個人職業規劃范文匯總六篇
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,我們又將迎來全新的工作和生活,需要認真地為此寫一份職業規劃。那么你知道職業規劃是用什么方法嗎?以下是小編整理的個人職業規劃6篇,希望對大家有所幫助。
個人職業規劃 篇1
【姓 名】張某
【規劃期限】4年
【起止時間】20xx年 9月----- 20xx年 7月
【年齡跨度】18歲至22歲
【階段目標】順利畢業;成為有一定經驗的市場營銷人員(職業方向)
【總體目標】成為一家大公司的總裁
【個人分析】自己是屬于那種很外向的人,善于溝通,具有兼職推銷人員的經歷并取得了不錯的成績。而且,自己所學的市場營銷專業,正是自己的興趣所在。
【社會環境分析】
中國現在是一個政治穩定,經濟、文化高速發展的國家,而且這種狀況還將持續很長時間。這種情況為每個人的發展提供了大好機遇。隨著市場經濟的發展,市場在經濟活動中的作用將越來越大。
【職業分析】社會的發展將會對市場營銷這一職業產生重要影響:對市場營銷的依賴性將越來越大。而且,社會對市場營銷的需要將越來越大。個人選擇的行業還沒有最后確定,但比較感興趣的是制藥、保險和食品。這些行業都是社會所不可或缺的`行業,而且隨著社會的發展,這些行業的發展空間也會很大。
【目標分解與目標組合】
(1)目標分解。目標可以一分為二:一是順利畢業;二是成為一個有一定經驗的市場營銷人員。對第一個目標,又可分解為把專業課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順利畢業。接下來還可以細分:在專業課程中,如何學好每一門課程;在選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學好,等等。對第二個目標,又可分解為接觸市場階段、了解市場階段、熟悉市場階段。接下來還可以分:在接觸市場階段,要采用什么辦法,和哪些公司保持聯系等等。
(2)目標組合銷售個人職業規劃范文職業規劃。順利畢業的前提是學好專業課程,而專業課程的學習則對職業目標(成為有一定經險的市場營銷人員)有促進作用。
【具體實施方案】要成為個有一定經驗的審場營銷人員,就要縮小自己和有一定經驗的市場營銷人員的差距。這些差距包括:
(1)思想觀念上的差距。剛從事銷售的人一般會認為銷售只是賣出商品,但有一定經驗的人則會認為銷售是“賣出自己”――客戶只有相信銷售者,才可能購買商品。為了縮小這種差距,需向有經驗的人員請教,并在實踐中加以體會。
(2)知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面,更重要的是實踐經驗的差距。為了縮小這種差距,需要在學習書本知識的同時,多參與市場營銷實踐,在實踐中體會書本知識。
(3)心理素質上的差距。市場營銷需要百折不撓,而作為一個學生,缺少的恰恰是這一點,往往遇到一點挫折和失敗就會退縮。這種差距,需要在實踐中逐步消除。
(4)能力上的差距
這一點可能最為重要。為了縮小這種差距,除了在實踐中逐步學習外,還要和七八名銷售高手保持密切聯系,以便隨時請教和學習。
【檢查和反饋】
在向銷售高手請教的過程中,發現自己需要學習的書本知識很不夠,特別是外語水平需要提高。因此,決定加強英語學習,報一個英語口語班,每周學習一次,同時,準備參加學校里的英語角,切實提高英語水平。在銷售過程中還發現,銷售中有很多時候只是一些事務性活動,沒有大多的智力成分,所以決定以后減少參加類似活動的次數,把更多精力用在那些對自己有幫助的事情上。
個人職業規劃 篇2
尊敬的領導:
你們好!我叫***,畢業于**大學,所學專業為**工程,主修方向為**。來到公司之后將個人發展與單位發展結合在一起,我對個人未來幾年的職業規劃及對公司的幾點建議。
一、個人職業規劃
我認為個人的良好發展扎根于對自我的正確認知和定位,天資并不聰穎的我在求學路上步步扎實,勤奮刻苦,樂于投入大量的精力和時間去鉆研,善于選擇適合自己的學習方法和技巧。對新知識有高度的熱情和極大的專注力,善于舒緩壓力,并能將壓力與理想很好地結合在一起,這使我具有“干一行,愛一行”的優勢。對待目標理想,我往往選擇穩扎穩打,能沉下心扎實負責地做好每一件事,善于聽取他人的意見和建議,能及時認識并改正自己的錯誤。獨立、堅強的個性使我做事具有很強的原則性,勇于承擔責任,學習和工作中有條有理。
保守派的作風使我對于沒有目標和方向的事情比較抵觸,對新鮮的事物需要反復驗證后才會嘗試,做事不夠大膽創新。在公共場合中不善于表現自己,有些內斂。進入單位后,轉修液壓專業,個人知識儲備多有不足,更無經驗,希望在日后實際工作中可以盡快地掌握該方面的知識。
正式定崗后,希望自己能夠快速適應新的工作環境,勝任單位給自己安排的工作任務。希望在未來的幾年內能快速成長起來,為單位的發展做出應有的努力和貢獻。正如每一位參加機械行業的技術人員一樣,我的終極目標是成功地成為一名高級工程師,掌握行業核心技術。為此,我制訂了個人的成長計劃。
個人職業發展路線大致如下:在定崗見習過程中刻苦學習,了解單位的發展現狀,并將個人發展與單位發展結合在一起,儲備實際生產和工作中的知識,加強個人學習,將理論知識與實際生產良好地結合在一起,確保自己如期轉正并成為一名合格的助理工程師。由于轉修的液壓專業在學校中接觸較少,知識儲備量遠遠不夠,在公司安排了為期一周的液壓專業技術培訓后,對液壓產生了極大的興趣,培訓結束后認真溫習了書中的各個知識點。但由于缺乏實際的工作能力和良好的空間想象力,對很多問題的理解較為困難和淺顯,遇到了學習過程中的瓶頸,在投入實際工作中后,會結合生產繼續學習并認真向師傅們請教。
我的發展目標是專業技術崗位,希望在轉正后的工作中創造自己的工作價值,發展路線是邊工作邊學習,從基層做起,認真學習本崗位的專業技術知識,積累工作經驗,良好地利用個人優勢,盡快成長為一名合格的工程技術人員。不忘大學所學焊接專業的知識,并能將其作為在日后液壓學習和深造過程中的優勢和輔助力量,拓寬自己的知識面,深入學習本職工作所需知識。堅持個人發展與公司發展不能分離的原則,在定崗轉正后制定符合單位發展的個人成長計劃,保持良好的.工作和學習狀態,不急躁不漂浮,按部就班地實施每一步計劃。克服自身缺陷,扎實打好專業基礎,在實際生產中奉獻成長。希望經過自己的努力可以在日后爭取到公司的進修機會,以更好地提高自己并為公司發展做貢獻。將實際工作中把每一次任務看作是一次學習的機會,虛心向前輩請教,勇于面對和戰勝工作中的挑戰,我堅信在實際工作中學習的知識更加扎實可靠,更加有利于個人的提高和發展。我深深的意識到轉正后是豐富知識,豐富經驗的黃金時期,需繼續保持高度的工作熱情,堅持體育鍛煉強化自身體質以保證可以投入足夠的工作精力。期望通過自身的努力和堅持取得一定的成就,為推動公司發展做出貢獻,也是自己一步一步靠近最終目標。
二、對公司發展的幾點建議
通過輪崗實習,我已對公司的基本情況有了大致了解,為了公司以后更好地發展我有以下幾點建議。
我本科所學專業為**,通過簡短車間的見習及師傅的帶隊指導,我了解到車間目前存在****的問題。主要原因是***。綜合個人在本科學習期間所學知識及公司的生產現狀,我認為****。
我畢業設計的課題是***,通過畢業設計過程中的學習和對實際生產的大致了解,我建議****。
此外,我希望公司可以加強對職工的技術培訓,強化職工對終生學習的認識。采用不同車間不同崗位職工交換培訓的方法,使職工在本崗位領域內多層次多方面學習技術知識,在其他崗位領域也有一定基礎的知識儲備,本著有利于單位未來發展的方針制定職工成長之路,培養“一精多強”的專業技術人才,更快地推進公司的發展。
以上是我個人的幾點建議,由于經驗及知識有限,多有不足之處懇請各位前輩批評指正。
謝謝各位領導及同事的耐心聆聽,謝謝大家!
個人職業規劃 篇3
網管員是目前我們做網絡建設網絡運營,網絡管理包括網絡安全整個技術建設當中最重要的一個環節,所以實際上很多人以為網管員將來就是網絡管理員及把定位在這樣一個角度是不對的,網管員真正在一個單位里面信息化建設,網絡投資決定整個公司的網絡怎么建,運營怎么建,他擁有發言權非常大,尤其他把自己定位好了之后,在公司里應該是非常重要的角色,所以有時候說網管員應該走向前臺,不是在后臺的一個勤雜工,或者后臺打雜的概念。
從人力資源工作角度來分析一下,一般網管的職業規劃,從網管來說,進入這個行業的時候,主要是一個純技術人員,但是從職業發展規劃應該有兩條路可以選擇。一條路不斷在專業加強,變成這個領域專家。網管也可以細分很多領域,有一些大型網站網管就細分到專門的網絡管理,專門的網絡安全,還有專門的數據庫管理,也可能成為某一個領域的專家。還有一個就是可以成為網絡管理,慢慢走向管理崗位。比如可以成為網絡相關的項目管理,或者成為網絡管理部的經理,或者一個大的企業的cto,或者cio。對于一個網管有兩條路發展,一個向專家型發展,另外一個可以走管理路線。當然還有第三種就是可以自己創業成為一個企業的老板。
在整個信息化建設過程當中,特別各行各業非it單位里面其實網管員在整個信息化建設當中承擔著非常重要的責任和擔當著非常重要的使命,他們作用直接關系到企業信息化建設甚至是成敗的問題,不論系統的選型到系統的構建,這樣一個人群在起著越來越重要的作用,相反這個人群受關注度,長期以來是比較受忽視的,有的單位可能覺得他們并不是業務的第一線,雖然作用很重要也很具體,但是并沒有引起社會廣泛的關注。
網管員就是打雜的?
可能因為行業特點,大多數在招網管的時候會有一個誤區,因為他認為網管,大多是做某一個企業辦公室支持工作,所以希望是年輕人,可以吃苦耐勞干一些打雜的活,這是很多企業招網管喜歡招年輕人,但是相對從技術方面,公司管理方面比較成熟的企業和公司來說,在招網管的時候會更全面的角度,或者公司需要的角度考慮這個問題。
網管員一定是技術專家,有人把網管員定義為技術藍領,從某種意義上說要懂一些技術,另外把工作性質降低了。其實不是這樣的,網管員一定要懂技術,你不把技術懂得好,你把網絡運營好維護好是不太可能的,所有網管員不要想著技術藍領,要定位為技術專家比較恰當一些。網絡管理員有很多事務性維護性的工作,但不能理解為打雜的,而要理解成為公司重要基礎設施,公司最重要的數據資產和網絡服務設施,這個服務和保障都掌握在我手上,你要把這兩個東西把握對了,并做好這工作,你在公司的地位自然提升起來了,你要理解成為要點技術,是一個打雜的,你就很難把工作做好。
比如網一斷了就有人喊網怎么斷了,責任是不是你承擔了,我覺得這個里面要注意幾個工作方面就可以解決掉這個問題,首先不要定位成做技術服務沒有管理職能,所以你一上來應該把公司的制度跟老板建立起來,使用規定是什么?文件應該怎么處理,網絡怎么使用違反這個規定網就會斷就會出病毒,這我們在有一些單位做了這樣一個實驗,你采取什么措施規定什么?布置了一些軟件,告訴單位任何一個人如果瀏覽不恰當的網站或者不注意安全措施,會中病毒,會斷掉,后來有人網也斷了,可能想自己看網站中了病毒,這時候不再吆喝他們,而是說幫個忙看一下,機器可能中了病毒,他地位很快改善了,所以以后網要使好沒他幫助不行,所以很快解決這個問題。
做網管怎樣升職或提升?
有一個故事,講獅子追求幸福的故事,它問媽媽什么是幸福,他就說我的尾巴就是幸福,他就使勁追自己尾巴追不到,后來她媽媽說你往前走,尾巴會跟著你。講這故事什么意思,追求幸福還是職業發展,歸根到底還是提升你自己,你自己找準方向之后,向那方向努力,不要覺得某個公司的職位偏低,或者自己能力怎么樣?歸根到底應該有自己的職業規劃,然后不斷補充自己的知識,充實自己,然后抓住機遇。
關于這個問題,在網管員群體里面還是有一定代表性的,而且不僅這個群體可能在一些很多年輕人都有這樣一個共性的問題。在這樣一個情況下我覺得每一個人首先要提升的是你自己的能力,而且切忌這山望那山高,而且當你覺得要跳槽或者要走什么方向,一定要有一個自己的規劃,而且一定要去學習培訓、提高。這樣才有可能在新的平臺上抓住新的機會,所以現在說是一個學習型的社會,你必須要把自己充實起來,提升起來,你才能有更多的機會,如果鉆在一個死胡同里面,可能永遠找不到一個有效的方法。
作為技術人員還是要把技術作為自己的長項
一只腳要踩在地上,拿什么做立足點,應該拿自己技術本錢跟別人相比你的長項就是對網絡運營技術比別人強,這過程當中另外一個最重要的問題,你一定要把日常的工作做好,你掌握技術是為了取得成功把事情做好達到某種目的,不是為了掌握技術而掌握技術,把實際工作做得不怎么樣,這樣你想取得成功估計比較難。在整個過程當中到底拿什么發揮的時候,又回到網管員還得用技術,盡可能用自己技術基礎扎扎實實把現實工作做好,取得周圍的人認可,取得公司人認可,并且逐步找到事業的感覺,這是職業規劃當中第一個要注意的問題。第二個要注意的問題,現在網管員這一塊,很多人說我就管單位這么一些計算機,到底前途在哪里?不是這樣的,公司的網絡不僅僅是幾臺計算機聯起來了,是把公司所有的員工和公司通訊基礎設施都連上了,公司以后重要的數據資產都在這個基礎設施上,從這個意義來講,他在這公司做好最大的管家,你能保證網絡的暢通,公司的業務在上跑,這就變成公司最重要的.基礎設施,自己在公司定位也有比較大的提升。在現實生活當中,有一些領導決定建什么網絡的時候決定經費就自己拍板就建了,可能不是理想的網絡就扔給你管,可能會有問題,這時候你先把這管好,然后讓領導意識到有一些問題,領導覺得這問題做得不合適逐步放權給你,如果哪一天你對公司的投資規劃,應用業務搞一些什么?建完了讓你維護,這個人在公司的前途一定會不錯的,這是對網管員這一塊很大的期望。
首先學技術的出來首選工作是技術的這跟你學業密切相關的,其實每個人要知道自己擅長什么不擅長什么?如果在技術道路上走,也做不出驚天動地的事情。現在社會上有很多的機會,機會總是青睞有準備的人。既然覺得自己希望轉行,你在這過程當中要去學習和準備,因為現在有技術背景,加上有一些學習和培訓的準備,你就有一種機會嘗試不同領域的工作,這樣你就發現自己可以多嘗試幾個角色,發現自己究竟哪個最擅長的。對于網管員,總體來講會經歷一個這樣的過程,第一個比較具體的階段,確實你是管單位的計算機等等系統但是同時又是一個機會點很好的領域,因為很多的單位,特別在一些傳統企業,它的技術人員懂技術很少的,現在許許多多單位需要信息化的建設,這時候網管員面臨一個提升的空間,能不能具體管機器到系統的架構,最后形成對一個單位cto等等,這些路徑是非常有可能的,在這時候首先做職業規劃的時候,要認清自己到底適合什么?自己如果真的適合技術,就要在技術的方向發展,如果不適合就要早做準備。再一個選定方向就要不斷努力爭取做得最好,這樣才有新的技術。
網管員充電有相關的培訓機構嗎?
網管員很多培訓很多的,包括國外公司的培訓,也有國家軟件資格水平考試也是一塊,證書還是比較多的,大家可以進行一些選擇看看如何有利于自己的發展。
對學歷低年齡大的網管有什么好的建議?
如果說學歷低而且年齡偏大,對于求職者來說是一個比較難以克服的問題,但是這個還不是問題最關鍵,你學歷低和你年齡大這都不是影響你的因素,關鍵你技術能力,其實從國內來說沒有專門培養網管員的專業也沒有這樣的院校,大多數做網管的人,都是經過后來去學微軟、或者cisco的認證,經過多年工作的積累,成為某個領域的專家,所以學歷也好年齡也好不是最關鍵的,最關鍵是你有沒有從專業技能上下工夫。
現在網管員的生存狀態是不是很糟糕?
這情況可能不能一概而論,目前現狀是把自己定位成我是公司網絡打雜的,這種情況下,吆喝來吆喝去自己找不到感覺有一些,有一些單位的網管員自己剛開始定位不是那么高調,但是實際工作當中,大家都形成一種依賴沒有他,自己的電腦維護,自己的網絡暢通就不行,所以最后他就變成公司很重要的人員,這兩種情況都有一些,那現在情況是不是很糟?我個人看法不是很糟現在主要要有機會,所謂有機會什么概念,中國網絡建設從無到有已經經過了十多年的時間,大部分公司老總現在已經意識到一個單位沒有網絡基礎設施這一塊不行原來沒有電腦不行,現在沒有網絡不行。第二個有一些單位領導拍板買東西,也不懂,上當吃虧也差不多,很多單位意識到找懂的人,所以現在單位采購東西網管員重要性在增加,網管要把能力提高,讓公司覺得離不開它,如果抓住這機會,不要老斷網,不要老病毒,不能公司重要問題上不去,把這些問題解決,網管員在公司地位一定會上,cio、cso或者網管員,不排除這個角色是一體的,既是網管員也是一個重要的office的概念,所以網管員比很多別的技術來得更大一些。
更為重要的是,一個職位薪資待遇取決于為這個企業創造的價值,如果你只把自己定位為簡單的后勤保障人員你的薪資待遇自然很低的,但是如果你作為一個網管,你就服務職能還有管理職能,如果你能夠有一套管理的思維,然后給你整個辦公室技術支持也好網絡管理能形成一個制度流程規范它,能夠形成有效的方式,把它管理起來的話你的價值自然提升了。it行業本身是朝陽行業在發展,企業都意識到it重要性,這樣在企業的價值也不斷提升,歸根到底還是你作為一個網管為企業創造的價值,決定你自身的價值。
個人職業規劃 篇4
在人生設計中進行理性思考,以下人生職業規劃范文里提到應該注意處理好的一些關系。
志不立,天下無可成之事。綜觀古今中外,凡事業有成者都是具有目光遠大者。我立志于做一位有名的建筑企業家。
因此,我們寫文章,不能閉著眼不看現實。不能拿現代人和諸葛亮來說事。特別是隨著整體就業形勢的日趨嚴峻,天之驕子們已經深深的感受到了就業的壓力。于是,一些人心態開始被喧囂的擇業市場所扭曲,變得浮躁起來。在這種情況下很容易失去理性思考。因此人生規劃應該進行理性思考。
好的人生離不開好的規劃,成功人生離不開成功的規劃及在正確規劃指導下的持續奮斗。人生如大海航行,人生規劃就是人生的基本航線,有了航線,我們就不會偏離目標,更不會迷失方向,才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。然而,有了規劃,就一定會有成功的人生嗎?也不一定。
上面的漂亮話誰都會說。當前的問題是:你找不到基本航線,怎么辦?
肖伯納有一句名言:明白事理的人使自己適應世界,不明白事理的人,硬想使世界適應自己。人生就是在這種不適應中,調整適應,發展適應的長河中前進的。
在人生的每一個漂流中,可能會遠離我們的人生坐標。問題在于,我們應該學會在遠離目標的時侯,去創造條件,接近目標。所謂創造條件,本身就是一種進取,一種求索,一種心向即定目標的摯著,一種堅忍不拔的追求。
人的一生是漫長的,更是變動的。國家政策的調整,外在條件的變化,家境的變遷,突發事件的出現,都會使我們的境遇變得困難起來。在艱難困苦面前,我們要以樂觀豁達的心情直面人生;以艱韌不拔的毅力支撐自我;以正確的價值取向占據靈魂。把艱難困苦當成是一種磨煉,一種積墊和一種成熟。
古人云:哀莫大于心死,志莫大于永刻。在艱難險阻面前, 只要我們心中的火不滅,展開的翅不折,就一定能走出生活的沼澤,迎來人生的艷陽天。
記得有一首歌中唱道:人生有夢才算美,幾度風雨多輪回,蒼桑摔出鐵打漢,滾石釀出震天雷。讓我們珍視機遇,迎接挑戰,自覺的在艱苦中磨練,做一個跨世紀的鐵打漢,震天雷吧!
學的教育使我具備了從事人力資源管理的能力,但并不意味得到了一份好的工作。在人才流動頻繁的今天,個人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程,只有能力與實踐相結合才能實現人生的自我價值。雖然已有勝任工作的能力和準確的自我定位,但求職理念不足與缺乏對企業流程運作和對應聘公司的了解程度,在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素,在求職準備階段這是重點要加強的方面。面試是應聘者進入企業工作不可缺少的一個環節,也是求職者充分向企業展示自己對企業的價值,面試的效果在整個求職的起了關鍵性的作用。充分的溝通理解,展示自己的才能增強求職理念,增加對應聘單位的了解程度使得面試更有效率。故此我為自己定了以下的計劃:
短期目標(2XX年7月至2XX年7月):找一份合適的`工作(某建筑公司的技術部門),畢業論文優秀,拿到學士學位證和畢業證,盡可能的多考些證(如監理員證,施工員證,)。
中期目標(2XX年7月至2XX年7月):用五年時間成為企業優秀的項目經理,并通過相關的職業資格認證,在2XX年在自己能開一家比較好的公司。
長期目標 (2XX年7月至22年7月) :做一個一專多能的人才(做一位職業項目經理人)
大學生職業生涯規劃書由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很滿意。我發現我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學習、做事精力不夠集中,效率不高,態度也不夠專注。倘若不改正,這很可能會導致我最終庸碌無為。不過還好,我還有改進的機會。否則,豈不遺憾終生?
一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。
而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。
職業生涯規劃
1.短期目標(2年計劃):
這段時間主要是完成自己的學業和培養求職能力。
2XX年11月前,完成職業規劃;
2XX年12月,認真復習本學期的課程及通過考試;
2XX年2月至6月,按畢業論文計劃完成畢業論文;
2XX年3月至6月,分別完成績效管理、薪酬管理、社會保障與社會福利的專題學習;
2XX年12月至258年6月,根據求職能力測評報告,努力克服自己的求職弱點,有意識的培養自己的求職能力;
2XX年6月前,拿到一份職業資格證書(監理員)
2XX年6月前,找到一份合適的工作。
2.中期目標(五年計劃):
這段時間主要是在本職工作上工作,重點是加強職業素養的培養人際關系的經營,積極參與路橋的建設。
職務目標:三年內做到建筑隊隊長,五年內做到建筑總監。
能力目標:成為行內成功的經理人(精通建筑,E-HR等)。
成果目標:在五年內發表論文若干篇,完成一個人力資源管理與開發的專業學習網站
經濟目標:三年后年薪達到5萬,五年后年薪達到1萬。
在這五年期間必須拿到的相關的職業資格證書
(1)建造師國家職業資格證書:監理管理師(國家職業資格二級)。
(2)造價師國家職業資格證書
(3)建筑項目經理(PHR)
3.長期目標(十年計劃):
這階段重點是自我實現的需要,強調自我能力的體現,終身的學習培訓計劃,保持知識的及時更新和不斷的創新要求。
職業評估
一個優秀出眾的建筑項目管理者,就像是尋找千里馬的伯樂一樣,要具有天賦的才能、豐富的經驗和全面的綜合的能力。除了一般的組織能力、領導能力、表達能力、自信力外,還必須具有一下能力:
(1)公正、忠信、堅定勇敢的意志力。
(2)對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識。
(3)親和力和優秀的人際關系處理技巧。
(4)職業能力
a 人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計的能力
b 職位分析和績效考核管理能力
c 薪酬與福利管理能力
d 人力資源開發、培訓能力
e 人事制度管理能力
為了成為這個領域的專家,有必要每三個月對自己的職業生涯做一次檢測,看看自己達到什么樣的程度,還有哪些是需要加強的,哪些目標是需要根據環境的變化而調整的。
每次檢查時間及結果:
檢查時間:XXXX年X月XX日
處理結果:對自我的評估還不夠深入,只考慮個人的努力而沒考慮到組織提供的機會,缺少行業的分析和企業分析,缺少職業能力培養的詳細機會,未考慮到婚姻對職業生涯的影響。
所謂江山易改,本性難移。內向并非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。
加強鍛煉,增強體質,提高體育成績,以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件,參加校內外的各項勤工儉學活動,以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
我的人生格言
你的心有多寬,你的舞臺就有多大;你的夢有多遠,你的成就就有多高。
做正確的事情遠比正確的做事情重要。
個人職業規劃 篇5
性別:男
家鄉:福建省龍巖市
性格:偏外向
學校:集美大學
專業:信息與計算科學
愛好:看NBA,看電影,讀書,聽歌等
偶像:周杰倫,姚明,成龍,劉德華等
二、自我分析
1、我的性格:我很開朗,很外向,十分擅長與人溝通。能夠在短時間內結交他人,使他人注意并了解我。可以說我是一個氣場很強的男孩兒。而且對他人的言語敏感度很強,能夠在短時間內反應出別人字里行間的語義。但是,我過于倔強,過于自我,不愿意聽從別人意見,不喜歡受他人擺布。,一旦自己可以勝任一項工作,就不愿他人插手。
2、我的事業傾向:由于我們家里的緣故,我從高中就開始獨立管理一個小型商場,而且覺得自己很喜歡并擅長這個工作。而經過一系列的測試,我是企業型,適合從事企業管理,銷售,談判,律師等工作。
三、專業介紹
我學的信息與計算科學專業是以信息領域為背景,數學與信息、管理相結合的交叉學科專業。其實剛開始報這個專業時我不知道它是干嘛的。當時只想考上大學,也不知道自己想學什么,就隨便報了這個專業。后來才知道該專業是培養學生具有良好的數學基礎,能熟練地使用計算機,初步具備在信息與計算科學領域的某個方向上從事科學研究,解決實際問題,設計開發有關軟件的能力的一門學科。現在想想當時還真是瞎貓碰見死耗子——蒙對了。雖然我學的不咋好吧,但是這個專業包括的'范圍比較廣,以后轉哪個方向也都還行。假如當時報個專業方向很強的專業,一旦不喜歡,再轉其他的就麻煩了。在還沒有找的自己最愛的情況下,我想這就是最好的選擇。
四、 就業前景
用于受金融危機的影響,現在的大學生就業率呈明顯的下滑趨勢。這次危機波及到了世界的各個角落,各個行業,我們這個專業也不例外。但我們還是有必要分析一下我們這個信息與計算科學專業的就業前景 。
隨著計算機技術廣泛深入地應用于人類社會生活,以及全球信息產業的迅速崛起,二十一世紀的中國將向知識經濟時代邁進,教育、科研、社會、經濟等各個領域需要越來越多的信息與計算科學的人才,信息與計算科學的研究和應用將邁向更深入和更廣泛的領域。可以預
計,信息科學與技術在今后較長時間里仍然是極具生命力的領域。我學的這個專業的就業方向大致分為如下四個方面。
1。 繼續深造:由于信息與計算科學專業的畢業生不僅具有扎實的數學基礎和良好的數學思維能力,而且掌握了信息與計算科學的方法與技能,受到科學研究的訓練,因此繼續深造的可選擇領域將變得非常廣泛,既可以繼續攻讀計算數學、計算力學、計算機應用與軟件、信息與網絡安全、信息科學、自動控制、金融信息 等專業和研究方向的碩士學位,也可以攻讀具有行業特色且與信息與計算關系比較緊密的某些專業的碩士學位,像地球物理、油藏數值模擬、試井、儲運等方向都是繼續深造的理想專業。
2。 高等院校、科研單位:信息與計算科學專業的畢業生可以在大專院校和科研單位從事教學和科研研工作,可以繼續從事信息科學與計算數學的教學和研究工作,也可以憑借其出色的數學建模能力和計算能力解決實際應用問題。
3。 IT企業:信息與計算科學專業的畢業生進入IT企業是一個重要的就業方向,它們可以在這些企業非常高效的從事計算機軟件開發、信息安全與網絡安全等工作。信息產業對人才的需求首先是基本的“技能”,包括計算機編程的基本能力,要求具有良好的數據庫和計算機網絡的知識和使用技能,熟悉基本的軟件開發平臺。由于信息產業進入“應用”為主流的時代,高水平的從業人員不僅要掌握基本的“技能”,關鍵還要具備將實際問題提煉為計算問題以及求解該問題的能
個人職業規劃 篇6
隨著目前國內經濟市場的發展變化,不斷的學習、提升自己在我們職業生涯中成為了必不可少的一項緩解,為了能夠更好的適應社會,職業規劃成為了每個人所必不可少的一項工作,然而職業規劃應當如何進行呢?
向陽生涯職業規劃咨詢案例:
Jack大學讀的是計算機專業,畢業后他順利進了一家IT公司,做起了程序員。“3年下來工資漲得不多,依舊是普通程序員,感覺自己就是IT領域里一個“打醬油”的。應屆畢業生一撥接一撥進入職場,他們掌握了最新的技術,而我每天忙于應付眼前機械的工作,完全沒時間學習。更殘酷的是,公司每年還有超過50%的淘汰制度。”
職業規劃專家建議:
在如今這個競爭激烈的信息時代,計算機專業從業人員的職業規劃非常重要。不論是在硬件、軟件,還是在通信及網絡安全IT行業領域,信息技術的發展一日千里,技術的更新換代要求從業人員必須時時“保險”,更新知識和技能。向陽生涯CCDM職業規劃師張楨寧認為,如果不及早為充電和未來發展做好規劃,很容易就會被淘汰出局。
在競爭激烈的.職場環境中,“愛一行干一行”可遇不可求,但我們還是可以爭取“干一行愛一行”。向陽生涯提醒有上述各類職業困惑的從業者,只有在明確職業定位的基礎上,依托中長期的職業發展規劃,在選定的行業領域大量地吸收專業的知識,培養專業技能,職業發展的障礙才有可能輕松掃除,實現個人職業生涯的成功。如果不想再碌碌無為,就立即行動吧!
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