員工大會主持稿

時間：2023-03-31 09:02:27 主持詞我要投稿

員工大會主持稿

　　隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們需要用到主持稿，主持稿是主持人為節目進行過程中串聯節目而提前編寫的文稿。相信寫主持稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的員工大會主持稿，希望對大家有所幫助。

員工大會主持稿

員工大會主持稿1

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　大家，下午好!

　　我是本次大會的主持人，來自人事部，。時光匆匆，我們已然走過了這個季度，3個月來，我們身邊的同事來了又走，但我們依然渴望堅守，不管別人眼中的是多么平凡或者多么輝煌的企業，對于我們每一個xx人而言，她卻是他人不懂的彌足珍貴，因為我們把最精彩的足跡留在了這里。各位可愛的同事，20xx年春天，我們又一次相聚在酒店的員工大會，讓我們感恩、攜手、陪伴創造更加美好的未來!

　　接下來為大家介紹出席本次大會的各位領導：

　　(語速慢)他們是商貿有限公司董事長兼XX酒店總經理先生、文山州商貿有限公司副董事長先生、文山州商貿有限公司董事先生，文山州商貿有限公司監事會主席先生，XX酒店執行總經理先生、房務總監女士;

　　x有限公司行政辦主任先生，文山州商貿有限公司人力資源部主管兼人事部代理經理女士，XX酒店采供部經理先生、銷售部經理女士、安保部經理先生、工程部經理先生、娛樂部經理肖先生、餐飲部廚師長先生、餐飲部廳面主管女士、客房部行政主管女士、財務部行政主管女士、前廳部主管女士、茶藝部負責人盤女士。非常感謝各位的到來。

　　XX酒店在文山享有較高的盛譽，除去高層管理者們的英明決策之外，我們不得不肯定的說，酒店各級管理人員的矜矜業業也是尤為重要的，我們常常說要搞好團隊建設，而團隊建設離不開我們各級管理人員的努力，因為他們的努力、用心，我們各部門員工才凝聚到了一起，只有團隊之間的團結，員工之間的團結，才能讓我們的酒店經營擁有大好的前景。一個好的部門負責人，一群得力的輔佐人員，使得我們的團隊充滿生氣、充滿奮斗的熱情。

　　那么下面，讓我們來聽聽各部門負責人在這個季度里的一些工作心得和體會。首先有請辦公室主任學習先生上臺發言、有請公司人力資源部主管兼人事部代理經理女士上臺發言、有請采供部經理先生上臺發言、有請銷售部經理女士上臺發言、有請安保部經理學習先生上臺發言、有請工程部經理李先生上臺發言、有請娛樂部經理先生上臺發言、有請餐飲部廚師長先生上臺發言、有請餐飲部廳面主管女士上臺發言、有請客房部行政主管蔣女士上臺發言、有請財務部行政主管女士上臺發言、有請前廳部主管女士上臺發言、有請茶藝部負責人女士上臺發言，有請康體部負責人女士上臺發言!謝謝各部門負責人給我們大家帶來精彩分享。

　　下面有請房務部羅總監給大家講話。

　　謝謝羅總監。

　　接下來有請執行總經理學習先生為大家發言。

　　非常感謝彭總。

　　我們要請上董事長為大家講話。

　　謝謝董事長。

　　管理者們呈現了真我風采，也讓我們懂得，不論何時，都不要停止努力，因為路在腳下，就不能忘記前行。同我們一起努力的是我們的酒店，為了完善員工福利制度，給員工更多的鼓勵，酒店此次季度評優獎金也上了一個新臺階：優秀員工獎金由原本的`200元提升為300元，優秀管理人員獎金由原本的200元提升為600元。

　　下面讓我們來揭曉本季度——優秀員工獎，榮獲本季度優秀員工獎的分別是：娛樂部：;人事部：;后廚：;前廳部：;安保部：。

　　恭喜，請各位獲獎者到臺上來。

　　(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優秀管理人員頒獎。)謝謝，也恭喜各位獲獎人員。

　　接下來讓我們有請作為本次的優秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。

　　下面讓我們來揭曉本季度——優秀管理人員獎，榮獲本季度優秀員工獎的分別是：財務部總倉主管xxx。

　　恭喜，讓我們用掌聲請上馬主管到臺上來。

　　(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優秀管理人員頒獎。)

　　謝謝，也恭喜各位獲獎人員。

　　接下來讓我們有請作為本次的優秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。

　　時光匆匆，留給我們無盡的遐想，在這里，我們感受了工作里的酸甜苦辣，我們懂得成長的珍貴，懂得與企業相伴的幸福，懂得在20xx的年頭，有更多的機會更多的挑戰更過的坎坷也有更多希望等待著我們，讓我們去探索，去發現，去追求，去擁有。讓我們堅持“不拋棄、不放棄”的理想，為酒店為今后的前程，努力奮斗。

　　讓我們祝福，在20xx這嶄新的一年里紅紅火火、再創佳績，祝福每一位同事工作順利、心想事成。

　　非常感謝大家，現在我宣布：20xx年第一季度員工大會圓滿結束。

　　請各位董事、監事、所有的獲獎人員和本次大會的工作人員以及各部門負責人17：30在餐飲部西餐廳聚餐。

　　讓我們全體起立，用掌聲歡送各位領導退場。

　　請各部門有序離場，請獲獎的人員留下合影留念(想合影的其他同事也可留下)。謝謝!

　　(播放結束曲)

員工大會主持稿2

尊敬的領導，各位營銷戰士，同事們:

　　大家下午好!

　　在這陽光明媚春暖花開的日子里又迎來了我們健邦飼料科技有限公司20xx年新的起點，在奔向成功的路上從來都是需要熱情的;希望這一次大會的會議精神能讓我們一起把健邦品牌做得更強大!

　　1、大會得以成功召開離不開公司領導的大力支持，讓我們以雷鳴般的掌聲對親臨我們大會現場的楊總表示熱烈的歡迎!

　　2、春天是播種希望的'日子，春天更是放飛夢想的季節。在這生機勃勃的春季我們迎來了健邦20xx年春節后的第一次大會。下面宣布大會正式開始!

　　3、進行大會第一項，歡迎公司總經理楊三軍先生檢閱健邦大軍并致辭!掌聲有請!

　　掌聲恭請回坐!

　　楊總結合市場行情、我司現在的情形做了深入淺出的分析，并對1月份工作做了總結提出了不足，對2月份乃至全年工作做了規劃。我相信大家在楊總的帶領下一定能成功挑戰各種風險，實現我們20xx年的目標。

　　第二項：接下來讓我們以最熱烈的掌聲，有請銷售精英中的代表講話：(有請)

　　銷售區域經理：關安國

　　作為老牌銷售精英，五年的成長過程，五年的進步。我相信在下一個五年計劃定會有新得突破，取得更好的成績!

　　銷售區域經理：潘楊江

　　我認為作為銷售人員，要大膽、自信、敢想也說。潘經理表現得不錯，一番話就說出了自己的心得。我想公司接下來會給大家提供更多的個人鍛煉機會，比如內部經驗分享課程。

　　4、第三項：下面有請所有營銷戰士上場，有請關安國作為代表帶領團隊共同宣誓：

　　掌聲恭請回坐!

　　目標已鎖定!(鼓聲)戰鼓已敲響!(鼓聲)健邦全體將士們已經是斗志昂揚!躍躍欲試!營銷戰士們，完成任務有沒有信心!(回答)我相信我們在公司領導親切的關懷、領導下，通過業務精英們的努力及各后勤部門的積極配合一定能*的完成各項任務，實現我們的品牌戰略!

　　5、下面我宣布大會到此結束!請全體起立，用熱烈的掌聲恭送領導離席!

　　20xx年健邦營銷團隊宣誓詞：

　　我們用心品嘗,品嘗歲月給我們帶來的磨練;

　　我們昂首奮進,奮進中享受著鮮花的喝彩。

　　我們無怨無悔,我們從不后退,在健邦健兒的心中只有前進二字.

　　今天,懷抱著藍天的純凈,孕育著沸騰的朝陽,我們又一次站在了20xx的起跑線上,20xx將是我們策馬揚鞭無以倫比的應征!

　　我們莊嚴宣誓：

　　合：因為自信，所以成功

　　無怨無悔，昂首奮進

　　一鼓作氣，挑戰佳績

　　傳遞價值，成人達已

　　卓越產品，精誠服務

　　超越自我，成就健邦

　　(領)健邦，(合)加油!

員工大會主持稿3

同志們：

　　現在開始開會。

　　今天的會議有三項議程：

　　1、表彰

　　1)《管理制度、文化理念知識競賽》的優勝員工;

　　2)獲得《醫院委屈獎》的.員工;

　　3)在醫療工作中獲得患者好評及表揚錦旗一面，對此，在全院大會上提出表揚。

　　2、通報關于開展醫院《創新實踐月》活動的決定及方案;

　　3、醫院11月份工作總結及12月份工作安排。

　　現在，進行第一項：首先我宣布《管理制度、文化理念知識競賽》優勝員工名單;(請張部長編寫)

　　下面請榮獲《管理制度、文化理念知識競賽》優勝員工的代表----上臺領獎;

　　大家鼓掌，祝賀!

　　下面由我宣布對等同志榮獲《醫院委屈獎》的表彰決定(請張部長編寫情況介紹及表彰決定)

　　下面請榮獲《醫院委屈獎》的員工代表-----上臺領獎;

　　大家鼓掌，祝賀!

　　現在，進行第二項：由我通報《關于開展規章制度實踐月活動的決定及方案》;

　　現在，進行第三項：請唐總作醫院11月份工作總結及12月份工作安排。

　　大家歡迎!

員工大會主持稿4

尊敬各位同仁：

　　大家下午好!

　　首先宣布一下會場紀律：1.請將手機調至震動或者靜音狀態，如有電話請到門外接聽，2.請不要再室內吸煙。

　　我是今天會議的主持人xxx。今日會議的主題有三個，第一個：創新，是因為琴島自創立以來，始終以創新作為自己強勢崛起的強大驅動力，領先整個中國夜場行業：思想、技術、經驗創新，讓我們擁有二十多年的好口碑，屹立于中國夜場二十年不倒;營銷渠道創新，讓我們在全國有了三家分店，躍居行業龍頭，將來還將有更多的分店遍布整個中國;管理創新，讓我們開始實行民主，銳意創新，臻于至善是我們的宗旨。構筑起琴島未來大跨越、大發展的美好明天!

　　第二個：標準。從哲學上講，標準是客觀事物所具有何種意義的一種參照物。從技術意義上的來說標準就是一種以文件形式發布的統一協定，其中包含可以用來為某一范圍內的活動及其結果制定規則、導則或特性定義的技術規范或者其他精確準則，其目的是確保材料、產品、過程和服務能夠符合需要。簡單的來說，就是在未來很短一段時間之內，我們南昌琴島會正式出臺一部標準的企業CIS手冊，上面會有每個部門詳細的分工和職責，而我們大家需要去認真貫側和實施，將行動落實到實處，把我們南昌琴島建立成一個有明確規章制度的體系。

　　第三個：分享。講這個之前我想給大家講個故事：曾經有一個父親問他的三個兒子說：“如果有兩筐容易腐爛的桃子，該怎么樣吃才能使容易腐爛的桃子不浪費掉一個呢?”大兒子說：“先挑熟透的吃，因為那些容易爛掉。”“可等你吃完那些，其余的桃子也要開始腐爛了”，父親立即反駁到。二兒子思考再三說：“應先吃剛好熟的，先揀好的吃唄!”“如果那樣的話，熟透的桃子會很快爛掉。”父親把目光轉移到一直沉默的小兒子身上，問道：“你有什么好辦法嗎?”他思考片刻說道：“我把這些桃子分給鄰居們一些，讓他們幫著我吃，這樣就會很快吃完而不會浪費一個桃子。”父親十分滿意，不住的點頭。他就是現今聯合國的秘書長潘基文!潘基文曾在不同場合說起桃子的故事。在我們與別人分亨的同時自然也會得到別人的回饋，只有那些被用于分享的桃子才會永久保鮮。同樣的道理說明：一個人的收獲和大家分享了就是大家的集體收獲。用于我們的企業也是一樣的，我們一直都在說的是“世界的舞臺，你我的琴島”。我們所有的員工就是一個大家庭，讓我們勇于分享，大家一起進步。今天的琴島，已處在歷史最好的發展階段，只要我們永遠保持著奮斗的激情、腳踏實地的干勁，我們就一定能夠跨越任何艱難險阻，實現新的輝煌!

　　接下來進行會議第二項：頒發7月份優秀員工：員工是企業的根基，優秀員工是企業制勝法寶。大家以熱烈的掌聲有請他們上臺領獎。

　　大家掌聲鼓勵我們這些優秀的員工，除此之外，在這里還要宣布20xx年上半年度優秀員工名單，以下念到名字的同事進入年底最終的年度總評，還希望各位在接下來的日子里再接再厲，同樣沒有念到名字的同事更要迎頭追上，也許下一個站在這個舞臺上的“年度之星”就是你!讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀!當然，這些成績的`取得，是大家共同努力的結果。成功，只因為我們是最強大的隊伍!

　　(頒獎、個人發言后)榜樣的力量是無窮的，以上優秀員工，是我們琴島的明星和代表，也是我們學習的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰。但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們!

　　今天我們還特意請到長沙總部的幾位同事來到現場，下面請大家以熱烈的掌聲歡迎他們上臺和我們分享他們的一些工作的心得和經驗吧!

　　謝謝前面幾位同事的分享。今天我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。接下來讓我們有請陳總為大家做總結及對20xx年下半年度的工作部署，大家掌聲歡迎。(陳總講話)

　　感謝陳總的發言!

　　剛才陳總的重要講話以及--總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀的總結，也提出了20xx年公司的計劃與發展思路，描繪了公司的美好未來，我們相信，20xx年注定是充滿機遇和挑戰的一年，更是充滿激情和夢想的一年。我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業將更加燦爛輝煌!最后，預祝大家在今后的工作和生活中身體健康，心想事成!萬事如意!也祝愿我們公司事業蒸蒸日上!本次會議圓滿結束。為表達對全體職工為公司所做的努力，公司安排了晚宴，請大家入席。

員工大會主持稿5

尊敬的各位領導，全體員工：

　　大家下午好!伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經忙碌而又多姿多彩的行走在了年尾，將信心百倍地迎來充滿生機的X年。在我們已經走過的這一年里，酒店經受住了一次次嚴峻的考驗，但是經過廣大員工的共同努力，酒店各項工作都取得了穩步的發展。今天我們在這里歡聚一堂，召開X年第X季度酒店全體員工大會;旨在回憶這一年以來我們的工作進程，經驗總結及應吸取的教訓，借以共商酒店未來發展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，扎實工作，確保完成酒店在新一年里確定的各項目標任務，推進酒店全面、協調、可持續發展。現在我宣布：X年XX酒店第四季度全體員工大會現在正式開始:首先，為大家介紹出席本次會議的各大部門負責人分別有：酒店總經理女士，行政部總監先生，行政辦主任女士，人事部總監女士，財務部總監先生，市場部總監先生，房務部經理先生，餐飲部經理先生，工程部經理先生.副經理先生

　　今天到會的還有酒店各部門管理層人員和酒店全體同仁們。在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。

　　現在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆感恩的心共同創造美好的明天。請大家一起做《感恩的心》手語操。

　　歌曲完畢后，請大家就坐

　　感恩的心，感謝有你們，和世知相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。

　　一、現在進行大會第一項

　　有請酒店總經理女士為大家回顧總結20xx年度酒店運營情況和未來的經營方向。

　　感謝X總發言，我們相信如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快更遠。下面進行

　　二、大會第二項

　　各部門負責人進行X年第X季度工作匯報，下面首先有請行政總監先生為我們做行政辦工作介紹，大家掌聲歡迎。

　　感謝總監發言，下面有請行政辦主任女士為我們做行政辦工作匯報，大家掌聲歡迎

　　感謝發言，下面有請人事部總監女士為我們做人事部工作匯報，大家掌聲歡迎

　　感謝發言，下面有請人事部主管先生為我們做人事部工作介紹，大家掌聲歡迎

　　感謝發言，下面有請財務部總監先生為我們做財務部工作匯報，大家掌聲歡迎

　　感謝各位負責人發言，我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來

　　三、下面進行大會第三項本季度重要制度及下一季度員工活動。

　　在本季度中，首先對員工推薦獎這塊有了新的規定，凡由內部員工推薦進入酒店任職滿3個月即可一次性得到推薦獎金100元，如果，該被推薦員工入職后表現優秀，經部門肯定者，推薦人也可相應提前獲得50元獎金，3個月后獲得另外50元。對于通知詳情及招聘崗位，各部門員工想要詳細了解的，可以咨詢自己所在部門或者可至員工公告欄中查看。

　　另外對員工反映去通行不便的問題，酒店這邊開通了每月XX日、XX日、XX日、XX日、XX日8:00-15:30的白班車，滿6人便可出行;每月XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日、XX日18:00-22:30的夜班車，滿10人便可出行，以上車次均為免費，如果需要出行的`員工可與車隊或商務中心聯系提前預定位置。

　　(本季度中推出的制度與規定分別是關于員工推薦獎與出行班車方面的，在以上人事部門X主管對于員工推薦獎這方面已經做出了詳細的解釋，這里就不在復述了，如果對于員工推薦獎還有不清楚的員工可至所屬部門處咨詢。)下面有請行政總監先生為我們介紹下一季度員工活動，大家掌聲歡迎。

　　感謝X總監的介紹，工作、生活、吃住行缺一不可，讓每位員工開心工作，快樂生活是酒店一貫的宗旨。下面進行大會最重要的

　　第四項：員工提議、建議及答疑

　　在場的各位員工如果有關于工作及生活各方面的建議或疑問，均可現場舉手提問發言，我們工作人員將會把麥克風送至您手中，提出的問題建議均有各部門負責人直接為您解答。下面有問題或者建議的員工可以開始提問發言：

　　非常感謝這位來自XX部門的同事提出的建議/提出的問題，下面請XX部就此問題做出解答

　　還有沒有感謝以上員工對我們提出的問題及建議呢?

　　酒店就像一個大家庭，不管風雨，只要我們相攜并肩前行，就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。下面進行大會第五項：

　　請全體人員起立，請大家一起合唱《相親相愛一家人》

　　請各位就坐

　　結束語：在溫暖祥和又催人奮進的氛圍里，在對過去總結和對未來的展望中，我們不知不覺的走進了X年第X季度員工大會的尾聲。我們充分肯定了X年的成績，也看到了新的曙光。我們充分相信，X年，我們在酒店的正確領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出度假酒店輝煌絢麗的新篇章。

　　最后，祝全體員工，工作順利。現在我宣布X年XX酒店第X季度全體員工大會到此結束。感謝大家的到場。

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