豐厚報酬的能力和善于創造自己機會的能力之間選擇，我會選擇后者。這種能力會在你的整個職業生涯中幫助你。
5、你工作的勤奮程度。現在，似乎談論如何聰明地工作比如何勤奮的工作更時髦。可是兩者你都需要。沒有努力的工作就沒有成功。在一段時間內，你應該竭盡全力地去達成你的目標。
6、你的態度。如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西，你可能會得到它，但是這不是你得到的全部，而且也不會是什么了不起的東西。另一方面，如果得到的每一件東西都是你掙來的，并且愿意努力工作以求晉級，對自己的工作抱有積極的態度，那么你就會擁抱成功，這是肯定的。
7、對業務產生影響。公司的目的是實現業務，你越接近業務核心，對業務的成敗影響越大，你對于這家公司就越有價值，你成長提升的機會也就越多，你也就能夠賺更多的錢。
8、走出去拓展人脈網絡的機會。如果你整天都坐在辦公桌前，你的機會將會很有限。但是走出去，多和行業人士閑聊，拓展人脈對于一個年輕而富于進取心的人來說是非常重要的。和未來的機會相比，豐厚的工資遠沒有那么重要。
9、股權。從經驗看，工資用于支付賬單，而賬單用一種很有趣的方式會盡可能地消耗掉你的工資。另一方面，股權是一種意外之財，顧名思義，在股權能夠流通之前，你無法獲得任何收益。這種權益也讓你的收益變得更為多樣化，因為它的價值更多的取決于整個公司的績效水平，而不是你個人的績效水平。
10、績效工資。工資只是薪酬的一部分。如果你有進取心并且相信自己，你可以選擇一份健康、結構合理，在某種程度上不封頂不封底的獎金計劃，只要目標清晰并且可行，你就能夠得到這些報酬。
總結：如果你關注上面這十點勝過關注工資，從長期看，你就能做得更好。如果你能接受挑戰、滿足、專注，就像你的老板一樣，有更好的價值，靈活的條件等，你會工作得更快樂，能名利雙收。
制定職業生涯規劃：確定人生目標
理智可能使我們在遠未盡最大努力之前就說服自己某件事是不可能的。如果缺少足夠的謹慎，我們會在心里首先投降，“我不會。我完成不了。這是不可能的。”放縱自己這么想的人必然會失敗，因為他們停止了邁向成功的嘗試。你如何確定你自己的想法并沒有妨礙你實現夢想的過程？需要來制定一個職業規劃，讓人生得到更長遠的發展。
一、明了自己的局限
障礙和局限是有區別的，前者可以被克服，而后者不能。例如，盲人無法開車。真正的局限很少，而障礙則為數眾多。了解自己的局限可以避免你朝著不可能的目標努力卻最終失望。明了自己的局限之后，其他的事情也就都有了可能性。
二、制訂計劃
好的計劃是戰勝心理障礙的秘密武器。一旦制訂了計劃并且下決心執行，那么在某個特定時間你的感受和想法就不再重要了，因為你可以簡單地告訴自己“按計劃進行”。相反地，如果心中滿是負面想法，缺少明確的方向，你就很容易變得自滿。
三、讓你的目標形象化
如果花了足夠多的時間考慮你的目標，你就能用自己的心看到、摸到、嘗到和聞到那個目標，你不會輕易放棄。實現目標的欲望會給你足夠的.毅力克服哪怕是最令人生畏的障礙。在真的取得成功之前，你應該已經在頭腦中達成目標。這樣你就能承受任何暫時的痛苦，實現自己的夢想。
四、不理會旁人的懷疑
我21歲的時候曾去面試一份時薪8美元的工作，我告訴面試官自己希望在5年內拿到6位數的薪水并且在35歲時半退休。“這有點兒牽強，”面試官輕聲笑著說。在他看來也許牽強，但在他視為障礙的地方我卻看到了機遇。我當然知道障礙的存在，只是我選擇了忽略。
五、擁抱積極心態
遠離任何會挫傷積極性的人、事或地點，讓自己融入盡可能多的建設性活動。選擇正面的讀物，結交樂觀的朋友。傾聽樂觀者的激勵，忽略悲觀者的指責。
六、理解畏懼情緒
畏懼會帶來想象中的障礙。畏懼使我們不敢向別人介紹自己（擔心被拒絕），不敢在生意上冒險獲取利潤（擔心失敗），不敢體驗精彩的事物（對未知的恐懼）。克服這些畏懼情緒的關鍵是：
七、認識到畏懼情緒確實就在你心里
找到畏懼的根源，制定一個應對畏懼情緒的計劃。下一次當你對自己的想法有疑慮的時候，問一問自己，畏懼是不是讓你遲疑的唯一原因。成功與失敗皆取決于思想的力量。掌控你自己的思想，你就會把握成功。
大學生求職 先做好職業定位
大學生掌握到一些職業定位的方法，這樣在求職的時候，我們會有自己明確的目標，但是都不能保證自己能夠達到預期目標。所以很多人不知道怎么做才能定位好自己未來的職業。下面，會根據職業定位提出一些個人看法。
一、確定自己的工作地域要和家里人商量
考慮工作城市的時候，除了考慮工作城市的經濟水平和政策優勢之外，希望大家也要考慮一下家里人的感受，工作不是生活的全部,男兒女兒志在四方是好事，但是要讓家里人放心，不能只顧自己的意愿。
二、確定自己想進的行業要充分考慮發展前景
俗語說，男人最怕入錯行，其實女生同樣傷不起。考慮行業的發展前景，行業發展前景的主要影響因素就是政策和市場，建議大家多去了解一下國家政策和近年的行業報告。因為在中國，政策決定經濟走向，行業報告代表了市場狀況。通過這樣的判斷，你應該會找到自己比較看好的行業，結合自己的專業和興趣，你需要確定好幾個行業，然后：你要開始關注這些行業。
關注一個行業，可通過媒體信息去了解相關信息。比方說你關注房地產業，你可以了解到現在房地產行業在調整，有可能重新洗牌，房產稅也在準備擴大試點范圍，最近的市場反應還不錯，廣州等一線城市的交易量有上升。你也應該要閱讀一些行內名人的博客，例如房地產，我們可以看看去葉檀的新浪博客。
關注一個行業，也可了解一下從業人員的生存狀態。我們可以去關心一下師兄師姐的生活狀態，我們可以通過論壇里面的帖子去看看別人的吐槽。關注一段時間，相信你漸漸會有一些自己的理解，這些理解能幫助你判斷一個行業是不是適合你自己。
三、選擇你想去的企業要考慮企業水平和自己條件的匹配程度
很多不是500強的企業，在行業內的實力也是不錯的，所以可以多去了解一下這些企業，不要只盯著那些牛企。雖然，我們都希望畢業能夠去一家頂級名企工作，但是競爭是很激烈的，我們也需要考慮自己的條件是否能夠匹配這份工作。林夕寫給王菲的《給自己的情書》里有一句歌詞，“仰望到太高，貶低的只有自己”，個中含義異曲同工。非常建議大家去看看自己心儀企業對應屆生的要求，去百度搜索＂ＸＸ企業校園招聘＂就會看到，從現在開始評估一下自己現在能不能符合這些要求，在未來的時間里，缺什么補什么。比方說，銀行需要通過４級考試，那么你想進銀行，你要考過４級。企業對外宣講時總是說他們只選擇最適合的人才，不論專業學校，但是這個社會還是有門檻的，所以要做好失敗的準備。
四、選擇你的職業要具體企業內的某一個職位
校園招聘中，企業提供給應屆生的職位有很多類型，銷售，財務，人力資源，而在這些類別里面也有不同的職位，從現在開始去了解這些職位，把自己的目標明確好。
建議大家通過實習去了解一下不同的職位，盡管有不少實習都是打雜，但是我們還是可以通過觀察和溝通去了解企業內部不同的分工各自的職責是什么。
總之，把自己的目標定位在企業內的某一個職位，這樣做可以方便我們更有意識地提高自己的能力，去積累相關的知識。同時要提醒大家，不要只盯著某家企業的某個職位，非此不去，這樣很危險的，一開始還是要廣撒網，有offer保底了可以挑著去面試。
五、我們需要不斷調整自己的心態
對于心儀的企業，或許我們會在網申的階段就掛掉，或許我們會進入筆試面試再掛，或許我們會拿到offer，這一整個歷程，其實不單單是在考驗我們的能力，也考驗我們的心態。尤其是失敗的時候，更考驗我們的逆商。我建議大家在求職失敗的時候，少一點去悲觀吐槽，花多一點時間去看其他企業的招聘信息。因為消極的行為只會讓我們更消極，要走出失敗，要讓自己看到新的希望。或許我們一直都被教育如何去獲得成功，但是很少有人教我們怎么在跌倒的時候，怎么有尊嚴地爬起來，然而能夠在失敗面前及時爬起來本身就是一種巨大的成功。我相信有積極的心態，很多事情絕對沒有你想得那么壞。
六、我們需要不斷調整自己的求職目標
求職的過程，除了大牛和空降兵，我相信大部分人的經歷都不是一帆風順的，所以我們要不斷調整自己的求職目標。我建議大家把心儀的企業排一個序，分成不同級別的目標，時刻調整自己的求職目標。
要事先做好求職目標的管理，因為在求職的過程中，一切都是未知數。這樣的做法就像保險，讓未知的挫折變得好接受些。并且這樣的做法可以幫助我們盡快把注意力從失敗中離開，把注意力放在下一級別的目標。
職業規劃職業規劃 篇2
1、擇機之所愛
追尋興趣是人生的內在沖動之一，滿足這些要求是生命本身的意義。沒有誰會在自己毫無興趣的領域取得非凡的成就。在進行職業生涯策劃與設計的過程中，當然不能忽視這些意義。從事一種你喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業生涯從此將變得妙趣橫生。選擇自己所鐘情的職業不僅僅會增添生活的情趣，更重要的是能增加你的成功幾率。社會學的調查表明：興趣與成功的幾率有著明顯的正相關性。在策劃自己的職業生涯時，務必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，盡量選擇自己喜歡的職業。
2、擇己之所長
職業包含特定的勞動形式和勞動內容。任何職業都要求從業者掌握一定的技能，具備一定的條件。職業不同，對技能的要求也不一樣。任何一種技能都是經過一定時間的訓練之后才被勞動者掌握的，而每個人的一生都很短暫，任何人都不可能在一生中掌握所有技能。在策劃職業生涯時，一定要選擇最有利于自己發揮優勢的職業。當你長處較多時，不妨觀察一下周圍人群，研究一下別人的長處。如果你的長處也是別人的長處時，不妨放棄這種選擇，盡量尋求一個你非常拿手而別人棘手的職業，這種選擇往往會讓你成功，因為在這一領域內，很少有人能和你競爭。
3、擇己之所需
職業是個人為社會作貢獻的手段。通過職業勞動和市場交換，個人需要獲得滿足，社會需求得以實現，一種職業，他之所以能產生，正是因為社會出現了這種需求，而他之所以能維持，正是因為這種需求沒有消失。社會的需求不斷演化著，舊的消失，新的產生。昨天搶手貨今天會變得無人問津，生活處于不斷的變異之中。判斷需求應從長計議，把握趨勢，用動態的眼光看環境的變化。看準趨勢，獨辟蹊徑，常常會先生奪人取得成功。同時，還要考慮需求的變化趨勢，真正對你產生影響的不是需求本身，而是供給雙方結合之后的狀況。選擇職業時，應盡可能選擇市場需求較大的，社會供給又相對較小的職業。
4、擇己之所利
擇業對個人而言是一種謀生手段，是謀取人生幸福的途徑。人們通過職業勞動，在謀取個人福利的同時也為社會作出了貢獻，創造了社會財富。但人們謀取職業的動機很簡單，主要還是在于個人生活的幸福。人們擇業時，首先需要考慮的是自己的預期收益，這種預期收益要是個人實現其最大化的幸福。也就是使收益最大化。衡量其滿足程度的指標表現于收入社會地位職業穩定感，與挑戰性等。明智的擇業者大都會在迎合與蔑視間有效的協調，以利益最大化原則權衡利弊，從一個社會人的角度出發在一個由收入、社會地位等等變量組成對的函數中找到最大值。
職業規劃職業規劃 篇3
敬愛的評委，親愛的同學們：
大家好！
我是來自xx系xx班的xx！這位是我的助手。我將與大家一起分享我的職業規劃！與其說是規劃，倒不如說是我的一個夢！不過這可不是做夢，而是夢想！為何這個夢想一直沒有實現呢？今天我找到了原因，是因為他缺少一對可以自由翱翔藍天的翅膀，所以今天我想為我的夢想插上翅膀！
步入大學生活，我們的生活空間自由多了，很可能會因無目標而迷失方向。給自己制定目標，就像是給船舶導航！日益激烈的就業壓力就在我們身邊，我們就更應該好好的規劃我們的職業生涯！使自己能夠有目標的學習，有目標的工作，有目標的生活，使自己每天都過得充實而有意義！而職業生涯規劃則是為我們的夢想插上翅膀，讓我們在人生戰略上更勝人一籌！
今天我從五個方面向大家匯報一下我的職業生涯規劃設計：
一、自我認知方面
我是誰？我進行了認真的反思？我的業余愛好是：看汽車雜志、打籃球 羽毛球、聽音樂、我心中的偶像是汽車大王——亨利·福特，希望和他一樣開一所屬于自己的汽車公司；我的職業興趣是汽車檢測。我性格開朗，擅長交際，是一名樂觀主義者！這種對什么事情都樂觀對待的態度能為我以后的創業提供很好的條件！而且我還擁有不服輸的個性，所以我確信，我的人生必將是精彩而且輝煌的！我動手能力強，從小就對汽車有濃厚的興趣，立志當一名汽車檢測方面的技術專家。另外我學習成績優秀，從高中到現在一直擔任班級班長，班級群眾基礎好。魯迅先生說過“人生的價值在于奉獻，而不在于索取”。樂于奉獻是我的人生價值觀
我能干什么？我選擇的專業是汽車檢測與維修，我覺得通過我的努力我將會在最短的時間內取得汽車維修高級工、技師、高級技師證書，這將是我從事汽車檢測與維修專業在技能上的優勢；在學校我擅長交際一直擔任班長、學生會干部，有一定的組織與協調能力，我相信通過自己的努力可以勝任汽車行業的高層管理者崗位。
但是我這人也有許多弱點：比如情感的波動比較大；不喜歡單調重復的工作；過于自信忽略簡單；總是不滿足得到的；做事有點高傲；喜歡以自我為中心；有時候不體諒別人。
我會克服缺點，戰勝自我：我是一個善于聽取別人意見的人，所以我會真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以改正。
二、職業認知方面
參考個人所處環境和周圍可用資源，我對影響我職業選擇的外部因素進行了多角度的分析：
我們現在面臨一個非常好的宏觀環境，社會安定，政治穩定，經濟發展迅速，高新技術突飛猛進。但隨著高等教育由精英型教育走向大眾型教育的轉變，大學生就業既面臨著前所未有的機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。
近幾年我國汽車保有量飛速發展，汽車將會由原來的奢侈品轉化為普通的消費品。所以汽車修理業也會迅速發展。有業內人士曾這樣形象地比喻道：如果把汽修行業比做醫院的話，現在最缺的就是醫生。據報載，目前全國范圍平均有７０％至８０％的汽車維修工都是初中畢業文化程度，汽車維修行業急需高素質的人才，所以我選擇了鹽城技師學院汽車系學習汽車維修專業。
鹽城是個發展中的城市，是江蘇省委省政府重點規劃的沿海大開發重點發展城市之一，特別是汽車產業是鹽城發展的支柱產業。新能源汽車是今后鹽城汽車產業的主要發展方向。鹽城交通便利，四季分明，氣候適宜，環境優美，生活安逸，所以我喜歡這座城市，我將在鹽城發展！
我是來自江蘇鹽城射陽一個貧苦農家的孩子，家庭貧困但很溫馨，但我始終相信一句話：“窮人的孩子早當家”逆境出人才，我現在貧困，但我的將來一定很美好。
平凡的我，平凡的心，我堅定地選擇了從事汽車檢測與維修這一職業并將不斷地攀登這個行業的高峰，我要為了這一目標而努力拼搏，不達目的絕不罷休。
三、職業決策方面
就業不僅僅是對職業的選擇，也是個人對將來人生道路和生存方式的選擇。我之所以選擇了從事汽車維修師這一職業,是因為我在職業決策上注意了以下四個方面：
一、從客觀現實出發：目前，隨著汽車業的發展，汽車檢測與修理業也迅速發展，社會迫切需要汽車檢測與維修人才，所以我很看好汽車檢測維修專業的就業前景。
二、比較鑒別：在職業和我之間進行比較，將職業對人的要求具體化，比如教師職業要求有較強的語言表達能力，藝術工作者要求有豐富的創作力等等。結合自身的條件，我覺得我可以很快地融入汽車檢測與修理行業。
三、揚長避短：在選擇職業時，清楚地知道自己的長處是什么、短處是什么。我在選擇職業時充分考慮到最大程度地發揮自己的專長，有利于個人全面發展。
四、適時調整：依據以上三個策略，可能當時的選擇是對的，后來情況發生變化，如果不能實現原本設定的職業定位目標，結合自己的特長也可以試著從事與汽車有關的行業比如汽車銷售、汽車保險、二手車交易等。
我的職業目標是：汽車檢測與維修高級技師、汽車行業高層管理者、有屬于自己的公司
我的職業發展路徑是：畢業后兩年內取得汽車檢測與維修技師和機械制造本科學歷（這個目標我現在已基本實現）成為汽車維修店或4s店檢測或維修人員、汽車企業基層員工。畢業后五年內取得汽車維修高級技師；成為汽車維修店或4s店技術骨干、汽車企業中高層管理者。畢業后十年內成為汽車4s店技術顧問，汽車行業高層管理者。畢業十五年后我想使自己掌握足夠的資金有屬于自己的公司。
四、職業評估和自我評估方面
“知己知彼”可以說是經久不衰的兵家戰略。在清楚地了解自我并知道哪個行業適合自己以后，我會問自己三個問題： 我了解這個職業嗎？我憑什么勝任這個職業的工作？我有多大機會？
我從內部環境和外部環境進行了全面分析
這種分析也會有不足的地方，我將在就業前再作風險評估，并且加強風險意識。
一切內在的、外在的變化因素都會對規劃發展構成威脅，“生于憂患，死于安樂”。現在做的職業生涯規劃方案是在描繪我的職業藍圖，但不能盲目自信與自我陶醉，一天沒有達到目標都不算成功。因此，風險、危機、意識是不可缺少的！
以下是我目前能夠觀察預測到的三個風險、危機，同時我還分別制定了應對方案。
五、計劃與方案方面
我把重點放在大學期間發展計劃上，請大家看我的課件，我把大學期間分為三個階段來進行規劃。相信通過努力定會實現我的目標 。畢業后我分五年一個階段，從發展目標計劃、方案措施及規劃管理三個方面進行了規劃請大家來看屏幕XX---20xx，適應職場生活，實現從員工到管理者的進步。考取汽車技師資格證書+本科證書。成為汽車維修店或4s店檢測與維修工、汽車企業基層員工。20xx---20xx，考取汽車維修高級技師；成為汽車維修或4s店技術骨干，發展人脈，工作崗位上升為企業中層管理者，組建幸福的家庭。20xx---20xx，成為汽車4s店技術顧問，成為汽車行業高層管理者。提高學識；掌握資金.20xx以后，事業穩步發展，達到職業目標。擁有自己的產業.退休前成為工作領域的專家或帶頭人，家庭和睦事業有成。
每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求和抱負。
每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。
世界唯一不變的是永遠在變，為了更好地適應這個社會，我們應該以萬變應萬變，職業生涯規劃也是如此。我們必須緊跟時代的步伐，靈活調整我們的規劃，這樣才能真正規劃我們的未來。最后，真誠地再次感謝鹽城技師學院舉辦此次“大學生職業規劃大賽”，它給了我一次剖析自我、展望未來為夢想插上翅膀的機會，衷心祝愿此次大賽圓滿成功！我的演講完了，謝謝大家！
職業規劃職業規劃 篇4
面對社會職場，回顧大學生活，大學畢業生以及那些即將畢業的大學生們對職業規劃有哪些感觸和體會?職業規劃到底對大學生就業有多大的幫助?
職業規劃是一筆財富
“大一剛入學時，學校要求我們進行職業生涯規劃，并開設了相關的課程，當時我很有抵觸情緒，覺得將來選擇何種職業是自己的事，學校還是不要過多地干預為好。但是現在回過頭來看，我當初的想法是多么幼稚……”談起自己大學四年的職業規劃，已考取北京政府部門公務員的朱小兵覺得職業規劃很重要，合理的職業設計能讓自己在有限的大學生活中學到知識，鍛煉能力，順利實現就業。
他說，20xx年入學不久，參加了職業生涯規劃課，但他興致不高。為了完成學校的任務，他還是按著老師的要求認真做了。等職業生涯規劃課程結束，朱小兵欣喜地發現，還是有所收獲，盡管是被動學習，但他不由自主地對自己未來該從事何種職業有了思考。
朱小兵是一個性格外向的人，好交朋友，他認為自己適合做一些與人打交道的工作。而他學的專業又剛好是公關，他覺得自己所學專業還不錯。朱小兵綜合考慮自身各方面因素后，決定將來做一些咨詢服務之類的工作。生活、學習有了明確的方向后，他充實地過好每一天，每一年。大一時他為自己設立好職業方向，了解清楚自己的興趣愛好;大二的時候了解和學習專業知識，豐富社會工作的理論知識;大三積極參加各項社會活動，利用假期參加社團組織的社會調研活動、到企業兼職實習，獲得實踐經驗……這些看起來輕松，其實是靠著他的一份份努力與付出才做到的。“大學里的每一份付出，只有當你面向職場的時候才顯得彌足珍貴”，大四的時候，朱小兵參加了很多知名企業的面試，很多企業對他的職業規劃表示欣賞，這也使得他在求職中脫穎而出。
“大學時間真的很短暫，人們都說有規劃的人往往可以少走彎路，這在我的身上得到了驗證。”朱小兵說。
度過職業規劃迷茫期
“大學生由于心理不成熟以及對社會認識不清，在職業規劃過程中遇到困難，往往不能找到有效的解決途徑，從而產生困惑、迷茫。度過職業規劃的迷茫期顯得十分重要。”中國礦業大學大四學生方家鑫說，大二時，他對自己的職業規劃存在懷疑。他按著家人的意愿讀了國際貿易專業，但是從小對文學特別感興趣的他，認為自己適合做一名編輯。
“為了找回自我，走出迷茫期，我不斷地自我調節，畢竟沒有比自己還了解自己的人了，我也會找師長聊天，找輔導員或班主任，把自己的近況告訴老師。”方家鑫說。
“專業不可能改變了，與其悶悶不樂，還不如埋頭做好自己的事情。”方家鑫最后下定決心從事與文學有關的專業。在接下來的大學時光里，他通過參加文學論壇的機會認識很多知名作家，并經他們的介紹，得到了在一家晚報做兼職編輯的機會。
現在方家鑫已經徹底度過了迷茫期，對大學畢業后能否到報社當編輯，他覺得通過大學的鍛煉應該不會有多大的問題。
在社會修正職業航向
“我第一次進行職業規劃是在大學一年級。那時，對專業和職場都比較陌生，一到社會實習才發現，自己的職業規劃完全不符合實際，太理想化了。”南昌大學大三學生汪峰本來將自己的職業定位為一名教師，但多次實習后，他改變了這一想法。
汪峰父母都是老師，剛入大學他覺得自己以后也應該和父母一樣，成為一名教師。
大二時，他到父母教書的中學實習，一個月過去，他發現自己不適合做教學工作，他對自己未來的職業方向產生了懷疑。在極度困惑的時候，汪峰想到了自己的專業，他本身學的是經濟學。為此，他找到了一個在本地一家外貿公司實習的機會，不知不覺汪峰覺得自己對貿易很有興趣，由此他改變了自己的職業方向。
職業規劃是一個長期的過程，除了在校時有職業規劃外，進入社會工作后，調整修正個人的職業規劃依然必不可少。
職業規劃職業規劃 篇5
一、目錄：
一、標題
二、引言
三、個人簡歷
四、探索自我
五、探索工作世界
六、職業目標定位
七、評估與反饋
一、職業生涯規劃書
-------合理規劃，實事求是！
二、引言：
職業生涯規劃是在自我分析和環境分析的基礎上，結合自身的內外部特點，選擇適合自己的職業發展方向，并以此為方向，跟當下的自己做出比較，以實際的行動來完善和提升自己，以期實現自己的職業生涯目標。當計劃的過程發生變化或遭遇阻礙，就需要不斷進行評估和給自己提供備選職業發展方向。生涯發展大師舒伯認為，個人職業是否有升遷發展機會，是由他的智慧能力、父母經濟社會地位、本人對權勢的需求、個人的價值觀、興趣，人際關系技巧以及社會環境、經濟的需求等共同決定的。因此結合個人主觀、環境客觀等方面因素分析，作如下探索和規劃。
三、個人簡歷：
學校:廣州******** 院系:*******
專業:10級*******計算機應用技術 姓名:張**
四、探索自我（學校就業指導網）
我是什么樣的人？我感興趣的職業是什么？我怎樣確定自己要走的道路？對于自己的了解是職業生涯規劃中最基本的方面。對自己當前特征的清楚把握，是定位自己的職業方向最重要的第一步。為了完善你的自我了解，我需要在性格、技能、興趣三個方面深入把握自己的情況。
根據測評工具的測評結果，可見我的興趣特點是：
我是一個非常喜歡交朋友的人，同時也注重和物化的具體材料打交道，具有雙重個性。我很關心自己和別人的情緒狀態和感受，我喜歡從事與教育訓練相關的服務性工作，好以團體的方式來教授，我看重團隊精神，認為團隊的力量不是個人所能比擬的。我喜歡協助別人解決和處理技術性方面的問題。我的學習能力很強。在生活中注重實用，實事求是，對未來很少去想象，認為從現在開始比對有理想更為重要。喜歡認真與人切磋，琢磨，有一定的抱負，有影響欲，歸屬感強；注重實際行動，對工作持之以恒，堅持不懈；特別善于教導他人，人際關系很好，不矯揉造作，謙虛待人。喜歡做需要動手的工作；性格誠實耿直，對人坦率，比較務實。
使你如魚得水的環境：有一定技術含量的社會服務工作，要求人際技巧，但有一定的規則約束，要求一定客觀性的工作。
你樂衷的活動或課程：帶野外團隊、夏令營、電腦教學等。
你特別鐘愛的專業有：科學教育、體育教育、醫學技術、技能訓練等。
你可能喜歡的職業有：理科老師、體育教練、技術訓練人員等。
根據我最弱的興趣，提醒自己要避免自己不怎么感興趣的事：
你不喜歡深入探究事務的本質和基礎的原理。一些自然科學和理論研究的事情對于你而言，可能費時費力，并且沒有實際的意義。因此你需要避免那些需要追根究底、細致觀察、深入探究的事情，需要分析事物的本質，并要求獨立完成的工作你也會覺得不喜歡。
綜合我在性格測試的傾向，總體來說，我的類型是：
檢查員型——細致、謹慎地執行好現有規則
你的特點:
你是一個認真而嚴謹的人，做事深思熟慮，“天道酬勤”是你的信條，對認準的事情有一股韌勁，信守承諾，是個值得信賴的人。對待任務，你會傾注大量的精力，并希望別人也是如此。
你十分理智，對事情特別關注它的合理性，不會感情用事，總是表現得那么淡定、客觀、理性，甚至在遇到危機時都能夠表現得平靜。
你是一個傳統的人，含蓄內斂，謹慎獨立。你對細節非常敏感，毫厘必察，善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。
你相信決定是要建立在充分信息的基礎上，因此下判斷前，你會充分收集各種信息，再根據信息去綜合考慮實際的解決方法，而不是運用理論去解決。你會運用精確的證據和過去的經驗來支持自己的觀點。你很推崇系統化的流程，對別人不嚴謹的決策方式很不耐煩。
優勢:
你總是一絲不茍、認真專注、現實可行
你認為傳統模式既然保留，就肯定有它的可取之處，你會堅定的遵循
你責任意識非常強，別人可以放心你會兌現自己說的話
你追求在短時間內，完成更多的任務
你的毅力和決心讓人感覺可以依靠，不達目的不罷休
你通情達理、善解人意
崗位特質:
工作環境要穩定，不需要太多的冒險和變動，最好是依照經驗和規律解決事情
有較多的獨立工作時間，可以專心的完成整個項目或任務
你適合的工作內容是：能較多的運用實際經驗的技術性工作，能夠充分發揮自己精細、準確、邏輯性強的能力
這份工作的工作對象是具體的產品或服務，工作成果要求是有形的并且是可以衡量的
工作組織中，要有明確的工作目標和清晰的組織結構層次
你適合逐漸增加工作中的責任，承擔更多的任務，不喜歡被動的參加社會活動
這份工作要有足夠的準備和實施時間，在交付成果之前能夠進行自我完成情況評估
我的不足與改進：
1、固執或倔強，一旦做出決定就對其他觀點置之不理，認為新觀點、想法未經考驗風險太大而不愿接受和嘗試。可以稍微放開自己的心態嘗試探索新的可能性也許會帶來驚喜的結果。
2、看問題有很強的批判性，通常持懷疑態度，不夠靈活。沒有盡善盡美的人，要學會欣賞別人的優點，多點耐心。
3、沉浸于具體細節和日常操作，有時會由于堅守近期目標而忽略長遠需要。可以學習不時跳出來展望一番，查看事情的整體發展。
4、對事情的期望和自己的要求都高，不太自信。要學會自我鼓勵和激勵，培養自信心。
職業技能探索
結合測評結果，以下是我認為比較擅長的5項技能：
人際敏感 : 人際交往中，關注他人的反應，并從中理解他們的想法
人際適應 : 根據他人的表現，來調整自己的行為和表現
積極傾聽 : 注意傾聽他人說話，充分理解要點，適當提問，不隨意打斷
服務他人 : 想方設法地給他人幫助和服務
希望在平時的生活和學習中認真思考和觀察自己這些技能的應用，充分發揮自己的長項。將來可以考慮選擇自己的優勢技能對應的職業，這樣在求職中將更有競爭力，從事工作時也更得心應手。
以下是我認為你最薄弱的3項技能：
科學思維 : 利用科學的規則和方法（比如對比、分類、演繹、歸納等）解決問題
編程 : 根據不同目的和要求編寫計算機程序
時間管理 : 有效安排并管理自己的時間和他人的時間
我認為這些技能是我的軟肋，我可能并不重視這些技能，也沒有關系。但如果要提升這些技能，就需要付出比一般人更多的努力，對于這些弱勢技能對應的職業，將來求職時要謹慎選擇。
五、探索工作世界(jobsoso網)：
隨著互聯網的飛速發展，網絡編輯這一媒體新人力的隊伍在逐漸壯大。從國家的政策導向、市場的經濟導向、實際需求看，網編絕對是未來十年的黃金職業。網絡編輯并不只是“搬運工”，他需要用統籌的眼光去分析、構建并持續優化網站，來提升網站的知名度和流量。另外，網編還要經常通過開展與網民互動、與其他網站業務合作等活動來切實增加公司的收益。
網站編輯職責：
1. 根據網站發展規劃，策劃欄目及內容，完成網站概要設計、流程設定、內容策劃、頁面架構、資源整合等工作；
2. 不斷完善所負責的網站下屬頻道的欄目內容，提高欄目質量，對網站下屬頻道的內容整合和流程管理負責；
3. 根據市場需求，設置欄目內容，策劃專題活動并負責跟蹤執行；
4. 協調合作伙伴，豐富網站內容，策劃聯合活動等，并根據活動策劃安排版面；
5. 承擔網站訪問量指標，提高網站訪問量，提升品牌影響力；
6. 按照網站更新要求，負責所負責之相關內容日常更新與維護；
7. 與技術及設計部門溝通，協調執行網站策劃及設計工作；
8. 檢查所負責頻道內容，確保頻道內容正常，無錯字別字、無無效鏈接、過期信息等。
任職基本資格：
1. 文筆流暢，熟練掌握編輯軟件，對HTML、JavaScript、Photoshop、DreamWeaver 、Flash等有了解并能運用；
2. 了解互聯網發展，熟悉互聯網媒體最新技術發展，善于查詢并了解互聯網媒體最新內容制作流程等；
3. 了解網站策劃流程及商務網站業務流程；
4. 對網站的內容建設有一定的經驗并有自己獨到的理解和認識，對新聞有著敏銳的洞察力；
5. 有較強的系統分析能力和較強語言表達能力，思路清晰，目標明確，工作效率高；
6. 有很強的責任心，事業心與團隊精神，執行能力、溝通能力、組織協調能力和管理能力；
7. 思路清晰，思維活躍，有創意；耐心細致，自信，有韌性。獨立工作能力強；
8. 有獨立編寫網站市場推廣活動方案策劃書的能力。
職業發展路徑
我國將該職位分為網絡編輯員、助理網絡編輯師、網絡編輯師和高級網絡編輯師四個等級。
六、職業目標定位：
根據我的職業性格測試結果綜合考慮，將職業目標初步定為網絡編輯、網絡工程及硬件工程技術支持
七、制定職業生涯規劃：
短期目標
1、 爭取通過英語四級證書的考試，不過不罷休
2、 認真參加硬件工程師的考證準備工作，爭取在 6月18日一次通過
3、 復習各門功課，準備期末考試
4、 關注網上各招聘信息的更新，用招聘要求來指導職業規劃之路，積極尋求實習機會
5、 關注20xx年專插本升學考試最新動態，提前做好專插本的思想準備工作
中期目標
1、 考取各類與自己求職意向相關的認證證書，為求職做好知識技能的準備
2、 繼續學好專業知識，在順利畢業后好做專升本的深造學習準備
3、 做好專插本書本復習工作，爭取考上理想學校進一步深造
4、 在假期尋找實習工作，增加社會實踐經驗
長期目標
1、 進入職場，在網編、網絡或硬件技術工作經驗方面有所進展
2、 將本專業所學知識應用于工作中，有較好的行業發展方向
3、 在以上領域從業5年左右有較好的經濟基礎和職業升遷
八、評估與反饋：
對于未來職業發展的諸多不確定性因素以及其中可能發生的變化，均以實際情況的變化而做出相應調整，不斷對自己做出有效評估才能適應自身未來的發展需求
對于其中的不確定性因素我認為有：工作時間與學習時間的相互沖突、專插本未能一次性考上而無法繼續學習、就業競爭的巨大壓力及學歷限制不能使我找到合適并且滿意的工作。
職業規劃職業規劃 篇6
“如果你了解自己，能夠明白地做自己，職業規劃就如同虛設。”
現在有個很流行的詞叫做職業規劃，就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃過程，它包括職業定位、目標設定、通道設計三部分內容。職業定位有兩層含義：一是確定你是誰，你適合做什么工作；二是告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。那些彷徨在成功邊緣的人，尤其期望有人幫他們規劃一下他們的職業生涯，更有甚者完全依靠職業規劃，想把自己的人生畫在紙上，按圖施工。這些人，可能不只做過一個職業規劃，但仍然找不到最好的最理想的工作。
俗話說，適合的才是最好的。根據職業顧問的數據統計，只有不到20%的人在真正“適合”的職位上工作，而且因為他們對自己的職業分析透徹，所以發展前景廣闊；近50%的人與職位的契合度只達到了基本合格水平，許多局限性造成他們的就業范圍十分狹窄；剩下的就是個人與工作不能匹配的人群，他們始終徘徊在“理想的工作”之外。這些數據可能會嚇倒你，但仔細想想誰能真正了解你是誰，擅長什么工作，適合什么工作呢？所謂的職業規劃師設計的藍圖一定適合你嗎？你就甘愿做一個按圖施工的人嗎？
而喬布斯呢，他的人生中最不需要的就是規劃，因為他很清楚自己想要的是什么，最適合自己的事業是什么。做自己想做的事、喜歡做的事，就會事半功倍。
看看喬布斯的簡歷你可能就會明白，職業規劃是給那些毫無目標，不斷徘徊的人發明的，而像喬布斯這樣了解自己，只做自己的人來說，職業規劃就如同虛設。
1972年，喬布斯17歲，他來到位于波特蘭大的里德學院上大學，在那里開始學習印度佛教，從學生宗教領袖那里學會了如何做推銷。在那里讀了6個月后，喬布斯決定退學，他沒有進行什么職業規劃，也不相信那些職業規劃師為他規劃什么職業，他知道他需要什么，知道怎樣去做，并且堅信日后會證明這樣做是對的，他只做自己想做的事。
1974年，到印度朝圣后，他認為愛迪生對世界的貢獻比佛教大師要大得多。于是他回到硅谷參加了沃茲創立的自制電腦俱樂部。20歲時，喬布斯和沃茲辦起了蘋果公司。10年后，蘋果公司發展成為一個擁有20億元資產、4000名員工的大企業。
事實證明，當年喬布斯的選擇沒有錯。在30歲那年，喬布斯離開了蘋果公司。這時的喬布斯也沒有進行什么新職業規劃，他依然是做自己想做的事。1997年7月因連續5個季度虧損，當時“蘋果”已接近破產邊緣，喬布斯又回到蘋果公司。
他做的第一件事是縮短戰線，把正在開發的15種產品縮減到4種，而且裁掉一部分人員，節省了營運費用。其次，發揚“蘋果”的特色。蘋果素以消費市場作為目標，所以他要使“蘋果”成為電腦界的索尼。上任伊始便著手開發iMac，使得電腦非常適合家庭的使用。第三，便是開拓銷售渠道，讓CompUSA成為“蘋果”在美國全國的專賣商，使Mac機銷量大增。第四，調整結盟力量，同宿敵微軟和解，取得微軟對它的億美元投資，并繼續為“蘋果”機器開發軟件。
1998年上半年iMac面世取得成功，蘋果公司扭虧為盈。現在人們談論的是恢復青春活力后的“蘋果”將會怎樣推動電腦事業的發展，而不是“蘋果”行將破產。
看看喬布斯的這番經歷，他并沒有在做事情之前詳細規劃好自己的人生，而是根據內心的指引，向著內心渴望的成功一直走下去。有思想的人無需別人給自己定什么位，畫好什么藍圖，他們想要什么樣的生活，適合什么樣的工作，只有他們自己最清楚。
工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，是做自己認為有意義的工作；做有意義的工作的唯一辦法，是傾聽自己的內心。一旦找到了自己喜歡的事，感覺就會告訴你，任何一種美妙的東西，歷久彌新。所以說，要不斷地尋找，直到找到自己喜歡的東西，不要半途而廢。
職業規劃職業規劃 篇7
1、掌握“二八”原則，讓自己更有優勢
很多人都聽說過二八原則，根據二八原則，在應聘一家企業時，特別是很多人競爭的企業，20%的人能應聘成功，是因為他們具備相應的比其他人更突出的知識、技能或者核心的工作經驗；而被淘汰的人大部分來自另外的80%比較平庸的人，這80%的人具備相差無幾的條件。
當然，是不是說另外80%的人就注定與好工作無緣了呢？不是這么說。每個人有自己的優劣勢，有自己比較突出的一個地方。而不同企業、不同的崗位所要求具備的知識、技能和性格也不相同。在人才招聘市場，各個崗位、各家企業之間對招聘的要求是有一定差異的，而且有些還有著截然相反的要求。舉個很簡單的例子，一個有著良好邏輯思維的人，可能很適合編程、技術類的工作，但是，這樣的能力放在銷售業務類的崗位卻是一種劣勢，會讓他面對市場變化缺乏敏銳。
所以我們可以知道，如果在找工作之前，先對自己職業規劃的優劣勢進行一個分析比較，然后根據優劣勢、自身的特長，匹配相關職業和崗位，那么你的優勢會得到明顯的提升，當然，你應聘崗位的成功率也更高。所以這個時候，職業規劃和職業分析可是幫了我們大忙。
2、做好定位，找準目標，有的放矢，成功找到好企業
參加過招聘會的朋友應該都有這樣的體會，在招聘會上，往往有很多，成千上百家招聘企業，如果要一家家的看，一家家的面試，這不但不現實也不可能。當然我們職友也不會這般傻。只是，這個時候我們如何能更快的發現并找到合適自己的企業呢？
要想快速找到與自己匹配和心儀的企業。首先，我們在找工作之前，要明確自己此次找工作的目的。是為了賺錢？還是為了學習？又或者為了一個好的平臺？還是只在乎進入一家好的公司？不同的目的，會讓你有不一樣的求職目標。明確自己最主要的目的，然后根據自己定的方向去尋找。
其次，回到職業規劃方面來講，你必須要為自己做好職業定位。要明確自己是一個怎么樣的人，自己的性格是怎么樣的。一個人的職業性格對于職業的定位是重要而關鍵的。你的性格喜好往往決定了你對行業的接受和認可程度。而行業是我們求職就業的重要方面
最后，根據自己的求職目的，職業定位，有針對性的找合適的企業，然后根據企業和崗位的要求，將自己的優點最大化。
職業規劃職業規劃 篇8
說起職業規劃，大多數人都會以為這只是面臨找工作的人或正在工作的人需要考慮的，其實這想法只是一種傳統思維，是一種片面的認識，在現代競爭激烈的市場環境下，誰先為自己今后的職業發展作出規劃，誰就能少走彎路，誰就能離成功快一步。職業規劃是人一生中都要進行的，從6歲的孩子到已經退出職場 的老人。說到學生階段的職業規劃，高中學生的職業規劃非常迫切也很重要，作為帝王資深職業顧問，談談高中階段學生面臨的職業規劃。
高中學生尤其是當到了高三階段，面臨選什么大學？選什么專業？讀職業大學還是讀綜合大學？在國內讀還是到國外讀？這時候學生和家長就面臨一次人生的抉擇。不過，以往包括目前大多數學生都是依賴父母做決定，而這些父母有的是根據自己對工作的了解，或者是自己的喜好，給孩子提供建議；有些父母是把自己以前年青時未實現的愿望強加到孩子身上；而如果，父母沒有能力提供職業建議的家庭，孩子就是根據目前社會上熱門的職業（目前熱門，大學4年后未必熱門，可能已是冷門了）或自己對職場朦朧的認識來自己選擇。有些父母和孩子也會尋求老師的建議，而老師基本上是根據學生的成績來給學生提供建議（老師在象牙塔，對職場狀況缺乏了解，提供的建議缺乏前瞻性和可行性）。而實際上，無論是老師、父母、孩子所做的職業規劃大多數都是不專業的，也是對孩子不利的。所以，我們可以看到目前職場中，有許多大學生對自己找什么工作很茫然，對當初的專業選擇很后悔，也有工作幾年的職場人士還在后悔為什么選擇目前的工作......
從我們所接觸的職業咨詢案例中，有很大一部分都是工作一兩年或者是大學在讀的人，在無奈選擇目前的專業后，他們都在懊悔為什么選擇這專業這學校，不過值得慶幸的是，她們已經認識到了需要進行職業規劃，而實際上還有很多人在茫然的努力工作或找工作。
高中階段的職業規劃很重要，這對以后的就業和職業發展意義重大。而這階段的職業規劃是需要專門職業顧問機構的幫助下進行的。因為這階段孩子的個人的氣質都已經形成，有自己的性格、興趣、愛好等，通過職業咨詢機構幫助學生科學的分析并認識自己，同時結合他們對就業市場和形勢的了解，對高中學生進行初步定位。根據職業定位，明確他近期和長期的努力目標。
歐美國家從小學階段就開始的職業規劃，而他們的高中學生的職業規劃是在學校、職業咨詢機構指導下進行。我們有理由相信隨著我們職業咨詢機構的努力和學生父母對職業規劃的認識加深，越來越多的學生會重視職業規劃，尤其是高三學生，并尋求職業咨詢機構進行職業規劃。
帝王職業顧問專家團提醒：職業規劃是關系到個人職業發展前途的問題，為了減少個人在職業發展道路上抉擇的風險，盡量少走彎路，越早規劃越好，職業規劃不僅高中階段要做，而且職業規劃要從娃娃抓起。
職業規劃職業規劃 篇9
這是一個嚴肅的話題，生命。曾經有一個人告訴我，當你覺得甚或很無趣、很乏味、沒有快樂的時候，里問自己一句話：你愿意死嗎？這時候我們就會有很多很多的牽掛與不舍，我們的這些不舍，就構成了生命的意義，是一切快樂的源泉與寄托。這句話雖然刺耳，但是也發人深思。
這是一個嚴肅的話題，生活目標。曾經有一個人告訴我，當你覺得甚或很無趣、很乏味、沒有快樂的時候，里問自己一句話：你愿意死嗎？這時候我們就會有很多很多的牽掛與不舍，我們的這些不舍，就構成了生命的意義，是一切快樂的源泉與寄托。這句話雖然刺耳，但是也發人深思。
現代社會的人，對生活的要求越來越高，我見過很多的人，不管是博士教授，還是富豪巨子，社會名流，都不一定快樂。為什么擁有這么多還不快樂，而我見過的人里面，最快樂的，可能是我的一個朋友，一個小商店的店員，工資不高，生活確實很快樂一天到晚很是開心。可見收入與地位與快樂的程度成反比，是有一定的道理的。
我們到底要什么？我們一輩子也未必搞得清楚，有的人干脆覺得根本沒有必要搞清，我們經常為了別人的期望在生活，有的人干脆為了虛榮心在生活。有的人為了吃飯在生活，有的人根本不知道為什么在生活。也許到了生命的最好時刻，才知道自己這一生也許都錯了。
不管我們為了什么在生活，我們總要為了一點東西去努力。為自己，為家人，為朋友，為社會，只要你喜歡，為什么不可以。有人為了自己的所謂理想放棄了一個令人羨慕的工作，有人為了一段單向的感情放棄一年自己的事業，有人為了家人愿意付出一切，有人為了社會愿意奉獻自己的財富與生命。不管這些人為了什么，其實他們的生活同樣有意義，為了社會的人也把這種奉獻但成一種快樂，己很快樂，也是符合我們社會提倡的道德，更加受到自己的認同與提倡。
我覺得有一種理想，有一種希望，有一個目標去實現的人是快樂的，人最怕沒有目標與方向。我覺得十年前的我確實快樂很多，一個二十五六歲的單瘦與不修邊幅的青年人，兩手空空來到深圳，由于之前辦了一個公司，經營虧損嚴重，甚至背負著數十萬的在債務壓力，竟然在臉上看不到一絲的憂郁，滿臉的自信與好奇。生活得充實，工作得投入，學習有成效，玩得盡興。結果錢也賺了，日子也開心，感覺也良好，朋友也熱鬧，自己也風光。覺得自己有一雙手，沒有什么自己干不了的。而現在覺得有一雙手，不知道要干什么？對那樣的心態與生活，真的是深為懷念。
看看今天，三十多歲的人，大部分亞健康狀態，走路神色匆匆，見到朋友如同獵物，見到同事疑神疑鬼，見到老鄉也要打打主意，根本沒時間停留下來想想生活的快樂是什么？更多人希望自己在人群中脫穎而出，出人頭地，風光無限。我們無權追求成功的自由，我們只是要想想，快樂從哪里來的？別人的生活方式一定適合你自己嗎？
今天叢飛去世了，叢飛很了不起，本來寫了1000多字的感想，主要觀點是我們弘揚一種偉大高尚的精神的同時，也不要忘記弘揚一種樸素與自然的精神，我們經常搞得自己不象自己了，覺得寫的還算精彩，結果被電腦丟了，很懊惱，只好下次再寫。
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