- 相關推薦
個人職業(yè)規(guī)劃如何制定？
一、自我分析(對自己進行全方位、多角度的的分析)
1、職業(yè)興趣——喜歡干什么;2、職業(yè)能力——能夠干什么;3、個人特質——適合干什么;4、職業(yè)價值觀——最看重什么;5勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。
自我分析小結：
二、職業(yè)分析(對影響職業(yè)選擇的相關外部環(huán)境進行較為系統的分析)
1、家庭環(huán)境分析。如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響
2、學校環(huán)境分析。如學校特色、專業(yè)學習、實踐經驗等
3、社會環(huán)境分析。如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等
4、職業(yè)環(huán)境分析
u 行業(yè)分析(如xx行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢，人業(yè)匹配分析)
u 職業(yè)分析(如xx職業(yè)的工作內容、工作要求、發(fā)展前景，人崗匹配分析)
u 企業(yè)分析(如xx單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等，人企匹配分析)
u 地域分析(如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等，人城匹配分析)
職業(yè)分析小結：
三、職業(yè)定位
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析：內部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)弱勢因素(W) 外部環(huán)境因素機會因素(O)威脅因素(T)
結論：
職業(yè)目標將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例：進入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展)職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專家路線(管理路線等)具體路徑舉例：xx員——初級xx——中級xx——高級xx
四、計劃實施
制定短期、中期、長期目標
五、評估調整
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。
1、評估的內容：
a.職業(yè)目標評估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……，那么我將……
b.職業(yè)路徑評估(是否需要調整發(fā)展方向?)當出現……的時候，我就……
c.實施策略評估(是否需要改變行動策略?)如果……，我就……
d.其它因素評估(身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估)
2、評估的時間：
一般情況下，我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;
當出現特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整。
3、規(guī)劃調整的原則
熱點文章分享：
九類人最需要做職業(yè)規(guī)劃
IT行業(yè)職業(yè)規(guī)劃怎么做？
職業(yè)規(guī)劃，專業(yè)技能必不可少
職業(yè)生涯的關鍵前五年