關于我們到底需不需要職業規劃范文推薦

　　關于職業規劃，我一直沒有非常明確的方向。但是最近找工作換工作的歷程讓我深深覺得如果一畢業我就有相關的規劃，就開始積累基礎，也許現在也不至于這么迷茫了。

　　其實現在開始有意識去改變和積累也不算太遲。在此之前，我想先講個故事。

　　小伙伴A今年5月主動辭職，想換一份薪水比之前高（3K—4K），工作比之前輕松的行政工作。

　　以她6年的工作經歷，我以為這不是事兒。但仔細觀察她6年來的工作經驗，做過客服、數據輸入員、前臺、跟單助理……幾乎每一份工作之間的關聯都不是大，而且幾乎每一份工作都是在找不到的情況下將就去做的，所以我又隱隱擔憂。

　　果然四個多月過去了，她仍然沒有找到合意的工作，于是又陷入了新的一輪惡性循環。前幾天我跟她通電話得知，她又一次選擇了一家無論是工作內容，待遇，還是制度都不喜歡的公司。這份工作看起來也并不能為她的下一份工作儲備經驗。

　　但是她說，沒辦法啊，找了那么久都沒有找到，中秋回去家人都在責怪她，只能先做著看看明年年初能不能有好的機會。

　　今年沒有的機會，明年一定會有嗎？如果她再不改變的話，我覺得明年她還是會老樣子的，而且可能會更加難找。

　　這個時候，我突然覺得沒有職業規劃，像無頭蒼蠅一樣亂轉是多么可怕的事情。于是我也借此反觀了下自己。

　　恰巧最近有一份我以為我會喜歡但是工資是我之前的一半的工作在向我招手。在我猶豫要不要去時，咨詢了周邊的朋友，幾乎一片反對聲，只有一個鼓勵我去冒險。他的理由是如果這份工作對我的職業目標有幫助的話，就應該去，因為到外面去培訓，費用還更貴呢。如果沒有，那就算了。

　　我最后還是沒有去，因為經過與朋友的`分析，他發現我的職業發展目標非常模糊。他認為我現在要做的，不是急于找一份工作，而且先找找自己的目標。

　　想要找到目標，就要先了解自己。于是他介紹了大量的資訊、測試和書籍等相關資料給我，并分享了他當年找到自己目標的經驗借以參考。

　　趁著這次換工作，我想要做一些改變。也許我要從頭開始，接受低工資的待遇，也許我要經過一段時間的磨練才能有談判的資本，但從長遠來看，這是值得的付出。

　　我把這個心得與小伙伴A分享，她卻表示年紀太大了不大可能從頭來過。但那個指點我的朋友卻告訴我，他29歲才開始在尋尋覓覓中慢慢明確自己的目標�？梢�，年齡從來不是個問題。

　　目前來說，我沒有辦法跟你們分享怎樣找到自己的目標的經驗，因為我還在尋找試驗中。我寫下這段文字，更多的是想跟你分享一段心路歷程，希望能夠給予那些同樣迷茫的朋友一些思考。

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