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會計職業規劃

時間:2021-05-30 13:25:36 職業規劃 我要投稿

會計職業規劃范文集錦

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,如何才能提升自己,職業發展順利呢?該為自己做一個職業規劃了。職業規劃怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的會計職業規劃范文集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

會計職業規劃范文集錦

  會計職業規劃 篇1

  一、自我分析

  1、職業興趣

  我比較喜歡經濟類職業,會計學是一門管理學和經濟學兼而有之的學科,作為一名會計的學生,我很熱愛自我的專業,對力爭在會計行業有所為很感興趣,所以,未來幾年內,我將立足會計崗位,不斷提升自我的會計業務水平。

  2、職業潛力

  在近三年的專業學習中,我幾經對會計學科有了全面的認識,并在此基礎上不斷提升自我的會計業務素質,在日常學習中,我注意博覽群書以開拓自我的知識面。同時,在校期間,我力爭提升自我的綜合素質,注重社會交往潛力的提升。所以,我覺得自我能夠勝任會計的相關崗位。

  3、個人特質

  職責心強;

  獨立處事潛力強;

  遇事冷靜;

  專業知識較為扎實;

  社交潛力較強;

  自學潛力較強;

  4、職業價值觀

  我覺得個人在謀求自身物質財富的同時就應努力提升自我的思想道德素質,時常的仰望星空。在職業生涯中,就應具有職業精神,愛崗敬業,不把就業和工作單純看作謀生的手段。

  5、勝任潛力

  本人處事較為穩重,善于思考和分析,形象思維潛力較強,同時作為一名會計學的學生,有較為扎實的會計專業知識,能夠勝任會計工作的崗位。

  二、職業分析

  1、家庭環境分析

  家庭經濟狀況一般,能維持日常生活,生活水平一般,家中有在市政府工作的中層干部和在建筑集團公司工作的。父母比較開明,很尊重我的就業選取。從這種層面上講,家庭為我的職業發展帶給了較好的環境。

  2、學校環境分析

  我所在的學校是一所全日制二本院校,是一所煤炭院校,學校在全國范圍沒競爭力較差,在省內聲譽較好,知名度在中上等。當前的院校專業設置中,會計專業的學生總體上就業形勢較好,并且20xx年我校的會計專業已經跨入一本招生行列。所以從這一角度上講,專業的優勢能夠彌補學校的劣勢。

  3、社會環境分析

  由于家庭的原因,我將來的就業地點很可能會選取在新鄉或則安徽的一個城市,但兩個城市的經濟發展程度不是很高,從長遠角度看,不是很有利。但從地理位置關系的角度來看,將會有利于個人的職業生涯發展。

  4、職業環境分析

  行業分析

  會計行業發展的現狀是中低端人才供大于求,高端人才供不應求,缺乏的是會計的高端人才。所謂高端人才就是既有必須的學歷又有相當的業務素質,既能在理論上有較高水準,又能在實踐中勝任較為重要的位置。所以,想在會計行業有必須的發展就要樹立終身學習的理念,只有在現實工作中不斷地總結和學習,才能勝任更高層次的位置。就目前本科會計階段而言,河南理工大學的會計學本科生總體上是處于會計行業的中層結構中,只要不斷加強自身的學習,不斷提升會計業務素質,能夠在會計行業中有所作為。

  職業分析

  很多人覺得會計的任務是負責日常的記賬工作,但是實際上工作中,會計很大的程度上在扮演著管理的主角。會計的基本理論應用面很廣,在金融和投資領域中都有應用。在資本市場上,證券投資學出身的職業者在現實工作中并沒有會計出身的職業者有發展前途。因為在投資決策中,財務分析是最基本的分析,是最基本的利用技術之一。

  企業分析

  畢業后很可能會進入國企工作,由于國企的特殊性,掌握的社會資源要比一般企業多得多,所以在國企工作,將有利于很快進入領導層面,也有利于后期創業。

  三、職業決策

  結合第一、二部分的分析,做出本人的SWOT分析并作出具體的職業定位:

  對勝利有利的因素對勝利有利的因素

  內部因素優勢劣勢

  單獨處事潛力較強有職責心遇事冷靜自學潛力強有必須的社會交往潛力缺乏耐心缺乏社會經驗性格不夠堅韌缺乏恒心

  外部因素機會威脅

  會計當前較為良好的就業形勢家庭中有必須的社會資源當期國家對高校畢業生優惠政策專業知識不夠扎實三脈資源不夠會計人才市場日趨飽和

  結合自身素質,特作出以下具體職業定位

  職業目標

  畢業后做一名會計職員,中期目標是做部門財務主管,長期目標是自我創業

  職業發展策略

  進入企業財務部門,積累必須經驗和資源,在選取一個有發展前景的企業

  具體路徑

  透過在不斷努力,力爭進入國企

  四、計劃與路徑

  1、總體計劃

  對于職業生涯的規劃,我進行了三個階段的規劃,即近期、中期、長期,并分別制定了三階段的職業目標,就是先找到一個各方面一般的企業做一名會計從業人員,然后在憑借積累的經驗選取一家發展前景良好的企業,最后用積累的資源進行創業,開創屬于自我的一片天空。總體設計見下表。

  總體目標目標分解計劃資料

  短期計劃20xx-2014完成學業,取得學士學位。找到工作,對待遇方面要求不是太高在校期間,加強專業素質的鍛煉和綜合素質的提升飽讀專業書籍和相關書籍,多參加社會實踐活動,利用假期參加實習,全面提升綜合素質

  中期計劃20xx-2017做一名會計主管積累必須的三脈資源在實際上工作中不斷提升自身專業素質在5年內透過注冊會計師考試

  長期計劃20xx以后開始自我的創業生涯利用所積累的資源進行創業隨著社會資源的豐富,選取一個比較有前途的行業開創屬于自我的事業

  2、計劃執行

  我此刻是一名大三學生,能做到并且做好的就是立足當前,夯實專業知識,加強個人綜合素質的鍛煉。具體就是下半年透過英語六級考試,大四期間力爭透過中級會計師的考試。完成學位論文。

  五、評價調整

  計劃趕不上變化,未來的發展是滿懸念的,所以要根據實際上狀況及時評價調整自我的計劃。

  職業目標評價調整

  在職業生涯的近期目標中,如果出現較好的發展機遇,應當及時改變工作地方甚至行業。

  發展路徑調整

  如果出現意外的因素,就因該及時改變發展路徑

  因素評估

  在實際上工作中要充分估計實際上中的困難,但是就應充滿信心,不為困難所困惑,同時要全面思考現實中的各種影響發展的因素。

  六、綜合

  對前途充滿信心,對當下充滿樂觀,不墜青云之志,直掛云帆,開創屬于自我的一片天空。

  會計職業規劃 篇2

  何小姐畢業于某大學會計專業,大學本科。在大學時兼修了第二專業:英語。并考出了保險代理人證書。她好學、上進,主動學習的能力較強。

  大學畢業后,何小姐只身一人來滬尋求職業發展,她找到了一個初級會計崗位,邁出了職業生涯的第一步。然而,干了一年左右后何小姐發現,自已對會計職業比較喜歡,但自已目前所處的職業環境實在很難令人不滿意。比如,面對公司會計工作操作上的不規范,何小姐非但不能提出更正,反而還要違心地去執行;公司任人唯親;公司無培訓系統,員工缺乏上升通道,等等。

  凡此種種,初入職場的自信變成了困惑。何小姐情緒消極:難道職場新人的生活就是這樣的么?究竟怎樣規劃自己的職業才能離成功更進一步?如何調整心態尋找和確定正確的職業目標?

  何小姐在困惑中來到了向陽生涯,向接待她的職業規劃師提出了這樣的問題:

  “職場新人的生活,難道就是這樣子的嗎?”

  向陽生涯指點迷津:

  觀點:職業規劃專家洪向陽—《職業規劃崗位資格證書》、向陽生涯職業咨詢機構職業規劃師

  改變現狀,兩種方案指點迷津

  面對何小姐的疑問,在全面分析了何小姐所處的職業環境、面臨的問題之后,向陽職業規劃師做出了肯定的回答:職場新人,日子可以不用這樣過。

  規劃師有針對性地提出了兩大方案。

  方案一:立足會計行業,謀求更高發展

  第一步:短期目標——穩扎穩打,立足現有會計崗位求發展。

  何小姐需抓緊時間,在現有崗位上充分學習、全面掌握相關會計專業技能。在此之后,轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業謀求初級會計崗位。需要提醒的是,轉到大企業的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利,也就達到了轉換職業環境,進一步謀求發展的目的。此后,何小姐爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩腳跟。

  第二步:中期目標——三年內成為會計行家

  中期目標是成為會計及相關職業的專家。何小姐這一階段的主要任務是獲得CPA證書,能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層目標準備。

  具體建議如下:

  在工作中學會并掌握會計整個流程工作技能。根椐會計信息,學會分析企業和整個行業的發展趨勢。關注國家宏觀政策。精學稅法。

  爭取在二至三年內通過CPA考試。

  注意英文的繼續提高。何小姐要注意保持自已英文好的優勢,可以保持和結交能給自已提供幫助的同學、老師和朋友。

  保持樂觀向上的精神狀態,拒絕不良情緒的干擾。閱讀一些心理學書本,學會調適自已,愛護自已,學會感恩。

  選擇閱讀些管理類的書籍,必要時可參加一些職業經理人的培訓,既可增長知識,還能發展人脈。

  方案二:積累知識、財富及社會經驗,尋找機會創業

  在咨詢中,何小姐還表達了對健身行業有興趣,有意自己投資開業的愿望,向陽職業規劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業成為“小老板”需“三步走”的行動規劃。

  第一步:達到短期目標——應聘于一家較大規模的健身公司任財務會計

  初任時的工資可能低于2000元,無須太過介意,只求在公司站穩腳跟,爭取在年內全盤熟悉健身公司的財務管理。

  第二步:積累相關經驗——積累健身行業信息

  在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業信息,掌握公司運作細節。為達到這一目的,業余時間還可兼職當健身教煉,為日后經營管理企業打基礎。

  第三步:實現中長期目標——完成經驗積累自己當老板

  結累知識、經驗和財富,處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后,自己開業當老板,進入新的發展通道。

  向陽生涯職業規劃專家分析點評

  觀點:職業規劃專家蔣瑋—《職業規劃崗位資格證書》、向陽生涯職業咨詢機構職業規劃師

  新人如何走出職業“困頓期”

  1、抓住入職前三年,理性規劃職業生涯

  經過了向陽職業規劃師的點撥,加上個人努力,何小姐目前已經離開了原先就職的小公司,進入一家跨國公司擔任初級會計工作,并開始著手準備CFA的考試。如今的她,早已成功走出“困頓期”,對自己今后的發展信心十足,步入了良性發展通道。

  向陽職業規劃師認為,職場新人要謀求職業生涯良性發展,必須抓住入職前三年,合理進行規劃,提出了三點建議:

  沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段,是打基礎的三年,也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應社會,適應公司環境,學會獨立思考,獨立行事,學會承受和忍耐,學會察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會需要的技能,為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼,為實現自已的目標而打下堅實的基礎,做好鋪墊。

  多思考理性規劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業的職業生涯規劃師,理性確立目標并付諸堅定而有效的行動,慢慢朝著目標邁進。

  保持良好心態。成功是每個人追求的目標,但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已,保持靜心、細心、耐心,專心,樂觀自信地對待工作生活。

  2、避免走入兩個誤區

  職場新人要實現合理定位和規劃,特別要注意避免兩個誤區:

  過于關注收入高低的誤區。對于剛剛工作的新人來說,收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機會提升自我。

  “興趣至上”的誤區。興趣不代表能力,你對某一特定職業有興趣并不意味著你一定能干好這個職業,因此要處理好個人興趣與工作的關系。只有在對某一職業感興趣并具有該職業所要求技能時,才能做好工作取得成功。

  總之,職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力,盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態,盡快適應職場環境,并找到合適自己的職業規劃,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業困頓,從而邁出成功的步伐。所以說,職場新人,日子完全可以不用這樣過!

  會計職業規劃 篇3

  在這個人才濟濟的社會,競爭成為一種進步的工具,競爭是一種淘汰平庸者的戰斗。真正的贏家是屬于那些凡事都做得完美的人。每時每刻我們都要意識到危機,通過各種途徑的學習來強化自己的生存本領,強化自己的競爭意識。一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。

  未來,應該掌握在自己手中。如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。

  水無點滴量的'積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。

  (一)自我解析

  1、自我興趣愛好盤點

  1愛好:看書、輪滑、聽音樂、看電影、登山、旅游

  2喜歡的書籍:《海底兩萬里》、《年華是無效信》

  3喜歡的歌曲:《youraise me up》、《蝸牛》

  4心中的偶像:魯迅、周杰倫、落落、she

  5信奉教條:做最好的自己

  2、自我優勢優點盤點

  1具有冒險精神,積極主動。勤奮向上,只要我認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。

  2務實、實事求是,有目標有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的考慮。

  3與人交往時隨和,謙遜、不拘小節,對朋友忠實友好,有奉獻精神,充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的幫助。

  4做事有很強的原則性,學習生活比較有條理,愿意承擔責任,依據明晰的評估和收集的信息來做決定,充分發揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

  3、自我劣勢缺點盤點

  信心不足,不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;興趣容易轉移;脾氣有時溫和,有時暴躁,容易激動,在公眾場合不敢展現自己,有些害羞;做事情有時拖拖拉拉。

  4、個人分析:

  1.我的工作價值觀:小康型。追求虛榮,優越感也很強,渴望能有社會地位和名譽,希望常常收到人們的尊敬。欲望得不到滿足時,由于過分強烈的自我意識,有時反而覺得很自卑。

  2.相應工作類型:會計、記賬員、成本估算員、稅務員等

  3.我的工作興趣:企業性工作。包括策劃、管理、行政及商務專業工作等,需要具備領導才能、有決斷力、并能在壓力下獨立工作。

  4.我的氣質:多血質。活潑好動,反應靈敏,樂于交往,注意力易轉移,興趣和情緒多變,缺乏持久力,具有外傾型。

  5.我的工作性格:敏感型和思考型。敏感型——精神飽滿,好動不好靜,辦事愛速戰速決,但是行為常有盲目性。與人交往中,往往會拿出全部熱情,但受挫折時又易消沉、失望。思考型——這類人工作、生活有規律,愛整潔,時間觀念很強,重視調查研究和準確性。宜從事工程師、教師、財務和數據處理等工作。

  6.小結:所謂知己知彼,通過上面較為客觀的自我分析,我認為,最基本的我清楚了我現在學的這個專業還算是通往我理想工作的專業,也比較符合我自身的個性。

  (二)環境分析

  1.家庭環境:

  我出生在一個普通的家庭,經濟狀況一般,父母希望我畢業后能找到一份比較好的工作。

  2.社會一般環境:

  中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中扮演著重要的角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入wto后,中國經濟和世界接軌

  3.會計特殊環境:

  “熱”—會計就業面相對比較寬,國企、私人企業等都需要會計人員“高”—學歷要求高,工作素質以及薪水高“缺”—中級以上會計師、注冊會計師以及精算師等高級財務人員。由于中國的會計電算化發展較晚,知識大部分源于國外,與發達國家相比,尚存在差距,值得我們總結深思。這些差距主要表現在如下幾個方面:理論研究的滯后性、方法論研究的滯后性、會計值息系統模型規范研究的滯后性、“it”技術應用的滯后性、會計教學體系和教學手段改革的滯后性。

  (三)目標確立

  1.工作定位:

  中級會計師,白領,財務總監

  2.工作發展路線:

  從出納到邊工作邊學習再到國內企業或者外資企業的會計師或者財務管理人員。

  雖然是學會計專業的,但是會計和財管是緊密相連的,所以要做一名優秀的會計師也要努力學好財務管理,要做一名優秀的會計師,要從以下一步步認真做起:

  1、畢業前充分學好會計知識和會計電算化

  2、畢業后3年內從事并熟悉這個行業

  3、畢業后10年內成為一名優秀的中級會計師

  (四)短期目標規劃——大學三年目標

  大二:

  爭取更加努力學習,拿到獎學金。參加各種活動,競選學生會,彌補大一沒進學生會的遺憾,在學生會鍛煉自己的膽量。但最重要的是在上學期過計算機二級考試和英語四級考試,并且自學并在大二下拿到會計從業資格證和會計電算化證書,過掉自學考試其中的三門。爭取在大二的小學期時間段左右過英語六級。

  大三:

  爭取入黨并多看與專業相關的知識,擴展自己專業方面的知識。而不僅僅局限于學校所教授。考研待定,有可能啟動備選方案關于備選方案。我給自己定的方向是繼續深造學習而不是本科畢業就從事工作。眾所周知,當今的社會競爭之激烈,本科生比比皆是,盡管有些本科生能力的很強但很多單位不予考慮。但是由于現今挑選人才也很看重工作經驗。考研還是找工作確實是個難題,所以我留有備選方案——先在一家公司里做臨時的財務人員,邊工作邊準備考研。

  大四:

  爭取到好的實習機會,多多積累經驗,認真踏實的學習

  (五)中長期目標

  中期目標:如果沒有讀研畢業,先進入事業探索期和事業發展期,預計時間為六年,希望進入任意公司從事財會工作積累工作經驗,并且要一邊工作一邊深入學習,在努力工作的同時,還要爭取擴大發展人際關系,和同事老板搞好關系,并且要養成好的生活習慣,抓緊時間參加體育鍛煉。在此期間,還要努力掙錢,為出國深造積累資金,如果可以爭取機會公費出國更好。

  長期目標:事業成熟期,奮斗目標——中級會計師,爭取進入國內企業或外資企業,以成熟工作的姿態去處理遇到的事件

  (六)對于工作生涯規劃的看法:

  1.雖然可能沒有成型的工作規劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。

  2.工作規劃肯定要有,但是我覺得工作規劃不可能現在就定下來,周圍的環境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當官,現在想當外企白領,所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。但是我覺得這次的工作規劃是必要的,這不僅僅是一份作業,對大一新生來說,通過這次的思考,可以在短期內找到奮斗的目標。

  會計職業規劃 篇4

  一、自我認知

  (一)職業興趣

  我喜歡從事高效有序性的工作,包括企事業或行政單位的職業經理人具體的執行工作或是行政工作。愿意執行上級的命令,自己也有意尋求擔任領導工作,習慣于自己對事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示。通常忠誠、可靠、自我控制能力強。既不喜歡從事笨重的體力勞動,也不喜歡在工作中與別人形成過于緊密的聯系。對于明確規定的任務可以很好完成。

  (二)職業能力

  通過的職業發展測評和分析,了解到自己有著較高的基本智能,有著優良的推理分析能力及比較不錯的語言溝通能力,同時也具備了優良的人文素養和交際能力。經過長時期學校及社會的教育和培養,不論是相關的專業能力還是實踐要求基本符合社會需求。相信對以后所選擇的工作能夠很快地適應和很好地勝任。

  (三)個人特質

  我為人較寬容,能包容別人過失,并忘記不開心的事情,讓生活輕松,會受別人觀點影響,但也在他人觀點中“取其精華”,不斷自我完善,當不開心的時候,喜歡自己消化,盡量不影響他人情緒,有一定的自我防衛,會從實際出發,思考分析問題要害。比較穩重,基本不會做出沖動的事。同時也喜歡嘗試新事物,喜歡創造,不喜歡生活千篇一律,在相對規律的一段時間后會樂于做與日常不同的事。

  (四)職業價值觀

  我的職業價值觀主要包括家庭取向、經營取向及志愿取向。

  愿過十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的團聚。為人踏實,生活態度保守,不敢冒險。有較高的穩定性和赤誠度;做事勤奮踏實;重視同事個人情感。但是處事比較保守;工作狀態易受家庭影響不愿受別人指使,憑自己的能力擁有自己的“小城堡”,不愿受他人干涉,想充分施展本領。獨立性強;主動行動;有強烈的成就動機;但有時可能比較固執富有同情心,能把他人的痛苦視為自己的痛苦,不愿干表面上嘩眾取寵的事,把默默地幫助不幸的人視作無比快樂。喜歡幫助別人;不計較個人利害得失;但易受他人或環境影響;

  (五)勝任能力

  我的優勢能力主要在于推理能力、文字組織表達能力、敏知能力、自主學習研究和自我完善能力及領導能力、判斷決策能力。但有時不夠果斷,對事情考慮到太細,到起了相反的作用。

  二、職業分析

  (一)家庭環境分析

  家里經濟條件不甚優良,家里基本上不能提夠一些有利的條件,所以凡事都得靠自己去打拼。另外,家里基本上也沒人能夠在職業方面提夠一些經驗或是介紹。父母的受教育程度不高,但為人誠實通情達理,很重視本人的學習生活,體貼照顧,對本人的要求只簡單地規為自強自立,擁有一份自己的事業,有完滿的家庭。

  (二)學校環境分析

  上饒師范學院經濟與管理學院是上饒師范學院的二級學院,擁有比較先進的教學設備和精良的師資隊伍。學院教學以理為主,重視對外交流與合作,制度創新,教學創新,為我們提供了如學習氛圍及能力鍛煉等優良并十分有力的外部條件,特別是本人就讀的會計學專業,聘任的教師是會計專業的精英及擁有注冊會計師證書的骨干教師,教學經驗及在職經驗豐富,上課生動靈活,并能結合其經驗,提前我為我們的職場所須注意事項上了一課。

  (三)社會環境分析

  我國現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,對會計方面的研究不透徹,社會就業形勢不明確,大學生自己也缺乏就業能力和指導,反而失業率有上升的趨勢。給就業帶來新的壓力。

  (四)職業環境分析

  隨著社會經濟的高速發展,會計行業已經開始和其它的專業慢慢融合從而產生了很多新職業,這也為以后會計人員的發展提供了更多的選擇機會。

  會計是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業,它的入職門檻相對比較低,難就難在以后的發展。想要得到好的發展,就要注意在工作中積累經驗,不斷提高專業素質和專業技巧,開拓自己的知識面。以會計作為職業會獲益很多。其中最重要的是,可以了解企業到底是如何運作的。會計領域為從業者提供了不斷變化并富有挑戰性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的,同時,很多大企業的財會總監必須具有會計的背景。

  會計專業四大職業方向:

  第一種是“做會計的”,即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員,全國大約有1200萬人,其中總會計師或“cfo”級別的,全國大約有3萬人左右。

  第二種是“查會計的”,包括注冊會計師和政府和企事業單位審計部門的審計人員、資產清算評估人員,全國目前大約有8萬名注冊會計師以及30萬左右的單位內部審計人員

  第三種是“管會計的”全國估計不少于20萬人

  第四種是“研究會計的”,全國估計不超過3萬人

  廈門作為中國的經濟開發區及經濟腹地,與世界多個城市有貿易往來,工業有一定基礎,文化教育比較發達,其建設具有國際國內雙重優良的投資環境,中國加入世貿組織必將給廈門帶來更加多的發展機遇和更為廣闊的發展空間。廈門地區一年四季氣候溫和宜人,風景優美,環境整潔。目前來說我我最想就業的一個城市。

  三、職業定位

  (一)綜合自我分析及第二部分職業分析的主要內容得出:

  優勢因素(s)

  弱勢因素(w)

  內部環境因素

  一定的會計、計算機水平;涉及會計知識的學習;

  對數字較敏感

  交際能力有待提高;

  對就業行業的細化了解不深

  機會因素(o)

  威脅因素(t)

  外部環境因素

  會計行業的發展及其人才的需求加大;經驗學習渠道廣

  人才供過于求,競爭激烈;

  市場的發展對人才提出高要求

  (二)結論

  職業目標

  將來從事會計職業

  職業發展策略

  進入大中型企業(到廈門地區發展)

  職業發展路徑

  實務路線——管理路線

  具體路徑

  一般會計——前期從事實務操作,中后期財會總監,再到企業負責人

  四、計劃實施

  根據上一階段所制定的各個目標進行計劃,分析達到目標所需的條件,并在大學階段開始實施。

  (一)短期計劃

  1、時間跨度:20xx年至20xx年。

  2、總目標:完成大學學習任務,圓滿取得畢業證書及學位證書;參與社會實踐。

  會計職業規劃 篇5

  在這天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自我占有一席之地?因此,我試著為自我擬定一份職業生涯規劃,將自我的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

  一、自我認識:

  性格:我的性格很活潑,善于交際。喜歡結交朋友。愛看小說,平時喜歡聽音樂。

  優缺點:我最大的優點就是性格開朗,最大的缺點就是容易急躁。

  潛力:我目前擁有英語四級,計算機基礎潛力,專業初步潛力

  另外,我的身體十分健康。

  二、職業認識

  我是一名國防生,一年后畢業就要進入部隊,我此刻學習的是會計專業,但將來走向什么崗位要服從組織安排,但是我還是期望走上會計崗位,會計專業是大學中大眾化的專業,全國數百所高校中幾乎每個學校設有會計專業。每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生涌上人才市場,雖說會計是熱門職業,在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求。但高端財務人才卻千金難覓,在部隊更是這樣。

  三、未來職業規劃

  我在校還有一年的時間,在這一年中我的目標是考取英語六級,加強自我使用辦公軟件的潛力,并考取會計初級資格證,同時加強身體鍛煉,為進入部隊做準備。

  進入部隊以后,我會用心努力,全身心投入部隊,服從組織安排。

  我的目標是慢慢提高自我,從副連級慢慢往上進步,爭取各項榮譽。

  四、為了達成這個目標,我準備在未來的一年里,早上六點起來跑步,每一天學習至少七個小時,每一天看一小時部隊動向,國家新聞,了解最新國防信息。

  目標就在前方,但路途是艱難的。每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,務必拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自我去打拼。作為一名國防生,要以國家安全為終身使命,我會把握此刻的學習時光,學習更多的知識進入部隊后與實踐結合,報效黨,報效祖國。

  會計職業規劃 篇6

  第一階段:著重放在基礎工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作,

  認真研究本行業的特點,養成良好的學習、工作、生活的習慣,培養自己的人脈意識,學會有效的溝通,培養自己的職業人意識,這些基礎知識都是對以后進一步發展具有決定性作用的,這也是實現從一個學生到職業人的轉變的重要條件。

  第二階段:應該逐步的從普通會計的角色轉變到管理者的角色。

  也就是從普通會計到財務經理的轉變,調整自己的知識結構,財務經理除了要有豐富的專業知識,還要熟悉企業全面的經營管理工作,并積極介入企業各項決策。

  第三階段:成為一個優秀財務經理。

  一個優秀財務經理需要具備基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等。協調上下級的關系,打造培養團隊,輔助CEO決策當好參謀,都是這一時期重點要鍛煉和培養的。

  會計職業規劃 篇7

  一、自我分析

  性格特點:細心認真,沉穩踏實,勤奮好學,做事有耐心有毅力,這些性格特點比較適合財務工作者。但是性格內向,不善于溝通,心理承受能力較差,容易有壓力,這些性格需要改正和客服。因為任何工作都需要良好的溝通能力和抗壓能力。

  職業興趣:從小就對數字敏感,也喜歡做這種在別人眼里枯燥乏味的工作。我也不想追求名利,只想做一份踏實的穩定的工作。

  勝任能力:在學校,我的專業課成績一直都名列前茅,而且很注重理論結合實踐的應用。在最后半年的實習期,我在一家企業的實習工作得到了他們的認可,而且有意邀請我畢業后到他們公司工作。

  總結:通過對性格和興趣的分析,還是比較適合從事財務方面的工作,也有一些不足需要改正,在以后的生活中要盡量完善自己。

  二、環境分析

  外部環境:因為高考前后幾年會計專業特別熱門,導致現在本專業畢業生數量巨大,供大于求,本來就業壓力就大的現狀下,此專業就業形勢尤其嚴峻。

  內部環境:我所就讀的大學不是名牌大學,學歷也只是普通的本科學歷,雖然成績優異,但在求職大軍中沒有什么特別明顯的優勢。

  三、職業目標的確定

  短期目標:畢業后先找一份工作,不要求太高,一邊工作一邊考注冊會計師,爭取在兩年內拿到資格證,同時鍛煉人際交往能力,學會溝通技巧。

  中期目標:拿到注冊會計師資格后,用3-5年的時間到會計師事務所工作,積累經驗,完善專業知識和管理能力。

  長期目標:未來當自己的實力達到一定水平的時候,自己開會計師事務所,做自己的事業。

  結束語:有了既定目標,我就會一步一步的朝這個目標去努力。相信我會成功的。

  會計職業規劃 篇8

  對每一家企業來說,人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財會控制為核心的企業管理,而且財會和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯系,其職業發展可謂是前途無限。

  從職業分布來看,財會可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財會能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財會總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時因為在那樣的公司通過財會管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值,某種程度上比業務部門的價值并不小。比如房地產公司而言,財會能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展,財會會逐步的介入業務,大家對財會的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財會那就不應該了。公司里的三駕馬車,無論如何是應該有財會的一席之地的。需要說明的是,財會在企業中的價值和地位跟企業規模關系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相當于財會經理,頂多設個出納,規模再大一點的公司,如果要設副總,一般也是業務出身,財會就是中層,因為業務有限,財會能夠創造的價值本身就有限。

  財會人員的職業規劃,可以有這么幾個方向:

  方向一、外企或大型企業高級財會人員

  財會本身是一項專業性很強又非常穩定的職業,如果選擇把財會作為職業方向,首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財會人員。財會高管人才大都處于企業的核心層,他們不僅要求了解企業的經營運作,還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境,這類公司所需要的高級財會人員一般有財會副總裁、財會總監、財會經理、高級財會分析經理、財會主管等。

  當然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上,不少于5年的大中型企業財會管理經驗等。例如,一家外企招聘高級財會經理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,word、excel熟練,嫻熟的財會業務能力和管理能力,良好的協調能力,熟悉西方會計,熟悉有關中國法律。

  對于許多初級財會人員和準備走這條路的人來說,從畢業參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財會領域來說是屬于較低層次的。唯有從財會管理、預算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質,才能使職業生涯提高一個層次。

  方向二、專業財會公司

  以四大國際會計師事務所為代表的專業財會公司,也是大量吸收財會人員的一個就業領域。從某個角度看,會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校,其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念,審計從業經歷也會為將來的財會管理工作提供獨特的視角。

  不過,在會計師事務所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業方向。這類專業財會公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發揮管理能力,而后者主要是學習和鍛煉。對于剛走出大學校園、又準備在財會方面發展的年輕人來說,先進入會計師事務所鍛煉一段時間,等積累了工作經驗后再轉向企業將會是很不錯的選擇。

  方向三、銀行、證券公司等金融機構

  資本運作在企業運營和發展中發揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風險投資、保險等金融行業,做專業的財會人員也會有廣闊發展的空間。譬如,具有豐富從業經驗的證券分析師的收入相當豐厚,而奇貨可居的保險業精算師可以說是金領職業。

  總之,不管具體從事哪個方向的財會工作,都要爭取向高端發展,要做專業和資深人士。低端的財會人員幾乎遍地開花,而高級財會人才卻始終是行業內的緊缺人才。

  會計職業規劃 篇9

  職業生涯規劃書

  姓名:xxx

  學校:xxx學院

  專業:會計電算化

  作為一名學習會計專業的學生,自我認為是一個很有前途的專業。大學生就業前景不容樂觀,每年的畢業生都成直線上升,但畢業生能夠就業的崗位增幅卻小于畢業人數的增幅。越來越大的就業壓力壓迫著我們這些大學生,唯有不斷的補充自我,為自我充電,在走進社會之前就用十分強大的知識及社會經驗武裝自我,才能用立于不敗之地,因此我們要認清這一點,多了解社會的需求,對癥下藥,及時的補充自我薄弱的環節,所謂知己知彼才能百戰不殆。同時也要為自我的職業生涯做出規劃,這是賦予實際行動的第一步。

  一、自我解析

  性格:開朗、樂觀、用心向上、做事沉穩

  愛好:看動漫、嘗試新鮮事物

  信奉教條:愛笑的女孩運氣不會太差

  優勢盤點:做事追求完美,大學兩年的學生會生活鍛煉了我吃苦耐勞堅持不懈的精神;務實、實事求是,有目標有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的思考。大學期間組織過很多活動,鍛煉了我的組織團隊合作潛力;比較謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻精神,熱衷幫忙別人;做事有很強的原則性,學習生活比較有條理,愿意承擔職責,依據明晰的評估和收集的信息來做決定,充分發揮自我客觀的決定和敏銳的洞察力。

  劣勢盤點:信心不足,不敢去嘗試一些新事物,對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事,不夠理智。

  二、職業認知

  1、家庭環境分析

  家庭經濟條件一般,雖然不是個性富裕但家里不急于思考自我從事的職業是否能改善家人生活環境等問題,所以相對擇業范圍較寬松,父母對自我選取很支持。

  2、社會環境分析

  財會專業近年來的熱門導致人才供需極度不平衡,就業時壓力會比較大,從全國來看,目前會計從業人員中,普通的財務人員供大于求,已經呈現出疲軟的態勢,而高級的會計從業人員卻十分短缺。在中國未來的5年里,高級財務管理人才會十分短缺,從此刻的數據看,缺口到達60%。就業形勢簡單歸納如下:

  (1)供需差別大。

  (2)選材要求高。

  (3)專業相同的人多,熱門專業人才過剩。

  (4)薪酬逐年降低。

  (5)缺乏工作經驗。

  3、職業環境分析

  三、行業分析:總體需求供大于求,但是精英人才緊缺。

  會計作為一種商業語言,在經貿交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速發展的形勢,本專業力旨在為國家培養一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎扎實和具有較強業務潛力、有較強外語水平和具有創造品質的會計與財務管理的專門人才。

  職業分析:會計職稱越高就業越好,注冊會計師就業前景十分好。

  對我的影響,正在大學深造的我,透過了解自我的目標行業狀況,充分認識到要在這方面謀求一份好職份,進硬的專業知識是必不可少的,當然光有理論知識是不夠的,很重要的一點是爭取機會積累經驗。在以后的學習中會更加注重理論與實踐結合。考取更高會計職稱,多學習專業知識,增強自我的知識儲備。

  地域分析:縱觀幾年財會人員地域分布狀況發現,發達地區財會人員明顯多于不發達地區,且薪資有很大差異,東西部差距明顯。很多高層次財會人員更偏向于在東部發達地區、沿海等城市就業。所以對我而言避開熱門城市,爭取更多的機會及更好的發展。對于就職的地域,會選取較為發達的城市,但不拘泥于一線城市。

  企業分析:內資企業需求量大,待遇、發展欠佳。職業狀況這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業個性是民營企業,對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析潛力的專業人才,而且,此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。薪資狀況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。而外企待遇好,事務所是確實能學到很多東西。

  透過對就職企業的分析,了解了各種企業的利弊,對于事務所、外企等更有發展前途的企業這將是我實力提升后有潛力勝任的目標。在這些大企業中雖然工作累,但能學到很多實際技

  能,為以后晉升、深造積累資本。但現階段自我以專科學歷內資企業更適合此刻自我的學習與發展。

  四、具體規劃

  1、拿到畢業文憑,計算機二級證書,會計從業資格證書,盡可能的拿到會計初級職稱證,還有英語四級證書。

  2、從小企業會計崗位基層做起,不斷積累處理會計事務經驗;用心與同事處理好關系,學習他人的優點,完善不足之處;勤勤懇懇工作,并往上考更高的會計職稱;用心參與公司管理,提高自我的專業技能,提高會計服務質量。

  3、根據市場的需求不斷的強化自我,使自我不落在社會之后。

  4、在權衡各種因素之后最終確定自我工作的公司。

  五、調整

  企業會計是我職業規劃的主要方向,可勝任職位有出納、會計、會計主管、財務助理等。如果企業會計沒有適合自我的,作為調整的備選方案我選取行政單位會計,因在校期間也主修預算會計與稅法,對行政單位、事業單位會計很熟悉。我相信自我有潛力做好自我選取的職業,實現自我價值。

  六、總結

  在繪制好職業通道、制定好計劃后,將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來,有目標才有期望。當然,僅僅制定計劃是遠遠不夠的,接下來,我就要全力以赴,向未來進發啦!期望沿著規劃的道路能夠構建我最完美的未來!

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