職業規劃的心理測試

時間：2021-06-21 17:04:39 職業規劃我要投稿

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關于職業規劃的心理測試

　　每個初入職場的人都有自己遠大理想，也就是職業規劃。怎么才能樹立正確的職業規劃呢?首先得有一個冷靜的心態，千萬不要又任何的抵觸心理，否則會被同事所疏遠。下面有一個關于職業規劃的心理測試，看看你的創業潛力是好不好。

關于職業規劃的心理測試

　　A、一層或二層

　　B、三層或四層

　　C、五層或六層

　　D、七層或八層

　　選擇A、你的創業意識較強，能腳踏實地，是個務實的創業者，但有時遇到問題過于猶豫，往往失去好的發展機會。

　　選擇B：你很務實，有很強的思考能力，是非常精干的創業者，只是過于機敏反而容易誤失時機。

　　選擇C：你能夠抓住時機迎頭而上，具備超強的市場洞察力，并且能夠聽從他人的指正，是位非常有潛質的創業者。

　　選擇D：你具有不服輸的性格，具有力壓群雄之勢，有競爭力，對自已創業充滿信心，但要避免出現急于求成的心態。

　　每個人都有自己獨特的心理性格，而自己要樹立正確的職業規劃需要結合自己的性格特征，一步一步的腳踏實地才能有所作為。

　　心理醫師推薦強迫癥精準測試

　　強迫癥，也稱“強迫性神經癥”，患者最明顯的特征就是反復做一些明知無意義，但主觀上又控制不住不停去做的事情。比如要出家門時反復檢查門窗是否關好;吃飯前反復懷疑盤子是否干凈;老去在意一些旁人看來沒必要的事情;甚至睡覺時還會擔心有人入室搶劫、自己的親朋好友會因為自己的不慎會遭受飛來橫禍……

　　由于強迫癥患者有明顯的心理沖突，存在強迫與反強迫的對立，患者深感痛苦，而正常人卻難以理解，為此，常常影響到人際關系或家庭的幸福。

　　那么，強迫癥是否能采用一種簡便的方法進行檢測呢?下面就介紹一種簡單檢測方法，請你根據最近一周以內的下述情況和感覺進行評定，評分標準分為5級：沒有評為0分;很輕評為1分;中等評為2分;偏重評為3分;嚴重評為4分。

　　自測您是否具有強迫癥

　　評分方法：將各條目的分值相加，根據我國的正常值標準，總分超過20分，應考慮有強迫癥的可能，建議您到精神科或心理咨詢門診作進一步檢查確診。

　　1、頭腦中有不必要的想法或字句盤旋;

　　2、忘性大;

　　3、擔心自己的衣飾不整齊及儀態不端正;

　　4、感到難以完成任務;

　　5、做事必須做得很慢以保證做得正確;

　　6、做事必須反復檢查;

　　7、難以作出決定;

　　8、反復想些無意義的事;

　　9、注意力不能集中;

　　10、必須反復洗手，點數目;

　　11、反復做毫無意義的儀式動作;

　　12、常懷疑被污染;

　　13、總擔心親人，作無意義的聯想;

　　14、出現不可控制的對立思維、觀念。

　　心理醫生推薦超精準的強迫癥測試題

　　強迫癥是心理問題，屬神經癥的一種，如果強迫癥得不到及時、正確的診斷和治療，會嚴重影響患者正常的生活和工作，給患者及其家庭都帶來巨大的`痛苦和負擔。下表是國際通用的標準強迫癥測試方法，請您根據最近一周以內的生活情況和個人感覺進行評定。

　　評分標準：

　　沒有——0分;很輕——1分;中等——2分;偏重——3分;嚴重——4分。

　　1、最近一周內，您的大腦中總是響起一首歌或一些字句?

　　2、最近一周內，您的忘性比較大?

　　3、最近一周內，您擔心自己的衣飾不整齊或儀態不端正?

　　4、最近一周內，您長感到焦慮，覺得任務難以完成?

　　5、最近一周內，您做事必須做得很慢才能保證做得準確?

　　6、最近一周內，您做事必須反復檢查?

　　7、最近一周內，您總是難以作出決定?

　　8、最近一周內，您反復想些無意義的事?

　　9、最近一周內，您注意力不能集中?

　　10、最近一周內，您必須反復洗手?

　　11、最近一周內，您反復做毫無意義的一個動作?

　　12、最近一周內，您常懷疑生活中任何地方都被污染充滿細菌?

　　13、最近一周內，您總擔心親人，做無意義的聯想(比如死亡)?

　　14、最近一周內，您出現不可控制的對立思維、觀念(比如明知道不應該這樣做，但卻控制不了的去做)?

　　診斷結果：請您將您各條目所得答案的分值相加，如果總分超過20分，則代表您可能患有強迫癥，建議您到精神科或心理咨詢門診做進一步檢查確診。

　　怎樣看待職業規劃測試結果

　　網上那么多職業規劃測試題，哪一個比較準，其測試結果可以成為我們日后擇業的重要根據呢?心理頻道推薦您做個性測試或職業傾向測試，如如九型人格和MBTI，可以很快幫助你更深地了解自己。

　　經過職業規劃測試，公認較為準確的職業類型有以下幾種：

　　1.技術能力型：存在較強的技術或功能型職業錨的人往往不樂意挑選那些帶有普通管感性質的職業。相反他們老是傾向于取舍那些可能保障自己在既定的技術或功能領域中一直發展的職業,人力資源管理師考試。

　　2.管理能力型：他們的職業經歷使得他們信任自己具備被晉升到那些個別治理性職位上去所須要的各種必要才能以及相干的價值偏向,任命書范文。”必需承當較高義務的管理職位是這些人的終極目的。

　　3.平安和穩固型：局部人極為器重長期的職業穩定和工作的保障他們仿佛比較樂意去從事這樣一類職業：這些職業應該可以供給有保障的工作、體面的收入以及可靠的未來生活。這種牢靠的將來生涯通常是由良好的退休打算跟較高的退休金來保證的。

　　4.創造型：樹立或創設某種完整屬于自己的東西――一件署著他們名字的產品或工藝、一家他們自己的公司或一批反應他們的成績的個人財產等等。

　　5.自主型：有著強烈的技術或功能導向，盼望解脫那種因在大企業中工作而依附別人的境況，要么是自己獨立工作,營銷職場：三十知天命，要么是作為一個絕對較小的企業中的合伙人來工作。

　　心理頻道提示您：

　　職業規劃測試意在幫助您明確自己性格，確立職業目標。測試結束后，不管你是什么類型，都不要被那“類型”綁死了，因為人格測試的準確度是85%左右，也就是說，你只是“傾向”那個類型，而不是“是”那個類型。

　　建議你可以考慮去咨詢職業規劃師。職業規劃師除了能夠更加深入地幫助你認識自己的優勢劣勢，還對職場上種種職業的特性非常了解，可以更精確地幫助你定位適合你的職業發展方向。

　　婚戀心理給愛侶間六條精準“預言”

　　兩個人合不合適其實真的不只是要看緣分的，結束還是繼續其實早就在情侶之間開始展現了，只是很多人都沒有去仔細的檢查過自己的感情世界，也沒有去注意過情侶的一舉一動，因為總是覺得他或她很愛我，他或她是不會離開我的，我們很相愛的，女人心思細膩，男人不懂女人心。那么就來認識一下婚戀心理的“預言”吧。

　　定律一

　　如果你的多數朋友不喜歡你的那一位，那么，他/她肯定不是the right one。

　　定律二

　　分分合合，分分合合，最終還是要分的。

　　定律三

　　三個月是個坎兒，一段感情到底是該當成露水情緣，還是該嚴肅認真地發展下去，一般來說，三個月的時候就可以見分曉了。

　　定律四

　　有了分歧就要說出來，不然要成心病，然后會變成分手導火索。

　　定律五

　　一個女人如果一事無成，但是泡到了一個非常牛逼的男人，她會覺得自己很牛逼，周圍的人也會覺得她很牛逼。一個男人如果一事無成，但是泡到了一個非常牛逼的女人，他還是會覺得自己一事無成，周圍的人也會覺得他是個loser。

　　定律六

　　一個為你做出一件轟轟烈烈的“大事”的人，不一定是真的愛你的人。

　　為了你放棄自己的事業，甚至放棄自己的婚姻，放棄自己的財產;或是在你們的紀念日送你9999朵玫瑰;或者在你生日的時候給你買寶馬等等等等。他們做這些事情，很可能是因為一時的激情，或者為了引起你的注意，獲得你的芳心。很多女人的悲劇就是：”他曾經那樣對我，恐怕這世界上沒有第二個人能做出那么浪漫的事情，他最愛的女人一定是我。“醒醒吧，他能對你有多浪漫，就能對別人有多浪漫。

　　真正愛你的人，也許從未為你做過任何“大事”，但是他每天都在為你做著無數小事，數十年如一日。早上他幫你倒牛奶;天冷外出的時候把自己的外套披在你身上;你心煩的時候，他耐心地聽你傾訴;盤子里的最后一塊肉，總是留給你吃;夏天時一起喝啤酒，總是把更涼的那瓶給你;你忙的時候，提醒你今天是你外婆的生日;在長途車上，當你的枕頭，讓你能舒服睡一覺這些事情，細微得你幾乎察覺不到。甚至他自己也察覺不到，默默對你好，已經成了他的一種習慣。這樣的男人，才是你的Mr.Right。當然，前提是你們兩個要有共同語言。

　　當你們之間出現問題的時候，就好好的檢查一下自己的方式方法是不是對的，或許你的不經意對的一個字就導致了你們的分手，作為男人，就大度一些，女人也不要總是胡思亂想，好好的為對方考慮，站在對方的立場上解決問題，婚戀心理是每個男人女人都應該知道并了解的。

　　測試你對愛情的心理渴望

　　對男人有種強烈的排斥感，甚至抱定一輩子都不結婚的主意，如果自己能安排自己的生活當然無所謂，否則的話……

　　回想一下，平時你都是如何看報紙的?

　　A、隨便翻翻而已

　　B、只看大標題

　　C、挑想看的部分

　　D、全部都仔細看一遍

　　測試結果分析：

　　選A：你或許有一些不愉快的經驗、記憶，所以對男人有種強烈的排斥感，甚至抱定一輩子都不結婚的主意，如果自己能安排自己的生活當然無所謂，否則的話……

　　選B：現在的你很渴望得到愛情的滋潤，所以很想交異性朋友，但要小心，不要表現得太急，這樣可能會被別人當作是花癡。

　　選C：沖動而大方的你，根本不把男人當男人看，和異性朋友都能打成一片，而別人也不把你當作女人看，因此友情重于愛情，對愛情可說是相當遲鈍。