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大學生職業規劃

時間:2021-03-05 13:39:06 職業規劃 我要投稿

【精選】大學生職業規劃范文合集九篇

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,我們又將迎來全新的工作和生活,趁現在好好地寫一份職業規劃吧。我們該怎么去寫職業規劃呢?下面是小編收集整理的大學生職業規劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】大學生職業規劃范文合集九篇

大學生職業規劃 篇1

  前言:

  時光過得很快,轉眼已經我來到這個學校已經有3個月了?粗鴮W校里其他即將畢業的學長,想想自己再有兩年左右也就要畢業了,想到將來的日子,開端覺得迷茫,不知該怎樣走。但生活不會永遠迷茫,希望總會存在。

  作為一名對社會有用的人,我們都希望能有一個光明的將來。要完成這個愿望不但要有雄道的學習計劃,更重要的是還要有合適本人的職業規劃,這樣自己才不會在學校里虛度年華,也不會像無頭蒼蠅一樣不知方向。

  下面,我將從自我分析、專業認識、工作規劃、角色轉換這四個方面介紹我的職業規劃。

  一、自我分析

  在生活中,我有時喜歡獨自一個人讀讀書或者聽聽歌,有時喜歡和大家一起玩,經常會從和朋友的聊天中得到一種愉悅的感覺;在學習上,我比較注重學習過程中細節上的精確性,希望盡可能做得完美;在家長的眼中,我是個比較聽話懂事的孩子;在老師的眼中,我是個比較踏實的學生;在朋友的眼中,我是個具有親和力,比較平易近人的男孩。我認為自己的性格特征比較內向,偶爾外向,有時好動,有時好靜,但總體上是一個開朗樂觀的男孩,比較積極進取并且渴望獨立,但是有些方面有些情況會缺乏自信;自己比較喜歡動手操作,喜歡實踐。所以,我認為我的焊接專業適合我,也是我喜歡的。

  二、專業認識

  焊接工程技術應用專業是一門集材料學、工程力學、 培訓自動控制技術的交叉性學科,教學以培養多學科知識的綜合運用為基礎,進行工程師的基本訓練。

  焊接工程技術應用專業是一個技術性較強、知識面相對集中的一個專業,近幾年來,大量外資制造業和技術服務業的涌進,使社會對焊接專業人員的需求增加。剖析現代的焊接,我們不難發現其愈發顯現出的四大特征:

  1.焊接已成為最流行的連接技術:在當今工業社會,沒有哪一種連接技術象焊接那樣被如此廣泛、如此普遍地應用在各個領域。而其中最主要的原因就是其極具競爭力的性價比。

  2.焊接顯現了極高的技術含量和附加值:在人類社會步入21世紀的今天,焊接已經進入了一個嶄新的發展階段。當今世界的許多最新科研成果、前沿技術和高新技術,諸如:計算機、微電子、數字控制、信息處理、工業機器人、激光技術等,已經被廣泛地應用于焊接領域,這使得焊接的技術含量得到了空前的提高,并在制造過程中創造了極高的附加值。

  3.焊接已成為關鍵的制造技術: 焊接作為組裝工藝之一,通常被安排在制造流程的后期或最終階段,因而對產品質量具有決定性作用。正因為如此,在許多行業中,焊接被視為一種關鍵的制造技術。

  4.焊接已成為現代工業不可分離的組成部分: 在工業化最發達的美國,焊接被視為“美國制造業的命脈,而且是美國未來競爭力的關鍵所在”。其主要根源就是基于這樣一個事實:許多工業產品的制造已經無法離開焊接技術的使用。

  目前焊接專業的學生在畢業前,簽訂率就達到90%,在未來10到20年,隨著制造業的發展和企業自身的完善,該專業仍然有比較好的就業前景。但隨著高等教育的大眾化,畢業人數會劇增,就業壓力會增加。進入二十一世紀后,焊接作為制造業中的一個重要組成部分得到了迅速的發展,這給我國焊接產業帶來了前所未有的發展機遇,也為廣大電焊工職業的從業者提供了施展才華的舞臺和機會。

  三、職業生涯規劃設計

  1.確定目標和路徑

  (1)近期職業目標:以優異的成績畢業,期間掌握好專業技能和專業知識,考取相關證書,如英語四級、焊接高級工等。

  (2)中期職業目標:

  進入企業銷售部工作,通過積累銷售經驗和打通與客戶的關系,為以后的晉升打下堅實的基礎。

  (3)長期職業目標

  (5)職業發展路徑

  大學畢業→進入焊接設備(焊材)制造企業做銷售員→努力做好產品推廣以及銷售工作,作出一定的業績出來,為自己爭取晉升機會→成為銷售經理。

大學生職業規劃 篇2

  可以說是在輔導員的安排下,我和我的大部分同學在公選課這一欄里選擇了職業生涯規劃這門課。因為是被迫的,剛開始時,我們還帶有一些抵觸情緒,只是帶著一些蹭課的僥幸心理,并未打算去好好聽課。幸好,按照原來的上課習慣,我依然是認認真真的去上課。在老師生動的講解下,我很快的就進入了狀態,陶醉于其中,在慶幸選了這門課的同時也在為自已之前的想法感到慚愧,F在回想起來,老師講的課仍然是很重要,讓我收獲了很多,但是我想有一點更加重要——職業生涯規劃課給了我一個暢想未來的契機與平臺。

  在這個課堂中,我近距離的了解到現今大多數人求職招聘時的窘迫情形,也了解了很多關于這方面的對策問題。這讓我不得不多了些緊迫感,并開始靜下心來分析我自己。

  我就按著老師教的方法逐個的來分析吧。

  首先,是我的個人優劣勢分析。

  我的優勢:

  每當別人問道或者是我自己想到這個問題是,我都會糾結好大一會,所幸在糾結了多次后,我開始留心這個問題,F在,我終于算是看清自己的優勢了——為人積極、處事細心。之所以有這個說法,這得從我上大學以后的經歷來說了。

  剛一進入大學,在學生部門招新的時候,我就卯足了勁一口氣報名了5個部門,成功加了3個;競選班委的那會,我又鼓起勇氣競選了個學習委員;后來,學校里組織起掃盲舞會,學院要先從每個班里抽幾個人當領舞的,這事我也積極的報了個名;在到后來的入黨積極分子;以及剛結束了的帶領我的小組去北京的暑期社會實踐行……我知道,若非有那種積極的意識,我的大學生活將會單調許多,從而使我的經歷大大減少。

  同時,因為家庭背景的原因,我也是個處事細心的人。我能時常站在別人的角度上理解別人的一些所作所為,因此有人說我是個“處處為他啊人著想”的人。也因為這樣,我會常常把自己與別人做比較,以求使自己做的更好些,因此也曾有人以“見賢思齊,見不賢則內自省矣”這句話來評價我。這也給我帶來絲小小的虛榮感哩。

  我的劣勢:

  與自己的優勢相比,我更慶幸我意識到了自己的劣勢——公眾前的表現力,以及自身的內涵問題。

  這還得從我的幾次面試經歷說起。就在最近一兩個月的時間內,我有兩次面試因為語言表達方面的問題被拒了。一次是入黨積極分子的預備黨員選拔, 一次是部門里的主管(部長)選拔。正是這兩次面試讓我深感煩惱——每當在大眾前發言時,我的反應就會變得遲鈍起來,而且邏輯性也差了很多 ,就連普通說話都變得結結巴巴的。這顯示不利于以后走向職業道路的,因此,這可以說是我目前最大的劣勢。

  此外,還有一點也讓我倍感煩惱,那就是關于個人內在涵養方面。我總感覺自己的內涵不夠。這一點經常體現在我與別人的交流上。每當與別人相處時,剛開始時還好,因為那時只是大致的了解下雙方的基本情況,但是到了后期,除非是關系很要好的朋友,否則總感覺沒什么可與別人交談的東西。到了這個階段的話,通常就只有聽著別人說了。雖然我知道這一點我做的不怎么好,但是卻怎么也不好改過來。后開我才漸漸的明白這是我個人內質方面的問題——我沒有做到博覽群書,也沒有過多的興趣愛好,加上家庭教育的原因,我尚未形成自己特有的人格魅力。這也是我所擔心的重要的一點。

  所以如何減少這些劣勢,也應該是我的當務之急。

  正因如此,在這大學已走過八分之三的時候,我更要好好抓這剩余的大學生活時間。按我的設想,我的大學應該是這樣的:

  一、 學習方面。在這方面,我應該盡量做到學什么就把那一科學好,我覺得這不是一種要求,而應該是一種義務。它應表明體現成這樣:只要我想把一件事做好,那么我就能爭取把它做好的境界。這是一種對自己負責任的表現;

  二、生活方面。在這方面的話,我想我還是會繼續我的愛好——夜間長跑。的確,在堅持跑了一年多的時間后,我不得不承認這是一個相當需要毅力的體育活動,可雖然如此,但我也得承認一點,跑步也的卻是最廉價最有效的體育活動之一?赡艿脑挘沂菚紤]去找個女朋友來充實下大學生活的。但是我會在心里對自己說:我需要先改變自己的那些缺點及劣勢,從而讓自己確實有這項資本、這項素質去承接那份屬于我的那份愛情。因此我還需要再多做增加一點——第三點。

  三、改變劣勢方面。在這方面的話,我將試著逐一去克服。一點是我的公眾表現方面,我需要多訓練自己這方面的能力——多上臺發言或者是多訓練訓練自己的邏輯思維,準備充足了,應該就不會再怕那些發言了的。再就是個人內涵的了 ,多讀書、廣讀書,多去社會上做些兼職。讀萬卷書,行萬里路,便使對人改變良多了。

  想必如此,我的大學生涯便能顯示出她應有的價值了。

  作為化學系的學生,畢業后,我們院的大部份同學都是會選擇其他專業方向就業或是讀研再工作的,但我是乎并不想這么做,因為我發現自己其實還是挺喜歡化學這一行業的,她符合我的思維與性格。如果按照常規路線,我的最終職業將會是化學工程師。這項名頭聽起來是不錯,但我明白如同其他大多數的行業一樣,這一行要做起來也不是那么容易的——像本專業,剛出來時并不怎么搶手,充其量只是個打雜的角色。要想在當今這個競爭十分激烈的社會中闖出一些名堂的話,我們還需要一項重要的東西——閱歷。也就是說,我們將平淡無奇的度過那兩至三年的“基層”時期。我想,這也是必須的,凡成大事者無不是先從小事做起的。因此,畢業后,我會踏踏實實的只從事那同一技術方向的行業,厚積方能薄發,選擇耐得住寂寞,才能選出今后體面的生活!

  計劃會有完美時,只是未來也同樣充滿著變數,我能做的只是順著我的這條主線踏實地走下去。對得起生活,對得起自己,那么我也就滿足了。

大學生職業規劃 篇3

  重新定位

  穎兒:我以為自己很喜歡也很適合做人力資源管理,但直到后來發布職業資料時,我才逐漸意識到自己對財務管理更感興趣,尤其對國際財務管理師的興趣濃厚。

  啦啦:我的專業取向偏向物流管理,但在各組發布信息和問答環節時,我發現原來我對市場營銷及策劃更感興趣。之后,我堅定了等大二時選擇市場營銷專業的想法,而且現在學習基礎課帶勁多了。

  想象與現實

  大米:看了很多資料才知道,原來要做好營養師不是一件簡單的事情。也許人們只看到職業最光鮮的一面,往往忽略了人們為之付出的努力。

  阿咪:我找到了我最感興趣的廣告策劃人的很多資料,最深的感受就是覺得與我想像中的相差甚遠。我覺得我們在選擇職業時一定要盡可能地深入了解,盲目的選擇是會后悔的。

  我的生涯我做主

  自我探索和職業探索之后,需要經歷一個決策過程。為了讓這一站的旅程同樣有趣有益,助理們撓破了頭。助理趙浩洲和徐璐(20xx級10班)發現,理性的決策模式其實很容易理解,但因為現實生活中每個人的風格不同,不是很多人面對選擇都會考慮各方面的因素,仔細加以權衡。

  地上貼著一個大大的六邊形,內部線條縱橫交錯,從起點開始,可以選擇邁向任何一個交叉點來代表要走的每一步,一直要走到目標小旗的頂點。“蚊子”從小組中站起身,走到大家面前。站在起點上,向前跨出一步說:“從現在起調整自己的心態,考好期末考試!毖凵窨雌饋硎謭远。

  又邁出一步說:“下學期要成為一名外教助理。”

  下一步:“考過四、六級!

  再下一步:“畢業前取得CCTV英語演講賽的名次。”

  最后:“成為專職的同聲傳譯員!

  同組的伙伴臉上都充滿欣喜,所有的同學們報以熱烈的掌聲。

  “蚊子”寫下了當時的感想:“巧巧”把終點定為做一名空姐,這看起來與我們所學毫無關系?伤敲礋釔郏瑥钠瘘c一步一步走到了終點,并且每一步都很踏實,那么最終的目標是可以實現的。“小馬嘿”,經過反復學習專業、拓寬知識面最終的目標是考研,這在許多成員是作為中間的一步。也許,在他的心目中,就是想要一個短期的規劃,一個看得見的目的地,從而更有動力去實現它。我想,我也應該把自己的想法說出來……也許沒有選到最近的路,也許我們的選擇會遭遇困難,但看著其他成員一步一步向前走,自己也一步一步地邊走邊明確要走的路,知道了自己要做些什么,心里很踏實。

  擁抱在一起飛翔

  最后一站,旅程即將結束,我們整理各自的收獲,落實如何采取具體行動,好好地經營大學生活,并飽含激情地投入其中。

  成功不是盲目取得的,向已經做出成績的人了解他們是如何做到的,有助于我們吸取間接經驗,少走彎路。為此,我為成員推薦了幾位學長作為采訪對象:付聿(20xx級市場營銷專業,成功創業型)、廖顯(20xx級市場營銷專業,成功就業型)、徐潞(20xx級電子商務專業,出國型)和宋新竹(20xx級財務管理專業,出國型)。到了最后一次聚會,成員首先分享他們采訪學長的心得。

  “幸福白羊”激動地說:“廖顯讓我重拾了信心。從他的談話中,我才知道他現在拿到多家知名公司offer的驕人成果是怎么得來的。他是踏踏實實走過來的。他現在擁有的很多專業知識是平時泡圖書館一點一滴積累起來的。他說‘只要儲備了足夠的知識,并且在假期找工作鍛煉,就可以不斷地提高自己’。他的路正是我打算走的,只是我曾懷疑自己的能力,想刻苦努力卻又經常患得患失,過分擔心自己的付出是否能得到想要的結果,F在,我從他的身上得到了力量,終于把自信找回來了!”

  “大米”一口氣說了一大串:“我從付聿那里學到了很多:首先要明確自己想要的生活軌跡。我很欣賞他說的‘如果想走父母走過的老路,就聽從他們的,如果想超過父母,就需要有自己的主見’;‘興趣不僅是消遣,有時可能成為謀生的手段’,我想我可以因為喜歡韓語和茶道,想辦法開始自己的事業,創辦全職太太培訓學校,改變人們對經營婚姻事業的看法……”她大膽的想法引來大家熱烈的掌聲。

  “穎兒”說:“兩位學姐說從開始打算出國時,就下功夫準備一切,在網上收集資料、考GRE等。這些都是些細致費力的活,而她們已經一絲不茍地做完了。我覺得自己最要學習的就是說做就做的果斷。跟她們談話,讓我也有一種想出國深造的沖動。是否真的開始行動,我想在即將到來的寒假中,綜合了解各種因素,給自己一個答案!

  看到“幸福白”自信飛揚的笑臉,聽到很多成員認真說出學長講的話,我深深地感到同輩中榜樣的力量。相同的環境、相近的年齡、彼此相通的心靈,讓學長四年歷練得到的經驗和智慧在同輩中產生了強大的影響力,他們如同領飛的大雁,引領后來者不斷前進。

  所有參與者圍成一個大圈,分享在整個旅程中自己的歷程。每個人都真誠地傾訴自己內心的想法和感受。我驚訝地發現,一直很少發言的人是如此飽含感情;看似平靜的面容背后,也蘊含著一個個深刻的認識轉變。如此不同的一群人,通過短暫的五次課都融入到了這個團體中,將心比心、傾訴衷腸。

  一直沒有在大班中講過話的“楓葉”開口了:“培訓讓我收獲了很多,我的目標仍然是成為一名企業家,但不同的是我現在懂得了怎樣把目標分成不同的階段來執行。大三了,以前像無頭蒼蠅一樣,打游戲、聚餐、睡覺。大二時醒悟了,我連續干了17個通宵,結果期末考試全班第一名。后來心里動搖,獲得的又失去了。這學期我每天6:50晨跑,7:20回寢室沖冷水澡,從入學到現在從來沒進過公共浴室……”“楓葉”的話引來一片驚嘆聲。“看著大一的同學,我發現自己錯過了很多,馬上要畢業了,無法向社會交滿意的答卷,在剩下的大學時間里,我一定要抓緊時間充實自己!

  “琪夢C37”說:“我想做銀行客戶經理。以后雖然不一定真能做成,但無論成敗,我都要鍛煉自己的意志,努力堅持!

  “翠翠”緩緩地說:“我有什么想法都習慣于放在心里。現在覺得,分享內心的東西,可以讓人變得輕松,在很多人面前表達自己的感覺很好。從現在起,要從小事著手鍛煉自己。在這里,我學到了與人交往要多溝通,多交流!

  “臨兵計者”說:“我來自農村,家庭需要我去改變現狀。雖然我用1000元買下‘成立慈善機構救助他人’,當時心里還是有一點酸,因為‘自身難!铩保∷缓靡馑嫉匦α耍艾F在我想,‘窮則獨善其身,達則兼濟天下’,如今的獨善其身其實就是為了將來的兼濟天下。而且,現在我也可以做一點力所能及的`事,我要開始建立自己的慈善網站,讓更多的人了解貧困線上的人們,做人們之間互助的橋梁。”

  旅途中的加油站

  燈熄了,每個人手中小小的蠟燭被一一點燃,映得整個活動室溫暖和諧。借著燭光,可以看到幸福在每位成員臉上跳躍。

  站在墻上大大的飛鳥周圍,成員依次上前貼上自己手中的圓形卡片,上面寫著大學四年想要完成的事。然后轉過身,對著所有的成員大聲說:“我能行!”所有人響亮的齊聲回應:“你一定行!”一顆顆激動不已的心就這樣鉚足了勁,迫不及待地想要付諸行動。

  “獨來獨往”在旅程最后已經完全融入到團體中,她寫道:我想,這樣的場景也許這一輩子只會有這么一次,但這一次給我們的激勵是很大的。若干年后,我們也許會在某些地方遇到某些挫折和困難,但我想,大家都會因為這一句“你一定行!”而挺過來的。每當回想起這一句話的時候,心里一定會是溫暖的,會感到有那么多人的鼓勵一直相伴,沒有什么困難是不能戰勝的。工作坊就像一個加油站,我知道我將有力量為自己贏得大二一年的時間。

  這只貼滿了粉色卡片的淺藍色大飛鳥現在成了我辦公室墻上的獨特裝飾,我常會走到跟前仔細地品味成員們寫下的小字。我跟同學們一樣,也是探索旅程的受益者,我們得益于旅途中分享的每一個練習、每一次擁抱、每一滴淚水,因為心心相連,我們會一直彼此扶助、相互激勵、一起飛翔。

  教師后記

  在整個課程中,我們沒有反復講述究竟什么是生涯規劃,它的意義和價值是什么。然而整個的探索旅程讓每一個參與者都有了自己獨特的理解。

  我想,這次探索之旅是現實的一個縮影,在今后的人生中,還要不斷地走這樣的旅程。生涯規劃在不斷變化的人生中是一股力量,一種反思,一段調整,它讓我們從懵懂的狀態中盡快走出,讓我們不至于迷失,對機遇保持敏感,對生活充滿感恩。

  我想最后以成員和助理的思考作為結語:

  來自成員:

  “阿咪”:我認為每五年都應當具體規劃一次,等到了大四結束,我會再做一次規劃,以后也要繼續。

  “大米”:生涯規劃不僅僅在于定目標,更在于怎樣挖掘自身潛質,逐步實現自身價值的一個生命的過程。

  “幸福白羊”:在自己的人生不同階段設定想要完成的事,還要制定出為達到目的所要采取的手段和措施,在整個生涯規劃的過程中都要貫穿一種自信。

  來自助理:

  “松松”:我覺得人人都有夢,但要想讓夢成為現實,就需要一個規劃,一個自己能夠做到,并愿意為之付出的規劃,它是一盞領路的燈,我想我正走在它照亮的路上。

  “游游”:生涯規劃的結果不僅僅是找到目標之后的激情,更是激情過后的執行力和堅持力。在執行的過程中需要不斷的評估修正,因此我們必須踏踏實實地去做。我們需要細致地做好每一步。從今天起,為目標收集一切有用的信息,在小環境中不斷地觀察大環境,評估自己,加以修正,直到實現自己的那一天,循環往復,樂此不疲……

  “爽爽”:生涯規劃是建立在個人價值觀的基礎之上的,求的是一種心之所安、安身立命的境界。我認為生涯規劃是一個人必備的一種能力。人生充滿了變數,生涯規劃也不是一蹴而就的,而是一個不斷審視自身、調整自身的過程。

  “思思”:生涯規劃不是僅指每個階段該做什么,而是要做什么;不是聚焦于生命的長度,而是生命的高度。

大學生職業規劃 篇4

  大學畢業生與用人單位供需見面、雙向選擇的就業制度在我國已經實行多年。職業生涯規劃就是因應新制度而引進的新名詞。職業生涯規劃是否必要,職業生涯規劃對事業走向成功有多大幫助,在畢業生乃至高校的就業指導工作者中都未形成普遍共識,也缺乏實證性證明。在北京畢業生就業工作協會的支持下,北京地區大學生畢業選擇影響因素研究課題組,選擇了北京地區類型各異、層次不等、較有代表性的五所高校進行了問卷調查。

  調查圍繞職業生涯規劃設置了多個問題,統計分析表明:職業生涯規劃的明確程度、職業生涯規劃做出的時間對畢業生畢業選擇的滿意度、畢業選擇與最初打算之間的一致性等都具有相當重要的影響,個人職業生涯規劃已成為畢業生作出畢業選擇最重要的決定因素。

  對自我了解越深入,職業生涯規劃越明確

  對個人興趣愛好、性格氣質和能力素質等的了解程度與職業生涯規劃明確程度進行相關性分析,結果顯示:學生對自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的了解程度均與職業生涯規劃明確程度具有正向的相關性,而且這種相關是高度顯著的。在此基礎上,隨著學生了解自己程度的提高,其職業生涯規劃明確程度平均分值越大,也就是說,越是了解自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的學生,對自己職業生涯規劃的明確程度也就越高。

  職業生涯規劃越明確,畢業選擇的滿意度越高

  對職業生涯規劃明確程度與畢業選擇滿意度的相關性分析說明:職業生涯規劃明確程度與畢業選擇滿意度之間有顯著的聯系,也就是說,職業生涯規劃明確程度不同的同學,其畢業選擇滿意度是不一樣的,兩者具有正向的相關性。

  在兩者有著顯著性聯系并且是正相關的基礎上,可以看出,隨著職業生涯規劃越明確,畢業選擇的平均滿意度程度有越來越高的趨勢。也就是說,職業生涯規劃明確程度越低,則畢業選擇的滿意度就越低;職業生涯規劃明確程度越高,則畢業選擇的滿意度也就越高。由于前面已經證明,對興趣愛好、性格氣質、能力素質的了解程度與職業生涯規劃明確程度具有正向的相關性,因此,也可以推斷出,越是了解自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的學生,其畢業選擇的滿意度也就越高。

  職業生涯規劃越明確,畢業選擇結果與最初打算的一致性越高

  對調查結果的分析研究表明,職業生涯規劃明確程度與畢業選擇結果與最初打算的一致性之間有顯著的聯系,也就是說,職業生涯規劃明確程度不同的學生,其畢業選擇結果與最初打算的一致性是不一樣的。

  在兩者有著顯著性聯系的基礎上,進一步觀察可以看出,職業生涯規劃明確程度越高的學生,其中畢業選擇結果與最初打算不一致的學生所占的比例越低,畢業選擇結果與最初打算一致的學生所占的比例越高。也就是說,職業生涯規劃明確程度越高,則畢業選擇結果與最初打算就越一致。由于前面已經證明對興趣愛好、性格氣質、能力素質的了解程度與職業生涯規劃明確程度具有正向的相關性,因此,也可以推斷出,越是了解自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的學生,其畢業選擇結果與最初打算就越一致。

  大二做出職業生涯規劃,畢業選擇的滿意度相對較高

  調查顯示,最早形成職業生涯規劃的時間與畢業選擇滿意度之間有顯著的聯系,最早形成職業生涯規劃的時間不同,其畢業選擇滿意度也不同。

  從不同時間形成職業生涯規劃的畢業選擇平均滿意度的變化可以看出,大學二年級形成職業生涯規劃的學生,其畢業選擇的平均滿意度最高,相對而言,上大學前做出職業生涯規劃的學生的畢業選擇平均滿意度最低。這一結果其實是可以理解的,一般來講,在上大學前,在我國的應試教育體制下,學生的唯一目標幾乎只是考大學,學校所教授的內容幾乎全部是圍繞高考而展開的,因此,上大學前學生很少有機會了解自己的興趣與特長,因而所做出的職業生涯規劃是不切實際的。而在上了大學后,經過一年的大學生活,經過對專業方向的了解和對自身了解的深入,大學二年級所做出的職業生涯規劃自然也就更切合自身實際,因而按照此時做出的職業生涯規劃進行的畢業選擇也就容易產生較高的畢業選擇滿意度了。

  職業生涯規劃是確定畢業選擇的最重要決定因素

  調查還顯示,受調查學生對于自己畢業選擇(國內升學、出國留學或就業)作出決定時,各項影響因素所占的百分比不同。在選擇出國留學的學生中,為了尋求更多機會而出國留學的人最多,占33.23%,基于個人職業生涯規劃作出出國留學決定的人略少,但也有31.65%的比例;而在選擇國內升學和就業的學生中,基于個人職業生涯規劃而作出決定的最多,選擇國內升學的學生中有34.50%的人、選擇就業的學生中有39.76%的人是基于個人的職業生涯規劃所作的決定。可見,個人職業生涯規劃已經成為當今大學生確定畢業選擇最重要的決定因素。

大學生職業規劃 篇5

  大學生就業難已成為一個十分棘手的社會問題,這其中固然有方方面面的原因,但從大學生本身來講,還要直面困難,努力提高自身的知識和能力水平,提高競爭力,在激烈的競爭中為自己撐起一片藍天.及早地做好職業生涯規劃顯得尤為重要,因為“凡是預則立,不預則廢”,清楚的認識自己的內部條件,做出合理的規劃,并堅定的實施,相信工夫一定不負有心人的.不過,就目前而言,在大學生當中沒有制定清晰的職業規劃的仍大有人在,這不僅給今后的職業發展帶來很大的盲目性,也使當前的生活學習缺乏目標和動力.職業規劃是一個長期的工作,從大一起就使學生逐漸形成對自己進行職業生涯規劃的意識,根據自我認識擬定初步職業的方向.大二階段可以圍繞職業選擇提高基本素質,打好知識基礎;大三階段提高全面素質和能力,考考相關的資格證書;大四時加強自身職業技能訓練,使其成為就業的“t”型人才.再者,職業生涯規劃可以幫助發掘自我潛能,增強個人實力和競爭力,提升成功的機率.

  為了清楚大學生職業規劃的現狀,特進行了此次調查活動,從大學生對自己專業的認識程度,對自身的認識程度,對就業前景的認識程度以及職業期望四個不同的角度對大學生做了調查,發現了一些普遍存在的問題,并針對問題提出了一些建議.

  一、前言

  當今國內外就業的嚴峻形勢,社會對大學畢業生的要求越來越高.在軍訓的時候,學校就讓我們07級的學生寫了《大學生涯規劃》,但很多同學都不知道怎么寫,對就業依然很模糊,大多數人都沒想過畢業后的事……所以,在這次的政治實踐調查報告中,我們選擇了這個十分普遍并且和我們息息相關的的問題進行調查

  那么,究竟什么是職業生涯?職業生涯規劃對我們大學生究竟又何重要意義呢?我們通過資料的查找與收集,作出了以下的解釋:

  職業生涯是指一個人一生工作經歷中所包括的一系列活動和行為.職業生涯規劃分為個人的職業生涯規劃和組織的職業生涯規劃,個人的職業生涯規劃是指在對個人和內部環境因素進行分析的基礎上,通過對個人興趣、能力和個人發展目標的有效規劃,以實現個人發展的成就最大化為目的的而做出的行之有效的安排.由此可見,大學生的職業選擇不是個人面臨就業時的某個單獨事件,而是貫穿于整個教育的全過程.

  職業生涯規劃研究在國外己有多年的歷史,但在國內尚屬起步.在當今知識經濟時代,各類組織對人力資源的爭奪越來越激烈,對個人素質的要求越來越高,大學生正處于學習生涯結束期和職業生涯開始期,大學生如何在學習過程中正確定位自己,發展自我,并在此基礎上進行成功地職業生涯規劃,在這一交替時期合理規劃職業生涯之路,不僅有助于縮短職業適應期,減少職業試錯過程,而且對今后的職業成功及對社會的貢獻都有很大幫助;良好的職業生涯規劃不僅有利于人盡快成才,而且可以促進人的全面發展和提高.大學生進行切實可行的職業生涯規劃,對畢業時進行職業選擇和今后的職業生涯成功都具有重要意義.職業生涯規劃活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯規劃才能實現完美人生.

  大學生工作越來越難找,1997年計劃招生101萬,首次突破百萬大關,達到這個數字用了20年.從100萬到現在的500萬,只用了10年,平均每兩年半就凈增100萬.到20xx年,隨著1999年擴招50萬入學的那屆大學生畢業,人才時常持有各種文憑的學生越來越多,直接觸發人力資源供需失衡,導致大學生就業困難.

  與此同時大學生員工的流動率也在不斷上升,給社會提出一個沉重的話題,也給在校的大學生們提出了一個又一個問題.職業發展理論認為:選擇一份符合自己天賦與興趣的職業,不僅能帶來人生的快樂,而且能讓個人在工作中更有競爭力.有句話說:人放對了地方是天才,人放錯了地方就是垃圾.事實上在幾百萬的大學畢業生里,選擇到自己稱心如意的職業的還是少數,這樣的情況促使我們去思考,為什么會總成這種現象?怎么樣使大學生及早做好職業規劃,適應市場的需求.

  二、調查內容和方式

  1、方式:通過問卷調查,在網上收集問題進行篩選,采用不記名的方式,對不同年級班級的學生進行調查,包括四川農業大學和其它一些大學的學生,最后統計算出其百分比.

  2、內容:根據此次調查的目的,問卷共分四部分

  第一部分為“對所學專業的認識程度”(4小問),用于了解大學生對所學專業的認識、了解程度和學習的熱情程度;

  第二部分為“對自我的認識程度”,用于分析大學生們對自身的個性、能力、職業傾向和認識程度;

  第三部分為“對就業前景的關注程度”,通過對社會實踐態度、就業前景把握、意愿就業方向等調查分析大學生對畢業后工作前景的認識程度;

  第四部分為“職業期望狀況”(4小問),用來了解大學生的就業標準、職業規劃情況等.

  三、調查現狀

 。ㄒ唬⿲λ鶎W專業的認識程度

  經過“黑色六月”的嚴酷考驗,升入大學的學子們,對于自己大學四年的學習有個什么樣的認識?專業,這個在高中時代還很陌生的字眼,突然之間擺到自己的面前,我們將通過大學四年的學習,來打開自己的職業生涯之門,雖然社會上諸多成功人士的事業領域并不是自己原來所學的那個專業,但總是有著千絲萬縷的聯系.大學里開設的專業,是為適應社會需求而設,并無高低好壞之分,正確認識自己的專業,找到合理的契合點,對大學生今后的成功至關重要.

  1、對所學專業的喜歡程度:大學生對所學專業基本上還是滿意的,一般的學生對專業沒有太大的要求.

  對自己所學專業的喜歡程度關系到大學生在校期間是否認真學習專業知識,積極探尋專業發展方向與專業相關的就業方向.據統計,48%的學生的第一專業是自己選擇的,30%的學生是通過調劑而到所學專業的,而通過家長或老師選擇專業以及隨便選擇專業的各占11%.

  2、在大學期間學習和生活的目標確定:大部分大學生都有清晰的目標,但是很多的都是短期目標.

  明確的目標和興趣一樣,是努力和追求成功的動力.有明確的目標才能夠不渾渾噩噩的度日,才能合理的安排自己的時間,才能清楚自己每個階段的任務.

  3、不喜歡自己的專業的打算:近半的人選擇“日久生情”的方法來繼續學習自己的專業,僅有1/3的人會轉專業,但學習第二專業向綜合性人才發展的人數增加.

  大學的門檻越來越低,專業越來越多,加之目前社會上多數人沒有從事本專業的工作,致使大學生們對專業的喜好降低.

  讀本專業轉專業

  48%32%

  4、考研的目的:絕大多數的人考研都是為了提升學歷,為了以后便于職場發展.

  隨著研究生的擴招,考研有愈演愈烈的趨勢.不過嚴峻的就業形勢,也使部分學生產生了上兩年學不如早工作兩年積累經驗的想法.另一方面,現在有相當一部分人為混文憑而考研.原北京郵電大學招生辦負責人李社江說:原來每年北郵都有至少3/4的學生考研究生,至少1/2的學生能考上,但現在只有1/2的學生準備考研究生.由此可見,大學生對考研表現得比較理智了.在本次調查中問到考研的目的時,62%考研學生是希望通過讀研究生來提升學歷,以便于職場發展,另有12%的人希望通過考研改行.

 。ǘ⿲ψ晕艺J識程度:大部分大學生對自己的能力、興趣、職業傾向都缺乏深度了解.

  包括個人的興趣與特長、個人的性格與價值觀、個人所選定的目標與需求、個人的工作經驗、個人的學歷與能力、個人的生理情況等七個方面,是職業生涯規劃的重要內容之一.職業生涯目標是指可預想到的、有一定實現可能的目標.而職業目標的選擇并無定式而言,關鍵是要依據自我實際,這就要求我們要對自己有所了解.通過個人分析認識自己,估計自己能力,確認自己性格,發現自己興趣,明確自己優勢,衡量自己的差距,并以此來開發自己塑造自己,使自己的才能得到充分發揮.

  6.7%52.3%41.0%

 。ㄈ⿲β殬I前景的關注程度:不同專業的學生對就業前景的關注程度就有顯著性差異,冷門專業的學生比熱門專業的學生更加關注就業前景.

  根據國家有關部門對我過大學生就業情況的統計,20xx年我國大學生人數達340萬人,但實際就業率不超過70%,也就是說20xx年就有102萬大學畢業生無法找到就業崗位,將形成高學歷待業的情況.同時大學生就業的起薪水平也隨之在大幅度的下降,一般本科大學生的起薪已由往年的20xx元/月下降至1000元/月;研究生已降為20xx元/月.更有甚者一些大學生為了盡快就業,采取“零其薪就業”的辦法.面對如此嚴峻的市場,我們應當早早地做好準備.對就業前景的關注程度,直接影響了對為所選職業所做的準備程度和將來職業所帶來的成就高低.在調查中發現,只有14.5%的學生對當前的就業狀況有比較清楚的了解.

 。ㄋ模┞殬I期望狀況

  1、對“先就業,后擇業”的態度:絕大多數大學生看重“先就業,后擇業”的主流,沒考慮自己是否適合.

  在當前,大學生就業比較困難的情況下,“先就業,再擇業”的態度成了多數大學生的首選

  2、對就業單位的選擇:大學生普遍都表現出過分追求外企,看重就業單位的名氣.

  通過調查發現,外企仍是大學生心目中最理想的就業單位.選擇前三個的學生就將近占了總人數的70%.

  3、對就業地區的選擇:大學生對就業地區的選擇過于集中,都比較看重就業城市的經濟發展狀況.

  大多數學生選擇就業的地點仍然是經濟比較發達的城市,如北京、上海、廣東、及其其它沿海較發達的城市;而選擇中部地區的比例則非常小,選擇西部地區的更是少之又少,人才地區供需矛盾十分嚴重.

  4、對工資的期望:大學生普遍對薪酬的預期過高.

  四、原因分析

  總結其原因,主要是兩個方面:

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  其一,隨著我國教育由精英教育向大眾教育轉變,就業由分配式向自主擇業轉變,學生人數激增,學校對學生的指導卻難以深入細致;同時,高校和社會本身對職業生涯規劃的認識和實行還不是很到位,所以導致大學生職業生涯規劃方面的知識欠缺、得不到有效指導.

  其二,片面強調職業的經濟收入.隨著市場經濟的發展,經濟因素開始在大學生職業生涯規劃中占據著最重要位置.人們評價大學生就業情況時,往往以大學生從事職業經濟收入的多少、就業單位的知名度和地位的高低論,導致大學生容易急功近利.

  其三,“出人頭地”,“光宗耀祖”,“非公不選”等觀念嚴重影響青年大學生的職業生涯規劃.

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  其一,高考填報志愿時對專業的了解與自身了解的缺乏,可能是導致只有21.0%的學生對所學專業持滿意態度的原因之一.因為對大學生活的憧憬,對五花八門的專業的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業.另外,個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一.也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業,夢想與現實出現落差,從而對所學專業不滿意.而專業在一定的程度上決定了職業取向,如果對本專業不滿意或態度模糊,勢必會影響自身潛能的開發,以及今后的擇業.

  其二.自身重視不夠,很多的大學生進入大學之后精力沒有專注在自身的發展和職業生涯規劃中,或者把時間浪費在上網、玩游戲或者談情說愛上,或者把時間放在準備考研究生或者各種社會活動中,再草草搞一下職業生涯規劃,之后卻不再修正;

  其三,青年大學生絕大部分時間都是學習,整體而言缺少社會經驗,因而缺乏規劃的寬廣眼界;

  其四,自我認識不夠,不少大學生不清楚自己的興趣、愛好,優勢、劣勢,要么自認為學識淵博,從政、經商、做學問輕而易舉;要么自認為自身條件好,素質較全面,工作能力強;要么缺乏自信心和競爭意識,對進入社會感到膽怯,所以不能根據自身的特點進行趨利避害的進行職業生涯規劃.

  五、措施與建議

  我們應該明白成功的一般規律.美國的成功學大師安東尼.羅賓斯曾提出過一個成功的萬能公式:成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底.

 。ㄒ唬┟鞔_自己的目標和找到適合自己的職業

  成功是要付出代價的.你必須先辛勤工作好幾年,才能達到你賺錢能力的極限,并讓你享受渴望的生活方式.一定要先付出代價,持續不斷努力好幾年后,才能達成真正有價值的目標.不管想在哪一行出人頭地,你起碼要投入五年的時間來做準備.不管做的是哪一行,你若想出類拔萃,就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備.你要花很長的時間才能培養出足夠的專業能力,在競爭激烈的市場中走向成功.否則,如果我們經常的更換城市,更換我們從事的行業和從事的具體工作,那么隨著我們變換工作,我們平時積累的相關的知識、技能、工作經驗和圈內的人際關系,到時可能都將用不上,最終可能會是畢業許多年了,還沒有真正的找到合適自己的職業,也沒有真正建立起自己獨特競爭優勢,而陷入一種在現有工作上繼續下去出路不大,重新定位又要費很大力氣的尷尬.我們選擇職業時也要慎重的對待.中國的古話“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,在一定程度上反映了職業對于我們每個人的重要性.

 。ǘ┮龊谜_的自我評估

  與個人有關的所有因素,包括興趣、氣質、性格、能力、特長、學識水平、思維方式、價值觀、情商以及潛能等.簡言之,要弄清楚我是誰?我想做什么?我能做什么?當然,一個人對自己的認識往往是片面的,所以在自我評估中還應善于聽取他人意見.雖說“先就業,再擇業”已成為一種主流,但要考慮真的適合我嗎?

 。ㄈ┞殬I環境的分析

  職業環境對個人職業生涯發展的影響是巨大的.作為社會生活中的個體,我們只有應職業環境的需要趨利避害,最大可能地發揮個人的優勢,才能實現個人目標.職業環境分析包括對社會政治環境、經濟環境和組織(企業)環境的分析.要評估和分析職業環境條件的特點:發展與需求變化的趨勢;自己與職業環境的關系以及職業環境對自己的有利條件和不利因素等.要弄清楚自己在這種職業環境條件之下,究竟能干成什么?這樣的你的職業生涯規劃才會切實可行,而不致流于空乏.

 。ㄋ模┱{整自己就業心態

  企業認識更多的認為解決大學生就業難的問題首先在于調整大學生的心態,而從針對大學生的調查結果看,大學生在就業地區選擇、就業單位性質選擇上都有一個相近的現象,“經濟發達地區、高薪酬、外企”仍是多數大學生的首選.但是現實的情況是能夠實現這種愿望的大學生的比例其實是很小的,那么多的大學生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位,這可能是大學生就業難的一個很重要的原因,而受教育成本的增長,是造成這一現象的真正原因之一.所以,正如同企業的建議一樣,既然不能改變現實,只能先調整自己的心態,在選擇就業地區、就業單位性質、薪酬等方面不要過于要求高,最好適當的擴大自己的就業選擇面.

 。ㄎ澹⿲嵤┎呗耘c措施

  即為實現職業目標而制訂的行動計劃.在我們確定職業生涯目標后,就要制訂相應的行動方案來實現它們.實施策略要具體可行,容易評估.應包括職業生涯發展路線、教育培訓安排、時間計劃等方面的措施.

 。┓答佌{整

  現實社會中種種不確定因素的存在,會使我們與原來制訂的目標有所偏差,這就要求我們不斷地反省并規劃的目標和行動方案作出修正或調整,從而保證最終實現人生理想.從這個意義上說,反饋調整就是一個再認識、再發現的過程.

 。ㄆ撸┙⒑陀萌藛挝恢g更流暢、更有效的溝通交流渠道,為將來擇業打好基礎

 。ò耍┳詈,持久性改變是人生力量的積累,這需要一種“長期的時間觀念”.優秀的人對于他們自己以及生活.一般都

  有長遠規劃.對職業的長期眼光,是我們未來的事業能夠登峰造極的重要條件.

  六、總結

  俗話說:萬事開頭難!所以我們開頭就要把握好.我們首先要選擇一個最適合我們發展的行業和工作,然后確定我們的目標,同時對我們的整個職業生涯進行初步規劃,最后付諸行動,并且經常的對自己的目標和計劃進行檢查修正,最后堅持到底,定能獲得職業生涯的成功.

大學生職業規劃 篇6

  時光如水,歲月如梭。轉眼間我們的大學生活將要結束了,在這一刻我們會盡情的回憶大學給我們帶來的快樂,大學交給我們的知識。但在此我想同學們更會想我們畢業了怎么辦,該去哪發展?怎么發展?所以相信同學們現在都開始制定我們人生的第一次職業規劃了吧…

  【自我評估】我的性格比較混合型,有時候心血來潮很喜歡和別人聊天打鬧,有時候比較安靜,喜歡自己獨立的想些事情。我的興趣有很多,喜歡打籃球,打乒乓球、羽毛球等各類體育運動。在做事上我比較固執,喜歡把一件事或一樣東西鉆研徹底,在學習上喜歡把每道問題搞清楚。

  【外部環境分析】近幾年來隨著汽車新技術運用的日益廣泛,車型更新換代速度不斷加快,汽車維修企業對掌握新技術的人才需求也日益迫切。目前汽修人員的缺口有80萬之多,中國社會勞動保障部已把汽修人才確定為緊缺技能型人才。在這些一系列的數據中說明了我們的汽修人才的短缺,高技能人才更短缺,所以我為學的汽修專業而感到自豪

  【目標確定】 在畢業三年后盡量的實現自己人生的第一步目標

  XX 在畢業后的第一年到學校分配的崗位好好工作,務實生活,發揮自己在學校學到的各種技能知識

  XX 在畢業后的第二年在把自己學到的技能知識鞏固好的基礎上學習自己不會的知識,孔子曰“三人行必有我師焉”要在工作中經常的向自己的同事學習他們的優點

  20xx 在畢業后的第三年在自己各項技能知識都掌握的比較好的基礎上選擇愜機尋找店面開一個屬于自己的汽車維修店

  【實施策略】 畢業以后在工作中我們要踏踏實實做好本職工作,在業余時間關注汽車行業,學習一些先進的汽車知識。和同事共同進步解決在工作中遇到的問題和向他們學習他們所掌握的拿手技術,爭做一個高技能人才。第三步在自己把各項技能知識掌握的比較好的基礎上選擇合適的愜機尋找店面開一個屬于自己的汽車維修店

  【反饋評估】 俗話說‘計劃不如變化快’在生活中不可能和我們的計劃一模一樣,我們要把計劃融于生活,在生活中也會經常出現一些問題,我們也要合適的改變計劃讓我們的目標更加容易的實現!

大學生職業規劃 篇7

  中國學生職業規劃普遍較晚

  日前,在國際青年成就組織(JA—JuniorAchievement)與安利(中國)日用品有限公司聯合在華南理工大學舉行“JA志愿者日”活動上,記者隨機采訪了幾位大學生,對于未來的職業規劃,多數人顯得比較迷茫,“能在畢業前找到一份工作我就很滿足了。至于將來的發展,還沒有考慮太多!

  “從我們跟眾多大學生接觸的經驗來看,中國學生對職業發展規劃的思考普遍起步較晚。”國際青年成就組織中國部的項目經理黃琳在接受本報記者采訪時表示!耙话憬洑v了高中時代的魔鬼訓練,很多學生在大一、大二的時候都比較放松,盡情地享受大學生活,而到了大三、大四面對就業問題的時候,他們才開始考慮職業規劃!睋榻B,這類學生差不多占到了9成。

  雖然各高校都開設了各類的選修課程,但總體來看,中國大學生們在職業發展規劃方面的知識非常欠缺,甚至很多人都不明晰自己將來想做什么。對此,黃琳分析,這跟中國的教育體制以及家長對小孩的過度關愛、事事包干的做法有很大關系。

  價值觀不匹配導致就業難

  而安利(中國)日用品有限公司學習及職業發展副總監張偉虹女士在接受記者采訪時則指出,中國大學生當前的就業難,與全球金融風暴導致的企業招聘需求下降有關,但更重要的原因在于大學生缺乏正確的職業發展規劃,以及其與企業的價值觀不匹配造成的。

  中國大學生在自主性方面非常欠缺,很多大學生入讀大學時的專業選擇以及畢業后的就業選擇都是由父母決定甚至操辦的,這對他們現在以及將來的職業發展非常不利。

  對此,張女士認為,要解決當前的就業難問題,除了要擴大就業需求外,還要幫助大學生們樹立正確的就業觀,并幫助他們了解如何設定正確的職業發展規劃。

  職業規劃三部曲:知己、知彼、選擇

  那么中國學生該如何補上這一課呢?

  黃琳指出,即便是大三、大四才開始考慮職業發展規劃也不算太遲,通過基本理論的學習,并結合自我和社會的需求分析等,大學生還是可以做出一個適合自己的職業發展規劃的。

  張偉虹則指出,職業規劃的三步曲應該是知己、知彼、然后做出選擇,這三者缺一不可。

  張女士結合當天下午的活動,解析了這三個環節的奧秘和注意事項:

  所謂知己,就是清楚地了解自己的性格、興趣、能力、理想和價值觀等方面。

大學生職業規劃 篇8

  現代社會已經在經濟和信息的高速發展下成為一個變幻莫測,競爭激烈的時代。希望與困惑,成功與失敗,機遇與挑戰,所有的一切都在社會的每一個角落,每一個社會成員的身上發生著。作為我們在校大學生,身處于這樣一個催人奮進,百花齊放的世紀,如何才能抓住機會,實現自我,在踏入社會的同時分得一塊屬于自己的蛋糕呢?

  水無點滴量的積累,難成大江河;人無點滴量的積累,難成大氣候。我想沒有自己的付出與耕耘就不可能擁有回報與收獲,正所謂“厚積而薄發”。但在付出努力之前,我相信明確一個努力的方向和目標更為重要。沒有目標的努力就如同一艘在海上航行卻沒有方向的輪船,一直在前進,卻一直在迷失經濟學大學生職業生涯規劃書經濟學大學生職業生涯規劃書。

  人生就如同一本書,而每一本書的開頭都會有屬于自己的一個目錄,只有這樣,我們才能借助它來明確的找到自己的方向和目標。俗話說得好“凡事預則立,不預則廢”。

  只有擁有了屬于自己的計劃才能在這起起伏伏的社會大潮中真正做到“以不變應萬變”。

  做一個與自己的切身實際相符合并且在整個努力的過程中可以起到一個提綱挈領的作用的職業生涯規劃在此刻就顯得尤為重要經濟學大學生職業生涯規劃書文章經濟學大學生職業生涯規劃書。命運永遠都是掌握在自己的手里的,而向前的每一步要怎樣去走?往哪里走?這都需要心中有一個堅定的信念去指引和支撐著。 我相信,有目標,才會有動力;有了動力,才能促進成功!

  第一章 認識自我

  個人基本情況

  我是揚州大學經濟學院的一名大三本科在讀生,我所學習的是經濟學專業。目前,我在班上學習成績優秀,但個人認為自己的專業功底還不夠好,對于自己的專業也還缺乏一個全面的系統的深入的了解。在接下來的日子里,需要進一步地提高和強化

  同時,作為一名學生會的學生干部,經過將近兩年的鍛煉,在團隊合作和人際交往方面都得到了很大的提升,讓自己更清晰地認識到了自己

  經濟學大學生職業生涯規劃書職業規劃

  。另一方面,就我個人而言,比較偏好于主持,唱歌,演講,辯論等活動,所以在平時的學習和生活中也積極的投入于這些活動中。通過這些活動,不但讓我自己的興趣得到了滿足,也讓我從中獲得了很多的樂趣結識了很多的朋友,進一步充實了我的大學生活。

  職業興趣

  職業興趣探索報告

  各類職業興趣得分: 藝術:9.6 常規:6.0 企業:1.8 研究:0.4 實際:0.1 社會:

  從我的職業興趣探索報告中可以看出:

  我喜歡和各種觀念打交道,愛好藝術性、創造性的工作,特別是喜歡從事想象力較強的活動,關注內在感受,樂于表現。

  在工作中,對人或事物傾向于采取細膩的情感感受,個人活動往往容易情緒化,受情感支配;往往以理想主義和唯美化的方式對待工作,活動具有很大慣性,不能自已;喜歡創造性工作,不喜歡條條框框,有強烈的自我獨特價值表現欲。

大學生職業規劃 篇9

  一、自我認知

  1、優點:團結友愛同學,對問題有獨到的見解,有一定的吃苦能力,善于思考,樂于助人,動手能力較強。

  2、缺點:自控能力較差,太過堅持自己的想法,表達能力不強,做事恒心不足,自信心不是很強,性格有些內向。

  3、興趣愛好:看書,聽音樂,計算機網絡技術,網頁設計。

  4、個人小結:充分利用自己對計算機的熱情將興趣轉化為實際的生產力,逐步克服自身的缺點,發揚自身的優點,不怕苦不怕累,提升自己的個人素質專業水平,提升自己的核心競爭力。

  二、職業認知

  1、外部環境分析

 、偌彝キh境分析:父母都是普通的工人,沒有很廣的社會關系,父母對自己的擇學擇業沒有過多的干預,自身的發展面比較廣。

 、趯W校環境分析:學校所在地淮南沒有很好的地理區位優勢,信息面不是很廣,但校院領導做各方面的工作積極引進來以彌補這方面的劣勢

  ③社會環境分析:當前國民經濟信息化進入新的發展階段,電子政務及互聯網蓬勃發展,帶動了計算機相關產業的發展,以軟件業為例,中國正以年均超過25%的速度在增長。IT人才供不應求是世界范圍的現象,許多國家都有20%至30%的缺口,我國也不例外。計算機專業畢業生找工作難卻也是不爭的事實,這就關系到畢業生素質問題了。

 、芊治瞿繕说赜颍耗壳坝嬎銠C行業的競爭相當的激烈,知識的更新淘汰速度相當的快,工作時間長節奏快,人們戲稱搞計算機的人為IT民工有起一定道理。

  2、目標職業分析

 、倌繕寺殬I名稱:軟件工程師

  ②工作內容:完成軟件項目的詳細設計,手冊及測試文檔的編制,參與軟件產品的平審,負責完成代碼的編寫工作,負責完成集成,測試及確認工,負責實施用戶培訓工作。

  ③任職資格:

  A、精通C/C++、匯編語言、數據結構、計算機基礎原理;

  B、需有自已比較優秀的作品(開發工具為C/C++);

  C、熟悉Linux平臺下編程者

  D、溝通能力強,語言表達清晰,邏輯性強;

  ④就業和發展前景:

  中國的軟件人才缺口確實龐大,但是想要進入這一行業的人要特別注意,近幾年內想要從事軟件開發行業,單單具備一些簡單的技術操作能力是不夠的,還需要具備系統架構的策劃能力。主做NIIT軟件工程師培訓的北京現代商務培訓中心的閆玲老師說,現在的用人單位對高素質的軟件工程師的需求可以用“如饑似渴”來形容,上海的NIIT公司培訓畢業的學員的就業率達100%,用人單位中多是銀行的IT部門和跨國IT企業。而從事軟件開發的北京暢然信息技術有限公司的魏貴陽說,對于具有實際操作能力的軟件人才是用人單位最為需要的。而且越是上規模的公司,工作的拆分層次越清晰,對于軟件人才的需要越大。

  3、職業認知小結:如今的計算機行業可謂機遇與危機并存,一方面企業為找不足合格的技術人員,企業發展受阻而發愁,另一方面大量的計算機專業的本科生找不到理想的工作,可見要想有所成就必須掌握出色的專業知識,知識決定你的發展。

  三、職業生涯規劃設計

  1、確定職業目標和路徑

 、俳诼殬I目標:在校期間

  A、在校期間完成基本的學業,掌握好基礎課,為考研作準備。通過英語四級考試,利用課余時間深入的學習軟件編程技術(C++,Java),Linux系統,數據庫語言,匯編語言、數據結構、計算機基礎原理,提升自己的專業素質。

  B、積極的參加各項活動,提高自己溝通能力,語言表達能力,交際能力,團隊合作能力。

  C、利用假期時間找一些小型的公司工作實踐,在實踐中發現問提,提高自己,了解最新的行業發展動態,學習最新的技術。

 、谥衅诼殬I目標:畢業后

  A、利用四年工作實踐的時間熟練的掌握軟件編程,積累大量的軟件編程經驗,學習企業管理知識,關注最新的行業發展動態新技術的應用,成為一個出色的軟件工程師,自己接一些小項目,積累一些資金。

 、坶L期職業目標:

  B、嘗試和一些志同道合的專業人員朋友合作創業,以自己的成熟技術和良好的信譽為核心競爭力,在同行中擁有自己的優勢,一點點的積累經驗,擴大自己的客戶群,使公司一點點的發展壯大。

  在新的一年里,以下幾點或許能幫助求職者多獲得一些機會,去努力突破職業發展上所面臨的瓶頸,離自己的目標越來越近。

  2、跳槽要選對行業

  如果你在本單位既不能得到加薪的機會,也沒有升職的苗頭,而且日復一日地重復著同樣的工作,對工作失去了激情。這個時候或許應該考慮跳槽了,跳槽固然有風險,但是原地踏步更危險。跳槽能讓你有機會改變現狀,到了一個全新的環境和新鮮感可能會刺激你認真工作,使你的工作狀態得到調整。不過,在決定是否跳槽之前,先要做好自我定位,其次是選準跳槽行業。這對個人職業發展道路有很深遠的意義。

  3、學手藝要看準

  隨著國家一批批頒布新職業,似乎到新興行業去就業,也是很不錯的選擇。趁閑暇之際學些新興的手藝和技術,職業道路的“轉彎”只眷愛有準備的人。如果你不屬于技能型人才,也不是企業內的核心員工。那么你就需要在新的一年里好好努力,學習進修,用實際的成績來證明你自己在公司的作用。

  4、考證書自漲身價

  “我現在這點兒外語水平根本不夠用!”經常聽到有人這樣抱怨,在外企工作,身邊的同事,公司的老板,甚至談判的客戶都是形形色色的外國人,外語能力也已成為很多人事業發展的瓶頸。外語精通程度對薪資的影響十分明顯,外語能力越高,其薪資的競爭力也就越強,外語能力達到熟練的人群每年的薪資基本都能有一定的升幅。能提高外語水平的進修渠道很多,托福、雅思、托業、劍橋商務英語證書等都有一定的代表性和適合人群。

  5、做一次評估,爭取加薪

  或許你入職一兩年了,但你的薪水并沒有跟著資歷的增加而水漲船高。那么,新年的任務就是證明你具備獲得更高報酬的價值。如果,你目前的工資和你的真正價值之間的差別越大,你就應該要求越多。加薪上,你必須首先評估自己的真實價值,并且在要求加薪之前花些時間提升你的價值。唯有如此,才能為要求加薪找出正當理由。

  6、用行動伺機升職

  如果你在一家大公司,一定能深深體會到“宮門深似!,自己的職位離高層差得不是十萬八千里遠。那么如何才能讓老板發現你是個難得的人才而重用你呢?了解企業的文化、自愿承擔艱巨的任務、建立良好的人際關系、提出問題的解決方案。你不一定能成為人際高手,但你能通過努力做到寬容和平和。

  正所謂新年要有新氣象、一年之計在于春,對于職場人士來說,及時對上一年作出規劃和展望,找到取得成功的捷徑,才能在新年工作上取得新突破,無論是剛剛進入職場的新人,還是被獵頭公司看中的高端人才,跳槽的目的就是越跳越好,找到一份好工作,一份更適合自己的工作。那么,究竟什么是好工作呢?不同的行業,不同的人對于好工作有不同的想法。

  首先,職業要符合個人興趣、愛好。興趣是最好的老師,有興趣才能把本職工作做得更好。這個標準也是有例外的情況,比如還沒有脫離生存線的人,首要的任務是養活自己,如何維持個人的基本生活,在這種情況下,他們的選擇就會更被動一些。另外,對于很多職場新人,對社會、對自身的了解還不充分,自己究竟喜歡什么還不很確定的時候,也很難做出完全正確的判斷。

  第二,工作要是力所能及的,難度適度高出個人能力的。這樣的工作即容易做出成績也帶有一定的挑戰性,利于個人能力的進一步提升,否則工作難度過大、無法完成,就會產生挫折感,積極情緒無法調動起來。

  第三,工作的工資、待遇要符合個人的工作付出,體現個人在企業中的價值和地位。如果發生偏差可能會培養好逸惡勞的不良情緒,或者不利于工作積極性的調動。

  第四,工作崗位有持續發展的平臺和合理的發展空間。對于世界500強這樣的有系統培訓和職業規劃的企業自然不必說;新興行業、朝陽產業的發展空間相對較大;創業型企業的發展空間也很大,在這類企業里,可能沒有稱心的薪水,可能工作難度和強度都很大,但是在這樣的企業里到處充滿機會,由于剛剛創立,普通員工隨時都可以和企業高層管理者接觸,成績很容易被領導認知,較容易脫穎而出。

  第五,在工作中,有和諧的人際關系。在工作環境里,不能說人際關系對于個人工作的順利開展是萬能的,但是沒有良好的人際關系,要想工作能順利進行下去是萬萬不能的。真要把交易中的各種關系逐一地白紙黑字寫于契約之上,然后固執地按照上面的條目來進行買賣的人很多見。所以,一個良好的工作環境也是職場人選擇好工作的標準之一。

  能開心的從事一份有發展前景的好工作,對很多人來說似乎是很難的,但實際上確實是通過自己的努力和改變可以實現的。職業發展周期說長也長,但其實也很短,其中核心的有價值的也就是職業早中期10多年的時間,職場人應該在這優勢和有限的時間里,規劃好自己的職業生涯,讓自己擁有一個成功的人生。

  四、結束語

  計劃固然宏大而美好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。只說不做,所謂的職業規劃目標就如空中樓閣般美好卻遙不可及,到頭來只是一個安慰自己的美麗謊言。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦,巨大的勇氣,克服困難,取得成功。也許最終我們的目標也不能達成,但至少我們努力過,奮斗過,拼搏過,人生也便無悔。

  每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

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